银行保卫转岗人员培训年终工作总结例文.docx
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1、银行保卫转岗人员培训年终工作总结银行保卫转岗人员培训年终工作总结1为提高银行保卫转岗人员的业务素养,做好保卫工作,维护银行的平安,我行根据上级行对银行保卫转岗人员进行培训的有关工作精神,对银行保卫转岗人员进行了培训,有效提高了银行保卫转岗人员的业务素养,为做好银行平安保卫工作打下了扎实的人员基础,现将有关培训状况总结如下:一、提高相识,仔细开展银行保卫转岗人员培训工作我行仔细学习上级部门有关银行平安的文件与指示精神,充分相识到“平安”是银行永恒的主题,抓平安是银行工作的头等大事,切实提高平安防范意识,仔细开展银行保卫转岗人员培训工作。在实际培训中,我行细心组织,周密支配,有条不紊地开展培训工作
2、,使得培训工作顺当圆满完成,取得了培训的良好成效。二、加强培训,提高银行保卫转岗人员的业务素养为提高银行保卫转岗人员的业务素养,达到培训的目的与要求,我行着重抓好三项工作:一是提高银行保卫转岗人员的思想相识,使他们充分相识培训的重要性,以主动的姿态、仔细的看法投入到培训中,切实提高自己的业务素养,为做好银行保卫工作供应素养保障。二是精选课程,做到学以致用,着重提高培训人员的业务素养,适应新时期银行开展保卫工作的须要。三是方式多样,做到集中学习培训与个人自学相结合,在集中授课的基础上,加强保卫各项技能的培训,开展探讨式教学,注意案例分析,使培训、授课学习做到有的放矢,增加了培训的实效。通过培训,
3、我行有效提高了保卫转岗人员的平安防范实力,熟识平安设备、平安设施的操作与运用,提高了突发事故的应急实力、平安指挥组织实力和平安救生实力,能够做到临场不乱,报警不慌,有条不紊地做好平安保卫工作。三、严格培训纪律,确保培训成效我行在对银行保卫转岗人员培训中,加强管理,严格培训纪律,用纪律要求约束、用绩效考核规范,确保培训成效。一是实行培训签到制,每次授课培训,对参与人员实行清点签到,无特别缘由未按规定参与者赐予通报指责。二是实行培训抽查制,对培训状况进行抽查,发觉的问题刚好订正,不合格的要整改。三是实行培训考核制,对参与人员的培训状况与培训效果实行考核,考核成果计入个人年底绩效考核成果。通过严格培
4、训纪律,提高了全体参与人员的学习主动性,主动努力参与培训,达到了培训的目的与要求。我行仔细努力对银行保卫转岗人员实行培训,完成了培训任务,取得了较好成果。但是,我行醒悟地相识到,要真正提高银行保卫转岗人员的业务素养,做好新形势下的银行保卫工作,是一项长期的艰难任务。今后,我行要进一步加大培训力度,切实培训好银行保卫转岗人员,为确保银行的平安做出应有的努力与贡献。银行保卫转岗人员培训年终工作总结2时间飞逝,转瞬间我已经在银行工作了两年了,还记得初毕业的时候,我怀着满腔的热忱和完备的向往走进银行的情形还历历在目,从入行以来,我一向在一线柜面工作,在领导及同事的帮忙下,我始终严格要求自己努力学习专业
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