年末财务工作总结范本.docx
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1、年末财务工作总结年末财务工作总结1时间过的真快,转瞬又到了期末的时候了,回顾即将过去的一个学期,财务部在社长的正确指导和各部门的通力协作以及各位成员的全力支持下,在顺当完成财务部各项工作的同时,也很好的协作了社联各项工作的开展。在如何作好资金管理调度,保证个社团活动经费的支付方面都取得了肯定的成果,但是我们在许多方面还存在着许多的不足。以下是这个学期财务部的工作状况:一、执行体育中心工作主动参与社团游园会二、部门之间的协作工作协作社联内部工作:在社联各部门为更好的开展社联工作所须要经费的时候,财务部也主动协作并赐予支持,使各种办公用品能够刚好到位,保证了各项工作的正常进行;参加完成了社团参加的
2、篮球竞赛、与瑜伽协会的联谊等活动。三、财务部内部工作1、社团赞助费的收取:在社联的主动协作下,财务部对上交的费用进行了清点和统计,刚好将费用登记入账作为本系社团本学期的活动经费。2、日常社团活动的经费报销工作:根据社团经费申请与报销制度,充分考虑各种因素并结合实际状况对经费进行了安排,使有价值的活动得到足够经费,为保证活动的开展和社团的发展供应了有力的经济保证。3、对各社团本学期的经费运用、奖状发放和社联供应奖品做出了统计整理。4、召开财务部定期例会,检查工作中出现的问题,并作出反省,刚好解决。同时对干事进行培训、鞭策和激励。四、总结本学期财务部的工作不太多,但要求较细,这学期内我部门基本完成
3、了社团联合会给予我们的历史使命,完成了财务部这一学期的建设工作,大体上清晰了财务部以后的工作走向,也明白了财务部以后的发展方向,但仍有很多须要改进的地方。1、财务部的工作刚起先只停留在收会费,收收据的方面,对记账报账的事还不是很熟识,操作起来有些生疏。2、就本身财务部的职能而言,太过单调,工作比较少,这不利于部门内部成员的熬炼,工作没有很好的分工,人才没有能够充分利用,也不利于部门的发展。这些是我们这学期重点思索的主题,所以在下学期我们要尽量避开这些错误,多听取各方面的看法和建议,在按规定工作的同时,多培育新干事的创新精神,是财务工作能够更加顺当的进行,能够更好的为社联及各个社团服务。年末财务
4、工作总结220xx年1月份,我有幸进入了x分公司财务公司结算部实习。回顾半年来,成长在公司暖和的阳光中,在领导的关切支持下,在同事们的热心帮助下,我在思想相识、学习上、业务实力有了很大的进步,坚持理论与实践相结合,动手操作实力也有了很大提高。详细工作汇报如下。一、体验企业文化,思想素养提高很快半年前,刚刚走出高校校门的我怀着对将来美妙的向往来到财务公司,详细的岗位熬炼让我大开眼界,对x的企业文化和岗位职责有了明晰的相识,使我真正爱上了公司和财务工作。刚进入公司,面对生疏的环境,我感到极不适应,公司的#领导赐予我暖和的激励;四周的同事都伸出了热忱的双手,耐性地手把手教我。这种温馨的工作氛围,让我
5、对公司的“团结、协作、和谐、奋进”的企业文化有了深刻相识,更加敬重四周的全部同事,更加酷爱公司,同时学会了如何与同事沟通,如何相处,如何相互协作,互帮互助。在详细的岗位实践中,我对财务工作相识也逐步深刻,树立了爱岗敬业、细心细致、按章办事的工作理念。财务工作与公司的利益亲密相关,不断须要严格根据操作流程和规章制度进行,而且必需具备一丝不苟、严谨细致的精神,一个标点符号的错误,一个数字的失误,一个表格的失误,都会造成工作地被动,给公司带来重大损失,因此可以说财务工作责任重于泰山,必需以高度的责任感对待,注意细微环节,真正践行“细微环节确定成败”的职业观。俗话说,“实践出真知”,通过岗位熬炼,我对
6、企业文化、职业道德和财务岗职业素养有了全面的了解,这是在学校难以学到的珍贵阅历。二、刻苦学习,学问水平有很大提升作为一名新人,通过与四周优秀的同事对比,我深感自身的学问的欠缺,于是加快了学习的步伐,将书本理论和工作实践结合起来,坚持学中干,干中学,进步较快。一是树立勤学好问的意识。遇到不会的问题,我主动向领导请教,向四周阅历丰富的同事学习,把学习专业学问、提高专业技能作为一项重要内容来抓。业余时间,结合岗位工作须要,我重新翻阅高校的课本,力求将理论学问与实践操作结合起来,通过这种结合式学习,觉得对原来的理论学问有了全新的相识,x月份顺当通过了银行资格从业考试。二将学思结合起来,注意总结阅历教训
7、。孔子云:“学而不思则罔,死而不学则怠。”每天晚上我都将白天的工作做一个小结,总结一下一天的收获,分析一下工作中哪些工作做的不到位,哪些做的精彩,以后该留意什么,力求改进工作方法,避开以后重犯同样的失误。每月进行一次大的总结,回顾过去的成果与不足,思索下一步的工作。通过思索与总结,感觉自己每天都能积累一些学问和阅历,每天都有新的收获,每天都有新的体会,自我感觉收获颇丰,也感到每天都日子欢乐而充溢。三、大胆实践,全力提高业务实力实习期间,我主要从事银行账户和企业账户管理。工作中,在领导和同事的指导帮助下,大胆实践,认仔细真对待每项工作,尽职尽责完成领导交付的大小任务,逐步熟识了银行账户和企业账户
8、管理的详细流程,对财务公司的整体运行也有了肯定了解,完善适应了工作环境。首先,我主动参与公司的统一组织的学习培训,虚心向四周同事讨教,仔细致细学习了内控流程、岗位标准和公司以及部门的规章制度,树立了遵纪遵守法律、坚持原则、按流程办事、合规操作的观念,充分相识到:确保资金平安和资金运用效率是资金管理的核心内容,也是财务工作重中之重的工作,管理好资金是每个财务人员的义务。其次,大胆实践,与同事们一起开展银行账户管理工作。见习期间,我驾驭了银财对账的基本方法,学会了编制差异表和装订凭证等,勤于动手,操作实力有了很大提高。不久,我正式在银行管理岗位独立工作,每天认仔细真对各家银行业务进行对账、查帐,不
9、放过一个环节,不疏漏一个细微环节,较好地完成了一个阶段的工作。同时,我大胆参加,结合实际工作须要,提出合理化建议,帮助同事一起编写修正了银行账户管理岗的操作流程,肯定程度上提高了工作效率。另外,依据领导支配又在企业管理岗熬炼,期间整理了公司全部开户企业资料台帐,驾驭了ATOM系统操作技巧,进一步把握企业账户管理的基本要领。经过一段时间学习和熬炼,我业务实力有了很大提高,基本能够独立进行银企账户管理。四、总结自我,正视自身的缺点与不足半年来,在领导的指导和同事们的帮助下,健康成长,各方面都取得肯定进步,但是与四周优秀同事相比仍旧存在较大差距,主要表现在:一是主动学习、自觉参加实践的意识不强。工作
10、中仅仅满意于完成手头的工作和领导交付的任务,既没有去深挖细微环节问题,也没有主动学习其他的相关技能,对于岗位工作之外和领导要求之外的技能,没有很好地主动学习,没有努力地去拓展学问面,存在满意现状的意识和好用主义观念,缺乏探究更多学问与工作内容的精神,肯定程度存在“别人推才动、别人不推就不动”的倾向。二是工作主动性还不够高,创新意识不够强。虽然尽力以高度的热忱参加工作,但是仍旧与四周同事存在不小差距,缺乏创新意识,不能很好地改进工作方式方法,提高工作效率;依靠性强,自主、独立开展工作地实力差,眼里看不见须要做到活,不能刚好发觉问题,一也不具备处理突发事务的实力;作为公司的新生力气和年轻人,没有很
11、好地发挥自身的主动性和创建性,过分地以来老同志的工作成果。三是马虎大意的状况肯定程度存在,影响了工作地效率。正视自身的不足,才能超越自我。今后我将针对缺点和差距,有针对性地改正,详细做到:一制定完善的工作要求和工作规划。首先,明确自身的近期的工作目标,那就是加强学习,弥补不足,全面熟识业务,娴熟地、独立地开展工作,做一个合格的财务人员;其次,明确学习的重点,即不仅要全面细致地了解企业对账的流程,而且还要全面把握全部在公司开户企业的数量、性质、资金运转、信誉评价等基本状况。二培育细致周到的工作作风。要带着责随意识、细心愿识参加工作,从小事做起,从小处入手,无论是清扫卫生,还是账户登记,无论是整理
12、材料,还是填制表格,有意识地追求完备无缺效果,不遗余力、一丝不苟地将每一件小事做好,做圆满,逐步培育细致周到的工作作风。三要培育钻研精神和探究精神。接着努力学习,接着大胆实践,对未知的领域要有爱好,勤学勤问,驾驭更多地业务学问,学会更多的业务技能,提高自身的适应实力。四要改进工作看法,增加工作的主动性和主动性。要做到四勤:眼勤,要视察多学习多了解业务,刚好发觉问题并作相应处理;脑勤,要擅长思索擅长总结,提高工作水平;手勤,要多联系多操作多实践,遇到工作要抢着干;腿勤,要做老同志的帮手,主动为老同志跑前忙后,在实践中学习更多的东西。五、融入团队,力争为集体增光添彩除了学习与工作外,我还以饱满热忱
13、主动参加团委、工会等组织的各项活动,努力将自己融入到团队中去,进一步增加团队意识和集体荣誉感,力争为集体增光添彩。九月初,冒着炎炎烈日,我和同事们参与了西南局组织的唱红歌竞赛,较好地展示我公司青年的良好精神风貌。点滴的进步都饱含了领导辛苦教化培育的心血,都凝合了同事们的汗水,今后我将怀着一颗感恩的心,感谢公司供应的发展平台,感谢领导的栽培,感谢四周的同事;x年1月份即将转正,对岗位工作提出了更高的要求,面对机遇和挑战,我将更加努力地学习,兢兢业业工作,勤勤恳恳做事,虚心诚恳做人,奋力拼搏,争创一流的成果,力争为公司发展贡献自己的一份力气,回报组织和领导关爱。年末财务工作总结320xxx学年度x
14、学校在上级领导的大力支持和关切下,财务工作开展顺当。作为一名财务工作人员,我仔细贯彻上级各项方针、政策、规定,始终以严谨的工作作风、诚恳的工作看法、勤奋的工作精神,严格按财经纪律办事,尽心尽责为全校师生做好服务工作。一学年来,取得了一些成果,得到了师生的广泛好评。现对一年的工作小结如下:一、思想道德方面1、身正为范。作为一名财务人员,政治思想素养首先要过硬。我平常非常注意政治,努力提高自身的政治理论水平。工作中,对上级各项方针、政策、规定深刻领悟,仔细实行。在平常工作生活中,模范遵守师德规范,尽心尽责,克已奉公。在待遇面前不争,在工作面前不推,努力团结同志,时刻留意自身形象,竭力增加财务部的凝
15、合力。2、学校财务是老师和社会关注的焦点和热点。工作中,我始终把清、慎、勤当作座右铭,严格执行财经制度,遵守财经纪律,仔细审核各类凭证票据,坚持原则,坚决抵制违反财经制度的行为。待人真诚热忱,对老师提出的问题能答复的刚好答复,不能马上解决的刚好向领导汇报,从不搪塞或推脱责任。3、坚决听从领导支配。除了担当报帐员工作外,我还详细负责学校的平安、综治、卫生及办公室等工作。在工作中我总是主动主动地参加其他工作,平常常常到各学校与老师沟通。一年来,全乡各小学没有发生一起平安事故和其他危害师生平安的案件,各小学校内始终保持着良好的教化教学环境。二、业务实力方面1、随着体制的改革,学校财务与财政系统联系多
16、了起来。因此,我平常非常留意业务实力学习。向书本学,向同事学,虚心请教。对总帐、明细帐科目的列支需求力求娴熟驾驭并合理运用。热门思想汇报能按规定合理科学记好备查帐,帐路清楚。能娴熟运用会计电算化进行各类财务工作。各类报表刚好精确。平常常常向领导供应精确的财务信息,不仅为领导安排支配全局工作当好后勤参谋,也刚好制止了超支项目的付款。2、为使每一分钱都能合理地用到教化教学中,本学年度在过去工作的基础上,创新思路。首先在每学期初对各校经费按预算外局规定,规范地执行了票据领销制度,实行了统一帐户入帐,统一管理,然后按各校不怜悯况核定公用经费,由各校自主运用,平常和校报帐员刚好结帐、记帐、对帐,期末对各
17、校进行财务检查,做到帐务公开。一年来,各校开源节流,经费运用运转正常,有力保证了正常的教学秩序。3、自我从事财务工作以来,始终坚持学年末财务公开的原则。每学期末先在校长会上对财务状况进行审核,然后在老师中公开。进一步增加了财务收支的透亮度,保持了老师多年来对学校班子的较高的信任度,有力地保证了各项工作顺当开展。三、勤奋工作,出勤出力,扎实完成各项工作任务1、仔细遵守本单位各项规章制度,多出勤,多出力。一学年来,我没有请过一天假,坚持早上班晚下班。全学年出满勤。2、平常按报帐员职责要求刚好建立各类帐簿,从不拖拉。工资及其他报表精确刚好,对现金严格管理,不坐支,无挪用现象。3、对各类报表刚好进行分
18、类归档,将历年会计资料装订成册,妥当管理。由于本人对工作看法仔细,勤勤恳恳,主动勤奋,圆满完成了本年度安排支配的包括财务、综治、平安卫生等工作的各项任务,受到了领导和师生的一样好评。然而,前进的道路是无止境的,任何事物没有,只有更好。在新的一年里,我们部门将更加努力,开拓创新,扎实工作,争取更好的成果。年末财务工作总结4财务部是公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、驾驭税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、同心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作实力相比20xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部
19、门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结阅历,发扬成果,克服不足,现将20re的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面:一、费用成本方面的管理规范了库存材料的核算管理,严格限制材料库存的合理储备,削减资金占用。建立了材料领用制度,变更了原来不论是否须要、不论那个部门运用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。二、 会计基础工作(1) 仔细执行会计法,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性
20、进行审核,强化会计档案的管理等。对全部成本费用按部门、项目进行归集分类,年底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。(3) 按规定时间编制本公司须要的各种类型的财务报表,刚好申报各项税金。在公司的审计及财政税务的检查中,主动协作相关人员工作。三、 财务核算与管理工作(1) 正确计算营业税款及个人所得税,刚好、足额地缴纳税款,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。(2) 在惊慌的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作主动性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务
21、实高效的部门新形象。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理须要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项详细的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理和服务职能,实现财务管理零死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然精细化财务管理是一项极其困难的事情,其实,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。年末财务工作总结5辞旧迎新
22、、岁末总结,依据人事部的要求及财务部自身建设的须要对20xx年度财务工作做一个年度总结,以完善财务部的各项工作,提高财务部工作的效率。一、团队建设:人做为工作的第一要素及最重要的公司资源,财务部把团队建设放在全部工作的第一位,从人员聘请、入职沟通、工作支配、汇报指导、进度把控直至结果确认,与部门成员进行充分的沟通、了解;主动引导成员的健康的、稳定的工作心态并引导其精确定位自身的工作目标; “要律人,必先律己”,从工作细微环节、工作看法、工作实力等方面对成员起模范带头作用,严格遵守公司的各项规章制度,严格遵守职业操守;努力建立良好的工作氛围,并在工作中不断帮助成员的实力提升、端正看法、友好协作;
23、财务部现配有4人,成员的业务实力基本能够满意现有的业务需求,资金收付、会计核算、总账管理、税务申报、价格审核、及较低层次的财务管理工作,财务部急需在成本核算、核算规范化两个薄弱环节加强人才培育。全力培育一支有“执行力”、有“战斗力”的在数、质、效“三位一体、高度协调”的财务团队作为财务部中长期人才培育战略目标。二、部门建设:部门建设基于企业这个组织而存在,部门的目标是企业目标的分解,是服务于企业的整体目标。而设定正确的目标则是部门建设的动身点和落脚点,我把财务部的目标分解成五个层次:基础统计-会计核算-财务管理-财务战略-企业管理,概括起来就是充分利用公司的现有及将来的资源(包括人力资源、资本
24、资源、技术资源、资产资源、商品资源、物质资源等)使公司的价值最大化。部门负责人作为团队的核心及“灵魂”必需在部门组织架构、岗位职责、人员配置、分工协作、部门纪律、奖罚措施、规章制度等方面做出全面的规划和部署,以满意适当的人在适当的时间内完成财务部的各项工作,理论上财务必需对公司的每一项业务在价值上进行财务评估,保证各项业务的合理高效的完成,进而达成公司的整体目标。作为新成立的公司,新组建的部门,新的部门成员的“三新”-财务部部门建设必定存在种种不足和有待完善的地方,我本人心里特别清晰现状离目标还有很长的路要走。特殊是部门成员的结构性缺陷及实力提升、会计核算的规范化及精确性、成本核算及限制、资金
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