青年干部培训班总结优质.docx
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1、青年干部培训班总结青年干部培训班总结1金秋十月,秋风送爽,我们在慢慢浓郁的秋意中结束了“xx区卫生系统中青年干部实力建设培训班”的学习。带着感谢、带着收获、带着解惑后的释怀再赴工作岗位。下面对本次学习培训作个简洁小结:本次培训,领导的高度重视、课程的紧骤支配、师资的细心选择、环境的特别布置都预示着我们会不虚此行。局主要领导亲临开班典礼并作了热忱洋溢的动员讲话,要求大家“珍惜机会,仔细学习,严格纪律,务求实效。”在一周的惊慌学习中,我们从xxxx高校副校长xx超教授“领导与领导艺术”的授课中知道怎样做管理,怎样做一个具有领导艺术的优秀领导。他把枯燥的理论与实际管理工作相结合,讲解并描述了领导决策
2、艺术、用人艺术、授权艺术、协调艺术、沟通艺术、激励和讲话艺术等,如同醍醐灌顶让人茅塞顿开。黄钟仪教授结合实际范例从组织文化的内涵、形成、层次,到管理者如何确定、灌输和传播组织文化,从而形成全员价值理念并为之不懈奋斗。讲授公务礼仪与行为规范的xxx博士用落落大方的形象诠释着公共礼仪的方方面面,从穿着、会面、接待,到交谈、举止等无不精致周到,我们收获不小。高级管理询问师张x用富有激情和煽动性的语言讲授了团队组建、团队协作和领导团队、激励团队的技巧。李x教授从体制的高度对医院改革、医疗卫生政策到医疗保险制度、医院精细化管理等方面进行了详实全面的分析和论述,让我们对国家卫生政策有了更多了解和相识,对于
3、医院发展的方向有了更深的理解。xx副教授从领导心理健康现状起先分析影响心理健康的因素、指导大家如何进行心理调适、如何构建良好的人际互动模式。市委党校xxx教授用生动的博弈嬉戏把博弈论与策略思维的空洞变得实在,同学们在轻松开心的嬉戏中触发思索,学会理性思索和处理问题,“不求最好,只求更优”寻求博弈均衡的结果。张xx教授从中国古老的管理哲学讲起,列举了国内外知名企业的兴衰成败,升入浅出的讲授了财务限制在药品选购、医疗设备投资风险等方面的应用。工商高校学术期刊社社长王xx教授以安徽泗县甲肝疫苗事务为案例讲解并描述了在公共卫生事务中医疗机构与媒体沟通的方法和技巧,以及制定预案,正确应对突发公共卫生事务
4、原则等相关学问。市委党校谭xx教授就领导干部沟通与协作实力培育课题作了深化论述。重医附二院刘xx处长从医院专业管理的角度,深化的阐述了合理的医院管理流程在提升医院管理水平和规避医疗风险中的重要作用,让我们真正理解什么是“管理出效益”。工商高校赵xx副教授就管理执行力概念、执行力不良的表现及缘由进行了分析,重点讲解并描述了如何提升执行力。xx政法高校xx博士用医事法律具体剖析了医疗纠纷产生的缘由,分析了医疗纠纷的特征、性质、发生环节、鉴定、处理技巧等,并结合实际案例讲解并描述了如何化解医疗纠纷。本次培训学习,是我成长过程中的特别重要的一课,很多以往工作中的迷茫和困惑都迎刃而解,面对将来,我信念百
5、倍,我将用所学学问和无限的工作热忱,为卫生事业做出自己应有的贡献。签字:xxx青年干部培训班总结2四月的津城杨柳抽条、枝芽吐翠,万物在盎然的春意中醒来,映着这片醉人的新绿,青年干部培训班顺当开班,主持开班仪式,亲自做开班动员,到会并讲话,92名青年干部的代表承载者厚望和重托,神采熠熠,汇聚一堂,他们中有一线各专业岗位上的业务能手、有朝气蓬勃的团员和团干部。这次青干班是首次举办的以青年干部为层面的培训,将1970年后诞生的“准接班人”纳入“团结、培育、教化、指引”的工作范畴,加强青年干部的现代化管理意识,提升领导力和执行力,促进事业持续、稳定、健康发展,同时举办青年干部培训班,也是局党委意在通过
6、培训、考察、沟通、学访等特色活动,将思想政治工作关口前移,以培育一批“能干事、想干事、会干事、干成事”的青年干部为目标,主动打造“品德好、作风正、业务精、实力强、爱事业、肯奉献”的青年干部队伍。此次培训班突出实践性、专业性,紧密结合年龄结构的特点和需求做到知行合一,学用结合,学以致用。在培训时间的支配上着眼于努力克服工学冲突,高效的利用每周四、五两个半天时间,在累计的九个培训日里采纳专题讲座、现场教学、无领导小组探讨、调研测试阅历沟通、案例分析、座谈探讨、参观学访相结合的形式开展分散教学、调查探讨和集中探讨。为保障本次培训管用好用,收到立竿见影的效果,注意把中青年干部的党史学问须要和专业学问更
7、新结合起来、把干部基础素养提高和行为实力熬炼结合起来,满意特性化和差异化的需求,反复斟酌,细心筹划,聘请了.讲党史和区域经济的提速与发展;聘请了.讲师讲志向信念和青年职业形象和行为执行力的塑造与提升。.本次培训班顺当结业,在会上,青年干部的代表满怀深情、踊跃发言,全面详实的汇报了自己的收获和体会,表达青年人为事业发展奋勇拼搏、不懈进取的意志和决心。最终,做了题为.结业讲话,将本次培训的目的意义、内容形式及取得的成效融汇其中,呈现了繁华似锦的美妙前景,讲话形式新奇、言辞美丽、寓意深刻,引起了与会学员剧烈的反响和共鸣,将结业典礼的气氛推向高潮,同时结合局领导的讲话精神,大会向全体学员提出三点要求与
8、大家共勉:一是,要以持之以恒的信念,对待学习;二是,要以勇于拼搏的雄心,对待工作;三是,要以勇于吃苦的决心,对待自己。希望全体学员在今后的工作中坚持学习,努力工作,不断进步!至此青年干部培训班历时近一个月后圆满落幕。回顾我们本次培训的历程,在内容、形式和互动沟通的广度和深度上都进行了新的探究、创新和实践,在八天的培训中,我们力争以青年之需求选定培训课程,以青年之爱好扩展学问面,以青年之特长互动沟通,以青年之发绽开阔视野,形成了学纪严明、学风浓郁的良好氛围。本次培训班参训人员探究自主管理的新模式,民主推举了班长、副班长、组长和副组长严格执行课前签到、请假和考勤公示制度,学员学习看法端正、课堂纪律
9、良好,得到了市、区领导和任课老师的好评。青年干部培训班总结3本人有幸参与了第九期青年干部培训班,第一阶段理论学习已结束。通过理论学习及参观,受益颇多。自我小结如下:一、从第一天开课组织部领导的讲话,让我感到了市委对这次培训的高度重视和细心组织。组织部对我们这次参与青干班培训的学员无论从生活、学习还是纪律等方面都作了明确的要求,对参与这次学习的目的也作了明确的指示,使我觉得激情满怀而又重任在肩。二、在苏州农村干部学院,我倾听了各位领导及教授的讲课,觉得内容丰富全面,授课精彩生动。比如:“做好群众工作,维护基层稳定”,倪春鑫主任从若干个层面作了精彩演讲。从深层次分析了人民群众是立党之本,力气之源,
10、执政之基。我们的党及党的干部肯定要信任人民群众,充分相识到群众工作的重要性和紧迫性。这一系列精辟的话语使我更加懂得了亲密联系群众、做好群众工作是确保地方经济发展、社会稳定的迫切须要。再如,苏州高校沈健教授的演讲“管理中的博弈思维”。沈教授的讲课深化浅出,细致全面。倾听之后觉得清爽自然、受益匪浅。作为一名最基层的负责人,以前只知道努力完成上级交派的任务,全力维护地方稳定,主动引导发展地方经济就行了。通过这次学习,使我明白了管理师一门艺术,是一门博大精深的学问,必需要好好学习探讨并且敏捷运用到实践工作中去。三、我市“十二五”安排的解读、廉政准则的讲课、提高调查探讨实力的演讲,使我对现阶段农村基层工
11、作有了一种全新的相识。作为一名基层负责人,必需努力提高深化群众的实力,努力提高组织群众的实力,努力提高与群众沟通的实力,努力提高化解冲突的实力。四、增进了友情,扩大了视野。这次赴苏州参与培训,青年干部班学员32人,赴园区挂职干部16人。通过共同的学习、生活与沟通,我们之间的友情由浅入深,共同探讨创新、发展、维稳等一系列的农村工作问题。学员们畅所欲言,各抒己见,取长补短,既增进了友情,又扩大了视野,同时更新了观念。通过这次理论学习,我更加醒悟的相识到基层负责人必需不断地提高学习的实力,不断的提高管理实力,在今后的工作中,我们要做到理论工作思路,科学规划,创新发展,务实为民。强化管理并着力提高村庄
12、管理水平,全面扎实推动社会主义新农村建设。吸取苏州精华? 提升“三种实力”(一) 学习力学习是提升自我的途径。不断提升学习实力,是时代发展对青年干部提出的明确要求。学习党的政策,学习工作中须要用到的专业学问,同时也要仔细总结本次苏州学习的心得和体会。2、学习专业学问,用科学理论指导工作。孟焕民老师在苏州经济社会协调发展的实践与思索中指出,领导干部必需要懂经济。这节课给我的启示是:在兴化工作的青年干部必需要了解兴化经济发展的优势和劣势;要了解兴化经济运行的现状;同时要了解我们兴化下一步经济社会发展的思路。切实做好这三个方面,就必需广泛涉猎相关的专业学问,与科学理论为友。3、学习苏州阅历,结合兴化
13、实际开展工作。周驿老师通过对苏州招商引资实际状况的讲解,向我们介绍了招商引资的方式和技巧。结合兴化实际,我认为在招商工作中首先要了解兴化经济社会发展的基本数据和地方历史文化,充分相识我市区域发展的不平衡性,通过招商引资增加我市区域经济“一体两翼”的辐射作用,以点带面。通过博弈论的学习,更加坚决了自己独立思索的意识和精神。通过心理学的学习,更清晰地相识到在与人相处的过程中要保持虚心谨慎的看法,不骄不躁。(二)实践力实践是检验自我的途径。学习的目的就在于实践,在苏州学习的阅历要充分运用到实际工作中,才能在兴化经济社会发展的进程中实现价值。1、在工作中实践,不断创新工作方式。在苏州学习的课程中,突发
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