骨干英语教师培训心得体会最新.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《骨干英语教师培训心得体会最新.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《骨干英语教师培训心得体会最新.docx(22页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、骨干英语教师培训心得体会骨干英语老师培训心得体会1本次培训,常州市教委和常州师专的领导和老师做了大量的筹备工作,小学英语培训班的培训内容丰富,有新课程理念、英语文化、英语语言训练、英语教学技能等多方面内容,提高了学员们的基本素养,开拓了眼界。南京师范高校的赵志毅副院长的讲座给我留下了深刻的印象,明确教学过程不仅是一个特别的相识过程,同时还是一个师生情感共融、价值共享、共同创建、共同成长、共同探求新知、共享生命体验的完整的生活过程。因此,老师教学行为将发生巨大的转变,敬重学生人格、敬重学生选择,要超越书本,发表独立见解,老师要大胆创新,使教学成为充溢创意和激情的过程,要解放学生,为学生创设自由思
2、想和自由选择的空间,学会容忍学生的错误,激励学生质疑,学会以孩子的眼光看孩子。还要留意向学生学习,师生共同成长。常州市是教研室胡澄宜教研员作的新课程改革的趋势及对英语老师的要求讲座,深化浅出,让学员们了解了英语课改的背景和趋势,了解了小学英语教学必需尊循的原则:在教学总体目标上要留意爱好,体验胜利和培育自信;在课程实施上要注意创建学习环境和提高学习效率;在教学模式与方法上要注意参加实践和创新发展;在语言教学的目标上,要注意培育语感和交际实力;在教学评价上,要注意运用激励机制和多元评价。小学英语老师应具备的听、说、读、写、译的教学技能,给英语老师指明的努力的方向,明确了作为一名合格英语老师应具备
3、的基本素养。常州师专的伊付老师给学员们介绍了外语测试的类型和基本要求,使我们对当今中国的英语测试有所了解。常州试验小学的金xx老师对小学英语教学疑难问题的研讨让学员们畅所欲言,相互学习,给我们留下了深刻的印象。骨干英语老师培训心得体会2为期六天的初中英语学科骨干培训已经结束,经过国际大都市上海顶级大师、上海师大的多位教授、博导、名师、名院长的熏陶、教化、影响下,在与金老师的每次沟通中,我对老师师德、教学理念、课堂模式、听课技巧、专业素养及教学实力等方面都有了较新的相识。详细有这样的几点体会:一、有心才有新有心是指上课要用心,教改要恒心,教研要细心,教学要耐性。有新是指在原有的认知水平、学问水平
4、、理解实力、专业实力的基础上又有新的进步。在上海师大附属龙华中学,我专心听了一堂英语课。从头到尾,我都仔细地做了笔记,该堂课重在落实课堂每个教学环节,感觉老师教得很轻松、学生学得也轻松。这不禁使我想起了我们的“平常课和公开课”。“平常课与公开课似乎家常饭与酒店饭一样,尽管酒店饭色、香、味俱全,但一个人的养分决非取决于酒店饭,而是家常饭”。我想,做为一名老师,课上得好与不好,其实决不是靠那一两节或几节“公开课”,应当从随堂课中看,随堂课上得好,才是真正的好。今后,做课改探讨,打造新模式的课堂,应着眼于家常课,而不是细心打造“公开课”。作为教学工作者,用心上好每堂课是老师的本分、是老师的天职。老师
5、是新学问的传播者,教学要做到与时俱进,善心探讨,细心品尝每堂课,耐性调整教学进度与教学模式,不断地使自己在教学专业方面有新的进步与突破。二、有劲才有进劲是指干劲、韧劲、勤劲。进是指进步、进展。教学与做其他事情一样,老师要干劲十足,上课精神饱满,充溢激情,用自己的激情激发学生的求知欲。上海师大外国语学院院长、博导蔡龙权老师,在为我们讲授题为英语老师的素养的讲座时,那美丽的语音、抑扬顿挫的语调、诙谐的语气,给我们留下了深刻的印象。其中他讲到想提高自己学生的素养,首先老师本身要具备高修养、高素养,做到学高为师,身正为范,平常老师除了要有十足的干劲外,还得有韧劲,干不累,不放弃,持之以恒,任劳任怨,才
6、会激活教材,激发学生;课堂效果才可能有所进展。他是这样说的,也是这样做的。如此有激情、如此酷爱教化事业、如此勤于学习、如此勇于钻研的一位老人,我将恒久记得他。在听他讲座的过程中,假如不是穿插一些中文说明,许多时候对一些内容是一知半解。这时,我切实地感觉到自己英语水平的欠缺,倍感惭愧。三、有研才有言研是指探讨,言是指发言、言语。教学离不开探讨,包括课堂教学模式、备课、改作、听课、命题、写论文等等,没有探讨就没话好讲。例如,平常写教学叙事、教学论文等感到无从下手,听了潭卫国教授的英语写作及如何撰写学术论文后,感受颇深。写论文时感到无从下手,写不出高质量的论文,原来是因为自己平常的积累不够,沉淀不深
7、人。以后要细心视察、博览群书、多写随笔,为能够写出属于自己的、规范的教学论文作好充分的打算。再如听课,自从踏上讲台起先,没有哪位老师没听过课吧!但有做过探讨吗?若没有,在评课时你就没话好说,只能听人家说。因为说不出好在哪里?说不出不足在哪里?更说不出一、二、三来。细致想想,我们听课的老师一般犯有一个通病是:听课时手忙脚乱,舍命把上课老师的板书登记,材料登记,学生的答案登记,但忽视了学生答题状况、答题生数量状况、老师追问状况、学生合作沟通状况、独立思索状况、老师巡察流淌状况等等。之所以会犯这些错误,是因为对“听课”没有细心探讨过,没有用心探讨过,以致于评课时你看看我,我看看你,或不痛不痒的“指责
8、”几句或假模痛痒的“奉承”几句。四、学问也有保质期上海师大外国语学院院长、博导蔡龙权老师在讲座时讲:若你教了5年,你就堕落了5年;若你教了15年,你就堕落了15年。这句话引起了我们在座许多老师的共鸣。这也就说明“学问也有保质期。”平常,我们总是忙于备课、上课、改作,很少有机会参与进修、培训,在日常的生活中又没有督促自己坚持学习,所以我们的专业水平可能始终在倒退。作为老师,实践阅历是财宝,同时也可能是羁伴。因为过多的实践阅历有时会阻碍老师对新学问的接受,也能一时地掩盖老师新学问的不足,久而久之,势必造成老师学问的缺乏。缺乏学问的老师,仅靠点旧有的教学阅历,自然会导致各种实力的下降甚至是缺失,这时
9、旧有的教学阅历就成了阻碍老师教学实力发展和提高的障碍。所以,学习、培训,对于一个老师来说,是很有必要的,也是很有价值的。总之,近二十年的教学生涯,让我已经渐渐倦怠,我早已像一台机器,不再有灵感。把老师当成了一种职业,一种谋生的职业。对工作有的是厌倦之意,不平之心,黯淡之境。可通过这六天的培训,让我能以更宽敞的视野去看待我们的教化工作,让我学到了更多提高自身素养和教化教学水平的方法和捷径。另外,在参与工作二十年后,自己又当了一回学生,感到当好学生真的挺不简单,无论听课还是听讲座,要仔细地对待每个问题,具体地记录笔记,反思自己的教化方式,思索改进自己的教化理念和方法,大脑要不停地运转。将心比心,信
10、任自己的学生也是要如此高密度地思索、被提问、练习、测试,学习压力真的很重,况且他们还是个孩子。我在思索:如何让学生学有所乐,乐有所获?如何真正提高课堂实效,把问题解决在课堂,尽量少留机械作业,多点时间让他们自主选择课余生活,将是刻不待时的。敬重学生的发展,探讨学生的心理,他们须要什么赐予他们什么,做一个真正有心的老师,这是真正酷爱学生的一个实际行动。我信任,只有终身学习,才是老师成长的必由之路,才是为人师的根本。希望能够多参与各方面的培训和学习,为自己的人生发展添砖加瓦,为学生的人生发展锦上添花。骨干英语老师培训心得体会3九月二十三日我有幸参与了市里组织的小学英语青年老师培训,这次培训使我受益
11、匪浅。通过这次小学英语老师的培训,我学到了很多新的学问和教学方法,提高了自身的基本素养,开拓了眼界,为今后的英语教学奠定了基础。下面我就本次培训内容谈谈自己的体会。示范课听过之后,我觉得每个老师都有自己的特点,通过观看示范课和听课后老师的点评,让我更加醒悟的相识我们老师应具备良好的理论学问,擅长发觉,积累,探讨小学英语教学法,提高老师自身的教学水平和探讨实力,不断提高课堂教学效果,坚持在教学中反思,在总结中进步。其中尤其要扎实课堂用语。老师除了要熟识书本上的词汇、短语、句子外,还应结合生活实际,熟识一些生活常用语。只有老师达到在课堂上能无所顾忌地运用英语的状况下,才能进一步去谈老师课堂教学水平
12、的提高。其次就是PPT课件的制作与应用。运用多媒体教学是一种很好的教学手段,精致的课件能够吸引学生眼球,同时还能激发学生更剧烈的参加意识,可以为学生主动学习供应开放的活动环境,提高课堂效率,所以在以后的教学工作中要学会合理运用。总之,通过这次培训,我的收获很大,在以后的工作中要充分利用这次培训学到的学问。让自己的教学水平更上一个新台阶!骨干英语老师培训心得体会41英语模块教学法传统的课堂模式是为固定的几个教学环节,复习旧知,导入新课,进行新课,巩固练习,课堂总结,布置作业。而模块教学法是把教材中相关双基学问分为各个模块如“语法模块”“词汇模块”“听说中的模块”等,使困难问题简洁化,枯燥学问趣味
13、化,课堂教学有效化。这种教学法对于下学期总复习有很大的意义,可有效提高复习效果(下学期教学周较往年少了两周:时间短,任务重)2、自主探讨,结果展示,主动问是答在四天的培训中,“自主探讨,结果展示”是听说课中采纳常见的方法之一:老师先给一个主题、一个范例,小组据老师所给的主题绽开探讨,1015分钟后各组派一代表上台展示结果。自主探讨对于培育学生的语言表达实力、辩证思维实力以及合作实力都具有非常重要的意义。主动回答:“教学的最终目标是培育学生正确提出问题和回答问题的实力,任何时候都应激励学生提问”,因为提出一个问题往往比解决一个问题更重要。”3、细心设计教学过程培训中收获最大的是能充分感受到培训导
14、师每一节课的细心打算和细心设计。教学实践中,要想让每个学生都以最大的爱好和激情投入到一堂课之中,关键就是要看教学设计。首先,老师要游刃有余驾驭教材,深化浅出地讲解教材、要能恰当地由易到难、由简到繁对重点学问细心加工,并对每个学生进行定位,让不同层次的学生都能参加,从而调动学生“非智力”因素,让各个层次的学生都有机会表现自己,进而帮助其树立学习英语的信念。骨干英语老师培训心得体会5这次培训给我们中学英语老师供应了一次相当不错的学习机会。通过这次学习,我觉得在教化教学方面收获许多。有许多值得我学习借鉴的东西。下面谈一谈我听课的感受:在听完如何上好一节英语课的讲座中,我明白教与学这个双边关系中,老师
15、要培育学生的学习爱好和良好学习习惯。古人云:“温故而知新”。这就要求我们每一位老师要把“短时高频率”作为教学的一个留意事项。英语老师要合理利用有限的时间帮助学生预习新知和巩固复习,不断提高课堂教学的有效性。我们以往的英语教学中把“驾驭语言基本学问和基本技能”放在教学目的的首位。而新制定的课程标准要求把“激发和培育学生学习英语的爱好,使学生树立自信念,养成良好的习惯和形成有效的学习英语策略,发展自主学习的实力和合作精神”放在首位。同时,提倡教学中要以“口语交际”为主,培育学生的口语实力,使每一个学生都能开口说英语,达到学以致用的目的和增加学生的实践实力。我们不仅要加强提升自身的专业素养,提升个人
16、魅力。还要不断反思,要想从工作中不断提高自己的教学水平就少不了这个环节;不断的反思、改进。老师职业没有最好,只有更好。在不断的反思与积累中获得属于自己的阅历与方法,并且能将这种方法深化为一种理论,这便是做一名老师的最高境界了。此次培训,更新了我的新课程教学理念,提高了我驾驭英语课堂的实力,为我的英语新课堂教学打开新天地。在今后的工作中,我都会牢记这段培训的日子,在英语课堂教学中披荆斩棘,扬帆远航。骨干英语老师培训心得体会6“孩子都是可爱的。”无论是讲座还是展示课,邓宁霞老师都是以这个思想去贯穿始终的,不仅是口头上而且是用实际行动去证明。我对这句话也是感受很深。作为一名小学英语老师,我们每天面对
17、的孩子当中确定有淘气捣蛋的、或者是学习上进步没那么快的,当我们一次次的语重心长、耐性教育之后仍旧没有好转的,可能我们就会不耐烦了,或者认为该生儒子不行教了。其实,每个孩子都有闪光点,假如我们心中认定“孩子都是可爱的”,信任我们肯定会看到学生优秀的一面。记忆单词始终是学生学习英语最苦痛的一件事。但邓宁霞老师通过语音教学让学生在短短的一节课里学会认读和拼法114个单词,这不能不令到我们对语音教学刮目相看。始终以来,我们大多数老师都忽视了语音教学,即使有些老师知道其重要性,也不知道从何处入手。观摩了邓老师的语音教学课后,对语音教学有种豁然开朗的感觉,原来语音教学并不像我们想象中的那么难,只要我们肯去
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 骨干 英语 教师 培训 心得体会 最新
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内