骨干教师跟岗学习总结最新.docx
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1、骨干教师跟岗学习总结骨干老师跟岗学习总结1踏着秋天的节拍, 20xx年11月23日至12月5日,来自汕头市的8位省级骨干班培训学员来到梅州市,来到“吕崇平老师工作室”跟岗学习。在15天的学习期间,工作室的全体成员在主持人的带领下,团结一心,不懈努力,开展了一系列扎实有效的工作,让学员们在收获教化教学理念与技能的同时,也收获了人格与深情,正如学员们在感谢信中所言:“短短的二十天,我们有幸领会了让才智之光照亮人生的先进办学理念,精益求精的教学追求,彰显出的团队精神令我们敬佩不已。感受到了求真务实的工作作风,收获了友情。”当她们背上沉甸甸的行囊华丽转身的时候,充溢心海的是无限的向往与依恋?回望15天
2、的历程,我们细细盘点:一、细心支配,抓好每一个细微环节吕崇平老师工作室团队在主持人的带领下,早已起先筹划省级骨干班学员的培训活动,为了让学员们能学得舒心、学得充溢,工作室团队从理论到实践、从学问到方法、从学习到生活作了具体的支配,详细到每一天、到每一节课。食、宿、行、学,每一个环节,工作室成员无不亲自过问:选择了宁静、温馨、实惠、便捷的田间大酒店,亲自关切学员们的吃饭问题,甚至精细到每天的食谱。由于学员跟岗学习的学校江南育才小学正在兴建新的教学楼,工作室团队与学校校长沟通,拿出行政会议室供学员们集中办公。全部的这些?无不深深地感染着学员们,他们首先看到的是精益求精的精神。二、建立健全了工作室的
3、各项制度。1、确立工作规划工作室确立了总体规划,依据工作室规划,结合学员实际状况,每个学员作出了个人专业发展规划。2、建立学习、考评制度为务实、高效地开展工作,吕崇平主持人组织工作室成员仔细学习“组建名师工作室”相关文件,领悟精神,明确本工作室探讨方向、工作目标,统一相识。3、规范档案管理工作室建立了相关档案,包括听评课资料,展示课录像和学员个人档案。通过建章立制,为名师工作室工作的顺当开展供应有力保障。三、导师引导,立足专业,提升素养。为使广东省20xx年中小学骨干老师省级培训工作跟岗学习阶段的工作顺当、有效的开展,创建深厚的学术研讨氛围,我们加强宣扬力度,扩大社会影响。吕崇平老师工作室于2
4、0xx年11月24日实行了隆重而简朴的省级骨干老师跟岗学习开班仪式,于20xx年12月4日实行了广东省教化厅托付课题三级子课题的开题报告会。会议得到了省其次师范学院导师、梅州市教化局、梅江区教化局领导的亲切关怀。省导师不辞劳苦,从广州来到梅州,市、区教化局领导亲临现场参与会议。老师进修学校邹国良校长主持会议,工作室所在学校进行学校状况介绍,主持人吕崇平宣读跟岗学习安排,省骨干老师曾沫组长代表学员发言,省导师、市、区领导作了重要的讲话。8位省骨干老师进行了他们所选课题的开题报告,省导师陈静安教授和主持人对学员所选的课题的开题报告进行了精彩的点评。大家还倾心听取了导师最前沿的教化理论和卓有成效的方
5、法指导,并与导师进行了沟通互动,在宽松、同等、和谐的氛围中提升了自我。四、加强学习,相互研讨,内炼素养,圆满完成省骨干老师的跟岗学习任务。本次学习的任务是:“学员在真实的学校、课堂现场环境中视察和感悟老师工作室主持人及研修团队的教化教学艺术,并充分发挥学员的主动性,把“学、问、思、辩、行”等自主学习行为整合为一体,感受与体验名师教化思想,教学风格。”为此,主持人吕崇平老师为学员们上了一节精彩的学问讲座,谢红庆老师为学员介绍地方教化发展状况、地方教研活动;杨志东、丘春、巫智敏、梁雯老师分别为学员上了示范课。每听完一节课后,工作室成员就和学员们一起研讨:明确这是一节什么类型的课,每个步骤的教学目标
6、是什么,采纳的是什么方法,目标的达成度如何,教学活动的设计是否有效;本节课最值得学习的是什么,亮点在哪步?本节课值得深思的问题是什么?若是你该如何上这节课?通过观摩这节课,你认为该如何优化课堂教学,提高时效性?让学员们学有所思,收获匪浅。跟岗期间,每位学员都制定了切实可行的学习安排和个人专业发展安排,制作ppt课件,进行三级子课题的开题报告;参加工作室集体备课、听课、评课、说课、案例分析、专题研讨等教研活动,完成教学反思和读书笔记任务。为了发挥骨干老师(学员)的示范、引领和辐射作用,学员们在吕崇平主持人及工作室成员的共同指导下,仔细地学习课程标准,深化探讨教材内容,结合学科特点,收集补充了许多
7、课本以外的相关资料,跟岗学员通过上课、说课、评课、课例开发等教学活动,形成了自己的教学特色,每位学员都上了6节常态课、开发了一节优秀课例;8位学员8节优秀课例,我们特地组织了三天的省骨干老师的优秀课例展示活动现场会并录像,在气氛热情的课后研讨会上,每位老师都畅所欲言,每位与会者都获得很大的收获。他们的课得到了全体听课的老师及领导的高度评价,认为这几节课构思精致、层次清楚、教法新奇、别具特色的创新有效的课,使他们大开眼界,使他们觉得课原来可以这样上;老师亲切、大方、从容的教态;简洁、明白的语言表述以及严谨、仔细的教学看法是他们学习的榜样。名师工作室寄予了领导们的殷切希望,展望将来,我们将接着自己
8、的胜利做法,加强学习、共同成长,对如何提高课堂教学的有效性,这一课堂教学改革之路。我们将接着探究,接着为之而努力,而求索。学员们临行前只有一个愿望:希望能随时得到吕崇平工作室的指导!吕崇平老师爽快答应,今后将与大家建立共同的教研网络,在更广袤的田野中播撒教改的种子,绽放漂亮的教化新世界。附:本真、和谐、灵动省骨干老师省级培训跟岗学习优秀课例沟通会上的发言骨干老师跟岗学习总结2依据广东省教化厅办公室关于在20xx年开展20xx年度中小学骨干老师省级培训跟岗学习的通知(粤教继办函20xx6号)要求,20xx年6月21日至7月3日期间,组织广东省20xx年度小学科学骨干老师省级培训(华南师范高校研修
9、班)学员进入广东省李彤老师工作室开展了为期13天的跟岗学习,有关各方同心同德、通力合作,使得该项活动取得了圆满胜利,现总结如下:一、细心打算为使本次跟岗学习活动顺当开展,华南师范高校基础教化培训与探讨院、广东省深圳市福田区南华小学、广东省李彤小学科学老师工作室等相关单位做了大量的打算工作。20xx年4月,为了加强广东省中小学老师工作室建设和管理,提高工作室主持人实力素养,广东省老师接着教化指导中心在华南师范高校举办了广东省中小学老师工作室主持人授牌和培训。培育内容包括工作室建设与管理、工作室团队建设、工作室主持人胜任力特征、老师领导力培育、品牌工作室打造等课程模块。本次培训的组织者借助华南师范
10、高校等优秀师资资源,紧密围绕老师发展这一中心任务,针对老师工作室管理与运行过程中的热点、难点和疑点问题,采纳主题讲座、参观访谈、对话沟通、体验培训等形式,在提升工作室主持人的领导和管理实力方面做了卓有成效的工作,为跟岗学习奠定了坚实的基础。在确定6月下旬实行跟岗学习后,工作室紧锣密鼓地做了一系列打算工作。首先向上级部门和所在学校通报了跟岗行动,争取各方支持。主动向有阅历的工作室同行学习取经,撰写跟岗学习方案,经过筛选、整理,方案中有多达24项内容,一项一项地安排、书写、核对,确保不出差错。工作室的全部成员都主动参加,有的负责帮学员联系住宿,有的打算学习场地,有的与学员保持沟通,有的仔细备课,有
11、的与上下级有效联系,在学员抵达深圳之前,打算工作均细致、全面地完成。二、开班仪式6月22日上午,广东省李彤老师工作室挂牌暨省级骨干老师跟岗学习开班仪式在深圳市福田区南华小学启智楼二楼会议室实行。出席会议的有省级骨干老师培训项目的负责人、华南师范高校基础教化培训部韩裕娜博士,深圳市教科院小学科学教研员童海云老师,福田区教科院老师培训发展部王华斌主任,福田区教科院小学科学教研员陈威老师、徐奇志老师,南华小学李晖东校长,省小学数学老师工作室主持人、特级老师、罗湖区布心小学高红妹副校长,以及广东省李彤小学科学老师工作室全体成员和本次广东省20xx年度中小学骨干老师省级培训华南师范高校研修班参加跟岗学习
12、的学员等,各位嘉宾对李彤工作室的成立和挂牌赐予了高度确定,向工作室成员和跟岗成员提出了明确的期望和要求,希望在这更高的平台上培育更多优秀的科学骨干老师,在随后的发言中,工作室成员和跟岗学习的老师代表纷纷表达了自己的心愿和决心。三、学习培训开班仪式一结束,就在科学试验室实行了首场培训,由韩裕娜博士向全体工作室成员和跟岗学员主讲如何凝炼教学风格。在讲座中,韩博士在对“教学风格”的探讨意义作了简明的阐释后,就采纳滚雪球的新奇方式,让大家小组合作,就教学风格的类型、形成、影响因素和凝练手段提出自己的见解,小组整合后形成组内思想,再在组间表达沟通,经过这种滚雪球式的培训,大家豁然开朗,并陷入深思:作为骨
13、干老师,学员们应当怎样相识、凝炼、展示、升华教学风格?韩博士在最终的总结陈述中,指出大家要努力做到“三读、三有”,也就是要做到“读书、读人、读事”和“有想法、有做法、有说法”,老师要形成独特的教学风格和老师特性,就必需拥有精深的业务学问、开阔的人文视野、深厚的教化理论功底,在自己的教学工作中学会不断地总结,不断地反思,不断地提炼和不断地创新。接下来,李彤主持人亲自给大家做了课题报告撰写的方法的讲座,他讲得特别精简易懂,令没做过课题的学员都很快地学懂了课题报告的撰写方法,大家在李彤老师的带动下,都表态回去后将主动教学探讨,做好课题,更好的为学生服务。为了让跟岗学员能接受到国际先进的教学理念,李彤
14、老师努力为大家争取到了深圳教化论坛第47期将来教化的课程系统与学习环境创新的入场券,论坛上,来自美国哈佛高校教化专家和杜克高校医学教化专家,以及中心教科所王素等几位教授的精采演讲,一次次全新的教化理念从不同的角度冲击着学员们的大脑,使他们的教化视野大为改观,对将来教化有了全新的相识,促使老师们意识到要调整好教化教学的观念、方法等。刘水河老师的体验式讲座“用简洁材料进行好玩的科学试验”,让我们大开眼界,原来用生活中的常见材料,也能做出符合教学须要的科学试验,教学难度大大降低,老师们听了讲座后都跃跃欲试,打算回去大胆尝试,将学到的思想和技能应用于教学。在李彤老师的带领下,大家还去书城广阅群书,撰写
15、了读书笔记,举办了读书沟通会。四、钻研课堂李彤老师和工作室的成员相继登上讲台,为学员们展示了一堂堂在李彤工作室理论支撑的课堂,这次跟岗学习共展示研讨课12节,这些课从不同的角度精彩地演绎了李彤工作室先进的的科学教学理念,课后,工作室成员从备课的广度和深度、设计理念与细微环节推敲、课后的反思与变革思路等方面进行了较为全面的阐释,学员们一起备课、听课、评课,一起参与各种教研教学及课外活动,一起探讨教化教学法、学法及人生的哲理,大家都主动发表自己的见解,提出了自己的一些困惑。在李彤老师的带领下,学员们参观了深圳市福田区的南华小学、上步小学、梅山小学、福田小学、石厦学校小学部、教科院附小等小学,仔细听
16、了多位老师的课堂教学及多位领导,优秀老师的阅历介绍。这些课堂使学员们刚刚学到的理论学问有了完备的说明,相识到了李彤工作室踏实、坚实的作风,看到了李彤工作室的团队刻苦钻研、不畏艰难、无私忘我的人格魅力。学员们和讲课老师主动互动,评课过程中,大家涌跃发言,妙语连珠,充分挖掘课堂的优点,也敢正视教学的不足,有时甚至对教学的问题绽开热情的探讨,不但让大家学到了先进的教学方法,更加学到各位老师高尚的品质和对教学仔细的看法。同时学员们在相互学习中,团结协作、共同进步、共同提高,让学员们收获了一份份友情。从其次周起先,学员们纷纷登上课堂,展示自己所学所获,然后集体反思、改进,再实践再思索。这样的过程使大家的
17、理论与实践实力有了坚实的训练舞台,得到了充分的发展。特殊是在评课过程中,大家涌跃发言,妙语连珠,充分挖掘课堂的优点,也敢正视教学的不足,有时甚至对教学的问题绽开热情的探讨,让我不但学到了学问,更加学到各位老师高尚的品质和对教学仔细的看法。五、友情长存13天跟岗学习的日子一挤眼就过去了,辛苦而充溢,学员们虽然来自不同的城市不同层次的学校,但都主动进取,渴望提高。在李彤老师的带领和感召下,学员们很快就像一个大家庭里的兄弟姐妹们那样团结、友好,和谐相处,学员们谈笑自若、相互关切、相互照看,不分彼此,结下了深厚的感情。这种氛围不仅让学员们碰撞出才智的火花,而且使人胸怀高远,身心安逸。学员们表示,身处这
18、样一群骨干老师当中,感觉到只有刻苦勤奋,方能不辜负自己的教化志向和教化情怀,学员们在这次跟岗学习中,团结协作、共同进步、共同提高,让大家收获了沉甸甸的成果。在此次跟岗学习期间的所见、所闻、所感、所悟将是教化生涯中最难忘最宝贵的一页,它会时刻指引和激励着大家不断提升和完善自己,努力做一个高水平、受学生欢迎的老师。骨干老师跟岗学习总结3历时12天的XX工作室跟岗学习已接近尾声,学员们不舍的心情渐渐充满开,“还没有听够还没有学够”的呼声四起,大家都说要是再多一个星期就好了。在浓浓的不舍中,总结还是要写的。此次跟岗学习最大的收获就是邱怡老师给我们普及的“体验式教学”:堂上不要去注入学问,应重在引导,让
19、学生在拍节拍、做律动、画旋律线、唱旋律等方式中逐步驾驭歌曲或乐曲,过程中引发学生的想象、创建热忱,激发学生的学习愿望。这样的音乐堂教学才不会扼杀学生的创建实力,不会禁锢学生思维的发展。我觉得这种理念和这种堂教学方式实在是太好了,这正是我们回学校后要去实践的方向和努力的目标。最大的感受就是XX老师是一个特别大公无私具有博爱精神的导师。在她的身上,我们看到了敬业和无私奉献,她所创导的“体验式教学”也不是一朝一夕就出的成果,是她奔赴全国各地学习并加以实践、提炼出的精华。但她并没有独享自己的这个的成果,她将它以“田园式教学”的方式毫无保留地教给年轻的、原意学习的老师们。什么是“田园式教学”,我们曾问过
20、其中的一位老师,她说“田园”就是一个比方,就好比新老师、年轻老师、原意学习的老师都是须要浇灌培育的苗儿,邱老师及其他创导者们就是辛勤付出的园丁。多好的教化教学氛围,从观摩的在“田园式教学”培育的才工作2、年的青年老师的堂中,我们不仅看到了年轻老师的快速成长,也看到了在这种博爱精神下、这种具有深厚教与学的氛围下,学生的华蜜成长。最暖和的记忆就是XX老师对我们的关爱,除了在学习时间里赐予我们热忱的、大公无私的教育,余时间也尽可能支配得周到而丰富,除了时常请我们去改善伙食之外,还为我们支配了听钢琴竞赛音乐会、观摩舞蹈竞赛、观摩老师合唱团排练、观摩老师舞蹈队排练、观摩试验学校管乐队的排练,观看纯美声音
21、女老师和唱团的演出等等活动,可以说她把自己能想到的能做到的都为我们做了支配,我们全部学员都感受到了XX老师专心做事的情怀。引导学生感悟音乐的美,音乐老师责无旁贷,愿我们的音乐堂越越精彩,我们音乐老师也要享受其中。最终引用我们此次学习的口号:“欢乐工作,优雅生活!”骨干老师跟岗学习总结4有幸在广东省骨干老师培训活动中参与邹官民名师工作室的跟岗学习,这可以说是我教学生涯中一次难忘的学习沟通机会。近20天的学习即将结束,记得来的第一天自己曾怀着既来之则安之的心情,此时却是那么地回味与恋恋不舍。此次学习的收获,正如我博客的名称:“明明成长的脚步”,20天的学习让我深深地感受到,我成长了。一、自醒与反思
22、工作未满十年,主客观的因素曾让自己深感职业的倦怠,对教学缺乏热忱与动力,曾经对自己的发展方向感到模糊。本次跟岗学习,是自身工作以来的一次剧烈的思想冲激,一个转折点。20天跟岗学习生活的丰富充溢不但让我开阔了视野,更重要的是结识了一群志同道合的伙伴、同行与名师团队,让我充分体验到团队的暖和、团队的力气、团队的才智、还共享到团队合作的丰硕成果。数天的特色参观、听讲座报告、听评课、上课等活动,增加了我在教化的理论层面与实践层面的相识的同时,一次又一次引起我的思索与对自身教学现况的反思,原本任务式的每天学习日志慢慢成为了自己舒发思想、新思索与和同行沟通的平台,时常也能迸发起碰撞的火花,使自己渐渐成长起
23、来。二、煅练与突破20天跟岗学习,东莞各镇特色校内为我们的热忱开放,阅历的无私共享,当然让我们收益良多。名师团队及东莞市骨干老师们为我们供应的学习机会与听课指导更是让我们深感受益终身。在本次跟岗中,我有幸能参加了两次上研讨课的活动,这是极好的自我煅练与突破的机会,我非常珍惜。从集体备课、上课、评课、反思、修改、再上课、评课、反思的过程中,在名师团队、省骨干、市骨干老师的细心指导与帮助下,让我从教学理念到环节设计、从课堂组织到教学语言上得到一次自内而外的全方位的煅练与提升。只有把握每一次学习与锻练的机会,才有机会“破茧”而出,本次跟岗学习便是一次极好的机遇,我们要珍惜,要把握。三、领会名师团队的
24、魅力。本次跟岗学习,最让我感动与钦佩的是无论是整个东莞市美术老师团队、常平中心小学还是邹官民名师工作室,团队意识特殊的剧烈,老师们都有着共同的目标,尽管都担当着各种任务与工作,依旧犹如身处一个大家庭中,无分彼此,合作无间。正如跟岗的第一天邹老师所说的,这次跟岗培训我们并不是学习学问,而是通过团队互助沟通,增进友情,共同促进。20天的跟岗生活,邹老师、孙老师、黄老师、冯老师、殷主任等的生活上的真诚关切、热忱服务,学习上的虚怀若谷、不吝赐教,让我这个较为慢热的人也不知不觉地融入了这个暖和的大家庭!20天的跟岗学习,从多位学校的领导的笑容中我看到了支持与欣慰,从许多美术老师的眼中,我看到了无比华蜜的
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