小学秋季开学教务工作计划优质.docx
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1、小学秋季开学教务工作计划小学秋季开学教务工作安排1一、指导思想本学期,我校教务工作全面实行镇教委办教务工作看法,结合学校实际,以“真教化行动”为主旨,以“四课”建设为主题,以师生发展为主线,以规范办学行为为抓手,立足我校教化发展的实际,加强教化教学管理,树立“努力提高学校办学品质”的教化思想,全面提高教学质量,提出新举措,开创新局面,力争新突破。二、工作目标1、以“四课提质”为抓手,开齐上足课程,提高课堂效率,开展学生各项学科技能竞赛,切实提高其综合实践实力。2、规范办学行为,加强教学常规管理。实行“五规范”,进一步完善管理制度,深化校本教研建设,加强课题探讨,全面提升教学质量。3、严格执行“
2、新三好”规定,加强课堂教学的管理,促进老师不断提高课堂教学的有效性、实效性、高效性。4、注意老师培育与管理,组织老师培训与外出学习,参加联动校际研讨,提升老师政治业务水平,促进老师专业成长,提高课堂教学的有效性。三、工作措施(一)加强教学常规管理教学常规管理是形成良好校风、学风和教风的保证,教学质量是学校的生命线,抓好教学常规是实施素养教化和提高教学质量的保证。1、加强教学常规管理,规范教学秩序本学期学校严格执行上级教化主管部门颁布的课程安排,结合学校实际,合理排好功课表,开足开齐各课程。要求老师严格执行课程安排,不私自调换功课,不挤占体育课、艺术课、综合实践等教学时间,不随意加深课程难度,不
3、随意增减课程和课时,不赶超教学进度和提前结束课程。仔细贯彻福建省小学教学常规管理的若干看法,把教学常规管理纳入老师绩效考评范畴,严格落实“备、教、辅、批、改、研、思”等各个环节的监控,实行“每日一巡查,每周一通报,每月一汇总”的制度,要求老师细心设计适量的作业,提高教学质量,坚决订正“无故缺勤、无批改作业、试卷,上无打算之课”等行为。2、抓好课堂常规管理,向课堂40分钟要质量进一步加强课堂教学常规管理,重申课堂规范的有关要求,规范教学行为,重视和发挥好老师对班级和课堂学习状况的反馈以及学生对老师的课堂教学状况的反馈。老师在课堂上要对课前复习、课堂听讲、课下作业和阶段性复习巩固等反复强化训练,狠
4、抓落实,直至学生养成习惯。3、改革作业的布置与批改,培育学生良好的学习习惯本学期要求各学科要依据学科特点开展分层布置作业的探讨,充分调动各个层面学生学习的主动性,敬重学生差异,使不同层面学生都能得到新的发展。遵循基础与适度拓展并重的原则精选作业,限制作业量,增加作业的实践性与开放性,激励开放性作业,使教学和生活紧密联系。4、狠抓毕业班管理工作,提高教学质量为保证毕业班的教化教学质量,必需加强教学常规管理。对毕业班学生要加强思想教化,还要引导学生复习,将小学学问融会贯穿,为中学更好的学习奠定基础。5、加强监督与检查教务处要加强管理,注意常规检查与指导,深化教室、课堂,把握常规现状,促进常规到位。
5、本学期教务处将接着对老师的教案、学习笔记、作业批改以及学习状况作定期和不定期检查,对好的做法赐予确定、表扬并加以推广,对存在的问题赐予指导并帮其订正,尽快规范。(二)加强老师队伍建设课改的深化,对老师的素养提出了更高的要求,我们每一位老师要树立忧患意识,增加学习的主动性、紧迫性,成为学科领域中学习型、探讨型的骨干老师。1、加强老师思想道德与职业道德教化仔细组织学习中小学老师职业道德规范中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法等文件,大力提倡“富强、民主、文明、和谐、自由、同等、公正、法制、爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观。坚固树立育人为本,德育为首的思想,努
6、力提高老师工作的自觉性,切实规范老师的教学行为,增加老师忠诚教化事业的责任感、使命感,切实提高老师的思想道德素养,确保教学活动正常、有序、健康地开展。2、着力培育青年老师,努力扶植骨干老师加强对青年老师的培育工作,为他们供应学习培训的机会,搭建展示自我的舞台,建设好一支以教研组长为核心的骨干老师队伍。实行青年老师拜师制,对青年老师做好业务指导和培训工作。加强骨干老师的培育、考核、管理工作,稳定骨干老师队伍,更好地发挥骨干老师的示范带头作用。3、加强老师业务培训,提高老师业务素养开展形式多样的学习培训活动,激励老师不断进修,努力提高自身的业务水平。重点抓好以课堂教学为主的业务培训活动。多渠道地为
7、老师供应相互学习与沟通的平台,努力帮助老师向一专多能复合型老师发展。4、锤炼老师基本功,提升老师整体素养开展老师粉笔字基本功训练,执行“每周粉笔字练写一首古诗”的基本要求,每周四定时展示、沟通。(三)加强校本教研,提高教学实效1、抓好教研课的指导工作以“周四听课日、每听必评”活动为依托,开展好观摩课、公开课和听评课活动。观摩课是学习课,公开课是督促课,听评课是指导课。这三种课型的核心就是评课。通过互评找到闪光点,找到不足,找到思路,找到创新。相互启发,相互提高。因此,教育处要与各教研组紧密协作,狠抓听课评课,在如何听课上做文章,在如何评课上做文章,制定出听课评课的安排、方法和措施,在教学方法的
8、探究上闯出一条新路子。2、抓好师徒结对活动结合上级的培训支配,针对我校实际,进一步开展“师徒结对”工作,对新上岗的老师先培训,缩短青年老师的成长周期,形成新老老师互帮互学的良性成长平台。为每位新老师配备一名教化教学阅历丰富的老师担当师傅,帮助他们尽快进入角色,提高其教化教学水平。每学期每位老师听课节次不少于15节,指导老师听新老师的课不少于10节,并要有具体的指导。3、丰富教研活动形式避开校本教研就是听课评课的相识误区,充溢教研活动的内容和形式。因地制宜开展业务学习、专题探讨、看评录像、问题探讨等机动敏捷的活动形式,真正让教研活动为课堂教学服务。4、探究网络教研新模式,提高活动效率充分利用现代
9、化办公允台,激励老师在教学博客发表自己的教学感悟或随笔,进一步增加老师之间的沟通,形成深厚的教学研讨氛围。(四)加强特色建设,发展特性特长1、仔细实行体育卫生工作条例精神,坚持“健康第一”的指导思想,严格按课程安排开齐、上好体育课,努力提高“两操”及活动课质量。落实阳光体育运动,组织、引导师生主动开展体育健身活动,对师生开展健康学问和疾病防治教化,加强学生良好卫生习惯的养成教化。2、仔细强化写字教学工作,激发学生对书法的酷爱,培育学生肃穆仔细,一丝不苟,奋勉向上的优秀品质。3、开展“数独”数学嬉戏,培育学生学习数学的爱好,进而开发学生的智力。4、以生为本,接着开发篮球校本课程,利用“阳光体育”
10、活动时间,开启篮球操的训练,打造学校特色。5、要求学生每学期借书12本,每周周二为借书时间,周五为还书时间,图书馆每天开放1小时。通过课外阅读活动使学生明确课外阅读的意义,懂得课外阅读的重要性;通过阅读竞赛、读书汇报课等活动加强学生课外阅读、背诵训练,给学生奠定牢固的语言基础。总之,在今后的工作中,我们将开拓创新、团结一样,抓住重点,迎接挑战。加强对课堂教学、学科建设、教学管理、科研引领等方面的工作,深化探究教化发展规律,不断优化教化实践模式,锐意创新,努力塑造学校完备形象。小学秋季开学教务工作安排2一、指导思想本学期我校教务处将严格根据学校的发展思路、指导看法以及市区教化局的工作安排,在校长
11、的领导下,紧紧围围着学校中心工作,以爱心特色学校创建为主题,以课改,书香校内建设工作为重心,做好语文学科基地校建设,微课题探讨工作。创设文明校内,努力将我校建成温馨、儒雅的爱心校内。二、工作目标1、推动语文学科基地校建设,创立语文学科优势。形成“五步三查”数学课堂特色模式。2、探究社团分层教学,让每一个学生得到尽可能的发展。3、建立学校教研资源库,大力推动小课题实践探讨;4、重点抓好老师的分层发展、学生的自主管理和校内生活的策划组织。三、工作措施(一)落实常规,有效监控,不断提升教学质量教务处将以学校制度建设为契机,狠抓教学过程,有效监控,不断提升教学质量。做到“四比四查”(比课堂教学、比课题
12、探讨、比班级管理、比二次备课、查备课本、听课本、作业本、成果册)。严格限制作业量,实施作业“精选、全批、刚好反馈”要求。教务处将以学校各项规章为标准,努力规范老师的教化教学行为,切实抓好教学质量流程的每一个环节。A、抓备课:在提高备课实效性上下功夫。备课是老师依据新课程标准和学科特点、学生实际,选择合适的教学方法,设计和优化教学方案,以保证学生顺当而有效地学习的一系列打算工作。每一位老师要强化质量意识,切实提高每一堂课的教学效率。要仔细探讨所任学科的课程标准和教材,了解学生已具备的学问、实力和学习方式,钻研教材的编写意图,精确把握教材的重、难点,设置合理的教学目标,撰写可操性较强的教学设计。不
13、同学科要依据学科自身的特点,进行重点突出的备课。B、抓课堂教学。实行老师候课制,每位任课老师必需提前12分钟进教室,了解学生的课前打算状况,提示学生进入上课状态,面带微笑等候学生上课,杜绝老师上课迟到旷课及接打手机的现象。课堂教学要仔细处理好“学、教、练”三者的关系,构建素养教化的课堂氛围。为提高每一节课的课堂效率,教务处将接着坚持把课堂巡查工作与学校行政值日结合起来。C、抓作业设计与批改。要求老师布置作业既要关注学生的差异,留意作业的开放性和自主性,留意减轻学生过重的课业负担,又要重视学生作业的书写习惯与规范性,同时还要求老师批改作业要做到刚好、仔细细致、规范,语文、数学、英语学科要有复批。
14、(二)加强师资队伍建设,营造心齐、气顺、劲足的团队氛围,提倡做一名阳光老师,把爱洒给每一个学生。治校之道,老师为本。老师队伍的状况,是全面践行学校教化理念,提高教化质量的基本保证。通过培训,提高全体老师思想政治素养、职业道德水准,依法办学,依法治教,推出一批敬业爱生的师德标兵,杜绝违规的教化行为。促进全体老师教化理论、教化方法、教学手段的转变。(1)加强师德建设。组织全校教职员工开展师德教化活动,强化老师职业道德,弘扬“乐教、精业、合作、奉献”的师德风尚和塑造“团结协作,拼搏进取”的团队精神。进一步健全师德评价制度,规范教学管理制度,创优良的教风,老师要成为学生学习的良师益友,成为一名学生爱戴
15、、家长信任、社会认同的好老师。(2)抓师能提升。开展多层次的师资培训。A、组织各类讲座(走出去,请进来),开展“争当学习型”老师活动。B、进行师资培训。本学期的培训内容是学习朱永新教授的新教化。新教化,意味着一种教化志向,一股教化激情,一份教化诗意,一项教化行动。新教化试验自启动以来,显示出非凡的感召力,至今,正在形成燎原之势。其理论和实践让许多身处“迷茫”之中的老师找到了方向,看到了希望,让多数老师感动、感奋,进而投身其中。本书全方位阐释新教化试验的理念和观点,方法和步骤,展示了美妙愿景,解答疑难问题,是新教化试验的总结和指导,是老师变更方式、发觉自我、创建价值的行动指南,是新教化试验的入门
16、书。(3)老师分层发展。针对我校不同老师发展规划,设计不同形式的培育措施:青年老师铺路子、教研组长压担子、骨干老师创牌子等,培育品牌老师,树立学科先锋。(三)德育工作,践行以爱为主题的德育。创新德育工作的内容、方法和途径,深化养成教化,推动阳光班级建设,提升少先队工作规范化的品质,构建“特性发展自主参加自我体验行为自律”科学、系统、全面的德育工作模式。培育学生良好的思想品质和行为习惯,培育学生实践实力和创建实力。以“爱”为主题,增加校内卫生管理、走廊文明管理、教室文明管理、就餐文明管理等服务岗,加强队员自我教化实力。加强对教室内外环境的管理,突出学生文明管理和校内、教学楼卫生管理,争取教室卫生
17、、文化面貌和学生文明程度有肯定程度提升。接着策划各种校内活动,让学生参加管理。(四)完善教学管理机制,打造高效课堂。1、完善教学管理机制,优化教学管理。依据学校实际状况,不断完善落实各种教学制度,优化课堂教学。各教研组要通过观摩教学、课例研讨、课堂教学竞赛等形式,主动探究“构建有效课堂”的有效模式。老师要让学生在课堂教学中找到胜利,收获愉悦。2、加大课改力度,以研促教。仔细推动小课题探讨和语文学科基地建设。组织老师进行微课题申报并扎实地开展探讨,引导更多老师在科研实力上有所提升。落实教研组、备课组的集体研讨制度。各教研组每周至少有一次规范的组本活动,要做到时间保证,制度落实,凸显实效;各备课组
18、每两周应有一次形式敏捷的集体研讨备课活动;形成“在学习中改革,在改革中探究,在探究中发展的”的理念,激活探讨的氛围,进一步深厚学习研讨之风。3、加强学生心育工作,培训心理询问兼职老师。主动推动心理询问工作,培训一批德育水平高的心理询问兼职老师。总之,我们将接着秉承“为老师生命旅程引航,为学生生存发展奠基”的办学理念,弘扬爱心教化,脚踏实地努力前行。以良好的风貌、优异的成果,努力开创我校素养教化工作的新局面。小学秋季开学教务工作安排3本学期,我中心小学教务工作将仔细贯彻xx市全面提升教化质量三年行动方案工作要求,全面落实xx市教化局关于进一步加强全市教研工作的指导看法,根据市教化局学校教化工作的
19、总体部署和市进修学校的工作支配,围绕“提高教化质量”这一中心任务,加强有效监控,深化教学改革,激发教研活力,努力提升老师专业素养,不断推动学校教化教学改革。一、激发教研活力,提升老师素养强化校本教研,促进老师专业发展是推动教学改革,提高学教化质量的重要途径。本学期,我中心小学将进一步丰富校本教研活动的内容和方式,确保每一次教研真实有效,渐渐提高教研质量,促进老师由“阅历型”向“探讨型”转变。1、加强常态教学视导教学视导是对学校教学进行视察与辅导,是促进老师专业发展,提升学校教学质量的有效途径。本学期,中心小学将接着组织行政人员进课堂了解学校常态教学状况,帮助老师找寻教学实践中的主要问题,引导老
20、师把准教学目标,转变教学方式。各小学也应开展随机听课活动,充分发挥教学视导对课堂教学的评价与促进作用,促进老师的专业发展,促进学校提高教学质量。2、开展新老师片断教学竞赛为进一步提高新老师的业务素养和教学水平,推动老师深化钻研教材、探讨教学方法、实践教学手段、探讨课程新理念。本学期,我中心小学将开展新老师片段教学竞赛。竞赛方式为模拟课堂教学(现场无学生);竞赛时间分两段,片段教学设计(该项计入总分)40分钟,片段教学展示10分钟。参赛老师应依据课程标准理念和所抽课题教学内容的特点及该学段学情设计、展示教学,不运用多媒体。3、开展师徒结对传帮带活动新老师是教化事业的将来和希望,为了促使新老师在较
21、短时间内适应教化岗位的基本要求,提升老师职业道德和教化教学艺术。学校要细心选择骨干老师、学科带头人、中心教研组成员与新老师进行师徒结对,从业务学习、备课、上课、批改作业、辅导学生、考试、反思等各个环节细心指导新老师。本学年,指导老师除了上好示范课外,还要随时向新老师开放课堂及不定时进入新老师的课堂进行听课指导,让新老师尽快成长。4、接着开展片区合作教研活动全镇小学分四个片区教研组:校本部教研组,山美片教研组(一小、山美、温山、钟育),长福片教研组(长福、南昌、锦堂、西山)、杏光片教研组(杏光、华侨、张坑、玉田)。中心、一小、长福、杏光四所学校为片区龙头学校,分别负责各片区教研的组织与管理,做到
22、龙头校校长全面负责、教育主任详细落实的教研管理网络。各片区每学期至少开展3次教研活动,可围绕“关注学习起点,引导有效学习”开展各学科教学研讨活动,活动形式包括课堂教学研讨、专题讲座、集体备课、录像课观摩等。每个教研片区每学期教研活动支配的观摩研讨课不多于4节,每学期教研活动支配的学科讲座(讲座时间为40分钟以上)不多于3人次。各片区教研活动支配表、及学科讲座初稿于3月9日前发送到中心小学教育处邮箱。5、扎实开展校本教研活动本学期,各校要坚持开展人人上“达标课”活动,引导老师转变教学观念,改进教学方式,提高课堂实效。要转变教研工作思路,激励老师在日常教学实践中进行“微反思”“微阅读”“微动笔”,
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