领导年终发言稿优质.docx

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1、领导年终发言稿领导年终发言稿1敬重的各位领导，各位同事：大家好！时间过的是很快的，上一次年终总结大会似乎还是前几个月的事情，转瞬之间今年的年终总结会就已经召开了，这也预示着今年的工作已经结束了。今日是我们公司的20xx年度年终总结大会，我代表xx的管理层站在这里发言，我的心情是很激烈的。今年我们公司的工作成果大家也应当都清晰了，可以说是很不错的。公司能够有今日这样的发展，是离不开大家的仔细和努力的，大家这一年也辛苦了，在接下来的时间里可以稍稍的放松一下，但也不能太过放松了，工作还是要仔细的去完成的。年尾这几个月的时间的确是特别的辛苦的，但这辛苦也是没有白费的。公司在大家的努力下有了很好的成果，

2、在这里我也代表公司的管理层向大家表示感谢，感谢大家为公司的发展做的贡献，感谢大家为公司的前进所做出的努力。我想大家也应当发觉了自己付出的努力得到的回报是很丰厚的，所以我想你们也应当知道在之后的工作时间中应当要怎样做了。努力的工作不仅是对我们公司有利的一件事，对你们的成长和进步也是很有利的。我想大家在这一年的工作中应当是有了很大的进步的，在你们自己都没有发觉的时候就静静的进步了，所以不管是为了什么但是应当要努力的工作的。在工作的时候是肯定要有激情的，这样自己才会有进步。公司这几年的发展是越来越好了的，我想大家也是能够看到的。我们每一个人都是做出了贡献的，这样想着是不是觉得很有荣誉感。但是之后也还

3、是要接着的努力的，假如公司始终都没有进步的话，是肯定会被其它的公司所超越的，这应当也是大家不想看到的。在社会上没有进步代表的就是退步，每一个人都在努力的工作，若是自己没有努力的话那是肯定会被甩到后面去的。我们作为领导也始终都在努力，去学习许多新的东西，去为了公司更好的发展而努力。我信任只要我们大家一起努力，是肯定能够让公司有更好的发展的，在明年也肯定能够让公司再进一步。新一年的工作立刻就要起先了，希望大家在新的一年里也能够保持现在这样的工作看法和对待工作的热忱，在新的一年做出更好的成果，也祝福大家在新的一年里能够有更大的进步！感谢大家！领导年终发言稿2敬重的领导、各位员工，大家下午(晚上)好!

4、爆竹声中辞旧岁，新年伊始万象新。20xx年已经落下帷幕，新的一年又起先了。首先，我要在这里祝大家身体健康，万事如意，合家华蜜!今 天我们团聚一堂，一起回顾我们携手走过的风雨历程，总结阅历，展望将来。三年前，由于受金融危机的影响，以及公司主要供货商被收购等缘由，我们经验了一段 特别艰难的时期。公司业务始终下滑，为摆脱逆境、谋求发展，公司不得不对我们员工的队伍进行了改革和调整。经过三年的调整和全体员工的不懈努力，20xx年我们最终取得了令人瞩目的成果，公司业务复原了上升势头。(此处可添加公司取得的业绩)经过三年的辛勤耕耘，我们最终打了一场胜战。一 个胜利企业的背后，往往折射出一个先进的管理理念，全

5、体员工的辛勤劳动和乐于奉献的精神。这些成果的取得，是因为我们公司拥有一支不怕困难、艰苦奋斗、全 心付出、高效办事的员工队伍，这份成果，是属于大家的!在这里，我要真心地向大家说声“感谢”!没有你们的同舟共济、同甘共苦，就没有公司的今日的胜利和 将来的辉煌。三年来，大家任劳任怨、发扬了不怕苦、不怕累、不抛弃、不放弃的精神，没有因为公司发展困难而放弃公司，而是选择了迎难直上、静默奋斗。你们 是公司最珍贵的财宝，我为有大家这样的员工而感到感动、傲慢、骄傲，同时也正是因为有这样优秀的员工队伍，我对公司的将来更是充溢希望、信念百倍!古 人说，胜不骄、败不馁。三年前，我们遇到挫折和失败，没有灰心气馁。现在我

6、们通过努力取得了这样成果，值得兴奋，然而决不能因此而沾沾自喜，不思改革不思 进取。而是应当总结胜利的阅历和不足，再接再厉，向更高、更好的目标而努力。今日，除了要为这份优秀的成果单而庆贺，我们也要反思一下我们目前工作中所存 在的不足。公司面临着机遇和挑战，为在20xx年取得更好的成果，实现公司的发展壮大和持续快速发展，获得更大的经济利益，我们要接着努力实现以下几点：1.完善公司企业文化的构建。先进的企业，必定须要优秀的企业文化，通过不断学习和更新学问，才能促进企业的发展。在将来的工作中，希望每一位员工能接着发扬“艰苦奋斗、团结合作、勇于挑战、敢于创新”的精神，构建我公司诚信、优质的服务形象，为公

7、司创建新的财宝。2. 扩大公司业务范围。公司要发展，就必需不断扩大业务范围，建立以顾客为中心的理念。依据市场发展要求和顾客需求，开展目标顾客策略。首先要建立客户数据 库，收集老客户的信息，维持原有客户，与原来的客户保持良好的联络与沟通。同时，从不同的地方努力挖掘新的客户资源，以此来扩大公司的业务范围。3.规范管理，加强公司制度建设。为推动公司的发展，将来我们必需坚持明确分工、落实各部门的责任范围、细化管理、强化责任，使每个人都能提高工作效率。同时要依据分工状况，建立和完善各种管理规范和奖惩制度，提高公司的运作效率。4. 回报员工。人才是公司最珍贵的财宝。将来的工作中，公司会更注意对业务精彩的优

8、秀员工进行嘉奖的表彰。领导年终发言稿3各位领导、各位干警、同志们：新年将至，首先我代表xx向各位拜个早年，祝各位工作顺当、合家快乐、万事如意！今日，在这里隆重召开20xx年度工作总结，我向各位表示诚心的庆贺！刚才，在讲话中全面总结了20xx年的工作，并对20xx年的工作做了系统的支配和部署，我表示完全赞同。这次会议的召开，对于全面加强xx工作，进一步提高审判质量和水平，加强队伍建设，推动法院基础建设，必将起到主动的促进作用。20xx年是我旗xx的关键年，也是我旗实现大发展、大跨越的一年，同时也是xx取得辉煌成就的一年。一年来，xx的全体干警在法院党组的正确领导下，紧紧围绕我旗的中心工作和改革发

9、展稳定的大局，充分发挥审判职能，仔细规范审判行为，全力维护法律公正，主动营造我旗良好的法治环境。全院上下团结一样，开拓进取，圆满地完成了各项审判工作任务，审判质量和效率都取得了长足的进步，队伍素养尤其是班子建设成效显著，基础建设和物质保障更是走在了全旗乃至全市的前列，为xx的经济旺盛和社会稳定做出了主动贡献。这些成果的取得，是全院干警恪尽职守、无私奉献、克服困难、坚韧拼搏的结果，借此机会，我代表旗委、政府向xx党组和全体干警为我旗改革和建设做出的突出贡献表示真诚的谢意！xx来之不易的工作成果充分说明白的领导班子是一个团结的班子、战斗的班子，也是一个有凝合力，开拓创新的班子，xx这支队伍，是一支

10、思想成熟、作风过硬、能打硬仗、人民满足、党委信任的队伍，这是应当值得充分确定的。不过，不容忽视，在过去的工作中，不同程度也存在一些问题，如个别干警的业务素养不高，作风纪律有待加强，还须要我们在今后的工作中不断加以改进，不断加强队伍建设，努力提高队伍的整体素养，更好地促进各项审判事业的深化发展。会上，法院党组对20xx年工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行了隆重的表彰，让我们对这些集体和个人表示热情的庆贺！同志们，人民法院肩负着神圣而光荣的使命。希望xx的各位领导、全体干警在新的一年里，根据既定的工作思路和目标解放思想、开拓创新、扎实工作、再接再厉、不断开创法院工作的新局面，取得新成就，为促进

11、我旗经济发展、维护社会稳定，推动依法治旗进程做出新的更大的贡献！早日成为全市、全区乃至全国的先进法院！感谢各位！领导年终发言稿4敬重的各位来宾，各位挚友： 大家晚上好！ 首先，我代表新桥医院健康体检中心祝三美促进会的各位来宾和挚友新春欢乐，身体健康，合家快乐美，是人类一切美妙东西的代言词，无论社会怎么进步，我们对美的探究与追求是永恒的主题。就像代表重庆名片的美女，美食，美景的三张名片，在三美促进会品牌的整合推广之下，把重庆一些美妙的事物以安静之美，和谐之美，生态之美，自然之美的方式四处传播。美和健康，是相连的。只有健康的美，才是向上，向真，向善的美。我们新桥医院健康体检中心，情愿和三美促进会品

12、牌携手打造健康与美，共同为了人类的美，做出更大的贡献。最终，再次祝福大家身体健康，新年欢乐，万事如意。领导年终发言稿5各位领导、同志们：今日商会召开20xx年度工作总结及表彰先进会议。这次会议既是对09年全年及今年上半年工作的回顾总结，又是对今年下半年工作的展望部署。借此机会，我代表县建设商会理事会，对今日莅临会议的县领导致以崇高敬意!向受到表彰的先进单位和先进个人表示热情的庆贺!向全县建设行业系统尤其是奋战在一线基层同行们表示诚心的感谢和亲切的问候!这次会议，县委、县人大、县政府、县政协及县工商联、县工商局、县规划建设局、县信用信息管理中心赐予了高度重视，各位领导在百忙之中莅临会议指导，让我

13、们再次以热情的掌声对他们的到来表示欢迎和感谢!几位领导稍后还要作重要讲话，大家要细致倾听，仔细领悟，抓好落实。过去的一年是奋进的一年，是扎实苦干的一年也是硕果累累的一年。在县委、县政府的正确领导及县工商联的正确指导下，在全体会员的共同努力下，各方面都取得了较好的成果，全系统涌现出许多先进集体、先进个人。去年我商会荣获苍南县人民政府颁发的“先进商会”称号;浙江玉苍建设工程有限公司、温州盛达矿山建设有限公司、苍南县金城阳光装饰工程有限公司、温州锐峰矿山建设有限公司、温州欧南房地产开发有限公司、浙江顺通建设有限公司等十六家企业荣获“20xx20xx年度建设行业诚信企业”;苍南县万佳灯饰商行、苍南河兴

14、油漆店、苍南县雅典光艺灯具店等三家企业荣获“20xx20xx年度建设行业诚信经营户”;副会长黄祥苗、唐升俩、陈志超、陈明存、陈廷化、唐升绸、陈维昆、郑国生、会员郑忠意 、刘化贵等被授予：“20xx20xx年度建设行业诚信企业家”;副会长郑昌黎、陈培约荣获县人民政府颁发的“回乡纳税奖”;副会长唐升俩、陈廷化、郑忠意荣获县人民政府颁发的“回乡投资发展奖”;副会长黄祥苗、唐升俩和会员刘化贵荣获县人民政府颁发的“回乡捐资贡献奖”;副会长陈明存、郑国生、陈廷化、陈维昆被评为县工商联“优秀会员”;副会长朱明望、陈廷化、陈明存、黄祥苗、唐升俩被评比为“首届苍南县建设行业领军人物”;副会长陈培约、郑国生、郑忠

15、意、陈维昆、唐升绸和常务理事陈其广、会员刘化贵被评比为“首届苍南县建设行业功勋人物”;省市县和有关方面领导及商会会员700多人参与了隆重的颁奖晚会，在社会上产生了很好的反响。领导年终发言稿6晚上好!每逢佳节倍思亲，2xx-x年已静静走近，值此辞旧迎新之际，让我们用宴会庆贺2xx-xx年的佳绩，犒劳为公司创建佳绩的员工。首先我代表公司向一年来为了XX公司的发展壮大做出了突出成果的全部干部职工表示真诚的慰问在这里给您拜个早年。并通过你们向你们的家人致以新春的问候和良好祝福!2xx-xx年在我们的共同努力下，公司产品结构进一步优化，XXX产品销量有了较大幅度增长。随着外围经济形势的改变，我们同心同德

16、，克服困难，保持了团队建设和订单相对稳定，这一成果的取得，来之不易，凝合了我们全体员工的才智的汗水。我为我们拥有一支高度团结而富有拼搏精神的团队而感到骄傲!在此，我代表公司领导再次对大家过去一年的辛勤付出表示感谢!去年12月公司因长远发展战略须要，引进XXX企业管理询问公司，为企业的发展战略及综合管理诊断把脉，以为将来的快速发展打下坚实的基矗经过XXX项目组老师及各位同仁近两个月的艰苦努力，管理改善初见成效。在此也向XXX项目组的三位老师表示由衷的感谢!(此段文字视实际状况删改,假如有明确的业绩指标达成状况，可以将业绩达成状况写出来。)展望2xx-x年，我们仍面临着非常艰难的市场开发任务和极大

17、的挑战。我们要着重在以下几个方面下功夫：一是彻实协作XXX项目组坚决不移地推动公司综合管理改善，完善公司管理制度 。领导年终发言稿7*公司的各位同仁、同志们：大家好！20xx年新春佳节正在款款地向我们走来。值此辞旧迎新之际，我谨代表*公司，向辛勤劳作了一年的各位同仁、同志们表示诚心的感谢，并致以亲切的问候。下面，我代表*公司经营班子向大家报告公司过去一年的工作，并对20xx年进行工作展望与支配。一、过去一年重点工作简要回顾20xx年，是*公司自成立以来经营总量大幅度提升的一年，也是公司内部管理逐步走向规范化和制度化的一年。一年来，在公司董事会的正确领导下，在全体员工的艰苦奋战下，*公司紧紧围绕

18、年初董事会确定的奋斗目标和工作思路，以产品订货、产品研发、技术创新、教化培训、节能降耗和6S管理为工作重点，超额完成了年初董事会决议确定的各项经营指标，将公司跳动式发展的速度和高度推向了一个高潮。回顾一年来的工作，值得确定的成果主要有：1、生产经营成果斐然。20xx年完成工业总产值*亿元，较去年同期增长*%，占年安排的*%；实现销售收入*亿元，较去年同期增长*%，占年安排的*%；实现税前利润*万元，较去年同期增长*%，占年安排的*%；完成工业增加值*万元，共生产产品*台，累计总重量达*吨。由此可以看出，20xx年经济总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势，公司的经济实力大大增加，为*公司进一步

19、的发展奠定了良好的经济基础。2、产品订货业绩突出。20xx年，公司依据市场行情的改变，刚好调整了主攻方向和营销策略，将新能源市场做为主攻方向，完善了经销信息网络体系。全年完成产品订货*亿元，较去年同期增长*%，在当前激烈的竞争环境下，能有这样的成果，实属不易。3、产品研发成效显著。公司为了走差异化可持续发展之路，提高公司的核心竞争力，20xx年初成立了新产品专项研发小组，对*成套设备的反应器进行了设计、制造。其中*反应器、*反应器已通过*省科技厅20xx年新产品立项及成果鉴定，并被多晶硅总包设计院列入其多晶硅项目的定型设备，成为国内*吨/年多晶硅项目的配套设备。它们的研制胜利标记着*公司的研发

20、实力迈上了一个崭新的台阶。4、技术创新成果突显。20xx年，公司的各类技术创新繁星点缀，具有代表性的有：一是针对某产品的生产制造难点进行技术攻关，经过反复的论证和实践，最终驾驭了大型压力容器的*焊接技术；二是从*引进了*设计技术，优化了公司的产品结构，扩大了公司的市场占有率；技术的不断创新，提高了劳动生产率，为公司的发展鼓足了后劲。5、人才引进初具规模。公司20xx年持续引进大专以上学历人员*名，引进大专实训生*名，引进委培技校生*名。近几年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的*%，使公司的人力资源结构发生了较大的改变，逐步向着年轻化、学问化和高学历的层次迈进，保证了公司高速发展所需的人力资

21、源。6、教化培训新奇扎实。20xx年，公司围绕“为需所学、为用所学”的指导思想，本着“以人为本”的理念，多渠道、多层次的开展教化培训工作。如：组织*名科段长赴日本企业参观学习、召开阅历沟通会、自编讲义对大专生进行培训等。特殊值得一提的是，技术科的培训以理论和实践相结合的方式进行，上半年技术科组织员工进行了理论学习，下半年全体员工亲身实践换某产品的生产制造全过程。这种培训方式弥补了理论有余而实际阅历不足的缺失，更加贴近生产实际，效果更加明显，值得推广学习。全年教化培训工作累计投资*万元，培训人次达*人次，共开办内、外培训班*期，有*名员工分别取得了多项焊接资格证，有*人分别取得了一、二级探伤资格

22、证，有*人取得了三级射线探伤资格证。7、产品质量稳步提升。20xx年，公司为了提高生产车间的一次焊缝合格率，提高劳动生产率，削减因返修、返工等造成的生产成本增加等，特制定了*公司焊接质量奖惩方法。在对*个装配车间的焊接合格率统计中，装配某车间焊接合格率排在从横一直看，按经济指标，公司人均工业总产值、人均利润在同行业中尚处于中下游水平；按装备资源、技术工艺手段，虽然目前部分装备瓶颈有所改善，但设备、技术条件仍旧偏下，特殊是在研发设计方面与各先进公司相比，仍有很大的差距。同时，公司内部存在的问题比比皆是，不容忽视。1、产品质量仍旧存在较大问题，如为*等公司生产的*产品存在*等问题，既增加了公司的生

23、产经营成本，又有损公司的形象。充分反映出公司员工产品质量意识淡薄，专业水平不高，以及质量目标管理停留在纸面上，质量检验追溯性、真实性、完整性存在较大缺失。2、节能降耗和现场平安文明生产、定置管理较为落后。全年累计发生工伤事故*起，生产车间时常出现长明灯、物品乱拿乱放等现象，主要是员工平安意识和责任心不强，中高层领导干部不擅长驾驭各类困难问题，或不具备处理应对困难局面的实力。3、设备管理存在较大的漏洞，XXX等大型设备修理周期较长，各类小设备常常停产修理，给生产制造带来了很大的不便。除了设备的正常损耗外，最主要的缘由是操作人员运用不当造成的，不会操作、违章操作的现象遍地皆是。4、易犯各类低级错误

24、。如产品设计元件选择错误、工艺尺寸标错、不锈钢贴纸时贴住检查点等等，反映出员工责任心不强，工作不仔细，存在应付差事的思想。领导年终发言稿8各位员工：大家好!首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家华蜜!律回春晖渐、万象始更新。我们告辞了成果斐然的20xx年，迎来了充溢希望的20xx年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向始终大力支持我们工作的家人、亲属致以最真诚的问候和最美妙的祝福。20xx年，是不平凡的一年,XXX历经坎坷、曲折，却依旧昂首挺立。年初历经了一场风波，员工心情极不稳定，生产任务又惊慌，但没有人胆怯、没有人退缩，xxx人

25、同心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到xx的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采纳了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、平安管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度渐渐引入正常轨道。通过提前做好生产安排，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中限制，确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预料十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件，超过了13年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93.5%

26、，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到50000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了80000元左右，同比13年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参加公司管理的精神，我们多听取广阔员工的看法和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。我们取得的成果来之不易，我们之所以能坚毅地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我始终

27、认为，奋斗的身影是最漂亮的，因此，你们是最漂亮的。在此，我再次向对xxx发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示诚心的感谢，因为有你们才有xxxx的今日。成果是大家有目共睹的，是值得确定的，但取得的成果只能代表过去。在看到成果的同时，我们也要去发觉我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范，没有根据标准流程操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与管理人员之间的信任度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信任的状态;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作

28、目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。20xx年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年，公司的发展前景广袤，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位一般员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰难。在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展：首先，支配招工是我们工作的重中之

29、重，大家将通过多种途径，比如靠我们的员工宣扬公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们，给我们带他们家乡的人。其次，就是要完善公司体制。以目标安排为导向，工作细化，主要通过GS、PDCA考核，有效地实施绩效考核。第三，实现管理的本地化，这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充溢到我们的中高层管理队伍中。第四，发挥IE工作组优势，在实际生产过程中，我们的IE组将发挥主动的作用，遇到比较难的工序，提前对员工进行培训，班组人员不够，IE组刚好介入，以补不足，并尝试单件流生产模式。第五，加强培训，对员工进行平安生产、规范操作、强化反奢侈意识以节约成本等方面培训;对班组进步行平安生产、人员管理及

30、沟通沟通艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行如何做好管理工作等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师，内部观看资料片等形式来进行，争取把我们的员工个个都培训成精英。第六，在文化建设方面，我们多听取广阔员工的看法，把我们公司打造成一个充溢人性化的和谐企业。还有就是业务部、选购部等部门将要转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础，而且我们这边已经派出特地人员在总公司接收培训，也是为选购部的创建打下基础的。最终，就是要我们的全部员工，敢于尝试，敢于挑战，同心协力，共同冲刺年度经营目标。我坚信，有总公司作为我们坚毅的后盾，有我们优秀的xxx员工的努力奋斗，

31、我们必定会续写又一页华丽的篇章。xxxx的发展历史将恒久记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成果而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨130%，20xx年成为上市公司的雄伟蓝图，我们的道路依旧还很远。我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事。只要这样，我们的志向目标就会离我们越来越近，我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。昨日的胜利带来了今日的喜悦，今日的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们雄伟蓝图而奋斗!最终，在新春佳节即将到来之际，我再一次诚心地祝福大

32、家新春欢乐，阖家华蜜，工作顺当，健康平安!感谢大家!领导年终发言稿9敬爱的各位同事，各位营销精英们，大家上午好！（好，很好，特别好）这支最具有凝合力、战斗力的团队，就是今日在座的我们xx营销团队，这是一支充溢自信和底气的团队，是一支无所不能，所向无敌而又创建奇妙的团队，xx的销售记录被你们一次又一次地刷新，是你们奠定了xx胜利的基础，是你们缔造了今日的辉煌。在这里请允许我先代表潘总、代表xx营销中心还有我个人，对大家一年来的辛苦努力表示感谢，大家辛苦啦！回想起去年这个时候的泉林山庄会议，好像就在昨天，昨天的喜悦还未犹尽，今日的胜利又等着我们来共享，我信任明年的今日，我们确定又将迎来更大的收获。

33、一年的时间过的很快，20xx年，在xx共事的这一年里。我们每个人确定都或多或少的留下了记忆，失败的苦痛、胜利的喜悦、缔结的欢乐、失落的懊丧还有被刁后的怀恨，在这里我向曾经被我刁过的兄弟姐妹们致以我深深的歉意，同时希望大家能够理解。20xx年，灯饰照明行业多灾多难的一年，国家经济宏观调控，建材市场受到干脆的影响，照明行业销售受到前所未有的打击；家居照明的品牌之争，进入黎明前的白热化。而xx照明，在如此不利的市场环境下还得承受因集团上市而引起的价格上调的因素影响，这无疑是雪上加霜，我们xx团队，我们在座的兄弟们，挺过来了，挺过了我们成长道路中最艰难坎坷的一程，因为我们xx人是团结一心，信任自己，信

34、任团队力气的，这个坎我们齐步跨过来了。我们在如此惨白的市场竞争中，一路瓢红，逆扬而上，在面对困难和挫折面前表现出了昂扬斗志，依旧创建了同比36%的市场增长速度。你们，是最棒的！世间自有公道，有付出就会有回报，三佰六拾伍天的辛勤耕耘。今日我们最终收获了累累硕果！兄弟们，在这样一个共享喜悦和收获的日子里，我们应当为我们见证了xx的这段历史而骄傲，应当为我们就是xx的一份子而傲慢，因为我们不但是见证者，我们还是缔造者！领导年终发言稿10各位领导、各位来宾、各位同事：大家好！我是电子商务部的负责人xx。很荣幸，在这个辞旧迎新的日子里，能够在公司年会上代表电子商务部讲几句话。我进公司将近x个月的时间，x

35、个月前正式接手电子商务部的管理和运营工作。那，顾名思义，电子商务部，是基于网络平台来进行公司商务活动的部门。20xx年的电子商务部呢，经过了不断的调整和资源整合，在公司业务不断拓展，公司产品不断出新的大好形势引领下，目前已经从最初负责的家电网，发展到今日拥有淘宝旗舰店和社区服务网共x个电子商务平台，前两天又接到业务部发来的协作通知，国内知名的电子商务平台库巴网，也即将开拓专属于我们公司产品的空间，为公司品牌走向更为广袤的市场，供应了又一个潜力无限的发展平台。那，如何将这x个平台有效整合并运作起来，让我们的品牌从这里起飞并腾空而起，这是20xx新起点来临之际，公司高层领导高度重视的核心工作之一，

36、也是摆在我和我的团队面前的一项重要任务和严峻的挑战。公司里的每一个部门都不是单独运作的，电子商务部的工作肯定离不开其它各部门同仁的支持、监督与协作，更离不开公司高层的方针指引和目标规划。在此，我要感谢各部门同仁在过去一年里对电子商务部的支持和理解，希望在新的一年里，各部门间的团结协作更上一层楼，相互促进，共同成长，为公司的发展壮大齐聚力气。同时也寄望于我的团队，我可爱的同事，我的80后90后的小童鞋们，希望你们在公司这个大平台上不断学习、进步，努力提升自我，每个人都释放出最大的能量和热忱，为公司发展多做奉献，为个人成长积累阅历。最终，祝在场各位在新的一年里工作顺心，生活快乐！领导年终发言稿11

37、各位领导、各位同事：大家好!时间飞逝，在惊慌又劳碌的工作中，20xx年已经过去，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们班组及公司各位员工都能融洽相处。工作上相互帮忙、相互指引、共同探讨，开心地开展了一项又一项的工作。今日，公司能给与这个机会在这次年终总结大会上发言，能够获得零八年度优秀班组，作为甲乙酮班长，我感到非常的荣幸。感谢公司领导对我工作的确定!感谢公司领导对甲乙酮班组工作的确定!感谢各位同仁对甲乙酮班组工作的支持!20xx年上半年甲乙酮班主要开展技术学习工作，做好日常维护值班，并完成各项公司及甲方支配的临时性任务，班组成员努力学习，驾驭了甲乙酮厂仪表维护核心技

38、能，从技术上确保维护工作的进行。从20xx年6月份起先由我担当甲乙酮班班长，担当班长期间尽自我所能组织支配班组日常工作，下半年主要做了以下几方面工作：1、以维护工作为中心，开展班组标准化建设，整改班组制度，规范岗位工作资料和职责。2、进取组织开展技术培训，内部学习驾驭仪表维护各方面技能，班组开展每周一题活动，每月两次技术讲课学习，同时也对公司新进员工进行理论技术和实践技能的培训。3、平安管理方面，每日班会前平安讲话，每周组织一次平安学习，始终把平安放在工作第一位。4、装置维护方面，顺当完成08年主装置以及新空压站仪表维护工作并且协作甲方换剂检修，完成仪表检修整改项目。短短一年时间的工作不敢说取

39、得了多么优异的成果，可是能够确定的是在工作中的确获得了丰富的阅历，还有深刻的教训。对于甲乙酮班来说一向摆着两个困难，我想这对于甲乙酮班组的每个成员，都是身有体会的。首先是班组人员长期的配置不足，在公司将主要人员力气投入己二酸，再加上临时性的工程工作人员调动，班组常常是2个人、3个人倒班，24小时或是36小时值班常常有。忙乱的现状也影响到新员工对于公司的片面相识而选择离职，在这种情景下大家尽管有埋怨但还是理解了现实，坚持了下来，所以在坐的各位在我眼里都是了不得的人物!而另一个困难就是我们的技术本领欠缺的太多，干脆导致工作效率低下，许多的冲突就由此产生。公司最迫切的须要是有更多德才兼备的人，仅有具

40、备了雄厚的技术实力公司才能够抢占到更多的市场，有市场才会有发展，仅有公司利益得到保障，我们的个人利益才能得到切实保证。“利润”，是公司追求的根本目标。我们所做的一切工作，就是为了实现这个根本目标。每一位公司员工相互协调协作，达成一个统一体，以公司整体利益为动身点，以公司利益就是自我利益为理念，为公司出谋划策，做好本职工作，学好相关技术阅历，这便是对公司的贡献。请各位信任总经理每一次对我们所做恳切的承诺，只要大家抱定信念，不懈努力，我坚信镀威铒的明天必定是完备的!在那里我还想借此机会，对葛经理在我一次次遇到技术难题、工作遇到困难的时候刚好赐予的帮忙和指导深表感谢，同时也要感谢T师傅对我工作方法、

41、工作看法的一次次指责、指正!最终祝各位同事新的一年里身体健康、事事顺心!多谢各位!领导年终发言稿12敬重的各位领导、各位嘉宾、全体员工：大家晚上好!首先我对始终以来关切、支持x公司发展的各级领导和各位挚友表示真诚的谢意!向兢兢业业辛勤工作在公司各条战线上的每一位同仁，向赐予公司理解和支持的每一位员工及其家属，表示诚心的感谢!正是你们的努力和付出，公司才得以快速成长并日益成熟，成为行业中的佼佼者!回眸20xx，人民币对外升值，国内高通涨，原材料和人工成本达历史新高的艰难时期，公司也度过了不平凡的一年，遇到了许多困难。但在公司全体员工的共同努力下，我们仍旧取得了可喜的成果，基本达成了年度目标安排。

42、开发拓展了许多新产品及新市场，培育了一批新人和新客户，公司进行了大量的流程优化工作为公司规范化管理打下了坚实基础，多年来公司产品取得了美国，加拿大，英国，澳大利亚。欧盟等多项产品认证。连年被税务部门授于纳税大户和a级诚信企业的光荣称号。新添了许多生产，测试，模具设备。进行了今后几年的经营战略部署，并安排在20xx年投资2亿元兴建14万平方新厂房等等，不一一列举，以上这些对公司的可持续发展奠定了良好的基础。为了弘扬团队精神，传承优良作风，表彰优秀员工，经各部门依据相关制度民主评比，我们评比出了一大批优秀先进个人，他们为公司的发展静默地奉献，他们的敬业精神值得让大家学习，让我们以先进为榜样，团结奋

43、斗，锐意进取。在此我对这些员工表示诚心的庆贺!其实有很多优秀员工这次没有当选，希望你们再接再厉，在明年的评比中脱颖而出，成为公司的傲慢!回顾总结过去，我们也应当醒悟地相识到，公司内部还存在着许多有待解决的问题，例如，我们的创新意识，服务意识、成本意识、品质意识、危机意识有待提升、车间现场5s管理有待改善。员工的职业化程度急需提高，因此我们还须要不断加强学习、培训，进行指责与自我指责,变更观念，勇于创新，提高自身综合素养以适应企业发展的须要。展望20xx年，我们任重而道远。新的机遇和挑战在等待着我们，规范化、标准化、精细化、高效化将成为公司20xx年的管理重点，希望全体员工在新的一年里，齐心努力

44、，再创辉煌!迎接更美妙的明天!在这新春佳节到来之际，我向在座的各位领导和各位同仁表示节日的庆贺!快过年了，请带上笑容，带上祝福，多陪伴家人父母。向亲朋好友拜个年。因各种缘由不回家的员工，也请你们对自己的家人和亲朋好友许个愿，打电话报平安，送送祝愿。在这里我给大家并通过你们给你们的家人和亲朋好友拜个早年，祝大家新春欢乐，身体健康，合家华蜜，财源广进，万事如意!感谢大家!罗xx。领导年终发言稿13敬爱的员工同志们：大家下午好！在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比兴奋和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开本次年终会议！首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛

45、勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。感谢大家！在此我隆重地给大家鞠个躬。回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的变更，取得了可喜的成果，这一切成果的.取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想相识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。信任在座的每一位同事都感受到了20xx年的销售政策、考核政策、管理制度与历年的政策相比有了若干变更，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到

46、不快。是的，似乎有改变，改变的多，改变的快。改变的让许多人感觉不爽。的确改革须要变更一个人的思维惯性，须要变更多年的行为习惯。而变更一个人的习惯的确是一个苦痛的过程，其实我本人也不喜爱变更，所以我特别理解因为变更带来的抵触、质疑、揣测、反感，从变更到习惯终归须要一个过程。我今日的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定；其次部分阐述为什么要艰苦奋斗？第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流；第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自

47、己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是心情化、头脑简洁化的表现。公司这几年的不断发张这里面凝聚着我们公司高层领导的的正确战略决策，凝聚着核心管理团队的团结与才智，凝聚着一线销售人员付出的汗水，这些都是不行抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经成功。不过我要说，胜利是一个厌烦的教员，它诱使聪慧人认为他们不会失败，它会掩盖一切冲突，它不是一位引导我们走向将来的牢靠向导。xx钱是一个非常可怕的数据，它让我们傲慢的同时也蒙蔽了我们在国内企业中的地位并没有显著提升，身边许多，包括中大型企业他们近几年的也处于快速增长阶段。在公司从业经验超过了五年的同事们，你们应当切身地感受到了公司

48、的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的实力才会有很大的提高；因为变革，你们的职业生涯才会不断前行；因为变革，你们的收入才会不断增加。我今日讲话的目的不是奢望变更你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处变更、管理细微环节每一处变更的深层次缘由。在座的每一位同仁都要醒悟意识到改革已经起先发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不行逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望看法，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。我信任，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细微环节管理为工作的基本方法，扬长避短，策