音乐教师个人进修学习计划汇编.docx
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1、音乐教师个人进修学习计划音乐老师个人研修安排指导思想以XX市教化局名师工作室实施看法(试行)为指南,新课程理念为导向,以名师为核心,以研修组成员为主体,关注当前音乐教化发展中的热点、教化教学中的难点问题,关注青年老师专业发展,对有实力、有潜质的青年老师的培育,努力造就一批区域内的知名音乐老师,通过三年的实践研修,促进成员成为具有师德高尚、教化理论水平先进、专业素养厚实、教学风格显明、具有肯定教化科研实力的音乐老师。同时充分发挥示范、辐射作用,促进我校音乐教化教学的和谐发展。研修内容1、制定个人安排长城中学2名中学音乐老师,每位成员在自我规划的基础上,依据自身特点,提动身展性建议,制定好个人三年
2、发展安排,每学年制定个人专业发展研修安排。2、开阔音乐视野。2名音乐老师要常常性地相互听课,还要定期组织观摩音乐会,交响乐、民族管弦乐,沟通感受,养成倾听的好习惯,扩大自己的音乐视野,提高自身的音乐修养。3、开展教学研讨多参与教研员组织的专家学者专题培训,使各成员能学习和了解国内外先进的教化理论、教化思想、教化方法,驾驭先进的教学手段,了解关注音乐教化发展的新动态,不断提高和完善自身的教化教学实力。定期和兄弟学校老师组织教学研讨,注意积累阅历丰富课堂教学,制订提高课堂教学质量的对策,形成独特的教学风格,并通过工作室网站等信息平台展示,对区域内音乐教学起到示范和引领作用。4、提升专业技能音乐是一
3、门情感艺术,也是一门技能学科,对于将情感表现和技能驾驭传递给学生的音乐老师来说,自身对音乐的正确感悟是非常重要的,否则就无法真正让学生感受到音乐带来的无限乐趣。以常规教研活动为载体,通过合唱集训的方式提升音乐老师的专业素养,目前我校两位音乐老师均为绍兴爱乐老师合唱团员,在常年的合唱业务培训中已积累了许多的学科专业学问,有效提升了自己的专业技能,执着、坚持是接着提升的前提,团结、合作是后续发展的保障,如何渗透到平常的课堂教学是大家始终在思索探讨的课题。5、加强课题探讨增加研修组成员的教化科研意识和实力,开展课题探讨,切实解决音乐教学中存在的实际问题,并有效渗透老师的教学行为,提高教科研的实效性,
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