领导开会万能发言稿精编.docx
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1、领导开会万能发言稿领导开会万能发言稿1各位代表、同志们: 为了全面实行好大会提出的各项任务,同心同德,推动发展,我代表院党委,强调三点看法:一、坚持科学发展推动医院各项工作再上新台阶卫生体制改革今年将全面启动和整体推动,改革既是机遇,但更多的是挑战。尤其对于我们这种企业性质的医院而言,不确定因素增多,形势比较严峻。为有效应对改革和日趋激烈的行业竞争,我们必需要抢抓机遇,乘势而上,推动总院各项工作不断迈上新的台阶。 要坚持科技兴院,打造可持续发展的竞争优势。医院之间竞争的确定权和话语权就是技术,技术是医院的硬实力。虽然经过多年努力,我院的医疗技术有了长足的进步,取得了可喜的发展,但底子薄、不稳定
2、、优势不强等问题依旧非常突出,必需要下大力气加以解决。要高度重视重点学科建设,落实科室发展规划,致力于高新技术的引进应用,以创新和实干的精神,不断开拓新的领域,攀升新的高度。要高度重视人才的培育,强化技术人才的后备队伍建设,保持合理的、可限制的人才梯队和技术接续,尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有发展潜力的中间力气。要坚持平安发展,努力保持平安形势的持续稳定。平安工作不仅关系病员的健康和生命,平安工作的实力和成效也是医疗行业竞争的重要内容。去年,通过不断强化制度建设,加大平安检查、奖罚和投入力度,取得了较好的效果。但我们也要看到,在日常工作中,平安规范制度的执行还不够严格,平安隐患
3、仍旧大量存在,医疗纠纷时有发生,实现全年平安目标压力很大。我们必需将平安放在各项工作的首位,坚持平安发展,将平安作为第一目标追求,在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈,确保稳定的平安局面,营造一个平安文明的医疗和工作环境。二、坚持依靠方针,进一步提高医院民主建设水平发展依靠职工,发展成果受惠于职工。随着医院的发展进入了一个新的阶段,民主管理逐步走向制度化,医院民主建设也同步踏上了一个新台阶。当前,新的形势和任务对医院民主建设提出了更高的要求,职工民主参加医院管理和监督的意愿也会越来越剧烈。职工与医院利益比任何时候都须要更紧密地联系在一起。加强医院民主建设,要切实维护和发展好职工合法权益。维护
4、和发展好职工的合法权益是落实依靠方针的详细体现。医院推动改革、制定政策都要敬重职工的合法权益。涉及职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过,体现职工意愿,切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实施。院务公开是职工民主监督的有效形式,对职工关切的热点、焦点问题,能够公开的都要公开,重大事项和管理过程让职工知情,接受职工监督,经得起职工评议,让权力在职工有效的监督下运行。加强医院民主建设,必需充分发挥职工的主子翁作用,集中职工才智和力气。无论今后形势如何改变、医院如何发展,职工的主子翁地位不能变更,一心一意依靠职工办医院的方针不能有丝毫动摇。要通过加强医院民主建设,真正把职
5、工的主动性调动起来,把职工的才智集中起来,把各方面的力气凝合起来,形成汇聚医院发展的强大合力。要充分发挥职代会的议事平台作用,把职工好的看法和建议收集起来,修改完善,保证医院科学民主决策,凝合方方面面的力气完成医院的改革发展任务。职工代表是医院民主建设的重要力气,既要为医院发展建言献策,提出好的看法和建议,又要反映职工的看法和呼声,担负起参政议政的责任,切实发挥好职工代表作用。这次职代会探讨各代表组肃穆仔细,从医院发展的大局提出了很好的建议和看法,会后我们将整理和探讨,尽快落实。三、坚持以人为本,加快和谐医院建设和谐医院建设是推动医院持续发展的基础和保障,也是医院的重要战略目标。实现医院和谐关
6、键就是要让职工充共享受到医院改革发展的成果,让职工实实到处感受到医院这个大家庭的暖和。要主动创建条件,促进职工全面发展。没有职工的发展和进步,就没有医院的发展壮大。要把推动职工全面发展作为推动医院发展的基础工作来抓,深化开展创建学习型医院、学习型科室、学习型职工活动,接着组织管理干部培训、专业技能学习,加大规模选送专业技术人员参与学术沟通、专业进修,提高职工队伍整体专业实力和技能水平,让职工把实现个人志向与做好本职工作紧密结合起来,促进职工与医院一同成长。要持续加强医院文化建设,广泛开展健康向上的文体消遣活动,满意职工日益增长的文化生活需求,创建团结协作、主动向上的人文环境。要发挥政治优势,深
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