工商所所长个人述职报告精品.docx

《工商所所长个人述职报告精品.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工商所所长个人述职报告精品.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、工商所所长个人述职报告工商所所长个人述职报告 篇1各位领导、同志们：首先，感谢各位领导和同志们一年来对我工作的理解与支持。xx年我详细分管商标、广告监管工作及纪检监察工作，两项工作均取得了比较满足的成果。其中主要就商标、广告工作做述职报告。一、主要业务工作状况（一）商标工作商标监管与服务工作是工商部门的一项服务性工作，是展示工商部门服务企业和经营者的重要阵地和窗口之一。一年来商标监管通过实施行政指导的方式实现了商标监管目标：（1）帮助和引导企业正确确立、运用商标，维护商标的品牌价值，提高其竞争力；做到热忱服务，倾情帮助，力促商标注册工作上台阶。坚持深化一线，调查探讨的工作方法，做到知道市场主体

2、和管理对象干什么、想什么，主动为其供应服务，帮助其实现以商标带产品，以商标树形象。实施送法和送商标注册建议书、商标策略提示书、商标法律告知书的“三书”活动，有效提高了企业对商标的相识和重视度，深受赞扬。今年共指导企业及经营者申请商标注册10件，使我县的商标注册数量达到了176件；(2)对企业商标权利以及爱护范围供应询问看法，刚好告知其商标权利的相关信息；全年有15加经营户得到我们的专业询问；(3)帮助企业做好商标全部权、运用权的变更、续展、转让和运用许可、异议、复审、争议等各个环节指导帮扶工作。今年截至目前4家企业得到了我们的帮扶指导，并为其供应服务；（4）主动指导和支持市场主体实施商标战略，

3、从商标的选择、设计、注册、运用、爱护、宣示、创立闻名、驰名品牌每一个环节都赐予指导帮助。在我们的帮助下xx年“炎阳”、“阳寿”等4件商标被省工商局认定为“山西省闻名商标”，使全县闻名商标总量达到9件。在今年“第五届山西品牌节”上组织了“晨亿、阳寿、白健民、寿绿”等7家企业参展，通过品牌展示、产品展销、项目招商，真实反映出我县实施品牌战略、推动转型发展的显著成效，给人们留下我县有好企业、有好产品、有好品牌的深刻印象；在实施农产品商标战略工作中，今年还进一步帮助有品牌企业发掘品牌成长中的故事并在晋中红盾网、中国工商报等刊物上发表4篇工商部门帮扶纪实；协作帮助山西电视台记者调查栏目拍摄寿阳农产品龙头

4、企业实施商标战略专题片，最大限度的为企业造势，助推品牌成长壮大。（5）在行政指导实施过程中，不断加强事前引导、事中规范、事后回访、沟通，把以行政指导实现监管目的作为商标监管巡查的重点工作。解决企业由于不懂法、不重视商标注册等形成的一般违法行为，通过商标监管行政指导工作削减或避开违法行为的发生，达到使企业正确运用注册商标之目的，提高了他们正确运用注册商标的相识，从源头上遏制了商标侵权行为的发生，提高企业的商标法律意识和运用商标开拓市场的实力。同时实现商标监管人员监管服务工作的实力水平，业务技能、综合素养有大的提高。通过不断开展行政指导工作，削减或避开了行政惩罚，使这一监管方式成为推动职能到位，深

5、化践行“提高服务质量和办事效率、维护市场秩序、促进经济发展和市场旺盛”执法理念。另外还完成了国家、盛市工商局部署的“双打”工作任务，其间办理了商标假冒案件 6 件，其中含3件罚款万元以上的大案。（二）广告工作1、集中整治违法手机短信广告：查处违法发布手机短信广告的广告主6家；与联通、移动、电信建立了查处清理垃圾违法手机广告的联合工作机制；2、规范户外广告的发布行为，今年登记户外广告34件，治理了手续不全、设置不符合规范、存在平安隐患、影响县城形象面貌等6类违规发布户外广告行为；3、对特别广告如医疗广告、食品广告、房地产广告进行监管；一年来对这类广告主、广告经营者检查51户次，制止和查处欺诈、误

6、导性广告2件，查处违法发布广告案件6起，罚款 1.7余万元。4、对广告经营主体资格进行了规范；（三）其他工作结合我分管xx工商所工作和全年食品平安监管、无证经营查处两项主要工作实际，在局党组的统一支配部署下完成了如下工作：1、夏季食品市场集中整治行动中，我带领一组检查经营户46户，行政指导7户，下发责令改正通知3份，办理食品违法案件17件，罚款1万余元；2、无照经营集中查处专项行动中，检查经营户170余户，给基层工商所供应了食品平安监管的精确数据并督促无照者限期办理了营业执照；3、所分管股所的信息数据按时全部精确录入；二、思想纪律及廉洁自律状况（一）能够根据团结出凝合力、号召力、战斗力的要求，

7、努力增加团结协作意识，靠党性促进团结，靠人性维护团结，靠党的纪律加强团结。在详细工作中努力找准位置，仔细履职，发挥作用。不越职、越权、越位，大事讲原则，小事讲风格，严以律己，宽以待人，协调处理好上下左右各种关系，围绕共同的工作目标和努力方向，统一思想，形成共识，形成合力，团结一心干工作，全神贯注谋事业。（二）、能够根据党规党纪及领导干部廉洁自律的有关要求，努力做到自警、自盛自重、自律。管好自己的嘴，不该说的坚决不说；管好自己的手，不该拿的坚决不拿；管好自己的腿，不该去的坚决不去；严格要求自己，不该做的坚决不做。发挥好一个基层领导干部的模范带头作用，从我做起，从现在做起，从身边的人和事做起，自觉

8、经受时代的考验和执政的考验，提高拒腐防变和抵挡风险的实力。三、存在不足回顾一年来的工作，虽然取得了肯定的成果，但也存在不足之处。主要表现在：一是理论水平有待进一步提高，为今后的工作实践奠定理论基础；二在思想上感觉与新时期党员的标准之间还有差距，领导方法方面还有所欠缺，应加以变更和完善；三是思想不够解放，工作中还存在畏首畏尾思想。在今后的工作中，肯定要虚心向领导和同志们学习，加强修养，身体力行，不断总结，以饱满的热忱，百倍的信念更好完成各项工作任务。各位领导、同志们：一年来，在县委、政府和市局的正确领导下，在社会各界的大力支 持下，我分管的各项工作在不断地向前发展，全局商标、广告管理工作、管辖区

9、域内的食品平安监管工作及无照经营查处工作均取得肯定成效，但是我醒悟地相识到自己的工作离县委、政府的要求，离广阔企业和人民群众的愿望还存在肯定的差距，我将在以后的工作中立足本职，兢兢业业，勤勤恳恳地争取把工作做得更好，切实为地方经济转型跨更加展服务。感谢大家！工商所所长个人述职报告 篇2敬重的各位领导：大家好！我是xx工商所副所长xx，主要分管综合监管工作，20xx年以来，我在所长的带领下，根据分局工作要求，围绕工商职能，以最大的热忱投入工作，扎扎实实地抓好分管工作的落实，在规范市场秩序、服务经济发展等方面取得了一点成果。现在我向各位领导汇报本人一年来的思想、工作、学习状况，请赐予评议。一、加强

10、学习，勇担责任，不断提高业务实力由于工商综合监管业务比较繁多，我分管工作也涉及市场、企业监管、食品平安、消保维权、合同管理、商标广告等多个条线，为了做好工作，我对自己提出12个字的要求：不断学习、主动实践、事后总结。我充分相识到只有做到自身业务过硬，才能带好头、带好队，才能履行好市场监管职能、服务好区域经济发展。二、深化实践，示范引领，有效推动网格化监管模式今年是分局网格化监管模式精细化推动的关键年，作为分管综合监管的副所长，我始终仔细思索并在实践中探究完善网格化监管体制。主要从以下几方面着手：一是深化所长示范格创建，构建所网格化监管的标准模板。通过“公开课”的形式请全所监管干部现场观摩如何处

11、理和解决监管工作中的难点问题，并以该网格的监管水平为标准，确立了我所网格化监管的详细要求。二是带头落实“一户一档”，一方面分层推动：先从自己分管的所长格入手，建立了全部经营户的“一户一档”，再拓展至“零无照”示范区、组长格乃至组员格。另一方面分步推动：从食品德业起先，再拓展至无照、重热点经营户，最终面对全部网格主体。在今年9月底，完成了全所食品经营户的“一户一档”，在12月底完成全部无照经营户“一户一档”，将于明年上半年完成全所网格的“一户一档”，以此夯实网格化监管基础。三是主动开展网格督查，帮助所长室制定了我所网格化监管实效评分标准，实行“不通知、不定期、不降低标准”的原则，对网格进行实地抽

12、查，将网格干部监管实效纳入所“二级考核”，通过督查刚好发觉问题并解决问题。四是主动开展理论调研，在分局网站发表了分管所长精细推动网格化监管工作的.思索一文，提出了分管所长要在网格化监管中发挥主导和主动作用，做到十个“擅长”等一些观点，得到了所长室与同事的认可。三、立足职能，突出重点，促进市场秩序规范主要包括以下几方面重点工作：1、全面落实食品平安监管。流通领域食品平安始终是工商部门监管的重点，责任风险重大。今年以来，我带领监管干部实行多项措施，努力确保辖区食品平安。一是加大宣扬、教化、培训力度。多次召开农贸市场、超市卖场及重点食品经营户培训会，宣扬法律法规与制度要求，指出问题，指导企业建立、完

13、善食品平安管理机制，督促超市、便利店设立接近保质期食品专柜，建立过期食品销毁处理台帐等，努力把平安风险降到最低。二是建立了辖区食品经营户“一户一档”制度。体现了“底数清、状况明”的基本要求，便于查考，也体现出某一食品经营户的连续监管轨迹，起到动态跟踪监管的作用。三是加大食品快速检测与抽样检验力度。对涉及老百姓消费重点的熟食、肉类、蔬菜等主动开展检测。带队查处的半城农贸市场内经营户在食品中违法添加食品添加剂柠檬黄的案件得到了市局、分局及区领导的充分认可，也在青年报予以刊登。四是全面落实农贸市场诚信经营“四统一”制度，熟食统一制作公示栏，散装食品统一标签等，推动了市场内食品经营的规范化管理。2、重

14、点实施商标专项执法行动以近乎路服装批发市场和辖区并千路电子电器商场群、尼五路眼镜特色街为重点执法区域，严厉打击各类商标侵权的违法行为，今年以来，共带队查获销售侵扰注册商标专用权物品案73件，查获销售不合格商品案12件，有力巩固了“双打”验收成果，净化了学问产权爱护环境。3、主动开展“霸王条款”专项整治今年以来，我带领监管组, 通过日常巡查和专项检查相结合的方式，对辖区房地产中介、旅游、餐饮、美容美发、商业购物、衣物清洗等行业运用的店堂告示、凭证、单据、声明、通知等可能涉及“霸王条款”的状况进行排查，严查经营者利用格式条款“免除自身责任”、“加重消费者责任”和“解除消费者权利”等三类违法行为。制

15、发修改建议书，主动敦促企业整改。6月份，钦州市法制频道对我所洗染行业“霸王条款”专项整治状况作了正面报道。4、全面推动“平安市场”建设“平安市场”创建是今年区府、分局推行的一项重点工作，我带领监管组仔细落实。刚好下发“平安市场”创建标准，督促市场主办方在醒目位置悬挂宣扬标语，充分利用公示栏、宣扬栏，开展创建宣扬，确保“平安市场”创建知晓率达到100%。同时加大市场巡查力度，加强对肉类、豆制品、粮油、熟食等重点商品经营者建立台帐状况的检查，督促其严格落实进货查验、索证索票等制度。严厉查处扰乱市场秩序等违法经营行为。9月27日上午，区食安委主任、副区长毛妮检查了边城农贸市场，对我所市场管理工作予以

16、确定。此外，还注意市场消费者维权联络点建设工作，切实保障消费者权益。其它各项日常巡查及专项检查工作，例如开展“两车”专项整治、顺当通过等级工商所创建、督促互联网经营企业加贴红盾标识、消费维权与居委会走访等，我都以一丝不苟的看法应对，努力做到刚好、保质保量地完成。另外，还带领监管干部主动帮助青城街道开展各项整治行动。包括文明指数测评，治安顽症地区联合整治、“迎国庆、迎中秋、迎十八大”三迎专项整治及地区旧改等。带领所干部放弃休息加班加点，对爱号路、海滨路等冲突突出路段开展联合执法，净化了市场环境，取得了较好效果，工作得到了街道领导的充分确定。对一年来的工作进行反思，我发觉自己在工作中存在一些不足：

17、一是工作方法较简洁，有时看法急躁，对干部指责多、激励少；二是工作不够细致，案件查处重结果、轻程序，这些都须要在以后的工作中不断改进。下一步，我将接着带领监管组深化推动网格化监管，根据“服务发展、队伍提升”的要求，带出一支作风硬、业务精、有战斗力的监管队伍，全面体现监管实效，维护地区经济秩序稳定发展。工商所所长个人述职报告 篇3论语云“居之不倦行之以忠。”意思是国家公职人员在自己的工作岗位上应当履职尽责，永不懈怠；在行使管理职权、履行义务时应当出自对国家和人民的忠心。作为所长，我常以此自勉，在区局班子的正确领导下，勤奋、廉洁、高效的带领全所同志开展各项工作。今日，通过博客和微博这种现代信息沟通工

18、具，我将一年来工作开展状况和廉洁奉公状况向辖区内全部企业、个体工商户和消费者报告如下。首先，向大家做一个简短的自我介绍，我是今年二月从市局法制科调xx区工商局xx工商所工作的，38岁，所长职务。以创先争优为精神动力，以群众更加满足为工作的动身点，以 “四个创建”为载体开展各项业务工作。一、打造学习型工商所，通过“四个到位”着力提升所内人员素养和实力将素养实力建设落实到位在工作效率上。工作效率凹凸干脆反映在人民群众的满足度上。该所在登记大厅设立了行政效能监督岗，公布群众不满足投诉事项、方式和电话，由所长负责对工作效率低、人民群众满足度低的职工问责。并在大厅外设置行政效能问责状况通报栏，对一月内连

19、续两次被投诉的职工予以通报。通过这种方式警示和督促职工自觉加强为民服务实力的学习，不断提高工作技能，提高工作效率。由于行政效能监督的鞭策作用，今年无一起行政效能方面投诉。将素养实力建设落实到位在执行力上。为了通过学习真正提高素养实力，该所从执行力的考核上促使职工自觉加强业务实力学习。对于所内支配的工作，执行力不强、未按时按要求完成的、执行中出现错误的将予以经济上和精神上的反向激励；反之，则予以正向激励。在今年守重企业评定工作中，该所夏俊同志独自高效的完成了20余户守重企业的升级评定基础工作，获得了区局和企业的好评，该所据此对夏俊同志进行了单项嘉奖。将素养实力建设落实到位在责任追究上。责任感是干

20、好工作的内在动力，责任追究是干好工作的外在力气。担当所安排任务的职工是该项工作的第一责任人，每一位职工必需对自己所担当的工作负责，对各项报表的真实性、精确性，对案件的合法性，对登记、验照和年检工作的审查把关负责，如因玩忽职守造成不良或严峻后果则依法依纪追究相应的责任。今年8月，区局对所内食品流通许可证发放工作进行了抽查，在随机抽取的一份档案中发觉了四处错误，该所在所务会议上对此进行了通报，对相关责任人进行了严厉指责，并要求对全部档案进行一次梳理，找出问题刚好完善。将素养实力建设落实到位在奖惩机制上。对于有详细量化指标的工作任务，年终将对该职工进行精确考核，并依据所完成任务的比例进行创先争优名次

21、排列；在评比优秀和先进时对未完成指标任务的一票推翻。如所长和副所长未完成工作指标，则该项利益干脆清零，以此来激励职工将提升素养实力内化为自身须要。这种激励机制在宣扬报道方面的作用特别明显，目前该所已全面完成年初区局下达的任务，宣扬报道工作在全市基层工商所中排列第一名。该所宣扬报道紧密结合工作实际，紧紧围绕创先争优精神内涵，全面开花，在中国工商管理探讨上发表调研文章1篇，中国工商报上发表文章3篇，四川工商上发表文章2篇，四川日报上发表文章2篇、西南商报上发表文章1篇、德阳日报上发表文章4篇、德阳晚报上发表文章5篇，被总局采纳调研文章1篇、市局采纳信息24篇，调研文章5篇，市局简报采纳信息4篇，市

22、纪委简报采纳信息1篇、区局简报采纳信息10篇，德阳新闻网等网络媒体采纳信息3篇。二、建设服务型工商所，通过提高工作效能为地方经济发展服务(一)、把握宽严相济的市场准入原则增加辖区经济总量。针对以上问题，将刚好实行措施予以弥补和完善：一是加强学习，向书本学，向区局领导学，向所内老同志学；二是加强业务技能的完善，所长不能只动口，不动手，作为所长应当有指导所内同志高效开展工作的各项业务实力；三是加强管理和指导，下一步将在所内实行对外办事行政效能考核，限定办结期限，对于效率低下的，不管服务对象是否投诉，均进行效能考核。以上是我的述职述廉报告，请辖区内的广阔企业、个体工商户和消费者通过博客、微博留言或其他方式对我的工作提出珍贵看法，对我的不足之处提出指责，我将依据您的看法提出针对性的整改措施并将整改状况在博客上公开。述职述廉人：xx二XX年十月十二日