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1、餐饮总经理年会发言稿餐饮总经理年会发言稿1敬重的领导,各位同仁:大家晚上好,今日能站在这里发言,我感到特别荣幸,我怀着无比喜悦的心情与各位团聚于此。同时这也是我进入晶海以来第一次参与公司的年拜会,在这里,首先我要代表我们桃源店全部的员工向在座的各位致以真诚的问候和美妙的祝愿。岁月不居,天道酬勤,桃源店自筹备以来,得到总部相关部门的大力支持与帮助,兄弟店面的关切与帮助,我们的员工在艰苦的办公环境下坚持工作并兢兢业业,努力奉献。从筹建到到聘请再到营运打算,无不凝合着全部人的心血。在这里,我谨代表我们桃源店全部在职人员感谢大家,也希望,在来年我们能够更好的协作,向集团总部交出一份优秀的“答卷”。新的
2、一年,我们要有新的斗志。心态确定状态,脑袋确定口袋,思路确定出路,出路确定行动,行动确定财宝。我们要发扬“擅长、乐于奉献、忠于诚信、勇于创新、敢于担当、永不言败”的职业精神,接着发扬“脚踏实地、创新务实、努力拼搏”的优良传统,再创新佳绩,再创新辉煌,把我们的事业做的更强、更大。新的一年,我们要有新的目标。我们要努力打造西安高端酒店商务休闲新模式,始终在出品水平上实现新突破,在市场营销上实现新突破,在企业管理上实现新突破,勇于和同行竞争,敢于和同行竞赛,争做陕西酒店业发展的排头兵,推动晶海规模迈上新台阶。新的一年,我们要有新举措。我们要接着拓宽经营渠道,在努力巩固传统客户的基础上,加快探究新型渠
3、道,发展新型优质客户;我们要努力打造服务金牌,大力实施金牌服务,构建金牌服务长效机制,将服务打造成桃源酒店的名片;同时我们要加大“人本工程”建设,充分发挥员工的价值,挖掘员工的才智与潜能,打造擅长创新、意志坚决、勤奋肯干、忠诚酒店的精英运营团队,为桃源酒店的发展注入源源不断的智力支持与人才保障。欣喜忆往昔,举业在今朝。新的一年开启新的希望,在相总和集团领导的指导下,我必将带领我们桃源的全部员工励精图治,抢抓机遇,乘势而上,奋力拼搏,开创新局面,谱写晶海美妙前程新篇章。最终,让我们共同祝福我们晶海集团一年更比一年好,再次祝福各位新年开心,万事如意。餐饮总经理年会发言稿2敬重的各位领导、各位员工、
4、挚友们:大家上午好!在这个充溢希望的美妙日子,我们团聚在一起举办xx年度营销表彰大会,这将是一次英雄的盛典,这将是一次总结和再启航的盛会,这是对过去一年成果的一次大检阅,也是对将来征程的一次总动员。在此,我代表公司,对前来参与这次盛会的各位领导,各位新闻媒体和公司的伙伴们、挚友们表示最热情的欢迎和最诚心的感谢!一路走来,社会各级政府部门、各级领导赐予了我们公司无微不至的关怀、激励和期望,感谢你们,你们让我们得到了暖和,看到了希望!一路走来,社会各界挚友赐予了我们大力的支持和通力的合作,感谢你们,你们让xx有了信念,有了力气!一路走来,我们可爱的伙伴、优秀的家人们,用坚韧的毅力、持之以恒的精神时
5、时刻刻奋斗在一线,感谢你们,你们让公司更加坚毅,更加有力气,更加精彩!感谢你们,感谢全部关切、爱惜、伴随公司成长起来的领导们、挚友们、伙伴们!春来秋往,斗转星移,xx年在我们全部人的共同努力下圆满地画上了句号。今日,当我面对万张面孔的时候,当我回首远望的时候,我内心久久不能安静。xx对于我来说,对于公司来说是不平凡的一年,是可圈可点的一年,是承上启下的一年。公司的上市,标记着发展进入到了一个新的历史时期,从今进入到了规范化运营的快车道。为此,我安静了很多,承诺给伙伴的最大夙愿最终得以实现,可以说这是我人生中最大的劝慰。今日的表彰是对一年来市场成果的回顾,我们欣喜地看到,越来越多的家人在这个平台
6、上取得了丰富的成就,在此我对他们表示最真诚的庆贺,同时也对全部与公司一同走过的家人、伙伴表示最真诚的感谢!xx年,我给到大家的是最一般,但肯定是最有重量的一个词,那就是“务实”。xx年,我们会踏踏实实地做好服务。专心、用情、用爱去服务大家,第一时间把暖和送给大家,第一时间把关切带给大家,第一时间把喜讯传递给大家。xx年,我们会踏踏实实做好教化。给市场想要的方法,给市场想要的信息,给市场想要的模式,给市场最大的支持。xx年,我们会踏踏实实为大家做更多值得我们去做的事情,我没有更多豪言壮语,我没有更多昂扬的承诺,我不会忽悠谁,我有的只是良心与责任,我只想说,我们的队伍是一支踏踏实实质朴的军团,是实
7、实在在为创业、为追求财宝与健康的挚友们供应了一个最牢靠,最永久的、恒久的事业志向平台!是一个诚恳、守信、有责任感的民族平台。我敬爱的挚友、伙伴、同事、家人们,公司因为有你们而增加了无限的多彩!因为有你们而增加了无限的信念与志气!因为有你们而增加了xx直销的豪情与斗志!因为有你们而骄傲、而宏大!因为有你们而生生不息地向前奔流,奔流、生生不息地向前涌流为了你们的梦,为了更多更多人的梦,为了公司宏大的梦,为了祖国的梦,那就让我们快速的行动起来,心连心,手拉手,肩并肩,鼓足干劲,快马加鞭,去实现我们全部的幻想!感谢大家!餐饮总经理年会发言稿3敬重的各位领导,同事们:首先,特别感谢董事长和全体同仁对我的
8、信任,今日的任命,使我感觉肩上的担子又重了许多,但有各位同仁做坚毅的后盾,我又感觉浑身充溢了力气,信任,只要我们大家团结一心、紧密协作,紧紧围绕企业发展目标、安排进行深化钻研,努力打造企业文化,不断寻求更新更好的工作方法,餐厅的综合品质就能得到稳定、有序的提升,我们的明天就更美妙!下面我重点强调一下下步工作重心:第一、团队建设,首先从我个人作起,严格要求自己,扎实做好每一项细微环节工作,进而严格要求下属管理人员,尤其是中高层管理人员,抓纪律,抓效率,深化进行部门正规化建设,用“数字化”管理提高团队执行力,打造作风优良、纪律严明的一流团队。其次、资源共享、互动共赢,对两店几年来积淀的企业文化进行
9、集中整合,进行规范,做到资源共享,例如草原兴发每周四进行的平安大检查,盛世开元一样可以执行,再如盛世开元每天总经理带队的巡检,草原兴发亦可以很好的效仿。两店合办的内刊,同样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。不间断开展两店技能比武和互动型的学习、文体活动。相互学习、取长补短。通过竞赛,利用集体荣誉感增加员工团队凝合力,提高协作、协作意识。第三、管理创新,接着以五常管理为基础,做到全部物品有家、有主子,工具用具有运用期限,每项工作细微环节有标准,有责任人,有奖罚制度。引用数字化管理,例如把全年经营指标、费用指标细化到月,再到部门,用数字进网行管理规范,杜绝笼统管理、口号管理带来的不行控因素。又例如
10、前厅每日客户回访量用数字进行规范,并于其次天晨会将回访纪录上交,这样可以有效戒除工作中的随意性。第四、完善激励机制,激发员工潜能。深化推行绩效考核制度,提高管理人员工作热忱和主动性。另一方面是基层员工的激励,各部门要充分运用好员工月考核一览表,打分要公允公正,全部奖分和扣分项目均要在班前例会网上进行案例共享,提高打分透亮度。另外加大最佳建议奖、文体参加奖的嘉奖力度。第五、完善总经理信箱制度,汲取珍贵看法,仔细处理员工所提建议,对好的看法和建议施以重奖。为员工营造和谐温馨的良好工作氛围,在日常管理中,要求管理人员真正做到少训多教,敬重员工人格,用真情感染员工,不能仅以制度管人。要求工会仔细履行职
11、责,关切、关注员工生活,主动解决员工工作生活中出现的困难,仔细监督、落实员工餐每周食谱制度,落实好节假日福利发放,让员工真心感受到家的暖和。最终,让我们真诚携手,以心交心,以情暖情,到处以大局为重,不断学习、追求卓越,打造精品人生,共创盛世、永发辉煌绚丽的明天!感谢大家!餐饮总经理年会发言稿4大家好!充溢朝气的20xx年迎春而来,新年的钟声已经敲响,历史又翻开了新的一页,在这辞旧迎新之际,我们大家团聚一堂,共同总结。我于20xx年4月接手了xx项目,经过这一段时间的了解,基本驾驭当中存在的一些问题,如员工业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出等,我也将针对所存在的问题进行改革、完善。新的一
12、年里,我们将面对更多的困难与风险在所难免,但是我将尽一切努力,带领xxx,抓住机遇,利用公司所处的优势环境,挖掘资源,整合资源,全力以赴抓好项目招商工作,提升公司的企业形象。我信任,只要我们全体员工同心协力、努力拼搏、扎实工作,肯定能圆满完成集团下达的工作指标及目标任务。最终,我代表xxxx的全体员工祝大家在新的一年里,工作顺当、身体健康、阖家华蜜!餐饮总经理年会发言稿5各位经理、店长、各位员工们:晚上好!首先借此机会向大家拜个早年,祝福各位身体健康、家庭华蜜、万事如意、虎年祥瑞!欣欣好日子创业至今已经走过近10个年头,这10年来经验了多数的风风雨雨。在这里首先要感谢我们公司的陈总,曾经听许多
13、人说我很华蜜,找到了陈总这么好的老公;也听许多人说,我们公司很幸运,因为有一个这么可亲、可爱、成熟稳重而又心胸宽广的陈总。的确,我要是没有陈总,很难坚持到现在,我们公司要是没有陈总,也走不到今日。在这里我想借助大家的掌声,感谢陈总。当然在这里更要感谢在座的几位经理:余经理、周经理、何经理、张经理、钟经理,感谢你们。假如说大家是冲在主战场前线的战士,那你们就是那吹响号角的人,就是冲锋陷阵的人!你们是大家的核心、门店的灵魂、员工的标杆,你们承上启下,是公司与员工之间的桥梁。公司的指示由你们去执行,员工的心声由你们来反应,你们是带着大家向前冲的人。今日公司发展到现在,肯定离不开你们的努力和汗水。同志
14、们,来再一次借助你们的掌声感谢几位经理,感谢你们!还有几位陪伴着我们公司走过近两年的骨干:周露、陈银、秀霞,有人说,小公司尤其是零售行业留住人才难,但我不觉得。我想这不仅得益于公司良好的待遇、宽松的工作环境和广袤的个人提升空间,更得益于我们几位骨干的才能、不遗余力和对公司的忠诚度。大浪淘沙,淘去的是流沙,留下的才是中流砥柱。自古以来就是优胜劣汰,适者生存。会笑不代表赢,只有笑到最终的人才是真正的成功者。感谢我们的几位骨干,感谢你们在公司最困难的时候能够不离不弃,更感谢你们这几年陪伴着公司一起成长。你们的付出公司都看在眼里,感谢你们,再一次借助大家的掌声感谢她们。最终要感谢的,也是最要感谢的就是
15、各位奋斗在基层的员工们,可以说你们对公司营业额的贡献是最大的,门店业绩的90%是由你们创建的。你们的一言一行、一举一动都反应的是我们公司的形象。你们的服务好了,公司才能留住顾客;你们导购力强了,公司的营业额才能稳步上升;你们执行力强了,公司才更显专业。你们确定了公司的生命力!在这里请大家起立,来,我们以最热情的掌声感谢他们,感谢!接下来请允许我再利用一点时间,跟大家一起来回顾和总结一下,欣欣好日子上一年来取得的成果和阅历。可以从以下几方面来讲解并描述:一、高速发展:xx年11月27日,景马店开业,接着扩大了我们公司在松坪山的影响力, 进一步形成品牌效应。xx年6月7日,新围店开业,在新围村形成
16、轰动效应,第一天开业就做到了1万3千8百多的营业额,公司起先进军西丽。xx年9月12日,阳光店开业,因为崭新的装修、专业的学问、热忱的服务,令到该店的营业额遥遥领先于该商圈其它药店。xx年1月1日,官龙店开业,该店开业进一步的巩固了我们公司在新围村的地位。更具意义的是,我们借助官龙店建立了服务后台和职能部门,使得公司的发展更加规范化。xx年3月份,中心店即将开业,这个店开业将使得我们公司在西丽的知名度大大提高,将更加有利于品牌的建立,公司门店拓展的速度也将大大加快。总结以上,我们去年基本是以每4个月开一家店的速度在发展。二、引进人才:现在我们公司的5位经理都是从海王出来的,他们的加入不但给我们
17、公司带来了先进的管理阅历和促销模式,增加了新的.活力,而且对增加大家的凝合力,推动公司的发展起到了不行磨灭的作用。三、规范管理:公司的管理现在渐渐的进入流程化。从办理睬员卡到积分换礼、从会员日促销到日常的活动开展、从门店周会到公司例会、从门店的装修到员工的仪容仪表、从盘点汇总到入出库管理、从整理整齐到商品陈设,都渐渐的形成了自己的标准和独特的企业特征,管理进一步规范化、细微环节化。回首过去,展望将来。20xx年是值得我们傲慢的一年,辉煌让历史牢记,幻想仍在前方!20xx年将是更加值得我们期盼的一年,在这一年,我们将以平均每1个半月开一家店的速度发展,并成立医药连锁公司,建立服务后台和职能部门。
18、届时我们将须要更多的人才,管理更加规范化,你们在座的各位将有更多更大的提升空间。物尽其才、人尽其用。在这里希望在座的每一位珍惜这个时代供应给我们的机会、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和供应的平台,在企业的下一年为企业、为自己再创辉煌!感谢!餐饮总经理年会发言稿6敬重的各位股东、各位同仁:大家 ,晚上好!很兴奋,在这辞旧迎新之际,我有幸代表董事会在这个舞台上与大家沟通。回顾过去的20xx年,对食尚天人来说是极不平凡的一年。众所周知,整个餐饮行业在过去的一年中,发展艰难。不少企业被无情的淘汰。然而难能珍贵的是,我们企业在激流中不仅经受住了考验,牢牢站稳了脚跟,而且还在逆境
19、中得到了成长。在此,我代表董事会对在座各位,真诚的说声“感谢”。过去一年,我看到了我们整个团队的强壮成长。企业核心领导小组不断成熟,高新店以蒋经理、陶经理为首的整个管理团队进步明显,尤其是我们基层同事的业务水平、思想意识、团队氛围都有较大提升。今日将要上台领奖的同事,你们是食尚天人的楷模与傲慢,我向你们致敬。20xx年,大家的学习意识和学习主动性有很大提高,企业互帮互助、关爱他人的氛围深厚,厨房菜品起先创新,这与培训部李老师、工会刘主席、厨房师傅们的努力分不开,更是我们全体员工自身主动追求上进的结果。企业的发展须要大家的进步,也情愿创建条件帮助大家进步。俗话说 “民以食为天”, 餐饮业作为一项民生产业,发展潜力巨大。短暂的寒流,无法影响它将来发展的广袤前景。 有句话说得特别好,影响崛起的是你内在的实力,而不是外在的东西。打造好自身实力,企业在竞争中就会立于不败之地。挑战蕴含机遇,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的幻想。我诚心希望在20xx年里,企业管理层、各位获奖者能一如既往的爱岗敬业、开拓创新,团结全部企业人,以高度的社会责任感,共同完成我们的使命。“金马奔腾抒壮志、福照鱼庄万事兴。”最终,在新的一年来临之际,祝全部食尚天人及其家人,身体健康、万事如意,心想事成、马到胜利!感谢!
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