骨干教师跟岗学习心得体会范例.docx
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1、骨干教师跟岗学习心得体会骨干老师跟岗学习心得体会1早上八点,xx教化学院江老师带着我们坐k92路公交车,历时20多分钟,把我们带到xx天长小学。虽然没有欢迎标语和仪式,但傅xx校长的出现,让我们感到热忱和朴实。傅校长是同道,数学特级老师,xx市教坛新秀,xx市教化科研先进个人,是xx市中小学中青年学科带头人之一。傅校长刚从广州回来,今日原来在南京有支配,但为了我们的到来,特意赶了回来。他抓紧时间给我们介绍了学校的整体概况,主要包括学校的小班化教学实施状况等。随后,教科室主任袁xx老师以高校时交换留学及两年前赴韩国脱产研修的经验为例畅谈了有关韩国基础教化的相关状况。重点介绍了韩国小学师生的工作与
2、学习状况,中韩教材对比的探讨成果两个方面。针对后者,袁老师以分数的加减法为例,从例题运用的情境类型、例题运用的插图类型、例题运用的直观模型类型、例题的完整性和问题的类型四个方面清楚的对比说明两国教学的差异,让我们大开眼界。接着我们在阶梯教室,顷听了柴佳玲老师和xx老师依次带来二年级的找位置和三年级的小数的相识。柴老师首先以“我说指令,你做动作”的嬉戏形式引入课堂,既激发了孩子们学习的爱好,也为本堂课关于找位置的教学埋下伏笔。接下来以“选择一个你喜爱的小动物说说它的位置”、“选择合适的方式设计戏票”、“选择合适的步伐试试”为线索,层层递进,将本节课的学问点落到实处。石老师通过让孩子们依据价格对商
3、品进行分类,引出课题小数的相识。随后,支配“选择最感爱好的内容读一读”、“选择最喜爱的方式探究”、“选择最拿手的优势连线”及“选择最合适的步伐试一试”四个环节落实小数的读写发与一位与两位小数的相识。中午,在xx是没有午休时间的,虽然我们有点不习惯,但是教育主任xx老师为了不影响下午的正常教学,特意在中午抽空给我们作了一个例谈数学概念教学策略观点报告。郑老师主任从点到面,由探讨的缘起动身,结合教学实践案例从感知、突破、升华三个层级介绍概念教学。郑主任清楚的思路、典型的例子引发了我们关于概念教学的新思索,并刚好与他沟通请教。最终,傅校长以专业化的视角对两节课进行了点评。对于柴老师的课,他认为整体的
4、设计很清晰,符合新课标课程设计理念的同时也呈现我校选动课程的独特之处,其次注意细微环节,刚好练习,在课堂上照看到不同层次的孩子的学习需求。对石老师的课,傅校一方面评价课程设计策略的精湛,另一方面也从孩子沟通、探讨的过程中看出石老师平常对学习习惯的注意与培育。基于这两堂课,傅校也相应的提出了改进的看法。傅校的精湛点评激发了我们的思索热忱。我们主动请教,怎样在学校有效推动课改?傅校具体的传授他的阅历:一、校长作好顶层规划,二、骨干老师作好典型引领,三、争取教研员适时点拨,四、学校考核要刚好跟进。关于如何突破骨干老师的发展瓶颈问题,傅校也给出了几点建议:要带着思想教学,自得其乐,要教好有质量保证,要
5、找寻教化内在价值。要会思索,扬长避短,找准自己擅长的点,并作好资料的收集工作,当贮存足够多时,再去细分思索,形成观点,变成文字,要对自己做一个很细的分析。假如按常规发展没有优势可言,可跨界成长等。会后,大家有一共同感受:与君一席话,胜读十年书。骨干老师跟岗学习心得体会2跟岗学习行将结束,回望和黄老师以及4位伙伴们共同经验的点点滴滴,感受良多。大家在这14天里从生疏到无话不谈,从独自备课到小组研讨。彼此之间的隔膜在渐渐消弭,笑声总是充盈在我们的饭桌、工作室,甚至开车走在公路上都是快乐满车。欢乐的背后也隐藏着我们艰苦的努力,14天的学习任务绝不轻松。在即将告辞华附的今日,我发觉自己在不知不觉间进步
6、了,内心里对教学的理解发生了微妙的改变。首先,黄老师对我们的培训是全方位的。从探讨报告到做课题各环节的具体介绍,从教学案例的撰写到评课的多维度思索,几乎涵盖了教学工作的方方面面。在整个培训中,黄老师始终赐予我帮助,无论在上课、写文章还是做课题,都作出了精辟的点评,这不仅鼓舞了我的信念,还为我树立了榜样。再者,在同学们身上我也获益良多。和众多教学能人一起同吃住、共研讨,自然不会空手而归。每天聚在一起上课、评课、听讲座。下班了、夜深了,依旧挑灯奋战。晚睡早起成了每天的固定模式,心里不禁感叹这次跟岗学习比平常上班都累。好钢就要重锤砸,想做好钢就要经得起这样的敲打,虽然被敲打的过程是漫长而苦痛的,但假
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