顾问营销岗位职责精选.docx

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1、顾问营销岗位职责顾问营销岗位职责1工作职责：1、依据项目要求与安排，进行房地产询问项目市场调研及定位报告等专业的房地产询问顾问服务；2、参加项目报告逻辑思路及探讨方法的探讨；3、依据上级的工作安排，带领团队完成调研、数据分析及询问报告撰写； 4、在项目执行过程中帮助完成客户沟通反馈，刚好对报告做出调整及优化。任职资格：1、大专及以上学历，建筑学、城市规划、旅游规划、景观设计、土地资源管理、土木工程、房地产经营与管理等房地产相关专业优先；2、1年以上同行业同类工作阅历，3个以上项目的主笔阅历；3、具备较强的探讨实力，学习实力，报告撰写实力，有区域开发、城市规划、旅游地产、养老地产、城市更新、工业

2、园区等阅历沉淀；4、具有缜密的逻辑思维实力和良好的沟通影响力，娴熟驾驭演讲技巧，并具备良好的分析解决问题实力。顾问营销岗位职责21、通过互联网、微信等新媒体找寻加盟商 ；2、对公司加盟政策的宣扬和贯彻及执行；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍项目的优点和特色；4、对客户供应专业的询问，更刚好有效的处理客户的询问；岗位要求：1、做事专心，拥有正直、诚恳、乐观、坚韧的品质；2、大专以上学历 ，思路清楚，较高执行力，做事有条理性；3、擅长通过在线闲聊方式与人进行沟通，在线询问阅历，维护新老客户、有良好的学习和沟通实力；4、 在微营销（微博、微信运营）运营上，有比较丰富的阅历，熟识网络推广；5、有

3、微商、直销、保险行业者优先。顾问营销岗位职责3任职要求：1、2045岁，男女不限，大专或以上学历；2、有肯定金融，投资，经济等相关领域学问，肯定的行业与公司探讨实力；3、具备运用常用工具、解读与报告制作实力；4、敏锐快捷的市场反应能和实战实力，和较强的风险限制意识；5、具有严密的逻辑思维和分析推断实力；6、具有良好的口头和人际沟通实力；7、有较强的学习实力，能通过主动学习与钻研不断提升自己。公司供应：1、薪酬体系：远高于业内平均水平的基本薪资，高比例的业绩提成；2、休息休假：周末双休，享受国家法定假期（不补班）；3、晋升制度：透亮标准化考核晋升制度，完善的晋升体系和广袤的发展空间；4、培训体系

4、：系统专业学问及技能培训；5、员工活动：不定期公司聚餐、活动、员工旅游；6、年终奖金：同时优秀员工更可获得公司嘉奖年终奖金；7、员工福利：优秀员工嘉奖、先进员工嘉奖、团队嘉奖；福利：不定期聚会活动、聚餐，绩效奖金，全勤奖，员工旅游等.顾问营销岗位职责4任职要求：1、大专及以上学历，1830岁，一年以上销售工作阅历（电销）优先，接受优秀有潜力的应届生；2、一般话标准，性格开朗，沟通实力强。有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压实力；3、对销售工作有剧烈的爱好，工作看法主动，主动性强，有自信念，勇于挑战压力，创建价值；4、具备肯定的提案实力，能够向客户介绍公司产品、服务，供应营销解决

5、方案；5、具备互联网公司阅历，销售工作阅历者优先，可接受应届生。职业发展：在百度您将获得：1、快速提升专业技能：公司拥有完善的培训体系（完备的带薪培训体系），能使您在最短的时间内驾驭比其它人更多、更好用的专业营销技能！2、广袤的职业发展空间：公司拥有完善的晋升体系、机制。业绩卓越，快速成长就有晋升机会！3、多元化的职业发展路途：多通道发展，您可以成长为资深顾问，也可以是专业团队的管理者，还有机会成为专业培训师。人性化管理，特性化培育！4、完备无比的大公司工作背景：百度在行业内有无可比拟的知名度和美誉度，优秀的同事领导和良好的办公环境，只要加入百度，您即将获得完备的工作背景和将来的无限可能！顾问营销岗位职责5岗位职责：1、负责新客户和业主的开发2、负责客户与业主的接待与询问，供应顾问式的询问服务3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交任职资格：1、大专（含）以上学历，年龄20岁30岁之间2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫实力；勇于接受房产行业的压力和挑战3、沟通实力强，一般话标准；有亲和力，工作主动主动，乐观开朗4、做事仔细踏实，为人正直恳切，具有良好的团队精神