骨干教师高中培训心得体会精选.docx

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1、骨干教师高中培训心得体会骨干老师中学培训心得体会1xx年5月16日-5月23日我们在xx师范高校参与了xx省中学骨干老师培训，此次培训收获颇丰，受益匪浅，现将个人培训心得总结如下:一、培训规模宏大本次培训是由xx省教化厅细心组织，xx师范高校详细主办，各地市精选优秀老师共计300多人参与，可见本次培训规模之大，人员之多，任务之重，全部组织方、承办方和xx来的与会老师都特别重视，他们仔细打算，提前到位或报到，做好了一切培训前的打算工作，为整个培训工作的顺当开展奠定了坚实的基础。二、培训内容丰富本次培训的科目主要有英语，物理，生物和体育四个科目，主要涉及教化改革，信息技术，师德师风，创新培育，教化

2、科研，学科研讨，分科指导，总结回顾等，内容丰富，形式多样，方法新奇，收效很大，反响剧烈。三、培训理念前瞻在这次培训中，开班典礼上教化部和教化厅领导都对培训的意义，培训的目的，培训的要求，培训的效果进行了全面的讲解和要求，要求老师们要尽快转变思想，更新观念，强化改革，提高效率。曹xx老师对中学教训改革特点进行深化浅出的分析和论证，特殊印象深的是他对目前教化存在问题直言不讳的指出来，一是事业规模大，二是发展速度快，三是师资投入经费少，提出了教化没有最好，只有适合；学为人师，行为世范，学高为师，身正为范。目前办学条件远远不能满意教化事业的长足发展。同时提出了实施教化改革是社会经济发展，教化自身发展和

3、教室学生发展的客观须要！最终，曹老师还提出了改革不是目标，发展才是目标的观点，这一观点很新奇。尚xx院长在信息技术环境下的将来教化一课中，提出的观点更为新奇，如对于互联网而言，想不到的事情会发生，想不到的速度会出现，特殊是狗狗地图的奇妙运用，余额宝如何帮你理财，国外国内微课程网站，翻转课堂，手机打分软件，英语作文自动批改软件，百度翻译，嬉戏在学习中作用，大数据，人立方，百度迁徙等的运用，让我们明白信息技术课程在现代科技高度发达环境中对教化教学所起的作用是不行估量的，这些都给我们耳目一新的感觉！已经打算启动脑安排，其目标是促进学习智能化。苏xx老师教我们如何培育师德师爱，开篇以大爱无疆看师爱，从

4、最美老师张丽莉谈起，给我们讲了师德是老师素养的重要核心，师爱是令人崇敬的师德之魂，没有爱就没有教化，落红不是无情物，化作春泥更护花。严中有爱，爱中有严，严而有格，严而有度，严而有方，严而有情。没有责任就没有教化。项xx博士给我们做了试解钱学森之问，他主要给我们讲了创新的作用，创新的教化挑战，他说，教化绝不是一部分人改造另一部分人，即使诞生的婴儿也是通过自己的活动获得发展的，无论是“灌输式”还是“启发式”学问的获得过程其实从来都是充溢创建的。创新教化给学生让渡出创建的空间，世界上没有天生的差生，只有进错了教室的学生，号召全国的教化工作者都要做一个发觉者，引导者和支持者，而不是塑造者。这些观点对我

5、们长期封闭在中学校内里的中学老师来说，真的很簇新。王xx老师大力提倡每位老师都要有华蜜感，也就是学会认同职业，酷爱事业，才智从业，享受事业，提出了老师成长的四个阶段，即匠师，艺师，儒师和哲师。我们在实际教学过程中，要学会在理念落实中发觉和探讨细微环节，在三维目标中发觉和探讨细微环节，在课题探讨中发觉和探讨细微环节，在理论学习中发觉和探讨细微环节。走过了几十年的课改之路，发觉课改的核心在于“自主，合作，探究”实力的培育。她说，教化改革的核心是课程改革，课程改革的核心是课堂改革，课堂改革的核心是教室专业的提升！陈xx老师给我们讲了中学英语课堂活动与问题的设计，活动是指向英语学科素养教与学的，是英语

6、教学的基本组织形式。任何学习活动都须要情景，语篇，理解，表达，学问和策略。活动的类型有技能培育活动，语言探究应用，语言课外运用等。对中学英语教学提出了很好的建议和举措。骨干老师中学培训心得体会2这次我非常有幸参与了为期三天的xxxx省历史骨干老师培训。这对我来说真是一个千载难逢的好机会，可以让我这样一个年轻老师有幸倾听专家、教授及杰出同行们的一些新观点、新理念、新思路，这为我在今后的历史教学中供应了很大的帮助与启迪。亚里士多德有句名言：“告知我的我会遗忘，给我看的我会记住，让我参加的我会理解。”的确，在这为期三天的培训中，我收获很大，真是不虚此行。本次培训形式丰富多样，专家引领、同行探讨、各抒

7、己见，目的都是为了在新课程改革的背景下如何提高历史教学质量，这对我们历史老师来说是特别实际的问题。其中关于有效教学这一点的探讨我映像尤为深刻。如何进行有效教学，我个人认为老师在教学过程中首先要具备有效教学的理念。正如沈春华老师所说的，老师只有有了有效教学的理念，才是实现有效教学的关键。所谓有效教学，首先要关注学生，关注学生的进步与发展，离开了学就无所谓教。老师要有“生本”课堂的理念，在课堂上老师要时时与学生互动，这是符合新课程的要求的。其次，老师要运用肯定的教学策略，使自己的课上得好玩味，有情理。在教学的开头通过一些设问引入正课，使学生产生相识冲突，有探究的欲望，在教学过程中要有跌宕起伏，依据

8、学生实际状况，把浅显的内容设置成深层的设问，层层叠进，让学生进行纵向、横向的思索。在一堂课的结尾，老师可以留下一两道问题，让学生自己思索、体会，产生回味之美。当然要进行有效教学必需紧扣课程目标，它是引领教学航向的航标灯，老师首先要深刻理解课程目标，依据课程目标的要求，以及学生的实际状况，制定合理的教学目标，恰当的适当的运用历史材料使学生对历史问题产生思索与探究，使学生有所感、有所悟。那么如何来检验教学过程的有效性，我认为要使我们的教学具有可测性。例如我在一节课上只用35分钟时间进行教学活动，而剩余的非常钟时间是用来检验本堂课的教学目标是否到达。可以通过学生探讨总结，做题等多种方式，然后进行查漏

9、补缺。总之，在我们的历史教学活动中，老师要紧扣课程目标，探究学情，以课本为依托，引学生有所思，有所议，给学生历史感，还原到历史当中，帮助学生提高历史思维实力，培育学生分析历史材料的方法、习惯和实力，这是历史老师必需做的。只有这样，才能达到教学的有效性和长久性。以上是本人在此次培训中的一些感悟，不足之处，请给与指正。骨干老师中学培训心得体会3俗语说“听君一席话，胜读十年书”。1月1617日两天有幸参与了通化教化学院师训处主办的骨干老师培训，与会两天我们分别倾听了北大钱志亮教授的讲座老师的基本逻辑、刘天云校长的课堂教学有效评价策略的探讨赵金明主任的多元智能理论与教学实践。三位学者利用都大量列举了教

10、学生活中的实例，深化浅出的语言阐述了自己的观点，是我的教化教学理论又一次得到了提升。尤其是钱教授的讲座让人耳目一新。一、教化=爱+责任这是一次别出心裁的“学术报告”，一天的学习我们都在轻松的气氛中度过。钱教授用诙谐的语言，类似于小品表演的形式为我们阐述生命的起源，从而让我们敬畏生命，敬重生命，珍惜生命爱生命爱学生。爱是教化的原点，家长和国家的信任强化了老师的责任。学生家长没有把存折给老师，而是把比存折更重要的孩子交给了老师托付的不仅是孩子的一生，而是两人晚年的生活质量、家族的希望。党把明天的社会的公民交给我们托付的是国家的希望和民族的担当。正是这种敬畏升华了老师的责任，因爱而生的一种责任。一位

11、美国校长对他的新老师就有这样的忠告：建议你们要爱班里学习好的学生，因为他们有可能让你拥有光环和荣誉更要爱学习中等的学生，因为他们很可能成为你的同事比前两种学生更爱学习差的学生，因为他们有可能成为大款比前三种学生更爱品质劣的学生，因为他们将来要当议员。老师职业的本质要求老师必需要爱学生。希望我们的老师：少一点浮躁，多一点实在。少一点自傲，多一点进取。少一点偏见，多一点公正。少一点享乐，多一点磨炼。少一点功利心，多一点敬业。少一点势利，多一点奉献。静下心教书。二、有效课堂钱教授生动好玩的为我们讲解了什么事有效课堂，有效课堂的条件，有效课堂的实施。通过学习，我进一步相识到备课是有效课堂、胜利教学的基

12、础。备课要留意以下几点：备教材、教学内容（吃准教材，提出教学目标和教学重点、难点；理解、分析、处理教材；学问关联；教学内容的转化）；备心境（心里打算，老师要力图建立和谐、公允、自由宽容、民主同等）；备学生（学问背景）；备导入（激发爱好）；备方法（教学策略）；备设问（现场反馈）；备层次（教学过程，多数学生怎么教）；备训练（巩固应用）；备语言（感染吸引，要使自己的语言有感染力和吸引力，防止口头禅，防止老师话语霸权，要多考虑一些激励性的语言，课堂要体现精、气、神）；备板书（逻辑思路）；备课件、备教具（协助教学）；备小结（推广提升），打算充分的材料来完成教学任务。备课是教学过程中的一个重要的环节，我们

13、应充分地重视它在整个教学过程中的重要性，切不行掉以轻心，切不行把它看着是可有可无的一个环节。只有仔细备好课，才能仔细上好课，尤其是在新课改全面铺开的今日，对备课的要求是越来越高，我们应当转变观念，把备课备的更敏捷，并且还要和教学探讨联系在一起，相辅相成。只有这样，才能把我们的教学搞好，才能使备课这个环节真正成为老师呈现自己特性的一个平台。三、课堂教学有效评价策略探讨刘天云校长从什么是课堂教学评价入手，为我们阐述了为什么要做课堂教学评价，怎样进行课堂教学评价课堂教学评价的过程和方法1、随堂听课评价法（1）课前的充分打算（2）课中的细致视察和翔实记录（3）课后客观评析，加强指导2、量表评价法课堂视

14、察四、多元智能理论与课堂教学实践八种本质不同的智能语言智能、逻辑数学智能、博物学家智能、空间智能、肢体运动智能、音乐智能、人际关系智能、自我相识自省智能。多元智能的特征文化性和情境性、多元性与差异性、实践性和创建性、独立性和组合性。在今后的日子里我将不断进行理论学问学习，用理论指导教学实践，探讨和探究教化教学规律，把科研和教学结合起来做一个专家型和学者型老师，这样才能更好地培育出新时期须要的“创建性和创新性”合格学生。骨干老师中学培训心得体会4为期十天的研修就要结束了，回顾这十天的培训，有汗水，更有收获。在这十天培训中，我倾听了名师精彩的讲座，感受了教学名师的风采，也更新了教学观念。各位专家的

15、精彩讲座和指导老师的点评给了我许多启示，让我受益匪浅，更激起了我的反思。反思是老师的一块“自留地”，只有不断耕耘，才能检讨自己的教化理念与行为，只有不断的更新自己的学问，不断提高自身素养，不断的完善自己，才能教好学生。也学习了许多很有用的教学思路，对必修三和必修四德教学有了总体的把握，并对各个单元的重点进行了研讨和探究。通过完成作业，让我们对教学的思路和方法有了更深的思索；通过在线研讨，我们把平常存在的问题提出来，大家相互帮忙，相互解决；通过专家和指导老师的点评，让我们找到了自己的优点和不足，为今后我们的教学指明白方向。1、通过培训我相识到：在今后的教学中，应立足于自己的本职工作，加强理论学习

16、，转变教化教学观念，主动实践新课改，铺设好自己的专业化发展之路。2、通过培训学习，我深深地相识到课程是要面对全体学生的，是要考虑到学生的个别差异性的。因此，我们要变更老师的角色，成为学生的挚友。老师要学会观赏每一位学生，发觉每一位学生的闪光点。在老师的关注中，学生不仅会喜爱老师，喜爱上课，产生融洽和谐的师生情感，还会在课堂上主动表现，欢乐开心地去学习。培训是结束了，但是真正的历程才刚刚起先，老师的学习和教学探讨是无止境的，这还须要自己在以后的教学中不断的充溢自己，不断的学习，不断的提升，不断加强修养才能胜任教化这项工作。正如有的老师所说的，培训收获不是一篇文章了得，重要的是在以后的教学中能发挥

17、作用，这才是培训的真正目的。骨干老师中学培训心得体会5在培训中使我更充分的明白了老师敬业精神的内涵，它不仅表现在忠于教学工作的职守，以兢兢业业、任劳任怨的看法对待教学工作，更重要的表现在于对教化事业的孜孜追求和对教学方法的不断完善。短短的几天的培训虽说不会立竿见影，但却让我有所领悟，在今后的教化实践中，我将静下心来，接受百家之长，渐渐的走，渐渐的教，在教中学，在教中研，在教和研中走出自己的一路风采，求得师生共同发展，求得教学质量的稳步提升。7月27日7月31日，我有幸参与了由咸阳师范学院主办的中学化学骨干老师培训，本次培训分三个阶段历时五天。第一阶段：专题讲座，示范课观摩。董小平老师师德和班主

18、任的工作方法的报告，让我深刻的体会到老师是孩子行动的标杆，老师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子，身为老师要严以律己，注意言行。周青教授从中学化学课程性质和基本理念、学科核心素养与课程目标、课程结构、课程内容、学业质量标准和实施建议六个方面为我们深度解读了新修订的课程标准，让我深刻的意识到身为老师，要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要驾驭学生的认知发展规律，要在教学实践中不断地学习、反思、探讨，厚实自己的底蕴，以适应社会发展的须要，适应教化改革的步伐。许超超、吕剑飞、赵永刚、张艳等四位老师精彩纷呈的示范课，充分呈现了他们扎实的基本功底以及兢兢业业，严谨治学的敬业精神，让我深刻的

19、体会到：作为一名老师，在业务上的学习和探讨要永不止步。其次阶段：参加式微型课展示与沟通。微型课展示期间化学专家葛秋萍老师、张安珍老师针对每一位学员授课中存在的问题，毫不避讳细心指导，帮助学员主动提高，同时语重心长地提出“我们的教学艺术可以欠佳，但我们传授的学问必需完全正确”，只要我们主动研读课程标准，博采众长，我们不优秀都不行。通过微型课的展示，让我深刻的体会到微型课虽然只有短短的20分钟，而且没有学生参加，但上课的老师必需做到心中有学生，只有这样才能真正展示出老师的教学技巧和教学素养。同时也让我意识到要上好一节微型课必需要做到以下几点：1、要做到“心中有学生”2、快速切入课题3、主题突出、主

20、线分明4、内容简练、独立完整5、学生主体、适当互动当然教无定法，学无定法，我也将在今后的教学中不断的探究和学习，取长补短，努力成为一名优秀的化学老师。第三阶段：培训总结。31日下午培训即将结束之际，王青岗老师对这几天的培训做了总结并发表热忱洋溢的讲话，勉励大家不负韶华，勤于科研，努力成长为科研型老师。这次培训既有专家讲座，又有互动沟通。而对于我来说，既有了教学思想的感悟，又有了教学理念的提升。在培训中使我更充分的明白了老师敬业精神的内涵，它不仅表现在忠于教学工作的职守，以兢兢业业、任劳任怨的看法对待教学工作，更重要的表现在于对教化事业的孜孜追求和对教学方法的不断完善。短短的几天的培训虽说不会立

21、竿见影，但却让我有所领悟，在今后的教化实践中，我将静下心来，接受百家之长，渐渐的走，渐渐的教，在教中学，在教中研，在教和研中走出自己的一路风采，求得师生共同发展，求得教学质量的稳步提升。用主动、乐观、向上的心态，投入到学校工作当中。骨干老师中学培训心得体会6非常有幸能够参加这次的中学老师培训，这一场培训主要是针对于我们的中学生的心理健康而进行的一次培训，其实每一个人都知道目前的学生已经是进入到青春期，对于许多事情已经有了自己的推断，更是新奇心加重，再加上一些教不好的疏导使得心情越加无法限制。这一切完全都是现阶段的学生存在的须要改正的地方，当然身为老师的我们就必需在这些方面进行更多的教育，于是这

22、场培训显得尤为重要。第一天的培训主要是起先讲授青少年身心的改变，尤其是将在青春期起先发生的改变进行了着重的讲解。这是我更加明白了现在的学生更多须要的是理解，其实人与人之间最为缺乏的就是理解，终归一些在内心中的东西是很难被他人发觉的，更是很难被理解的。我想着也就是如今的学生起先改变的起先。而往往学生进入中学时期，家长的更年期也随之而来，大家在一些相处模式上有没有进行更好的沟通，所以才会出现如今这般的状况，现在想想沟通在人与人的相处过程中也是非常重要的。其次天的课程是从学生的.方面来看我们教学，老师上课就是为了让学生能够懂得我们课上所讲授的学问，更是能较好的运用在自己的作业上。这就让我们明白了老师

23、的重要性，老师要将自己的学问选择更好的方式来让学生能够明白其中的道理。而这也是一种沟通的技巧，要去适应他人的理解实力，这样才能够将自己想要传达的东西让学生更简单理解。最终一天自然就是一些突发事务的解决之道。学生总是会出现一些让我们难以应对的事情，这就须要我们每位老师都能够在面对一些事情之时，能够临危不乱的出来主持大局，更是要对学生进行有效的劝导，而劝导的方法也是有许多，并不是一味的进行指责，而是要让相互之间有更多的体谅。短短三天的讲解，让我更是感觉到了对于学生教化的博大精深，学生作为我们祖国的花朵，更是须要我们的细心呵护。只有对他们进行更好的引导才能够让学生在青春期走在正确的道路上，更是不会出

24、现那种有不良影响的事情。我们老师既然担当了这份任务，更须要在学生的位置上来考虑，这样就更能够明白自己接下来应当去如何面对。作为老师必需拥有一颗强大的心，这样才能够在面对学生的时候有肯定威历感，才能够让学生对自己更加信服，才更能够在校内中学习到更多的正确的学问，而老师才是完成了自己的责任。骨干老师中学培训心得体会7带着几分激烈，带着几丝向往，参与县级骨干老师最终一次培训。因此我珍惜这次学习的每一天，不放过学习过程中的每一个环节。在学习过程中我渐渐地相识到了自己的贫乏与稚嫩，学习渐渐地使我变得充溢与干练。经过惊慌而充溢的学习，我有了不小的收获，现总结如下:一、提高了自己的师德水准。通过参与这次培训

25、，我对老师道德有了新的相识，在以后的工作中不断提高自己的师德水平。二、开阔了眼界，更新了教化教学理念。本次培训不仅使我对理清课改中的种种关系有帮助，而且对突破新时代教化教学中的一些“瓶颈”问题供应新的解决思路与方法。三、更新了教化教学学问，把握了课标的精神，领悟了教材特色，强化了专业学问，增加了解决问题的实力。四、在肯定程度上提高了自己现代教化技术的运用水平。通过听课知道了如何更好地利用现代技术去搜集资料，如何更好地去学习，如何更好地利用现代教化技术引起学生的学习爱好提高学习效果。五、战胜了职业倦怠，明确了老师成长的踪迹，重塑职业志向。听了老师们的课，相识到学习的重要性，很佩服她的那种执着的精

26、神，相比之下，自己更应当学习，不要虚度光阴。六、结交了良师益友，通过跟他们的沟通，使我在教学思想、教学技能、教化科研实力、教化创新实力等方面得到了很大的提高。在此期间，我学到的远不只是专业的学问和做学问的方法，更多的是老师们执著于教化事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种酷爱工作，酷爱生活的高品位的生命形式；作为一个学者,他们那闪光的人格魅力令我震撼!让我感染！这些，让我开阔了眼界，拓宽了思路，转变了观念，促使我站在更高的层次上反思以前的工作，更肃穆地思索现在所面临的挑战与机遇，更仔细地思索将来的路如何去走。这次县级骨干老师培训，虽然时间很短，但是带给我们的启发和阅历却是一笔永久的

27、精神财宝，是打开陈旧思想，释放无限思绪的钥匙，它象我心中恒久亮起的一盏明灯，指引着我更加努力地去探究，去奋斗，去为祖国的教化事业贡献自己的力气!骨干老师中学培训心得体会8我于1月1617日两天参与了通化教化学院师训处主办的骨干老师培训，听了北大钱志亮教授的讲座师的教基本逻辑、刘天云校长的课堂教学有效评价策略的探讨赵金明主任的多元智能理论与教学实践。他们深化浅出的语言阐述了自己的观点，让我的教化教学理论又一次得到了提升。一、钱教授生动好玩的为我们讲解，对老师职业而言更重要的：不是实力，而是爱心；不是水平，而是责任；不是学问，而是文化；不是技术，而是理念；不是方法，而是精神。希望我们的老师：少一点

28、浮躁，多一点实在。少一点自傲，多一点进取。少一点偏见，多一点公正。少一点享乐，多一点磨炼。少一点功利心，多一点敬业。少一点势利，多一点奉献。通过学习，我进一步相识到备课是有效课堂、胜利教学的基础。备教材、教学内容（吃准教材，提出教学目标和教学重点、难点；理解、分析、处理教材；学问关联；教学内容的转化）；备心境（心里打算，老师要力图建立和谐、公允、自由宽容、民主同等）；备学生（学问背景）；备导入（激发爱好）；备方法（教学策略）；备设问（现场反馈）；备层次（教学过程，多数学生怎么教）；备训练（巩固应用）；备语言（感染吸引，要使自己的语言有感染力和吸引力，防止口头禅，防止老师话语霸权，要多考虑一些激

29、励性的语言，课堂要体现精、气、神）；备板书（逻辑思路）；备课件、备教具（协助教学）；备小结（推广提升），打算充分的材料来完成教学任务。二、刘天云校长为我们阐述了为什么要做课堂教学评价，怎样进行课堂教学评价课堂教学评价是借助教化、教学、心理测量与数理统计方法，按预先设计、拟定的评价指标体系，考核评估师生在课堂教学活动中创建的业绩和所取得的成效的工作。课堂教学评价具有诊断功能、导向功能、激励功能、学习功能。课堂教学评价对于课堂教学活动来说，犹如一个人用大脑中的行为标准对其行为效果赐予评价一样，是必要且重要的。没有目标的行为是盲动，不能评价其效果的行为是徒劳的，甚至是有害的。评价课堂教学成效和业绩的

30、原则、标准、步骤、手段和方法等统称为课堂教学评价技术。它是衡量教学质量和业绩的工具，是提高老师队伍整体教学素养和推动课堂教学进步的有力杠杆。课堂教学评价具有导向功能，能够促进课堂教学改革；课堂教学评价具有激励功能，可以加强老师之间的相互沟通；课堂教学评价是促进老师专业发展的重要途径；课堂教学评价具有决策和鉴定功能，是学校管理工作的重要组成部分。赵金明主任的多元智能理论与教学实践。通过学习我知道了多元智能理论是由美国心理发展学家霍华德加德纳（Howard Gardner）教授在1983年提出。加德纳从探讨脑部受创伤的病人发觉到他们在学习实力上的差异，从而提出本理论。加德纳认为，智能是“一种处理信

31、息的生理心理潜能。这种潜能在某种文化背景之下，会被激活以解决问题或是创建该文化所珍视的产品”。即智能体现在现实世界中人们所能做的事情和他们所能创建的产品之中，与考试成果体现出的智能不同。教化观：教化的根本功能是促进人的成长与发展，教化必需以育人为本；学问与技能，过程与方法，情感看法与价值观是教化要达到的三维目标；多元化教化，特性化发展“每个学生都有自己独特的优势”已成为不争的事实，素养教化就是要多增加几把衡量他们的尺子，让更多的学生受到激励，坚决信念，走向胜利。为此，我们要在多元智能理论的指导下，把评价定位在挖掘学生潜能、激励学生进步上。这就须要我们不断探究创建性的教学模式，拿起表扬的武器，用

32、赏识的眼光去探寻、发觉孩子们身上的“闪光点”，赐予每个孩子一份激励，为他们发觉、创建和施展自己的才华开拓广袤的天地。骨干老师中学培训心得体会9我有幸参与了市里组织的幼儿骨干老师培训班。所见所闻收获许多。一、对幼儿园美术教化活动设计的重新相识幼儿园美术教化活动的胜利与否，受到各种因素的影响和制约。主要有教化目标、教化课程、老师与幼儿的互动方式等因素，xx专家再次给我们阐述了制定目标的重要性等等。二、对幼儿园教学评价的再思索看完活动后，xx组长又讲了幼儿园教学评价,幼儿园教学活动是幼儿园教化活动的一种重要形式，是老师进行安排、设计和组织的特地活动，或称正式指导的活动。对教学活动的评价是幼儿教化评价

33、的重要内容。教学活动的评价，因教化及教学观的不同的方案，评价项目也因此有所不同。但教学评价的核心目标都是为了了解教学活动的成效，了解教学过程中老师和幼儿的行为，了解教学对幼儿发展的意义。因此，我们认为教学评价的基本价值取向应当是：教学应促进幼儿相识、学习方法及情感等多方面的全面、和谐发展；体验、尝试和发觉等是幼儿重要的学习方式；相宜的目标和内容才能引发真正有效的教和学；教学应当具有开放的、能激发幼儿探究欲望和思索的环境；产生问题、引发互动是有效教化的重要特征；教学过程应当让幼儿感受挑战。三、对自身的反思听了这么多骨干老师的评课，虽然角度各不相同，但是有一点是许多老师都提到的，那就是崔老师的多媒

34、体运用娴熟，技术性能很高，有人说年龄越大，人就越懒散了，我知道这话不行能适合全部人，但是的确有些人能够激情不减。作为一名幼儿骨干老师，有时须要冷静的思索，更多的时候须要喷薄而出的情感，须要与时俱进的各方面领头的精神和技能，虽然我不能很好做到对电脑精通这一点，但是也算是我这次学习后的一点感受吧，以后会努力的。骨干老师中学培训心得体会1020xx年9月20日至30日，我参与重庆市中学的政治骨干老师培育对象第三阶段的培训。这次培训内容丰富，形式多样。前半段倾听了多位学员的精彩的微型讲座，第三阶段后半段也叫影子培训阶段。所谓影子培训就是“如影随形”，把前期的理论运用于实践。 “在体验中学习，在学习中体

35、会”，这是我影子培训以来的最大的体会和感悟。在影子学习中，我们听到了更多的真实的常态课，它既没有过多的修饰，也没有太多的花俏。这样的课堂让我感到朴实、自然，遵循了学生身心的发展规律和学习特点，特别有利于学生各种实力及良好特性的健康发展。通过这次学习，我觉得受益匪浅，收获许多，整个培训带给了我许多的启迪和思索!一、感受同行风采，倾听微型讲座有一种沟通，没有融入你就不会知道头脑风暴。学员的微型讲座使人激情彭拜。讲座角度广，涉及到高考试题解读、教研组建设、优生培育、老师专业成长、学生德育等主题。学员的微型讲座都结合自己的工作经验及其反思，从理论与实践两个层面进行了阅历沟通和共享。其中，忠县中学的杜象

36、斌老师作了在体验中感悟在升华中达成在体验式德育中立德树人的主题讲座，这让广阔学员对如何达成思想政治教化课程的目标有了进一步的思索；其他学员都是针对详细的课堂教学流程从某个切面进行了探讨，如云阳江口中学的戈宏美老师对如何更好地做好课堂导入谈了自己的心得和体会，赢得了全体学员的赞同。12位学员的微型讲座，个个精彩纷呈，亮点频频。最终，学术委员王贞纯、聂猛和班主任万礼修的精彩点评也引起了大家的共鸣。二、魅力影子培训，专家行为示范金秋九月，丹桂飘香。这次培训，我们走进了綦江南州中学、重庆其次外国语学校和重庆外国语学校，我深刻感受到他们漂亮的校内环境和浓郁的校内文化。在外国语学校，我们第三小组11名影子

37、受到了学校的热忱款待。本着“主动参加、主动融入、虚心学习、注意沟通”的跟岗学习原则，我们仔细视察、仔细学习、仔细反思，我们的指导老师肖志农老师为使我们学有所得，他细心拟定了跟岗学习安排，给我们支配了很多的学习、实践活动，让我们在学习、实践中不断超越自我，不断进步提高。重庆市外国语学校谭平老师不仅就意识的作用为学员们供应了精彩的示范，而且在高三的作业评讲上对选择题的解题技巧和主观题的精确切题做了细致的归纳，让各位学员获益匪浅。特殊是在讲意识的作用时，采纳鲜活的材料激发学生的思维，引导学生在思维的碰撞中认清意识与物质的辩证关系，驾驭一切从实际动身、实事求是的方法论要求，既保留了哲学的思辨性，又增加

38、了课堂的趣味性，让我们见证了一名政治老师的才智。兰青老师带来的民主选举：投出理性的一票,实行探究活动的方式，层层深化，引领学生不知不觉中习得相关学问和理念。课堂上学生踊跃参加，设计出不同的选举方案。这堂课真正培育了学生的民办法识和政治素养，体现了新课程背景下的教学理念，让我们见识了重庆外语学校学生的风采，同时也坚决了我们在自己的课堂放手发挥学生主体性作用的信念。跟岗学习期间，理论的学习只是一个方面，我们更多的是教学实践活动。这段时间，我们学员上了三节课，大家都得到了实实在在的熬炼。在此过程中，肖老师赐予了我们细心的指导。他仔细地听取我的每一节课，课后和我一起议课，真诚地指出我课堂教学的不足之处

39、，并提出修改看法。在肖老师的激励、指导和同伴们的帮助下，我们的教学水平和教研实力得到了很大的提高。影子培训期间，我们与影子老师、学生密切接触，仔细、虚心地向肖老师学习和请教，课余时间，肖老师和我们促膝长谈，话题涉及教化、老师、学生班级管理方方面面的内容，在教室、办公室、教研会议室、运动场、食堂都留下我们师徒快乐的身影。我们从肖导的身上学到了做学问和做人的道理。在这里，我的心灵得以净化，人格得以升华。专家的教化教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。本次培训通过老师们的“点化”和“引领”，使我豁然开朗，充溢信念地进入教化教学工作中。骨干老师中学培训心得体会11春暖花开的明媚三月，我有幸来

40、到了省城西安，在陕西省学前师范学院参与为期九天的省级地理骨干老师的研修学习。第一天来到学前师范学院报道，学院的接待老师服务热忱周到，很快的就办好入住的手续，到房间里休息，学院还细心的给每位来培训的老师发了这九天的培训的课程支配表。九天的培训内容很丰富，形式多样，有地理理论学习，有CAI技能培训，有拓宽一线地理老师视野的世界地理课程，也有教化技术、西工大附中等名校的教学观摩。感谢学院的各位老师们细心设置课程，作为师大毕业多年的学生，这次培训的第一课我就再次领会了陈瑛教授的学者风采。几年来我始终埋头于自己的教学工作中，许多时候局限于传授学生书本学问，对时事地理关注的很少，这次倾听陈瑛老师的“新形势

41、下的世界地理”，更新了我的学问储备，开阔了眼界，也给今后我的教学工作有很大的启发。还有陈教授本人授课方式同等、轻松、优雅，很值得我去学习。陈教授讲到世界地理对于地理学的重要性是不言而喻的。地理学的任何理论成果和规律，只有通过世界性的地理探讨和类型区的比较分析才能得以证明。地理学的普遍规律和特别规律，只有放在全球的尺度上，方能理清脉络、分清层次。忽视世界地理的探讨，就会只见树木、不见森林。这也是世界地理学科虽几经沉浮，但始终能够矗立不倒的缘由。进入新世纪以来，随着中国经济的快速发展和全球化程度的日益提高，复兴世界地理的呼声日益高涨。中国的和平崛起，既是其自身经济和政治实力不断增长的过程，也是其不

42、断走向世界、融入全球的过程。从近代西方国家的发展历史看，地理学在大国崛起的过程中发挥了非常重要的作用。在中国崛起的这一宏大的历史时期，中国的地理学应当主动调整探讨方向，大力加强对世界地理的探讨，以服务于国家的全球战略。我想，中国复兴国家战略大形势下，我们的中学地理教化也会随之发生比较大的改变，要引领学生放眼世界，更好的相识世界。给学生一瓢水，老师自己得储备一桶水，现代老师要有奔流不息的学问储备意识，这就意味着我们老师要尽快多学习多充电，以更好提升我们的教学实力，服务我们的教化工作，为国家发展做一份自己的努力。邢兰芹博士的“自然地理”部分课标与教材解读报告，做的细致，深刻，也使我受益良多。虽然之

43、前我自己也看过许多遍课标、课标解读相关书籍，但这节课我听的还是兴致勃勃，因为邢老师不是大量的理论东西堆砌，而是理论联系实际，有新意的用她自己的教学实践和她生活实例给广阔培训老师讲了堂生动的课标解析课。邢老师还特地讲到了地理素养问题。地理素养是指学习者经过地理学习后所养成的比较稳定的心理品行，包括地理学问、地理观点、地理方法、地理实力、地理看法、地理情感等构成要素。其中，地理科学品质包括地理科学精神、地理科学看法以及对地理科学的爱好、情感和动机等。其中地理科学精神是地理科学素养的重要表现形式，它对学生从事地理科学相识活动起着指导和制约的作用，力图让学生领悟与感受地理学家在科学探究和科学探讨过程中

44、所表现出来的思想品质和崇高精神。地理科学精神是指在地理科学探讨和沟通过程中渐渐地、自然地形成的约束科学家行为的价值规范或准则，即实事求是，崇尚理性，敬重实践，不固守传统，不迷信权威，勇于探究，勇于创新，敢于坚持真理，虚心、谨慎，不怕困难和挫折，擅长团结合作，乐于思想沟通，遵守科学的职业道德等。归纳起来，地理科学精神包括地理科学探讨中的理性精神、求实精神、合作精神、批判精神、奉献精神和创新精神。地理科学看法是指个体对地理科学现象和本质作出的反应，它具有理智、情感和行为倾向三种成分。这些学问的了解，能更好的指导地理老师的实际教学，关注学生健康全面的发展。我信任，九天的培训，不仅开阔视野，启发了思路

45、，更能激发我的工作热忱。展望将来的工作、学习之路，将是永无止境而又艰难曲折的，而我却更有信念在这欢乐而无止境的追求中去实现自己的幻想！骨干老师中学培训心得体会12我有幸参与了本次省骨干老师为期十天的培训，非常荣幸。我学到了很多学问，身心愉悦、收获颇多。在这次培训中，我相识了很多教化改革前沿的一线优秀老师，不但使我接触到了最新的教化、教学理念和提升自己的专业理论水平，而且通过学习和实践，使我增加了教学基础理论，更新了教化理念。下面就是我在培训中的的体会和感想：一、培训内容丰富，学术水平高整个这次培训过程中充溢了专家们对新课程理念的深刻阐释，观点新奇，简介独到，使我们开阔了眼界。虽不能说通过短短几

46、天的培训就会立竿见影，但却收益匪浅。身为老师，要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要驾驭学生的认知发展规律，要在教学实践中不断地学习，不断地反思，不断地探讨，厚实自己的底蕴，以适应社会发展的须要，适应教化改革的步伐。在今后的教化教学实践中，我将努力改进自己陈旧的教法，力求避开“穿新鞋走老路”，不断地去探究，在教中学，在教中研，走出自己的一路风彩，求得师生的共同发展，求得教学质量的稳步提高。在这里，我突然感到自己身上的压力变大了。要想最终成为一名合格的骨干老师，就要不断更新自己，努力提高自身的业务素养、理论水平、教化科研实力、课堂教学实力等。这就须要今后自己付出更多的时间和精力，努力学习各种

47、教化理论，勇于到课堂中去实践，信任只要通过自己不懈的努力，肯定会有所收获，有所感悟。二、主动参与课程改革，强化课堂教学新理念。经过这十天的短期培训，相识到我们每一位老师都应主动参加到课程改革中去，不做旁观者，要做一个课改的主动实施者。我想只有经过全体老师的共同努力，新课程改革就会遍地生根、遍地开花、遍地结果。学问也有保质期，作为老师，实践阅历是财宝，同时也可能是羁伴。因为过多的实践阅历有时会阻碍老师对新学问的接受，也能一时地掩盖老师新学问的不足，久而久之，势必造成老师学问的缺乏。缺乏学问的老师，仅靠点旧有的教学阅历，自然会导致各种实力的下降甚至是缺失，这时旧有的教学阅历就成了阻碍老师教学实力的发展和提高的障碍。所以，对于这种学习、培训，对于一个老师来说，是很有必要的，是很有价值的。 课堂教学模块主要是提高学员在课堂上实施素养教化的实力。课堂是老师工作的主要场所，老师的一行一动一招一式都体现着自己的教化理念。骨干老师都有娴熟驾驭课堂的实力，那是在应试教化的模式下形成的。因此，我们广阔老师必需强化课堂教学新理念。提高参加课程改革的主观能动性，做到理论联系实际。只有这样才能使新课程改革真正的落到实处，才能取得个好的效果。三、老师必需多读书、丰富自己的学问、提高自己的修养这次培训给我