骨干教师学习的心得体会精选.docx
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1、骨干教师学习的心得体会关于骨干老师学习的心得体会范文120xx年7月10日至24日,我特别幸运地参与省级骨干老师培训学习。在学习中,倾听了专家与名师的报告,每一天都能感受到思想火花的冲击,也开阔了眼界;结交了一群优秀的同行挚友,探讨了怀疑。让我对我们的教化与新课程又有了一个新的相识,现将我的学习心得小结如下:一、在读书中反思。本次课程学习,让我充分领会到专家与名师那份独特的魅力广博的学问积累和深厚的文化底蕴。刘松老师完全通过自身的努力,从一个一般数学老师成长为一名全国闻名特级老师,他从多方面的角度给我们阐述了“恰当把握教学生成,切实提高教学实效”,使我的心灵受到了很大的冲击。让我印象深刻的是刘
2、良华教授的讲座:强调广泛的阅读是多么的重要。这些专家与名师都有一个共同的嗜好读书,他们充溢才智和灵气的课堂正是得益于他们读书。读书,可以让自己从不同层面得到丰厚;读书,可以加深自身文化底蕴,提高自身专业素养。几乎每个专家在讲座结束之前都向我们举荐了几本好书,让我觉得自身学问的贫乏的可怜。知之而改之,今后我努力的方向就是每天要读书,只要坚持,哪怕读一点点都是好的。在读书的过程中,还必需要学会思索,在思索中进步。二、在教学中反思。老师,尤其是一线老师,重要的工作阵地就是课堂。老师不能只是课堂技术的机械执行者,而必需是课堂实践的自觉反思者。肯定要在课堂教学中保证“老师主导”“学生主体”的地位,避开出
3、现形式上的整合老师跟着课件走,学生跟着鼠标走,教学跟着电脑走的现象。刘松老师的报告“恰当把握教学生成,切实提高教学实效”更干脆的指我们在教学中所须要思索的方向:教学中预设与生成的冲突。“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”作为骨干老师培训对象,在今后的日子里,我将不断地学习理论学问,用理论指导教学实践,探讨和探究教化、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的老师,使自己具有所教学学问方面的前瞻性。这样,才能培育出新时期“发觉型、独创型、创建型、创新型”的学生。老师要想以名贵的姿态行走,就要在教学中学会反思,在反思中总结,真正提高教学实力,做一个才智型的老师。培训活动是短暂的,但无论
4、是从思想上,还是专业上,对我而言,都是一个很大的提高。愿我们的老师像大海那样放开胸怀容纳百川,像太阳那样,不断地进行新的核聚变,积蓄新能量,做一支恒久燃烧不尽的蜡烛,去照亮人类,照亮将来。关于骨干老师学习的心得体会范文2这段时间,我有幸参与了骨干老师培训,心情特殊兴奋,因为有很多教研员、教研室主任、骨干老师培育对象等聚会在一起学习。我们听取教化专家的报告,听了许多不同风格的老师讲课,每一天都听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。在这里,我更进一步了解和驾驭了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。“玉不琢,不成器。人不学,不知道。”古人寥寥数语就将学习的重要性高度地概括出
5、来了。学习的过程好比那未经加工的瑕玉,经过一番精雕细刻之后,呈现出一具“婀娜”的工艺品应具有的名贵与高雅。同样的,面对这场深刻而全方位的新课程改革、日益困难的学生思想道德,许多时候仍让我们有些雾里看花,无所适从,我们很须要学习,而此次骨干老师培训学习,如同为我们打开了一扇窗,拨云见日,使我们在一次次的感悟中豁然开朗。培训中,专家教授的讲座,老师的授课,在言谈之中透露着充溢哲理的思索也无不告知我们:“成人”才是学校教化的最终目标。为了适应明天的社会,今日的教化必需改,而改革的成败首先在于更新教化理念,划时代的改革不能希望一步到位。通过短暂的学习生活,我最大的收获就是真正地相识了新课程改革,相识到
6、这场课改所具有的深远意义。社会在发展,科技在进步,劳动力的素养就必需提高到一个新水平,这样教化才能可持续性地发展。新课程改革的终极目标是什么?一句话:为了每一个学生的发展。这也正是多元智能理论的写照。那我们学校教化原委要做什么?是不是仅仅为甄别出一部分高智商者送他们进入高等学府即是终极目标?不,那是残酷的,今日的求学者明天都将步入社会参加社会经济建设,我们老师必需发觉学生的优势智能,发展他的优势智能,为他们的“成才”供应方向,让每一个人都能为社会发展尽己所能。也只有这样才能提高全民素养,才可以实现中华民族的宏大复兴,才能使我们在学问经济到来之际赢得入场券。而在这其中,我们老师起着至关重要的作用
7、,我们应当在课堂教学中,培育学生的学习实力,综观两位知名教化专家,他们在这方面的培育上尤为突出。我想,面对新课程改革,以下几点值得广阔老师留意:1、教学过程的生成性试想,老师同样的讲课为什么孩子的驾驭程度出现差异?因为学问是学生自己主动生成的,任何人是不能代替他体验、领悟、理解,然而,老师不是万能的,但也决不是无能的,老师的作用就是设计好能引起学生主动活动的情境。2、教化目标的全面性从听说读学入手,培育学生的多元智能是中间目标,教化的终极目标是成人,学问和技能只是培育成人的工具。3、学生角色的主动性只有把学习的选择权真正归还给学生,学生才有了获得主动发展的前提。作为老师,我们肩上的担子是沉重的
8、,面对如此重大的革新,我们要做什么?关注将来,放飞希望。首要的是我们要更新观念,要敢于打破传统教学中的条条框框,在教改的路上敢于创新。继而走上务实之路,一切从实际动身,实事求是,讲求实效。弃繁就简,走简洁之路,返朴归真。直至把每一个孩子培育“成人”。“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”作为骨干老师培训对象,在今后的日子里,我将不断地学习理论学问,用理论指导教学实践,探讨和探究教化、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的老师,使自己具有所教学学问方面的前瞻性。这样,才能培育出新时期“发觉型、独创型、创建型、创新型”的学生。关于骨干老师学习的心得体会范文3“一个人能走多远,看他与谁
9、同行,一个人有多优秀,看他有什么人指引,一个人有多胜利,看他与什么人相伴,有几位好同伴,将会成就你的一生。“当我听了李元昌老师的科学理念指导下改革教学方法,宋胜杰老师的重建我们的精神家园-我的教化思索,孙立权老师的新课程背景下基础教化漫谈的报告后,心中不由地涌起了这句话。短短2天的骨干老师培训结束了,作为一名年轻的老师,我收获颇丰、感想颇深。在贯彻新纲要精神的过程中,李元昌老师带来的艺术教化让我树立了新的正确的教化观;两位市优秀老师的精彩演讲,让我感受了新课改精指导下角色的转变;孙力全老师讲的,新课程背景下基础教化漫谈更是让我感受到新课改清爽的气息。由此,我又一次在观念上、理念上发生了巨大的改
10、变。我想,新课改的精神就像阳光一样,普照到了与之相关的每一人。下面我就从两点谈一下我的体会:促进老师专业化的发展以前在学校时,我们学习了各科教法,并且老师还告知我们:在你们以后的工作中,应当理论结合实践,才能把所学的教法运用于实践当中。但当上班后,好像觉得学习的教法基本运用不上。于是我找出各科教法书,通透的看了一遍,想温故而知新。温故后的头脑中也是理论一套套,可上出的课还是不能让自己满足,真是苦恼极了。新课改后自己突然觉得,观念、理念一下子变了,新纲要既充分确定了老师在教化、儿童发展中的作用和地位,同时对老师素养提出了前所未有的要求与挑战。能否对学生实施高素养的教化,促进学生主动、活泼、生动地
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