餐饮员工管理制度精编.docx
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1、餐饮员工管理制度餐饮员工管理制度1为了培育员工的良好素养,规范员工的行为,更好地适应公司的良性发展,特制定公司员工规章制度。本规章制度中规定的一切条文,适用于本公司的全部管理人员及员工;除部分条文外,也适用于本公司的全部临时工。第一条人事政策1、建立并维护公司与员工之间的和谐关系。2、使每位员工对公司的政策、服务和发展感到骄傲。3、敬重每位员工,维护其尊严,注意其发展。4、选择优秀员工担当各级管理职务。5、为每位员工支配完善的培训,以提高其技能和效率。6、确保公司员工在平安、整齐、舒适的环境中工作。7、赐予每位员工合理的酬劳和嘉奖。8、为员工服务、解决员工的后顾之忧。其次条工作规则1、公司的人
2、事管理工作,是在公司总经理的领导下,实行统一管理,各分店领班级以上的干部负责任制。2、建立一个结构合理、职责分明组织,并制定和完善各项规章制度,把适当的人支配到合适的工作岗位,建立一套行之有效的人才吸引和员工激励机制是本公司的人事工作原则。一、更衣柜制度:1、每位员工配有一个更衣柜,由员工运用。2、衣柜钥匙由人事部统一发放,如丢失不得擅自更换锁,统一由人事部支配并照价赔偿。3、个人物品一律存入更衣柜,不得带入工作区。4、不得将钱财及其它珍贵物品存放在衣柜内,若发生遗失,公司概不负责。5、不得与他人私自更换更衣柜。6、保持更衣室清洁。破坏更衣柜或更衣室内其它设施的,照价赔偿。7、离店时应将衣柜钥
3、匙交还公司。二、出入通道制度:1、员工上、下班必需走员工通道。2、非工作须要不得乘坐客用电梯。3、不得在来宾活动区域随意来往。4、不得在来宾活动区域休息和睡觉。三、用餐制度:1、公司实行定额工作餐制度,人事部每月制作与发放员工餐券。2、工作餐用餐时间为30分钟,全部员工必需在指定的时间范围内文明用餐。3、员工用餐时间严禁喝酒,任何食物不得带入或带出公司。四、个人仪容规范:1、头发:不染夸张颜色,梳洗整齐。男性头发标准为前不遮眼,后不盖领,两侧不过耳;女性长发要盘好,统一用发网固定,不得戴太夸张的发饰。2、脸部:清爽干净。男性不得蓄须,女性不得戴耳饰;女性上岗时需化淡妆,不得戴夸张饰物,不行戴多
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