骨干教师学习师德师风心得体会例文.docx
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1、骨干教师学习师德师风心得体会骨干老师学习师德师风心得体会 篇1今年来,我校开展了师德师风学习教化活动。目前,已进行了第一阶段,我仔细学习了“重庆市开县抢险救灾,爱护学生优秀老师群体”的优秀事迹,他们在生与死的考验面前,恪尽职守、无私奉献、不怕牺牲、自告奋勇,爱护了学生的生命平安,充分体现了新时期人民老师的光辉形象和崇高的思想境界,是我们的榜样示范,真融动了我的思想灵魂,要学习他们站在时代前列,践履笃行,为人民服务的精神;学习他们爱祖国,爱人民,忠诚于人民的教化事业的崇高思想;学习他们关爱学生,临危不惧、舍生忘死、奋不顾身、无私奉献的崇高师德。作为一位人民老师我要力争做到1、酷爱教化事业。对教化
2、的酷爱,主要来自于老师对教化在中华民族振兴道路上地位与作用相识,我要以实际行为,扎根于山区教化,让山区的孩子能成才。2、酷爱学生。学生是祖国的将来,教化的主体,只有把学生培育好,振兴中华不会成为一句空话。要培育好学生,就离不开对学生真挚的爱,爱可以激发学生的学习热忱,使学生树立远大目标,成为德、智、体、美、劳全面发展的社会主义新人。3、献身教化事业。老师被誉为“蜡烛”,点燃了自己,照亮了别人,这是老师献身精神的真实写照。教化是一项事业,而不仅仅是一个谋生的饭碗,老师要时刻把教化事业的利益放在首位,不为权力、地位、名誉、金钱和其他物质利益所动摇,“俯首甘为孺子牛”。4、勇于同一切危害教化事业的行
3、为进行坚决的斗争。老师对一切危害老师、危害学生、危害学校、有损师德的行为必需予以坚决斗争。5、不断提高自身素养。努力成为一位优秀老师,人民满足的老师。骨干老师学习师德师风心得体会 篇2师德古来有之,不同时代对师德有不同的要求,现代师德是对古代师德的继承与发展,学问经济时代对师德给予了新的内涵。1、爱岗敬业、献身教化是师德的基本要求老师的职业有苦也有乐,平凡中见宏大,只有爱岗敬业,老师才能主动面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教化活动中有所收获。2、酷爱学生、教书育人是师德的核心酷爱学生,了解学生,谆谆教导,诲人不倦,不卑视学生,建立民主同等、密切的师生关系,做学生的
4、良师益友。老师对学生的爱,是师德的核心。老师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是老师教化学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教化实现了其根本的功能。3、更新观念、努力创新是师德的新发展要让学生从分数的奴隶变为学习的主子。要从以“教”为动身点转变为以学生的“学”为动身点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在老师指导下获得学问、训练实力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。老师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感
5、觉器官和思维器官,去学习、去实践。4、以身作则、为人师表是师德的人格力气在教化中,一切师德要求都基于老师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,老师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。老师工作有剧烈的典范性,为人师表是老师的美德。老师以身作则,才能起到人格感召的作用,培育出言行一样的人。5、终身学习、不断进取是师德的升华在学问经济时代,学问和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危急。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,假如不常常处于学习状态,人们的学问结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求老师必需转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代
6、学问和技术的发展步伐。骨干老师学习师德师风心得体会 篇3一、教化公正是师德的重要范畴公正是人类的始终追求。在教化关系中实现公正,历来是教化家、思想家和政治家们竭力提倡的价值目标和籍以发挥著述的传统领域。就我国而论,从孔圣人主见“有教无类”的教化公正思想算起,也有两千多年的悠久历史。但略感意外的是:何谓公正?何谓教化公正?人们总是一语带过,包括现在已出版的众多伦理学辞书,均未列入条目正面予以阐释。据笔者对中外有关公正思想史资料的谛视认为,公正是指一种关系状态。尽管人们对公正的领悟,感觉和推断在不同时代、不同人群中会有不同,但构成“公正”的“要素”却为人们所公认。即:“同等”是公正的基本原则;“相
7、同的状况同样对待”是公正的示例(也称“公式”);现实的“价值取向”、“道德标准”是衡量公正的尺度或详细内容。所谓教化公正,就是公正的根本要求在教化关系或教化过程中的实现。教化公正在概念上应有广义与狭义之分。广义的教化公正,是指教化关系中的公正。其基本内容,诸如教化制度的公正、教化立法与司法的公正,教化资源配置的公允合理,每个人受教化的权利同等与机会均等等等。狭义的教化公正,则是指教化活动中的公正。其中,老师(泛指老师,教化职员和教学论文协助人员)公允合理地对待和评价每一个学生,是教化公正的最基本内容。教化的公正是师德的重要范畴。范畴是人们在思维过程中,用以把握事物、现象及其本质特性、方面和关系
8、的普遍本质的概念。是人们借以把握事物本质的“钥匙”。教化公正概括和反映师德的主要特征,体现肯定对老师的根本要求,是老师必备的品质素养。教化公正作为师德的重要范畴,能在老师内心形成一种公正的价值信念,一种明确的公正的正义要求,能对老师行为公正性的推断、选择、评价和自觉调整起到指导,影响和驱动作用。老师道德体系中不行缺少教化公正,师德建设中不行忽视教化公正。二、教化公正的内容和要求教化公正作为老师的一种美德,根源于老师教化劳动这种特定的利益关系和道德关系。教化公正的内容和要求既有较强的继承性、稳定性,但同时又受到现实历史条件、教化制度、教化职业劳动目的和道德价值取向等多种因素的制约。在以私有制为基
9、础的中,尽管有不少老师具有不论学生诞生贫富、一律公正同等对待和善愿望,但由于教化制度不利于劳动者阶级的子弟,教化劳动的目的是培育统治阶级须要的人才,因而老师的公正始终受到限制。骨干老师学习师德师风心得体会 篇4自从学校今年提出加强行风建设,在老师队伍中实施师德师风整顿以来,我明确了这次活动的目标是要加强老师工作作风建设,树立良好的老师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人。因此,我严格根据县教化局的指示精神及学校的要求行事,支持、协作上级部门及学校搞好行风建设,努力争取做一名合格老师,展示新世纪老师风采,树立了老师的新形象。艰苦创业、爱岗敬业是一名老师的本职。县教化局提出:全
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