驻村工作年度述职报告精品.docx

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1、驻村工作年度述职报告驻村工作述职报告范文一敬重的各位领导、各位村民代表：大家好!本人担当村驻村扶贫工作队队长兼村第一书记。今年5月份以来，在陈汉乡党委政府、玉屏村村两委班子和广阔村民亲密支持和协作下，本人及驻村工作队紧密围绕全村当前发展规划，仔细履行驻村工作职责，始终坚持以“仔细、负责、求真、务实”的工作看法开展驻村扶贫等各项工作。现将半年来我的驻村工作状况汇报如下：一、主要工作开展状况(一)深化开展入户调查，摸清贫困户家庭状况驻村后，为了能够刚好驾驭第一手资料，摸清我村基本状况，我和驻村工作队成员与村支两委同志一起主动开展入户调查工作，实行多种形式开展调查探讨：一是召开村民代表座谈会。通过召

2、集村民代表、党员干部等到村委会召开村民代表座谈会，具体听取了党员干部、村民代表对村两委班子的评价，深化了解我村民情风俗、经济发展状况、村发展安排、村里急需解决的问题等，使驻村扶贫工作队初步驾驭了我村的基本状况。二是实地开展入户调查。依据宿松县精准扶贫实施方法的相关规定，为进一步了解贫困村民家庭经济状况和生活中遇到的困难，更好的开展精准扶贫工作，驻村扶贫工作队与村支两委人员一起深化贫困户家庭，具体了解了贫困户家庭年收入状况、居住条件、生活困难等等，并仔细听取贫困户对当前精准扶贫工作的看法和建议。通过深化的调查摸底，了解了贫困户的基本状况和遇到的困难。我们仔细总结了我村在扶贫工作中存在的问题，初步

3、驾驭了我村村情民意，依据我村的实际状况制订了2015年玉屏村精准扶贫实施方案，明确了今年驻村扶贫工作思路。(二)大力发展扶贫项目，提高村民经济收入深化开展精准扶贫工作，须要大力发展扶贫项目，今年以来，本人和驻村扶贫工作队紧紧围绕宿松县精准扶贫实施方法的工作要求，结合我村地理优势，大力发展油茶种植业，主动启动蒋山老茶园扩建工程，安排种植油茶200亩;大力发展畜牧养殖业，通过向村民宣扬讲解养殖技术，带动有养殖意愿的村民养牛60余头;依据全县金融扶贫、光伏扶贫工作会议精神，驻村扶贫工作队与村两委组织召开了玉屏村金融扶贫、光伏扶贫动员大会，成立金融扶贫工作领导小组，着力发展光伏扶贫和小额信贷评级授信工

4、作，通过向村民主动宣扬光伏扶贫、金融扶贫的相关政策，激励村民利用小额信用贷款发展扶贫项目，提高村民家庭经济收入，带领村民脱贫致富，目前我村已完成光伏扶贫和小额信贷工作任务，向扶贫办上报光伏扶贫项目20余户。(三)一心一意服务群众，提升村民生活质量驻村以来，本人和驻村工作队紧紧围绕一心一意为村民服务的宗旨，主动想方设法帮助村民解决生活中遇到的问题。今年六月份，持续性的大暴雨导致玉屏村村级马路多处出现塌方状况，塌方路段修理急需资金，在驻村工作队与帮扶单位的共同努力下，通过与县直各单位的沟通联系，为危急路段修理工程争取到款项2万元;帮助村两委解决村民反映的突出问题，帮扶单位大力支持我村扶贫工作，为我

5、村村民小组马路建设捐款2万元，切实为村民谋实事、解真难;主动建设玉屏村村民活动中心，丰富了村民群众的消遣文化生活;社会治安综合治理成果较突出，全年无恶性刑事案件和群体上访事务，全面落实安排生育政策。通过为村民办实事、解真难，树立了村两委形象和威信，增加村民发展的信念，也赢得了村民的一样好评。(四)加强村级组织建设，提高村支两委战斗力驻村工作期间，本人和驻村工作队成员紧紧围绕党建中心工作目标，把进一步提高村党支部的凝合力和战斗力当作首要任务来抓。一是努力提高村两委办事效率，规范村两委工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村务公开制度，村级管理基本实现了

6、规范化、制度化、公开化。二是加强理论学问学习，着力提高村干部素养。先后组织村干部和党员学习党的十八届四中、五中全会精神，努力提高他们的政治素养和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们坚固树立一心一意为人民服务的根本宗旨。今年来，我村培育入党主动分子3人，村两委班子团结务实，群众满足度高。二、驻村工作中存在的问题一是基层工作阅历还不足，扶贫工作相关业务还需进一步加强学习。由于在始终检察机关工作，基层工作阅历较少，许多工作都是根据上级支配开展，对扶贫工作相关业务须要加强学习，为今后开展精准扶贫工作打下扎实的基础。二是发展村级集体经济状况不志向。当前扶贫工作中面临的主要问题之一就是如何发展壮大

7、村级集体经济，由于我村地处山区，可用土地资源较少，这也限制了我村集体经济的发展。驻村扶贫工作队须要加强村级集体经济的发展，利用好相关的扶贫政策，努力提升村级集体经济收入水平。三是扶贫工作创新力度不够。当前开展扶贫工作主要是根据上级扶贫办的部署支配，按部就班，工作中缺乏自主创新。扶贫工作队须要加强工作创新力度，主动带动村民发展经济，提高家庭经济收入。三、个人总结回顾今年以来的驻村工作，我感到自身在思想上受到了深刻的教化，工作实力得到了提高，党性相识也得到了加强。实践让我深刻的相识到：搞好调查探讨，是做好驻村工作的基础;为村民谋实事解真难，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成

8、驻村工作任务的重要保证。驻村一年来，尽管取得了肯定的成果，但也存在着肯定的问题，在今后的驻村工作中，本人将会仔细履行驻村工作队队长的职责，订正工作中的不足，为提高村民经济收入和壮大村级集体经济而努力奋斗，争取带领玉屏村早日实现脱贫致富。驻村工作述职报告范文二省扶贫和移民工作局：2015年，在市委、市政府的坚毅领导下，在省扶贫移民局的正确指导下，在社会各界的支持下，我市以解决人民群众最关切、最干脆、最现实的利益问题为动身点，深化实行省委和市委关于推动扶贫帮扶工作的重大决策部署，坚持把驻村帮扶工作与当前正在开展的“三严三实”专题教化和“走基层”活动紧密结合，引导干部真正下沉到村、扶持到户，扎实开展

9、相关工作，驻村帮扶工作取得了明显实效。一、主要做法及成效(一)高度重视，思想统一。市委市政府高度重视驻村帮扶工作，多次组织召开专题会议探讨部署，于中共广安市第四届委员会第九次全体会议审议通过了中共广安市委关于集中力气打赢扶贫开发攻坚战确保同步全面建成小康社会的确定(广委发201513号)，依据此文件和省委组织部关于干部驻村相关文件精神，庚即先后制发了关于印发选派机关优秀干部到村担当第一书记工作方案的通知(广组通201570号)、关于进一步加强选派到村任职第一书记管理考核的通知(广组通201592号)、关于印发广安市干部驻村帮扶工作考核实施细则(试行)的通知(广直委发201510号)和关于仔细实

10、行省委十届六次、七次全会精神、市委四届九次全会精神进一步深化干部驻村帮扶工作的实施看法(广直委发201517号)等文件。建立市级领导和市级部门驻村工作制度，我市38名市级领导、132个市级部门和区市县572家单位结对帮扶820个贫困村，近10000名干部职工与建档立卡贫困户结亲结对，全市每个贫困村实现1名联系领导、1个驻村工作组、1-3个帮扶单位、1名“第一书记”，每个贫困户都有1名帮扶责任人的“五个一”包村包户全覆盖。今年8月，各部门(单位)精确把握省、市对干部驻村帮扶工作提出的新任务、新要求，把干部驻村帮扶工作作为我市落实全面从严治党和“三严三实”要求的重大实践，全市全部驻村干部全部按要求

11、脱产到岗履职，在全市形成领导力气统筹、部门力气整合、干部力气集中的扶贫攻坚毅大合力。(二)立足民生，倾情帮扶。根据省市的.总体部署，坚持水、电、路、田、房“五位一体”同步攻坚，全力夯实贫困村基础条件。一是大力实施“安居工程”。就地解决和改建农户住房1122户，异地搬迁贫困农户466户;二是加强基础设施建设。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水浇灌68.18千米，新建垃圾处理房(池)200余个，自来水入户2105户;三是加强交通建设。今年新建、改建村级马路、便民路579.5公里;新建、改建桥梁32座;改善了农村交通条件。四是强化农夫技能培训。好用技术培训4.5万人次，增加了农夫致富实力

12、。五是实施教化扶贫，救助贫困学生65466名，有效解决农村上学难的问题。各级帮扶单位(部门)共为贫困村累计投入帮扶资金21807.59万元。六是修建村级公共服务场所。修建修理村卫生室5个、村文化活动室13个、村级活动场所27处，有力改善了贫困村等村基础设施，改善了群众生产生活环境，为提高贫困群众生产生活水平发挥了重要的作用，取得了明显的社会效益。1.落实扶贫帮扶机制。建立完善定期走访、帮扶协调、长效管理等一系列扶贫帮扶机制制度。市县两级领导、机关干部参加帮扶的每个月至少定期走访两次帮扶贫困户，深化村、户，了解实际状况，仔细细致地搞好调查摸底，刚好驾驭贫困村、贫困户致贫缘由、帮扶需求等，做好基础

13、性服务工作。帮扶干部在全面了解实际状况的基础上，帮助贫困户仔细分析贫困主要缘由，理清扶贫帮扶工作思路，依据实际刚好实行扶贫帮困措施，变更以往单一的阶段性或节日性捐助形式，由“输血型”向“造血型”转变，引导和帮助帮扶对象逐步提高生产自救实力。一是在思想上帮扶。与被帮扶的贫困户多次谈心交心，帮助他们克服“等靠要”的消极思想，引导梳理勤劳致富观念。二是在生活上帮扶。帮扶责任人依据当地资源、自然条件、劳动力状况和发展意愿等实际状况，制定发展规划，重点解决“饮水难、读书难、住房难、看病难”等实际问题，帮助贫困户引进项目、发展产业，提高自身发展实力。同时协调、跟踪有关部门落实相关帮扶措施，联系社会力气参加

14、扶贫帮扶。三是在培训上帮扶。帮扶责任人主动联系有关部门，加强对有劳动实力的贫困户好用技术方面的培训;对缺乏劳动力的贫困户实施智力扶贫，主要推动其子女免费就读技工学校或中等职业技术学校，熟识驾驭1-2门职业技能，为今后脱贫打好基础。四是在生产上帮扶。在贫困村建立“公司+合作社+农户”的帮扶模式，帮助贫困户发展种植业、养殖业等特色产业，更好地建立贫困户长效脱贫机制，促进贫困户增收脱贫致富。五是在就业上帮扶。帮助有就业意愿和有劳动实力的贫困户与用人单位、企业的沟通联系，协作人社局为其供应劳务、就业信息，主动引导劳动力转移就业，增加贫困户的经济收入。2.落实产业项目精细规划。在深化分析贫困村和贫困户的

15、致贫缘由，第一书记带领村级干部，根据先“差”后“好”、先难后易、先远后近的原则，由所在乡镇、驻村工作队、帮扶责任人、扶贫对象，依据贫困缘由和帮扶需求逐村逐户制定扶贫规划和脱贫安排，使建档立卡工作与各项扶贫政策相连接，扶贫措施与贫困现状相对应，做到了村村有规划、户户有安排，并发展壮大村级产业，以期实现贫困村如期全部脱。3.夯实基层组织建设。第一书记和驻村工作组根据建设“五个好”村党组织要求，重点帮助联系村抓好高素养基层党组织带头人队伍建设、高素养党员队伍建设、加强村级民主管理和社会治安综合治理等“四项工作”，着力夯实基层基础，增加了村党组织的凝合力、战斗力。各帮扶部门党组织通过与村党组织援建活动

16、阵地、共过组织生活、重温入党誓词等活动，引导村级党组织和广阔农村党员干部主动开展创先争优活动。协调帮助820个村选好配强村“两委”班子;举办各级培训班1060期，培训各级干部群众23100人次。4.亲密干部群众联系。各联系单位和驻村干部把“双联”和干部驻村帮扶工作作为践行“三严三实”要求的重要载体,把专题教化作为“双联”和干部驻村帮扶工作的有力保障,不断强化群众观念,组织广阔联村联户干部在深化基层、深化群众中经受熬炼、增长才能,让人民群众在了解政策、提升技能中开阔眼界、脱贫致富,让干部和群众在结对帮扶、共促发展中亲密关系、双向受益。全市干部职工和第一书记们深化农户家中,奔赴田间地头,感知百姓冷

17、暖,共谋致富之策,收集村民反映民意11460条,化解冲突纠纷9642起,帮办各类实事28226件次,解决各类急难事1749件,开展义诊15124人次,捐送棉衣、大米、面粉、食用油、书籍、化肥等折合资金2654.8万元。各驻村干部在进村入户开展帮扶中,接地气、受教化、炼意志、提本事,真正使“双联”和干部驻村帮扶工作成为机关作风转变的形象提升工程、教化培育干部的实力锻造工程、造福人民群众的德政民心工程。(三)完善督查考核机制。切实加强驻村帮扶下派干部的日常管理，市委、市政府将“双联”、干部驻村帮扶工作纳入年度目标管理实行单项考核。市委组织部、市直机关工委、市“双联”办、市委农办、市扶贫移民局等单位

18、仔细履行职责，结合重点工作推动，实行“查、看、问、核”等方式重点督查。同时，注意发挥第一书记和驻村工作组职责，强化日常督导、跟踪问效。根据考核细则的要求，从“职责要求、吃住要求、走访要求、纪律要求”等方面对“第一书记”的管理和对驻村工作组及成员“工作职责、到村时间、帮扶要求”等方面提出了明确规定。目前，全市全部下派干部都能做到沉下身子与群众同吃、同住、同劳动，与群众认亲戚、结对子，切实帮助贫困村理清发展思路、制定发展规划，宣扬惠农政策，加强基层组织建设等，卓有成效地推动了当地产业发展，贫困户年均收入明显提高。二、存在的主要问题2015年，我市驻村帮扶工作在全市单位(部门)和广阔干部群众的共同努

19、力下，做了大量工作，取得了明显成效，赢得了广阔群众的拥护和欢迎。但与省上的要求和群众的期盼相比，还存在差距和不足。一是工作进展不够平衡。个别单位和联户干部对干部驻村帮扶工作重视不够，相识还不到位，主动性、主动性不强，工作推动节奏慢，进展不平衡，措施落实不到位，帮扶成效不够明显。二是跟踪服务不够到位。个别单位和干部对村情户情整体把握不够全面，制定的帮扶规划和方案针对性、实效性不强，发展定位还不够精确，在产业跟踪服务上，缺乏长效性、连贯性、持续性。三是协调协作不够紧密。个别牵头单位作用发挥不明显，沟通、协调等制度落实不够有力，统筹协调不够，沟通连接不刚好，协作落实还不到位，缺乏整体推动工作的强大合

20、力，联村与联户不协调。三、下一步工作准备下一步，我们将很抓扶贫帮扶工作管理薄弱环节，创新工作方法，理顺各方关系，推动驻村帮扶工作提档升级。一是整合各方资源，切实增加工作合力。在政策、资金、人力等方面多向贫困村倾斜，帮助解决新农村建设中面临的各种难题。进一步明确派出部门是驻村工作组、第一书记管理服务的责任主体，对驻村工作组既要从严要求、从严管理，更要在政治上、生活中主动关切爱惜，帮助解决资金投入、物资帮扶、项目信息等问题。二是强化教化培训和帮带指导，着力提升驻村干部解决实际问题的实力。加强对帮扶干部的任职培训，实行组织观看电教片、邀请农村干部授课、组织帮扶干部沟通探讨等方式，丰富帮扶干部农村工作

21、技巧、涉农政策和法律法规等方面的学问，帮助他们了解基层状况、规律和特点，驾驭基层工作的方式方法，增加抓党建、保稳定、促发展的实力。建立帮带制度，引导乡镇党委选派农村工作阅历丰富、熟识派驻村状况的包村干部，带领帮扶干部开展工作，教授基层工作阅历。三是健全工作制度，做好管理，突破重点难点，干好帮扶工作。建立健全定期督查、工作例会、日常管理、考核奖惩等制度，加强对选派工作的管理和考核，确保驻村干部全身心投入工作。要求各驻村工作组到村任职后，尽快开展走访调研，尽快拿出工作的思路，突出抓好扶贫攻坚、组织建设、经济发展、和谐稳定等重点工作。驻村工作述职报告范文三16日上午，自治区党委、政府召开全区第四批驻

22、村工作总结表彰暨第五批驻村工作动员大会。会议强调，要深化实行党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及中心第六次西藏工作座谈会精神特殊是总书记系列重要讲话精神，实行区党委八届七次全委会精神和即将召开的区党委八届八次全委会精神，在新的起点上推动干部驻村工作深化开展，为推动西藏经济社会发展和长治久安作出新的更大的贡献，开启全面建成小康社会新征程。自治区党委书记陈全国出席会议并讲话，自治区党委副书记、自治区人大常委会主任白玛赤林主持，自治区党委副书记、自治区主席洛桑江村宣读自治区党委、政府关于表彰第四批驻村工作先进集体和先进个人的确定。陈全国在讲话中代表自治区党委、政府，向受到表彰的先进集体和先进个人

23、表示热情庆贺，向广阔驻村工作队员和各派驻单位表示诚心感谢和崇高敬意。陈全国指出，第四批驻村工作开展以来，各级各部门各单位仔细实行中心精神和自治区党委、政府的部署要求，细心组织、全力推动;广阔驻村干部与各族群众同吃同住同学习同劳动，把忠诚写在了雪域高原的广袤大地上，把暖和送到了各族群众的心坎上。驻村工作强化宣扬教化，夯实了思想基础;拓宽致富门路，夯实了物质基础;筑牢维稳防线，夯实了社会基础;真心为民解忧，夯实了群众基础;建强战斗堡垒，夯实了组织基础;锤炼干部作风，夯实了工作基础。成果卓著、功不行没，为西藏发展稳定大局作出了重要贡献，受到了全区广阔干部群众的普遍拥护和热情欢迎，得到了以党中心和中心

24、领导同志的充分确定。陈全国强调，干部驻村工作符合中心要求、符合西藏实际、符合群众期盼，惠及当前、利及长远，必需长期坚持、久久为功，做到目标不变、任务不变、机制不变，实现常态化、长效化、制度化。一是思想相识要有新提升。接着深化干部驻村工作，是实行以党中心部署要求的重大举措，是践行一心一意为人民服务根本宗旨、巩固拓展群众路途教化实践活动成果、亲密党群干群关系的重大举措，是落实“三严三实”要求、切实转变干部作风、夯实党在西藏执政基础的重大举措，是推动西藏经济社会发展、全面建成小康社会的重大举措，是促进民族团结、维护和谐稳定、确保国家平安和西藏长治久安的重大举措，具有重大的现实意义和深远的历史意义。二

25、是工作目标要有新定位。开展第五批干部驻村工作，必需进一步明确总体要求，深化实行党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及中心第六次西藏工作座谈会精神，实行总书记系列重要讲话精神特殊是“治国必治边、治边先稳藏”的重要战略思想和“加强民族团结、建设漂亮西藏”题词精神，坚持“四个全面”战略布局，贯彻党的治藏方略，落实依法治藏、富民兴藏、长期建藏、凝合人心、夯实基础的重要原则，落实区党委八届七次全委会和即将召开的区党委八届八次全委会精神，把维护祖国统一、加强民族团结作为着眼点和着力点，把改善民生、凝合人心作为动身点和落脚点，扎实做好驻村工作，夯实城乡发展稳定的根基。进一步明确主要目标，推动经济社会长足发

26、展和长治久安，努力实现西藏持续稳定、长期稳定、全面稳定，确保到2020年同全国一道全面建成小康社会。进一步明确重点任务，结合实施“十三五”规划、瞄准全面实现小康目标，做到“5+2”，即在完成原定五项重点任务的同时，落实好党的利民惠民政策，推动扶贫开发、打赢扶贫开发攻坚战。三是任务落实要有新成效。要宣讲好中心精神，把学习宣扬实行党的十八届五中全会和中心第六次西藏工作座谈会精神、特殊是总书记重要讲话精神，作为第五批干部驻村工作的重大政治任务。同时，宣扬贯彻好区党委八届七次、八次全委会精神。要完成好重点任务，要建强基层组织，接着巩固拓展党的群众路途教化实践活动成果，扎实开展“三严三实”专题教化，切实

27、把村级党组织建设成为服务群众、维护稳定、反对分裂的坚毅战斗堡垒;要维护社会稳定，落实维稳责任，确保基层和谐稳定;要促进增收致富，加快发展高原种养加，推动农牧业产业化经营，帮助制定发展规划，谋划实施致富项目，推动农牧区改革，主动发展新型经济合作组织，不断壮大集体经济，加强农牧民好用技术和劳动技能培训;要深化感党恩教化，广泛开展“中国梦”、社会主义核心价值观和新旧西藏对比教化，引导各族群众不断增加对宏大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同;要办好实事好事，带头开展好“党员干部结对认亲交挚友”活动，推动解决好农牧区群众就业、就医、就学、社会保障、医疗保障、通路、通水、通电、通

28、信、通邮、通广播电视等实际问题。要拓展好工作领域。一方面，全面落实惠民政策，真正让各族群众得到实惠、不断提高华蜜指数和获得感;一方面，大力推动扶贫开发，摸清底子、建立帮扶责任、落实精准脱贫，确保全区全部贫困人口全部如期脱贫。陈全国要求，要落实责任、加强领导，为干部驻村工作深化开展供应坚毅保障。要落实驻村责任，各级党委、政府要切实负起领导责任，做到重视程度、人员力气、资金投入、工作效果“四增加”;各级领导小组及办公室要充分发挥组织指导、综合协调、联系沟通、督促检查、工作保障等职能作用;各派驻单位要为驻村干部供应强有力的支持保障;各驻村工作队要与村(居委会)“两委”班子亲密协作，共同完成好“5+2

29、”工作任务。要树立良好导向，派强驻村干部，坚持好中选优、优中选强原则，形成一支强有力的驻村干部队伍;完善激励机制，坚持把驻村工作经验作为培育干部的重要平台、选拔任用干部的重要来源、提拔运用干部的必要条件，对经受熬炼、成果突出、表现优秀的驻村干部，优先提拔运用或沟通到其他重要岗位;搞好考核评比，形成求真务实、真抓实干的良好风尚。要严格加强管理，严明政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律，在驻村工作中树立党员干部良好形象。要强化支持保障，强化经费保障、生活保障、平安保障、健康保障，为驻村工作顺当开展供应有力支持。要营造深厚氛围，加大宣扬力度，弘扬主旋律，凝合正能量，为开展干部驻村工作营造良好的舆论氛围。受表彰的先进单位和个人代表作了大会发言。动员大会后，实行了简洁隆重的动身仪式。陈全国宣布自治区第五批驻村工作队动身，白玛赤林为第五批工作队代表授旗，洛桑江村主持动身仪式。自治区领导与即将动身的第五批驻村工作队员代表亲切握手，挥手话别。