高级管理职位岗位职责范例.docx

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1、高级管理职位岗位职责高级管理职位岗位职责1职位描述：1、负责美团外卖相关的 PC 端和移动端的业务产品开发；2、持续改进和优化现有的前端工具链和开发流程；3、持续改善项目的前端性能和架构设计；4、负责前端框架的探究和运用，设计和推动相关工具，提升团队效率；5、对团队初级前端同学的指导；6、关注业界前端动态，持续迭代技术方案。任职要求：1、始终保持良好的技术敏感度，并对技术有饱满的热忱；2、有丰富的 JavaScript, CSS, HTML 开发阅历；3、有 Hybrid, React, React Native, PWA 等时髦技术的开发阅历；4、有丰富的 Web 标准、易用性、阅读器端原理

2、、网站性能优化以及网络等方面的学问；5、有独立的产品意识，能负责一个完整的项目技术选型及推动实施；6、有团队协作精神，擅长学习，乐于探究，不墨守陈规；7、3年以上的前端开发阅历（能突出者，年限可放宽）。加分项：1、有肯定的 Node 阅历，能为相关项目供应工具和平台支持；2、有肯定客户端开发阅历或了解客户端技术者优先；3、有维护或者发布过热门开源项目者优先。高级管理职位岗位职责2工作职责：岗位内容：1、负责数据中心日常资产管理工作，包括设备到货接收、支配上架、日常设备调用，保证现场设备记录与系统中记录保持一样；2、负责完成资产的季度、年度资产盘点工作，保证与公司财务账簿中资产一样；3、负责资产

3、流程的优化，落地的审计，以满意业务的高速发展；4、负责资产平台需求的设计、落地、测试，并跟进上线后功能的优化。岗位要求：1、本科及以上学历，有IDC资产或是其他资产管理阅历者优先；2、具备快读学习实力，有较强的平安风险意识；3、有较强的团队协调实力。高级管理职位岗位职责31、负责公司成本优化项目管理,包括前期规划到后期收尾完整的项目过程及进度管理,确保项目目标达成。2、负责探讨并提出成本优化方向和建议,制定成本优化方案。3、协调和推动成本优化项目相关合作部门的工作流程和工作进度,对项目推动及实施全权负责。4、组织推动成本优化项目在分支机构的有效落地。5、组织成本优化项目检视,定期反馈优化目标达

4、成进展。6、帮助财务部门总经理实施成本管控。高级管理职位岗位职责4岗位职责：1. 负责核心交易&实惠系统设计、开发、优化；2. 参加核心交易&实惠平台化建设，支持多个业务订单交易&实惠计算；3. 参加核心交易&实惠系统稳定性相关工作；4. 参加系统性能、扩展性调优；5. 负责公司初级、中级JAVA工程质量指导；6. 负责相关系统架构规划及落地实现。任职要求：1. 扎实的计算机专业基本功，强大的写码实力；2. 娴熟驾驭Java及面对对象设计开发，对部分Java技术有深化探讨，探讨过优秀开源软件的源码并有心得者优先；3. 了解SOA架构理念、实现技术；熟识常见设计模式，娴熟驾驭Spring、myB

5、atis等框架；4. 娴熟驾驭MySQL应用开发、数据库原理和常用性能优化和扩展技术，以及 NoSQL，Queue的原理、运用场景以及限制；5. 探讨过常用RPC协议、缓存、jvm调优等，有相应实践阅历者优先；6. 娴熟驾驭linux常用吩咐，有线上运维阅历者优先；7. 参加过大型困难分布式互联网（特殊是电商）交易、支付、订单、活动系统的设计、优化优先；8. 参加过大型困难分布式互联网（特殊是电商）平台化建设阅历者优先；9. 有大型困难分布式系统追踪、监控、报警阅历优先；10. 有工作流引擎相关设计、开发阅历优先；11. 拥有和工作年限相称的广度和（或）深度，有较强的逻辑/概率思维实力，擅长分

6、析、归纳、描述、沟通、和解决问题；12. 高度的投入度，既能搞定困难的技术难题，同时又热切地关注业务，用技术力贡献于业务胜利。高级管理职位岗位职责51、负责公司成本优化项目管理,包括前期规划到后期收尾完整的项目过程及进度管理,确保项目目标达成。2、负责探讨并提出成本优化方向和建议,制定成本优化方案。3、协调和推动成本优化项目相关合作部门的工作流程和工作进度,对项目推动及实施全权负责。4、组织推动成本优化项目在分支机构的有效落地。5、组织成本优化项目检视,定期反馈优化目标达成进展。6、帮助财务部门总经理实施成本管控。高级管理职位岗位职责6岗位职责：1、负责美团点评风险评估及风险管理，并推动风险限

7、制措施落地实施；2、负责美团点评的信息平安策略、制度、流程、指南的制定、编写、推动、运营、审计和优化；3、支持各类等保、合规、隐私爱护、第三方认证、资质等需求的落地。岗位要求：1、熟识各类平安标准包括但不仅限于ISO2700x，PCI-DSS，NIST，FIPS 140-2，CSA，ITIL等；2、熟识平安工程方法论和各种信息平安模型、架构、体系（P2DR、SDL、IT治理模型、风险管理模型、应急响应过程）；3、具有良好的沟通协调实力、较强的团队合作精神、优秀的执行实力；4、有肯定的平安技术背景，有贴近业务的一线平安管理或运营工作阅历；5、良好的文档编写、展示以及跨部门沟通实力；6、有大型互联网ISMS阅历者优先考虑。