工程部月度工作总结精编.docx
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1、工程部月度工作总结工程部月度工作总结19月5日入职到岗,由于比其他同事晚到一段时间,我便一面熟识环境一面着手工作,通过领导层的支持和帮助较快地了解和熟识了酒店筹建阶段的一些概况,9月份主要作了以下几方面的工作。一、基本熟识了酒店改建中各项目的工程现状和工程施工规模,眼下工程已进入了交叉作业阶段,但尚未全面进入大规模的交叉收尾施工的场面,预料本月末或下月上旬会进入更大规模的交叉施工。二、经过人事部的支持和帮助,经过细心选择确定了3名骨干员工,这3名员工定于本月10日入职。三、依据酒店的规划和布署,结合部门的运作状况,分析制定了工程部倒计时工作安排。四、为驾驭工程技术的实际布置和设备设施状况,我们
2、须要许多相关图纸,通过与项目部沟通,搜集到了一些图纸,目前这些图纸已基本够用。为下一步专业人员运用作好了打算。五、工程部管理操作程序的编写手稿已基本完成,开业用的工程材料和工具列项已报财务部并与之合并归档。目前酒店的工程施工已进入后期阶段,我部门第一批骨干员工这个月到位,我们主要作好俩个方面的工作;一方面协作人事部作好新员工的培训,另方面依据工程施工进度支配不同专业的员工查看其专业的布线状况使他们尽快驾驭各专业的施工状况。在装修工程封顶之前全面驾驭各类管线的走法和走向,弄清它们的限制范围和技术数据,为以后的设备维护作好基础工作。工程部月度工作总结2当我拿起笔写这篇总结的时候已经是公元20xx年
3、的1月15号了,回过头来看走过的20xx年在公司的工作是感慨万千一言难尽,既有成果也有不足,收获许多付出许多,有过辛酸有过喜悦,有过无柰和无助,有过困惑与迷茫,很感谢领导的关切和公司的培育以及同事的帮助。5月份到公司报到后,支配在工程部工作,主要负责对公司各项目部资产管理和处理部门零杂事务,我知道这是公司给我的初步考验我深知胜利的关键就是从一点一滴的小事做起,所以日常工作中仔细的对待每一件小事,但凡能交给我工作事无大小悉心尽善仔细对待,还记得部门交给我第一项工作是5月14去团结水库测量绘制竣工图,由于现场施工的时候不在现场对现场的不熟识,所以遇见许多困难,只能通过和现场施工员多了解,自己也只有
4、花更多的时间去测量和分析比较原施工图,经过几天的时间才完成了这项任务,这项工作的完成也成为后来许多类似工作的例证,只要肯努力肯学习是没有完成不了的工作,后来又有多项竣工图资料如浐灞1期,西高新5标、18标,世园张拉膜、岗亭,国电等多个项目的图纸审核修改及出图工作很好的完成都得归于第一次的磨练。公司固定资产的管理工作移交到我手中后,经过检查发觉了许多存在的问题就一些规范化的管理也多次在报纸中公告,几乎每一期报纸都有工程出台下发的文件通知,这一年内对每个项目部平均检查了3次,这也是今年工作我个人认为很不尽如意的地方,一是由于时间缘由交通条件,二来是时机不确定,如渭河兴盛园工作固定资产较少所以重视不
5、够,这也是明年工作中必需要加强的地方了。进入6月份后起先对杨陵树木园项目进行结算,协作完成了图纸的提量工作,由于杨凌树木园项目的特别性,变更许多签证许多现场改动更多,尤其是绿化部分200多种苗木花卉更是无从下手,所以这个任务是最麻烦的工作之一,经过去现场的测量及对施工图的仔细分析花费了大量时间和心血,与同事的共同努力最终也取得了比较志向的结果。刚刚放下杨凌树木园的结算工作,这时候公司又接到了渭河36个标段的设计工作,36个标段施工图土方量计算这项枯燥繁重的工作在这时交与我负责,这也是今年中第一项完整负责的重大工作,期间公司几乎全员出动加班加点的进行此项工作,这段时间更是考验一个团队团结合作精神
6、的时候,经过合理的分工和全公司的协作,这期间要不停的指导大家学习算法原理,普及cAd软件操作学问,检查核对计算过程,推算供应原始基础数据,最终还要汇总近十万项数字数据等等历时两个多星期完成下来,当将最终的汇总结果交给公司时那种胜利的喜悦是这一年最难忘怀的,近半月没有休假的加班辛苦没有白费,7月的难耐的酷暑没有白熬,事实证明辛勤的付出是肯定会有回报的,这也是此项工作给我体会最深的一点!刚完成了具有重大意义的土方计算工作后还没有完全休整过来,随着20xx年世园会项目的全面开展工作重心又一下转移到了世园项目上,这时候摆在面前的就是近百余种材料的选购量及加工规格等问题,石材、防腐木、钢材、绿化苗木、花
7、卉等百种以上的困难工序工艺规格等,这项工作的统计核对工作又落到了工程部,一方面要为材料部选购工作供应依据供应精确量,一方面还要对图纸细致分析审核项目部上报量限制材料成本,检查投标时清单量,很感谢公司的信任能将如此重要的工作交与我完成,我也很庆幸能够参加到世界园艺项目的建设中去。200多张图纸,300多页的清单也不知道翻了多少遍,几十页的计算数据稿纸也不知道算了多少回,最终的汇总表也不知道已经修改了多少次一次的检查复核发觉问题重新分析计算一次的修正补充细化,只为能给材料部供应的最精确数量依据,为公司削减每一分不必要的损失奢侈。这项工作也为后期的考核工作供应积累的第一手的原始数据资料,也为日后的考
8、核工作打了坚实的基础,伴随着后期考核工作的完成。20xx是辛苦的一年也是难忘的一年,8月后公司全面转入的投标的高-潮阶段,帮助经营部做资审文件投标文件等等,随着投标的全面进行后公司也发觉了标书施工组织设计中的许多问题,所以又一项新的任务明确的分到了我手中,对投标文件的技术内容的批阅,对清单图纸的检查复核,对投标文件疑问的提出整理多项工作须要人来完成,尢其是在标书制作人员专业技术力气欠缺不成熟的状况下更须要来指导来检查,西高新、渭河、机尝航天等多项重要的投标技术内容的指导检查等工作又再一次压在身上,当做标书的同事都下班回家的时候我依旧在灯下翻着图纸清单,当大家都在周末休息的时候我照旧在写着题纲检
9、查修改着大家的标书初稿,因为我知道只有我充分理解正确把握了招标文件内容及图纸清单项目才能指导大家去有目的性的做好标书,所以我应当比别人付出的更多,我也知道我付出后肯定会比大家得到的更多,事实也证明白我的付出没有白费,这阶段我所做的打算工作是行之有效的。工程部月度工作总结3转瞬间在电力工程部的实习就要结束了,四周的时间对刚刚加入供电公司的我来说是短暂的,但却让我获得了一些难忘的印象和体验,对电力系统的施工部门也有了初步了解。电力工程部是主要担当武汉电网建设、改造的施工单位,主要承建220kv及以下电压等级变电站及配套的送配电架空线路、电力电缆、光纤电缆等工程安装、架设施工和铁塔加工制造任务。工程
10、部的工作辛苦,对技术性要求较强,而且是武汉供电公司电力专业覆盖面最广的部门,因此也是电力系统里输送技术人才的摇篮。短短的四周时间里,在工程部领导的教化和培育下,在同事们的关切和帮助下,自己的工作、学习等方面都取得了肯定的成果,个人综合素养也得到了肯定的提高。我被安排到变电工程部的变电二次班实习。作为一名刚参与工作的新员工,面对新工作、新环境都是充溢新奇和热忱的,同时内心也有一些惊慌与忐忑担心终归自己是一个新手,对变电运行方面的专业学问几乎一窍不通。但是,在班长和班里师傅们的悉心指导下,我还是受益颇多。通过在天河机场变电站、江夏东一园变电站施工现场的观摩学习,我对变电二次班组从电缆放线、接线、对
11、线到线路调试与检测工作的基本流程有了肯定了解,知道了变电站的基本构造、变电站建设的基本过程以及各种设备的主要用途。虽然在端子箱和限制室里接电缆线这样的工作没有让我们尝试,但我还是力所能及地做好扎线、刀闸分合测试等工作,增加了自己的实际工作阅历。在被调到总经理工作部帮忙的几天时间里,我也仔细做好领导交给我的每一项任务,得到了大家的好评。在实习期间,我时刻严格要求自己,自觉遵守工程部的各项规章制度,吃苦耐劳,努力工作,在完成领导交办的工作同时,主动主动地帮助其他同事开展工作,并在工作过程中提高自身各方面的实力。实习期间不仅是我积累工作阅历的重要阶段,也是我努力学习的珍贵时间。“三人行,必有我师”。
12、工程部的每一位同事都是我的老师,他们丰富的工作阅历对我来说是一笔珍贵的财宝。因此,在仔细完成各项工作任务的同时,我也找来了相关的资料努力学习电力专业学问,尤其是变电运作和继电爱护方面的学问,虚心向班里的师傅们学习业务技术,以便为今后的工作打下基础。作为新人,目前我所能做的就是仔细工作、努力学习,在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热忱,使自己在基层得到更多的熬炼。在变电二次班实习的这段时间,早出晚归地跟着师傅们跑工地,让我体会到了电力系统基层工作的艰辛。同时,变电工人师傅们吃苦耐劳的精神也深深感染了我。紧迫的工期、繁重的任务以及艰苦的条件,在变电工人眼中已习惯为工作中最平常的一部分。
13、他们经常为了送电要熬几个通宵,经常在工地一住就是一两个月。他们舍小家,顾大家,凭借团结拼搏的精神,上下拧成一股绳,用忠诚打造责任团队,用执行书写绚丽华章。这些奋战在电力建设第一线的变电工人师傅们无疑是最可爱的人!此外,在工作中我还充分相识到了平安生产的重要性。从进电力工程部的第一天起,我们就起先进行平安教化。通过学习平安规程和平安事故通报,知道了有许多事故发生的主要缘由是作业人员未仔细执行平安操作规程,不按章作业,工作责任人现场查勘不到位。通过学习,强化了我的平安生产意识。在后来的实习过程中,我严格遵守在施工现场穿工作服、戴平安帽的规定,把“平安第一,预防为主”的思想落实到日常工作的每一个小细
14、微环节中去。我想,这也是我在以后的工作中要充分留意的。一、工作概述主要是依据上级部门或主管的指令对物流组装进行组织、支配、管理,以达到按时、按点的完成相关的工作任务。二、本月工作内容保质保量的完成上级支配的组装、发货任务。三、本月存在的问题由于所辖的工作区域广袤并不具备独立性导致5s管理困难。非本岗位职责的问题比较头疼:smc各种板材的生产供应问题、smc模具保管生产问题、仓库物资供应问题、smc框架设计问题等等搞得我管也不是,说也不是,真是左右犯难。四、本月工作心得管理业务水平有待提高,要戒急戒燥,学会忍耐,不要得罪他人,做好自己的分内之事,学会眼不见心不烦,嘴不多,脚不闲,保持跟同事和谐相
15、处。学会等待,时间不是我一个人的,是整个生产流程中各管理人员的客户服务意识确定的。整个生产流程缺少信息整合和统筹支配,导致生产协调和生产环节严峻脱离定单型的管理目标。求数量而没有真正的限制生产环节的限制点,生产物流的限制也仅仅是盲目的流入最终的组装工序问题的沉积、返工、推迟发货等。现场管理也仅仅体现于电话,组织的分工脱离于削减运输的总次数和总距离以及工序的时间间隔性。生产制造企业的生产产品的多样性和单一性,分散性等确定现场管理安排的变动性。管理人员的决断性和坚决性,做人就不要做事,做事就不要做人。老板花钱清理来不是让你来制造问题的而是来解决问题的。也不是成天将老板作为自己的当箭牌:“有什么看法
16、就去找老总,这是老总下的指令。”结果上道工序的生产问题都没有解决,而要下道工序完成生产任务,而且用“老总”来实现自己无能的“雄心”。没有调查,就不要下指令。有本领将自己的生产和安排搞好,不要让我们做一些返工的工作。五、本月建议1、 安排的实施限制必需加强,生产产品与所需物料必需核实。生产管理和协调者加强对定单所需物料的正确相识,提高协调的针对性和牢靠性。2、 留意削减不必要的加班和组织奢侈。3、 生产协调不是看生产者表面的现象而是看生产工作的实际内容和效果,分清重要紧急,重要不紧急,次要紧急,不重要紧急、不重要不紧急的生产先后依次,成套性生产和生产安排的敏捷性以及现场管理的核实性。4、 熟识工
17、序管理的基本原则:生产的配套性和时间性,物资供应配送的时间性。六、9月份工作安排1、 针对上月存在的问题加强自身的业务学习。努力提高自己的综合素养。2、 按上级的工作指令尽职尽责的组织好物流组装的工作事宜,保质保量的完成上级支配的工作任务。3、 按定单和生产安排调整和组织其他临时性工作。4、 努力做好“5s”的日常工作。5、 加强与同事之间的团结合作。一、工作概述主要是依据上级部门或主管的指令对物流组装进行组织、支配、管理,以达到按时、按点的完成相关的工作任务。二、本月工作内容保质保量的完成上级支配的组装、发货任务。三、本月存在的问题由于所辖的工作区域广袤并不具备独立性导致5s管理困难。非本岗
18、位职责的问题比较头疼:smc各种板材的生产供应问题、smc模具保管生产问题、仓库物资供应问题、smc框架设计问题等等搞得我管也不是,说也不是,真是左右犯难。四、本月工作心得管理业务水平有待提高,要戒急戒燥,学会忍耐,不要得罪他人,做好自己的分内之事,学会眼不见心不烦,嘴不多,脚不闲,保持跟同事和谐相处。学会等待,时间不是我一个人的,是整个生产流程中各管理人员的客户服务意识确定的。整个生产流程缺少信息整合和统筹支配,导致生产协调和生产环节严峻脱离定单型的管理目标。求数量而没有真正的限制生产环节的限制点,生产物流的限制也仅仅是盲目的流入最终的组装工序问题的沉积、返工、推迟发货等。现场管理也仅仅体现
19、于电话,组织的分工脱离于削减运输的总次数和总距离以及工序的时间间隔性。生产制造企业的生产产品的多样性和单一性,分散性等确定现场管理安排的变动性。管理人员的决断性和坚决性,做人就不要做事,做事就不要做人。老板花钱清理来不是让你来制造问题的而是来解决问题的。也不是成天将老板作为自己的当箭牌:“有什么看法就去找老总,这是老总下的指令。”结果上道工序的生产问题都没有解决,而要下道工序完成生产任务,而且用“老总”来实现自己无能的“雄心”。没有调查,就不要下指令。有本领将自己的生产和安排搞好,不要让我们做一些返工的工作。五、本月建议1、 安排的实施限制必需加强,生产产品与所需物料必需核实。生产管理和协调者
20、加强对定单所需物料的正确相识,提高协调的针对性和牢靠性。2、 留意削减不必要的加班和组织奢侈。3、 生产协调不是看生产者表面的现象而是看生产工作的实际内容和效果,分清重要紧急,重要不紧急,次要紧急,不重要紧急、不重要不紧急的生产先后依次,成套性生产和生产安排的敏捷性以及现场管理的核实性。4、 熟识工序管理的基本原则:生产的配套性和时间性,物资供应配送的时间性。六、XX年年11月份工作安排1、 针对上月存在的问题加强自身的业务学习。努力提高自己的综合素养。2、 按上级的工作指令尽职尽责的组织好物流组装的工作事宜,保质保量的完成上级支配的工作任务。3、 按定单和生产安排调整和组织其他临时性工作。4
21、、 努力做好“5s”的日常工作。5、 加强与同事之间的团结合作。宣扬恒久走在最前面及最终面。迎新工作是打响本学期宣扬的第一炮。所以在节目或活动来临前,我们都要筹备好宣扬工作。十月份除了做一些本月份的常规工作及宣扬工作外,也在做十一月份的筹备工作,现将本月份工作总结如下:七、常规工作1、值班。本月份共值班4次,分别是十月5日、十月17日、十月23日。本月值班工作完成的较好,也没什么问题。各班值班人员都能准时到位,做好值班所应当做的事,另外,关于值班工作,本部门发觉学生会值班工作大部分部门都未能做好。因为部门成员在学生会工作,所以发觉多数部门值班未到或迟到,希望主席团能多加强调。2、部门会议。本月
22、份本部门共召开了4次例会。时间分别是九月30日、十月7日、十月14日及十月21日。会议内容是十月份工作安排及工作状况汇报。部门工作所出现问题及解决。每次例会各成员都能准时到场,不足的是成员纪律性不强。这一点我们也实行了相应措施。3、宣委会议。本月份共召开了1次宣委会议。时间分别是9月31日。会议各宣委考勤方面都做好,内容主要是9月份工作安排以及从新相识宣委工作制度、板报评分标准等。4、卫生健康专栏。由于此项工作是协作校医做好宣扬。本月主题是“甲型h1n1流感”宣扬方式是板报以及上交一份总结。出板地点是每个班级课室黑板。主要全校各班宣委负责。大部分班级都能很好地完成,例如08康复、08信息、08
23、生制,迟完成的班级有09护11,而本部门工作主要是负责2号楼02黑板,主题是“甲型h1n1流感”;3号楼教务科黑板,从新更新两项工作都完成的较好,关于板报问题。2号楼02黑板太过于破旧,宣扬受阻,应当全块是出卫生健康专栏但是只出了一大部份,望上级赐予解决。该项工作于十月20日完成。八、宣扬工作1、9月27日迎新工作部门于北院b栋橱窗粘贴主题“绚丽人生从卫校起”, 于南院教务科黑板粘贴主题“欢迎新同学的到来”此项工作完成效率较高,但我们会多注意质量问题。2、9月30日迎新工作部门成员粘贴09级的班牌,粘贴工作做得不好,针对这些问题我们也意识到了,信任下次工作会多加留意。3、10月7日部门成员补上
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