企业年会员工代表发言稿汇编.docx
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1、企业年会员工代表发言稿企业年会员工代表发言稿1敬重的公司领导、各位同事:大家好!特别荣幸被评为优秀员工,感谢公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起共享我的工作心得。法务工作是公司整体工作中一个小的方面,法务工作能够得到充分发展,是公司各位领导、各位同事赐予充分支持和亲密协作的结果。至此机会,首先让我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事对我工作的支持,表示深深地感谢!员工是公司可持续发展的动力,公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在合适的环境中,个人价值才能得以彰显。我工作中的不足之处也颇多,但公司各位领导总能以客观公正的看法在专业上、方法上赐予我指导和帮助。法务工作的开展过程只是公司各部
2、门工作的一个缩影。公司敬重员工的特性、健康思想,敬重员工的主动追求,重视员工参加公司管理,有完善的人才选用、晋升提拔机制。在这里,我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现,我们感受到合作的兴奋、成长的欢乐、被关怀的华蜜!公司和员工形成良性互动,公司珍惜员工,员工酷爱公司,我在与各部门的工作协作中,各部门工作的许多细微环节让我深受鼓舞。比如为了落实证照,开发部的同事劳心劳力,忍辱负重;为了优化方案,设计部的同事一遍遍探讨,废寝忘食;为了把控工程质量,工程部的同事无论寒冷酷暑始终坚守在工程现场,静默无闻;为了扩大销售,营销策划部的同事费尽心机、探寻策略;为了提升公司服务形象,客服部与物业公司的同
3、事面对难缠的业主反复沟通,耐性说明;为了节约建设成本,预算部的同事精打细算,严格审核;为了合理调配公司资金,财务部的同事严谨工作,刚正不阿;为了后勤保障有力,综合部的同事细心周到,尽职尽责。正是这些同事在各个岗位上的细微环节把握,才实现了公司提升形象、限制成本、发展壮大的经营目标。在这样的团队中工作,我感到特别的荣幸和傲慢!我们的老祖先留下来一句话,“二人一心、其力断金”,在公司领导的正确决策下,在各位同事的勤恳工作下,我们这样一个团结、互补、进取的团队肯定会从一个巅峰,走向另一个巅峰,实现公司业绩的不断增长,实现我们个人价值的充分彰显,最终我要再次感谢支持帮助我的公司领导,及和我一起并肩工作
4、的各位同事,感谢你们对我的支持和信任!至此新春到来之际,借此机会,表达对大家的真诚祝愿,祝福大家在即将到来的龙年,祥瑞如意、阖家快乐、身体健康、万事如意!感谢大家!企业年会员工代表发言稿2敬重的集团领导、敬重的各位领导、敬爱的各位同事们:大家晚上好!我是装配部的员工xx,很兴奋今日站在这里代表公司全体员工发言。辉煌的20xx年已经过去了,崭新及充溢期望的20xx年正阔步向我们走来。回首不平凡的20xx年,面对中国乃至世界经济的不稳定和不景气,面对政府的每年最低工资的提高,面对制造业的利润空间不断被压缩,加上广阔员工的辛勤努力下,公司的许多方面都取得了长足的发展和实质性的改善:1、公司的销售额与
5、月剧增,屡创新高,最终年销售收入也达到了xx在上海创办公司以来的最高值!2、确立以“省”为主线的管理理念,严格限制选购需求,大幅降低选购成本,争取利润的最大化。3、以“换”为“修”的管理模式的变更,削减了工程机械的报废和延长了机器的运用寿命,为公司节约了较大的修理成本。4、车间的三漏(漏油、漏水、漏气)得到了质的改善,此项改善不仅是让员工的平安得到保证,更重要的是车间环境给人耳目一新和拒绝了油、水、气的奢侈。5、对车间的屋顶进行了改造,解决了每逢下雨车间必漏的问题,同时更换了明瓦,不仅让车间更加光明,同时也节约了用电。“军功章啊有你的一半也有我的一半!”当公司的业绩在稳步发展的同时,公司没有遗
6、忘广阔员工的辛勤付出,公司着手逐步改善提高员工的福利,加强企业文化的建设:1、稳步改善员工就餐状况,为全体员工每餐增加一份饮料,及每周供应两次水果。2、为提高员工的福利和增加相互了解,在XX年组织了一次团队活动,20xx年再次增加为春秋季两次。3、每位员工生日之时,公司赐予生日庆贺,让员工真实的感受到了组织的暖和。4、组织中高级管理人员集体学习受训,增加团队凝合力和提高管理实力。5、XX年已经胜利的举办了一次年会,20xx年的年会现正在红红火火的进行中,有理由信任这次的年会肯定会更加圆满!。6、特殊值得一提的是在年会中设立的优秀员工奖、十年员工奖、及xx年员工特殊奖让受奖员工倍感鼓舞和温馨,更
7、能激励广阔员工主动工作,争先创优。回顾了特殊的20xx,展望充溢期盼的20xx,我们还是有许多的方面可以去优化、改进:比如人力资源的最大化利用,制程不良率的有效降低,机器利用率的大幅提高及机械化、自动化的转换等等,在有限的利润空间里创建出更大的辉煌业绩!最终,请允许我代表xx上海全体员工向集团领导,向xx上海管理层真诚的说声:领导,你们辛苦了!是你们给我们创建了良好的工作环境!是你们给我们带来了稳定的就业机会!是你们让我们感到做为xx的员工而骄傲!我们唯有带着一颗感恩的心,努力工作来回报上级领导的辛勤付出!20xx年属于xx,属于我们xx人!20xx!我们来了!感谢!企业年会员工代表发言稿3敬
8、重的各位领导、各位来宾、敬爱的同事们:大家好:今日我们大家在此团聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚光荣和骄傲。在这里,我代表全部优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。我来到公司工作已经有x年了,在这x年里,我明显感受到了公司的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的阅历,这几年来,多亏了领导的悉心教化和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助,使我在学习到专业学问的同时,也提升了与人相处沟通的实力。过去的x年里,我并没有为公司做出了不得的贡献,也没有特殊值得炫耀的成果,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作
9、,尽自己的努力不遗余力的去完成每一次任务。20xx年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往xx项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,但是,在那份责任心的推动下,我调整了自己的心态,坚决了自己的方向,把这种落差当成熬炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财宝。今日,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。过去的成果已成为过去,20xx年才是我们奋勉图强的一年,我们面临的新形势既充溢挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更
10、加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成果回报公司领导、同事的关切、支持和厚爱!最终,我还是要感谢公司,是公司让我从工作中收获了那份财宝与幻想;感谢领导,是你们让我从工作中学会了思索与总结,感谢同事们,是大家让我从工作中找到了挚友和关切!借此机会向大家拜个早年,祝福大家在新的一年里身体健康,万事如意!感谢大家!企业年会员工代表发言稿4敬重的领导、敬爱的同事们:大家好!我是来自_部门的一名一般员工,今日能站在这里为大家进行演讲实属我的荣幸啊,因为站在这里代表了领导们对我的信任,也代表了同事们对我的支持,不然我可成为不了本次年会的员工代表,不过这也给我带来了不小的压力
11、哈,我可是没有过什么发言的经验的,所以我也胆怯自己说错什么话了,假如接下来我要是在台上出现口误或者有什么方面说的不好的话,也请大家多多担待一下。首先,我先来简洁的介绍一下自己。我来到咱们公司已经有两年多的时间了,在这两年多的时间里我始终都是_部门的成员,在公司领导的提点和身边同事的帮助下,我顺当地把自己的工作实力提升了上去,遇到各种问题也能刚好的独立处理完毕,再也不是当时那个什么事情都要问一下别人的新手了,在这里我要特殊感谢一下我的部门主管,是他带着我一点点的取得了如今的成果,所以我是忘不了这份恩情的,同时我也要感谢咱们的x总,要不是x总在平日里带领着我们走在争取的工作道路上的话,那么我们可能
12、也没法取得更大的进展,当然了,公司的发展可不是靠着个人就能做好的,这依旧得感谢每一位同事的共同努力,正是大家在自己的工作岗位上献出了自己的力气,才让我们的公司有了稳定的发展,所以请大家在这里先为自己鼓一个掌,然后再为咱们的领导鼓一个掌!再过不久就是_年啦,面对着全新的_年,我们依旧能发觉自己身上的担子还是比较重的,现在公司正处于发展的重要阶段,所以我们在新的一年里可得好好地加一把劲才行啦,争取让自己的干活效率得到明显的提升,然后多多为公司做一些力所能及的事情。好了我在工作上也不说太多了,大家确定都迫不及待地想进入接下来的嬉戏和抽奖环节了,在此我就要给大家提一个醒才行了,据我所知这一次的年会奖品
13、是非常丰厚的,所以大家可得主动地参加到接下来的环节才行啊,这样取得一个能令自己满足的收获,要是不主动主动一点的话那么礼品可是要被其他同事给抢走的哈!最终我要祝愿大家在新年里能快乐健康,无论是在生活中还是在工作上,都能取得自己满足的成果!感谢大家!企业年会员工代表发言稿5各位领导、各位同仁们:大家好!请见谅我用这不太标准的一般话和大家进行汇报。很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表xx部进行发言,简洁的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。我的发言主要分了三个部分:回忆自己在xx的历程,共享自己在xx的收获,及感谢xx让我成长。第一部分,回忆在xx的历程。刚踏入xx时,我才工作了两年,对海工这个行业
14、什么也不太懂什么也不知道,这时xx给我们供应了良好的学习氛围,我们不定期的实行培训,学习成了我们工作和生活的一部分,通过不断的学习强化自身素养,我们才能够不断的成长以适应公司发展的须要,才能够精彩的完成任务。xx是我职业生涯的其次个公司,很兴奋也很幸运能加入这个年轻的大家庭中,伴随着它的成长,并见证着我的成长。来这公司已经快三年了,大大小小的项目也已经经验xx个了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中,通过领导的指引、同事的共享,总能收获到自己想要提高的阅历或者学问,对自己的完整的学问体系的建立起着很重要的作用。其次部分,共享自己在xx的收获。当今的社会日新月异,信息的更新
15、传递越来越快了,特殊是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说,挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息,如何进行有效的过虑,在最短时间内吸取自己的须要,以保证顺当的完成工作,提升自己的工作效率与质量,以上的种种都是很有挑战性的工作,须要我们用自己的聪慧才智去找一条自己合适的路来走。在xx的三年工作中,通过各类型的项目锤炼,慢慢的总结出了一个体会,可以用一句简洁的话进行概括:学问是实力的基础,思索是行动的先导。一个人的实力取决于学问、思索、行动的相互作用,其中思索是最为关键的。今日,任何学问的价值都无法与自己的思索力相媲美。以上我说的这段话,在多数的场合中我们也曾听领导说过,做人做事要有自己的思索和推
16、断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过,希望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进行回忆总结,这样对我们的成长是有莫大的好处的。在信息的收集与整理上,我也总结了一套比较适合自己的小秘诀,主要是由4个过程串连起来:收集、学习、思索、输出。收集,就是通过各种手段进行相关项目须要的资料进行收集,可以通过同事、挚友、以及网络等。在这个阶段,我们会收集到大量有用无用的信息,我们须要对这些信息进行一个也许的阅读,并把自己觉得的重要信息进行记录,以备以后可以再次查询。学习,就是在收集的阶段上,对已经有的信息进行一个全面的处理,把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中,肯定要对自己觉得重
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