高校财务处工作计划精编.docx

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1、高校财务处工作计划高校财务处工作安排1一、树立正确服务思想：依据我学区的详细状况，严格执行财务法律、法规，加强财务管理，进行实度调控,勤俭节约，科学合理运用资金，以限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教化教学供应良好的物质保障。二、仔细抓好常规工作：财务管理力求科学化，核算规范化，费用限制合理化，强化监督度，细化工作，低调做人，高调做事。切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。1、精确做好学校年度预算和收支安排，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教化决策供应牢靠的数据。2、加强过程管理，刚好统计教化经费运用状况，做究竟码

2、清晰，信息精确，每月向学区校长汇报，为领导合理运用资金供应依据。年底向职工汇报资金运用状况，加强财务监督。3、主动参与财会接着教化的培训工作，提高业务水平，做好财务年审、换证工作。4、做好寄宿生生活补助的发放和减免教科书费的工作。5、建立健全学校固定资产管理制度,做好固定资产的登记和检查工作。新购物刚好上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终仔细完成清产核资工作。6、结合实际状况，制定合理可行的五年发展规划，使学校的发展有章可循。避开重复投资。7、围绕规划，集中运用资金，打造造亮点学校，使其达到普九标准。三、抓住重点力求创新：1、抓好队伍建设，提高业务素养，为各项工作的开展供应牢靠保障。2、结合新的

3、办学标准，提高各学校后勤管理水平。3、虚心听取建议，提高各校后勤人员的服务意识和服务质量。4、组织后勤人员学习文化学问，丰富头脑;创建机会，走入课堂，了解现代教化教学，更快地提高服务水平和服务技能。四、其他工作：1、协作学校搞好人防、技防、物防工作。2、协作学校搞好学生的教化工作。3、完成各项临时性和安排外工作。高校财务处工作安排2一、加高校校财源建设力度，努力实现学校收入的持续增长1.抢抓国家中长期教化改革和发展规划纲要提出的教化优先发展的历史性机遇，加强与基建、资产、后勤、产业、科研等部门协作，多渠道、多途径申请项目、争取资金，努力争取更多国拨专项经费支持。2.加高校校财源建设力度。主动推

4、动校内收入安排机制改革，充分调动校内各单位及广阔教职工依法筹资的主动性，促进学校收入的快速增长;主动推动和大力支持校办产业机制改革、对外办学和校内周边开发，不断提升校办产业的核心竞争力，培育和扶持校办产业新的经济增长点;筹办成立陕西师范高校教化基金会，主动争取社会捐赠和财政配套资金。3.强化各类收入监管。在全面实行银行代扣收费方式基础上，加强银校的进一步合作，不断创新和完善收费手段，提高收费工作效率;切实加强与院系及相关处室的协作，加大欠费催缴力度，落实“毕业生欠费清理方法”有关规定，有效降低学生欠费率。刚好督促二级学院做好收费和收入上交工作，调动二级学院办学主动性，确保应收尽收，努力实现学校

5、收入的稳步增长。二、优化资金安排结构，促进学校长远持续发展以学校可持续发展为目标，将学校长远发展规划和近期目标相结合，调整和优化支出结构，严格限制后勤和行政经费，切实压缩车辆运行、会议和公务接待费用，足额保证人员、运行经费和利息支出，重点保障试验室建设、学科建设、队伍建设和新校区建设，实现有限资金的合理配置和有效运用，提高资金运用效益。三、坚持科学管理，进一步提高财务管理绩效1.改革预算编制方法。建立完善年度预算与中长期财政规划相结合的机制，主动推行维持经费零基预算和项目经费滚动预算管理方式，强化预算项目立项、可行性论证、经费预算和实施方案等环节的审核，统筹和优化资源配置，削减重复投资，努力提

6、高预算编制的科学性、精确性和完整性。2.强化预算执行监督限制。推行收入预算单位目标责任制度，将二级学院、产业单位、科研部门和附属单位的收入预算落实到详细单位，确保收入预算的刚性。加强国库集中支付资金预算的执行和限制，落实预算支出执行责任，定期召开财政专项资金预算执行通报会，从6月份起按月编制和通报国库资金运用状况，督促相关部门加快国库资金预算执行进度，确保国库资金预算执行的均衡性和有效性。3.主动探究预算绩效管理制度。要变更“重申报，轻执行”的现状，逐步加大对专项资金的统筹力度，逐步建立健全绩效目标设定、绩效跟踪、绩效评价及结果运用有机结合的预算管理机制，实现全过程预算绩效管理。四、创新财务管

7、理手段，提高会计工作质量和工作效率1.大力推动财务信息化建设。协作学校“一卡通”系统建设，建立开发全校财务对公结算平台;主动完善网站服务功能，定期公布各类款项到账信息，补充完善报销指南和报销流程，接着推动大额资金报销网上预约制度，对重大工资变更的内容、收费方式及财务活动进行网上公告和报导制度，拓展系统管理和服务功能，推动财务公开，增加财务信息共享程度和工作透亮度，提高财务工作质量和效率。2.进一步深化银校合作。主动开发学生网上交费系统，在基本条件允许的状况下，逐步实现学生网上交费;开发无现金报账系统，引进和安装POS机，实现大额资金收付银行卡结算，逐步过渡到全校报账无现金支付。3.加快财务管理

8、电算化步伐。引进各类收费票据计算机管理系统，建立从票据购买、领用、回收、核销、结余计算机管理程序，提高票据管理的规范性、科学性和时效性;更新资金结算中心计算机会计核算程序，引进天大天财资金结算系统，进一步规范资金结算中心会计核算及内部相关限制程序，有效防范资金支付风险;接着完善资金结算中心网络查询平台，为全部开户单位开通资金结算查账、对账系统，为校内开户单位供应快捷便利的服务。完善人员工资发放系统升级，扩展工资发放系统功能，建立人员工资系统、学生收费系统和账务核算系统的对接，有效防范暂付款借款风险。五、进一步加快财务报账软环境建设，全面提高服务质量和服务效率1.加强财会人员管理和培训。一是大力

9、加强财会专业技能培训，实行专项培训、业务指导和阅历沟通等多种形式，不断拓宽财会人员的工作思路，增加财会人员管财、理财实力，促进财会工作水平的整体提高;二是加强财会人员职业道德教化，增加财会人员的职业道意识和责随意识，树立财会人员爱岗敬业、廉洁自律、客观公正、依法办事的职业道德规范。三是接着推行财会人员挂牌上岗和服务质量评价制度，坚持示范带动、行政推动、考核促动、奖惩驱动，有校改善服务看法、提高服务质量和服务效率。2.简化财务报销程序和财务审批手续。制定陕西师大探讨生答辩费包干方法，重新修订本科生教化实习费包干方法，重新梳理财务报销规定，尽可能简化报账环节和相关审批手续，为师生员工供应高效、快捷

10、的服务。六、其它日常工作1.做好学校20xx年财务预算的编制工作和20xx年部门财务决算工作。2.做好全校资金收支的入账、报销和结算工作，刚好清理往来款项和历年形成的呆账、死账，削减资金的流失。3.做好全校各类人员经费的发放和核算工作，确保各类人员经费刚好足额输入个人银行账户。4.加强二级单位的业务指导，按月汇总二级单位大额资金开支状况，按月审核二级单位银行对账单，按季汇总、分析二级单位财务状况。高校财务处工作安排3一、工作目标以地、县有关布局调整精神为指导，依据县物价局、财政局、教化局以及相关主管部门财经规定，严格执行相关的收费规定，严守财务纪律，开源节流，做到财务服务于教学，服务于师生，财

11、务公开化，打足收入，压缩支出，把资金用在刀刃上，为全面提升本校的办学水平和办学层次，打造一流的品牌学校。二、仔细抓好常规工作(一)财务工作：1、依据中心校行政办年初财务工作安排要求，精确做好学校年度预算和收支安排，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教化决策供应牢靠的数据，确保学校教化教学正常发展。2、加强过程管理，刚好统计教化经费运用状况，做到财务底码清晰，信息精确，每月向校长汇报，为领导合理运用资金供应依据。年底向职工汇报资金运用状况，加强财务监督。3、支持财会人员的接着培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审。4.要求出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。5

12、、仔细搞好学校经费收支预算工作，每年12月25日前将全年经费收支状况照实填写上报行政办。6、加强财产管理，新购物刚好上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终仔细完成清产核资工作。(二)的确抓好修缮工作，保证教化教学顺当进行。每学期初对已损坏的桌凳进行修复或报损，清查学校的固定财产并且进行统计。三、抓住重点力求创新1、抓好队伍建设，提高业务素养，为各项工作的开展供应牢靠保障，主动参与保管员的培训。2、结合新的办学标准，提高学校管理水平。3、定期主动召开教职工会议，虚心听取建议，提高学校的服务意识和服务质量。四、财务工作支配1、严格财务制度，加大经费运用透亮度，合理运用经费，1000元以上的开支，须以职

13、代会探讨通过，领导班子探讨确定，方可开支，自觉接受老师和职代会的监督。出纳要按月进行帐目公布，建立财务公开制度。2、帐目要做到日清月结，记帐清晰，帐目相符，严禁挪用学校经费。 对确有困难须要借款的老师，只能借用当月的工资，且当月借用，下月归还。3、协作学校搞好学生的教化工作，完成各项临时性和安排外工作。五、详细措施1、财务工作要做到一心一意为教化教学工作服务，为全体师生服务，做到急教化工作之急，需教化工作之需。在服务中要不断提高服务质量和服务水平，使财务工作真正服务于教化，服务于师生。2、仔细学习并自觉执行地区、县教化收费文件和法规，深化领悟中心校行政办的各种财务制度精神实质，努力促进校内财务

14、工作规范化、制度化，做到依法理财。3、严格落实县物价局、财政局和教化局的要求规范收费，开出统一票据，决不搭车收费、违规收费。4、有安排性、统筹性地运用资金。严格执行支出预算制度。校内各项必需支出实行先预算、再审批、后办理制度，坚决杜绝资金支出的随意性和盲目性，削减一切不必要的开支。5、严格实行财务审批一支笔制度。对欲报销的发票必需有经办人、证明人和审核人的签字，然后方可连同预算单一并报销入帐。6、建立规范的固定资产台帐，加强对校内各种教化教学设施的管理。对校内资产进行逐一清理登记，并建立资产管理明细帐。实行物资运用、保管责任制，谁运用谁负责，无故损坏或遗失者，由责任人担当相应的责任。7、常常总

15、结，不断提高。自觉主动接受全校职工和学生家长、社会的监督，仔细听取他们的珍贵看法，不断改进工作，提升服务质量。一、加强工作指导(一)通过深化调研、区域研讨等形式，刚好了解基层培训工作的状况，探讨探讨培训工作中遇到的困难和问题，总结推广培训工作的胜利阅历和有效做法，指导和促进各地培训工作的科学、均衡、深化发展。(综合处牵头，各处协作)(二)完善农村财会人员财政支农政策培训工作考核评价方法;与相关司局探讨制定乡镇财政干部培训工作考核评价方法;组织开展培训考评工作。(综合处负责)(三)完善并推广“农村财会人员财政支农政策培训管理系统”。(综合处负责)(四)发挥中华会计学习期刊、财会教化信息和函校网站的作用，加强培训工作的宣扬和沟通。(综合处、教研处负责)二、做好示范培训(五)以提高培训教学管理水平为目标，接着举办农村财会人员财政支农政策师资培训班、培训管理工作研讨班和信息通讯工作培训班。(综合处、培训处、教研处负责)(六)以加强对财政学问的普及宣扬，提高培训工作的针对性和实效性为目标，接着举办全国乡镇财政管理人员培训班和民族地区基层财政局长培训班。(培训处负责)