公司员工个人心得体会例文.docx

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1、公司员工个人心得体会公司员工个人心得体会1今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚起先工作时我简洁的认为出纳工作似乎很简洁，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的相识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，须要理论与实践相结合才能驾驭。在平常的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到刚好汇报刚好处理，依据会计供应的凭证刚好发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，

2、不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及平安，刚好驾驭银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并仔细装订当月原始凭证，每月刚好传递银行原始单据和各收付单据，协作会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格限制专款专用和银行帐户的运用。以上是我今年工作以来的一些体会和相识，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和驾驭财务各项政策法规和业务学问，不断提高自己的业务水平，加强财务平安意识，维护个人平安和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新

3、的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处：1、只是满意自身任务的完成，工作开拓不够大胆等；2、业务素养提高不快，对新的业务学问学的还不够、不透；3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。以上是我的个人工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的全部成果都只代表过去，全部教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们信任点点滴滴，造就不凡。有今日的积累，就有明天的辉煌。公司员工个人心得体会2进入公司的这半年里，我可以说是有许多的成长机会，我也是去抓住了，让自己收获许多，这些日子来，在公司的工作也是做得顺当，

4、而这半年让我也是更为的融入到职场，懂得做好工作的辛苦，同时也是这些付出，会有很大的收获。半年的成长，其实时间并不长，而且也是感觉到过得好快，一晃就到了年底，从学校来到公司，这半年，我也是彻底的完成了从学生到职员的转变，让我也是意识到社会和学校有很大的不同，但是有一些是相同的，那就是付出了多少，那么也是会收获，假如没有付出那么也是没有收获的。半年来我也是做好了自己的工作，让自己适应，而公司的工作环境也是很好，同事们相处也是很开心。起先的时候，工作的确很辛苦，也是不适应，不过一件件事情的做下来，自己也是感觉到，还是可以做到的，特殊是自己也是主动的去和同事来请教一些关于工作的事情，他们也是情愿把一些

5、阅历给我共享，这种氛围也是让我融入的很快，半年其实时间真的不长，许多时候总是感觉时间是不够用的，特殊是自己也是感受到和同事的差距，自己也是很焦急。但我也是知道，阅历都是不断积累下来的，而不能一时半会就得到，这些日子，我的缺点一点点的改善，有些问题可以解决，有些还有很长的路要去走，不过自己的成长我也是可以看到，除了工作做得更加的顺当，同时也是自己的实力得到了很好的熬炼，以前觉得难的事情，而今来看，也是可以轻松的解决，一个人的成长，其实和努力和所处的环境都是有很大的关系，半年来，我也是情愿去付出，不觉得累或者辛苦就放弃，而且公司的工作环境也是激励着我，大家都是那么的努力，而且都很团结，遇到问题会情

6、愿帮助，会彼此的沟通去一起探讨，该如何的解决，通过在公司的成长，我也是更加的喜爱了这个工作，对于自己今后的发展更是去做了一些规划。很感谢公司能给到我这个机会，让我有那么大的收获，而以后的工作里头，我也是要接着的去努力来让自己不断的成长，这不但能让自己做好工作也是可以去在职场立足，走的更远。个人的成长也是离不开公司的支持，我也是参与了许多公司以及部门组织的培训，这些都是让我得到熬炼，实力有提升，更能去做好工作，今后也是要接着的努力。公司员工个人心得体会3来到公司已经有将近两年时间，在这两年中我也变更了许多，可以说是公司变更了我，也是公司让我得到了成长我不擅长给自己规定工作目标也不擅长去做好工作，

7、但是经过了公司的帮助辅导，让我在更为上有了很大提升，我也不再是以前的那样，已经有了新的成果更有了新的发展，对于我来说这是全新的成长给我的帮助特别大，对我有很大的留意。来到公司岗位之后我变更了以前的工作作态，不在是一个没有方向的人，而是找到了自己的方向找到了自己努力的地方，更是给自己找寻到了自己前进的基地，对我来说是一个特别重要的经验因为我们没有目标可以把公司的目标变成自己的前进的动力，正是这样的努力工作让我有了更好的发展我也从中调整了自己的状态，不在犹如以往一般只知道舍命做事，但是去没有多少成果，这对我来说是一件特别严峻的错误，我也因此给自己定下了更多的任务要求给自己下定了更多的目标。不把自己

8、当做公司的一员就没有工作的动力，不把公司当做自己的家就不能让我们有归属感，对公司的归属感，对公司的热忱让我有了不一样的感觉也不再把自己当成局外人，而是全身心的投入到自己的岗位工作中。其实每一个人都有很大的潜力可以挖掘，每一个人都有很大的成长空间，前提是自己要给自己足够的成长空间，要给自己压力，给自己动力让自己去努力去奋斗实现工作的目标达成自己的工作任务，每天的工作对我们来说都是一次蜕变，去接受这份变更，去提升自己变更自己让自己更快的融入到工作中。外在的压力让我们感到的是无尽的苦难，自己给自己的压力让我们有足够的动力因为有了压力我们才有更好的成长空间有了更多的力气，自己不去激发，只会让自己沉沦只

9、会让自己变得越加堕落，每个人都有潜在的力气，这要看你是否情愿去变更情愿去给自己施压，简洁的说就是给自己定目标让自己有新的任务，去实现自己的人生目的而不是在工作岗位上混日子。每天的工作都是对自己的一份考验，是在工作中前进，还是子啊原地踏步，都靠自己确定，因为工作中没有人会去逼你，因为这一切都取决你自己的确定，想要有更好的发展就要有决心去做好去完成实现。公司员工个人心得体会4自然气是一种优质干净燃料，在能源、交通等领域具有广泛用途和发展前景。然而自然气的液化和存储却是其开发利用的关键技术，也是我们厂能够生产出合格优质的LNG的核心工作。自然气进入液扮装置和设备前，必需进行预处理。它是指脱出原料气中

10、的硫化氢、二氧化碳、水分、重烃和汞等杂质，以免这些杂质腐蚀设备及在低温下冻结而堵塞设备管道。下面就针对自己在工作岗位中对这一部分的操作要点进行一下总结，以使自己在今后的工作中能够扬长避短。一是工作看法，肯定要专心，仔细，负责。作为一名内操，首先必需要对现场工艺流程有肯定的熟识，明白各单元设备的基本工作原理。提倡操作前想一想，为什么要这样操作，操作依据是什么，操作后会产生什么后果，如何进行补救，对整个系统的影响等等这些。不管是现场阀门的开关，还是工艺指标的调控。随着化工生产自动化程度的提高，加强室内外的结合，提高细心操作程度至关重要。二是要严格限制工艺指标。化工产品是经人们操作限制一系列化学反应

11、和物理改变之后生产出来的，化学反应和物理改变需在设备内进行，不同的化学反应条件和不同条件下的物理改变影响着产品品种、质量、产率、能耗、平安和环保等，同时也对设备提出了相应的要求。反过来说，设备的技术性能也制约着化学和物理改变的条件。如：原料纯度、投料比、投料依次、投料速率、温度、压力、流量、液位、升降温度、压力速率、半成品、副产品及产成品成份、电流、转速、电压等等。严格限制工艺指标，是确保平安生产和收获最大经济效益的保证。详细来说：一是只有严格限制工艺指标，才能保证化工生产连续顺当进行。化工产品的生产往往分几个工序或几个阶段的反应改变过程才能完成，在生产中也往往采纳管道化、机械化、连续生产方式

12、。为了确保生产连续顺当进行，各岗位分管的各项工艺指标必需严格执行，因为任何一个岗位的工艺条件波动都会影响前后岗位或前后阶段的工艺条件要求，如波动过大超过允许范围，就会发生事故，使生产中断。二是只有严格限制工艺指标，才能取得最佳经济效益，而最高产率、最低的消耗和合格的质量，都来源于最佳而稳定的工艺条件。高产、低耗、优质对工艺指标限制提出了最严格的要求，工艺指标偏离最佳状态或波动都会影响产率，有的还干脆影响质量和消耗。产量的降低同时也意味着成本上升，经济效益必定下降。三是只有严格限制工艺指标才能确保平安生产。工艺指标的波动就孕育着事故的发生，因为有些工艺指标干脆关系着生产的平安。200#脱酸单元看

13、似很简洁的胺液循环，但是这一部分的每一个温度点改变都将影响各介质化学性能的改变、设备正常运行以及后续工艺过程的正常执行，甚至整个系统。这个单元主要有汲取塔和解析塔，汲取塔主要是贫胺液汲取自然气中的酸性气体再在解析塔中加热将酸性气体分别出去，实现胺液的循环再利用。这里面我们主要限制几个温度点和压差。比如汲取塔T-2120的压差不能大，一般限制不超过10kpa。引起这一改变的因素可能是压缩机出口压力不稳定，或者是贫胺液的温度太高时MDEA分解降低了酸气汲取率以及MDEA不干净等，这些工艺指标的改变都会致使汲取塔发泡。假如发泡了，T-2120液位会有波动，同时还可能因带液使脱酸气分液罐液位上涨以及回

14、流罐和再沸器液位的波动等。此时假如T-2120液位限制不当使其液位太低会使自然气串压产生严峻后果。此外，发泡还会影响胺液循环，使液体在塔顶积聚流通实力降低导致贫胺罐液位下降，这时必需刚好实行消泡措施防止罐的液位太低使泵抽空，最终损坏泵体。工作几个月以来，我发觉自己在工作看法方面是没问题的，但由于自己专业方面学问的欠缺，对于各种化学介质的性能和物化反应在不同工作条件下产生的影响不怎么清晰，在学习中好多东西理解或接受的比较慢。跨专业的工作也给我的工作带来了一些便捷之处。比如现场有些动设备的功作原理和工况性能，这些对自己来说相对是比较熟识的。所以我认为：要想把自己的工作探讨的更透彻，使自己的眼界更宽

15、泛，让自己具备一专多能的要求，我们还是有必要多学点自己专业以外的学问，拓宽自己的学问面提高自我实力。公司员工个人心得体会5感谢那些令我敬重的西点人，正是他们的真知灼见让我对“没有任何借口”这一理念有了更深刻、更全面的把握。让“没有任何借口”成为我工作、学习、生活中的行为准则。“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，它强化的是每一位学员想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去找寻任何借口，哪怕看似合理的借口。是的，千万别找借口！让我们把找寻借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作没有借口，人生没有借口，失败没有借口，胜利不属于那些找寻借口的人。每一次读这本书，它都能给我启发

16、与帮助，让我读后身上仿佛装上了发条，铆足了劲，时刻打算着谱写我的诗篇。“没有任何借口”让我们养成一种良好的担当责任的习惯。责任是对人生义务的英勇担当，责任也是对生活的主动接受。当一个人能够意识到自己的责任时，他又在完善自己的路上迈出了一大步。放弃责任也就放弃了一种主动向上的生活。放弃了自己对工作的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好地生存的机会。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须担当责任的工作。没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简洁而无价的，责随意识会让我们表现得更加卓越。责随意识让我从一般财务人员成长为一个财务负责人，是生活的责任、是作为母亲的

17、责任使我在困难时能够坚持，永不放弃，这样的责任使我对自己的职责忘我的坚守，尽力精彩地完成工作，让自己的价值得到了社会、领导、同事、亲人、挚友的确定，使我生活得更主动，更有朝气。记得刚接手电器公司财务主管时，我对我们的财务人员说过：“不想对自己的工作结果签字的财务人员，不是敢于负责任的好会计，假如连自己的工作都不敢签字担当后果的会计，那就不用领工资了，字我来签，我负责任，工资我领。”后来我们的财务人员都养成了独立仔细负责的工作看法，每一个数据、每一个小数点大家都仔细核对，很怕因为这个错误影响他人的工作，给自己及公司造成损失。工作责任心加强了，工作错误当然就削减了。在工作中没有了只管完成工作而不对

18、自己的工作结果负责的人员，整个公司的工作效率都得到了很大的提高。当然自己也从中受益匪浅，养成了仔细负责的工作习惯，对今后大家实力的提升很有帮助，在自己的职业生涯中也会获得升职的机会。在我们的工作中，文件上的签名就正式表明：你应当负责，文件内容真实、精确，否则就不会签上你的大名。工作中大家都负责任的去签字，那工作质量及效率就能保证，工作中各个部门的沟通与连接还会费劲吗?敢于负责任，并能为自己的错误担当责任并从错误中吸取教训，这样的员工才会被每一个主管所观赏。记得初到科技园工作，有一次周末我做值班经理，晚上住在客房。星期天的下午，听到有人轻轻敲房门，我打开门，一个女服务员站在门口很愧疚地对我说：“

19、杨师，对不起我早上忘了给你打扫房间，我现在能来整理房间吗？”我赶忙对这个女服务员说：“没事，我会告知总台，以后我值班，你们不用打扫我的房间。”望着这个女服务员离去的背影，我被这个女服务员的恳切与职责感深深感动，哪怕我不认为这是个错误，但是她这种对工作的英勇担当，使我对这个员工留下了深刻的印象，这样的员工就是优秀的员工，肯定能够在企业担当更重大的责任。的确如此这个女服务员如今已经升职为客房领班，大家肯定知道我说的这个员工是谁了-她就是客务部的李美。我们生活在这个世上，每个人都对自己和他人负有责任，责任的范围是无限的，它存在于生活的每个角落。胜利的机会是留给生活中负有打算的人，我们无法选择我们诞生

20、的家庭环境，但是我们可以选择在生活中履行自己的责任，全力以赴，我们才能获得工作的赐予和更多的奖赏。多加一盎司，工作就大不一样。“多加一盎司”其实是一个简洁的、获得胜利的秘诀。在工作中有许多东西都是我们须要增加的那“一盎司”。大到对公司的看法，小到你正在完成的工作，甚至是接听一个电话、整理一份报表，只有能“多加一盎司”把它们做得更完备，你将会有数倍一盎司的回报。我们工作的目的绝不仅仅是为了每月能够领到薪水，我们还追求一种认同感、归宿感和成就感。在争取荣誉、创建荣誉、I卫荣誉、保持荣誉的过程中，我们个人也不知不觉地融入到了集体之中，获得了更好的发展。20xx年热映的电影杜拉拉升职记中的拉拉不就是在

21、工作中“多加一盎司”而从一个静默无闻的小职员，经过自己的不懈努力，成长为一个企业高管的典型案例吗？杜拉拉先后经验了前台、秘书、HR的职业历程，虽然杜拉拉被接踵而来的打击挫折熬煎得喘不过气来，但拉拉在心中立下宏愿，“升职”成为她前进的动力，最终拉拉以HR经理的头衔完成了她从小职员到达人的华丽转身！任何工作都须要热忱地行动，工作须要努力和勤奋，工作须要一种主动主动、自动自发的精神，总是做得比应当做的更多，你就会出人头地。在我们的工作、学习、生活中没有什么不行能的事情，只要我们不把借口放在我们的面前，就能够做好一切，就能够完全的尽职尽责。公司员工个人心得体会6经过实习期的三个月之后，我如愿的转正了，

22、成为了公司的正式一名员工了，我真的很兴奋，这是对我实习期工作的认可，也是公司对我的信任，我也会在之后的时间里，更加仔细努力的做好自己的工作，提高工作效率，增加工作实力，为公司的发展提高自己应尽的那一份力气。我能够转正首先也是要感谢公司对我的看重和信任，我从刚来公司上班的时候，我就很喜爱公司的工作的氛围，每个部门的工作都支配的井井有条，每个部门的员工都有自己应当做的工作，每个人做好手上的工作，一切推动公司快速高效的运转。这让我一个刚进来的新人看的很舒心，就给了我想留下来，想在这里工作的契机。我在实习期这三个月的时间里，针对自己的工作岗位起先了不同程度的学习和探究，在最起先的时候，我跟着部门主管了

23、解公司的大致的公司吧背景，了解公司也许的规章制度，为我以后能够更好的绽开工作打好基础。之后就是起先上手自己的本职工作了，对于自己的本职工作，我是因为自己对这方面很感爱好，在我看来，我觉得爱好是最好的老师，在我的身上真的很适用，我因为感爱好，想做这份工作，所以在工作的时候，我情愿花更多的精力放在这份工作上面，在实习期中，我不放过任何可以学习的机会，在部门有什么大项目的时候，虽然没有让自己参加，但是却也会随时的关注着，看着别的同事是怎么工作的，怎么给公司带来收益的，这也是我能在众多实习生中脱颖而出的缘由吧。我在自己的工作岗位上面，每天兢兢业业的做好自己的本职工作，在空余的时间里就用来学习，也是很感

24、谢公司的其他同事，在我不懂的问题，或者我想请教的问题上面，他们都很乐于帮助我，我能上手的比其他人快，也是少不了同事的帮助，可能正是因为我的努力吧，在实习期间，领导就让我接手公司的一个大的项目，虽然只是参加，但是我也是很兴奋的，因为可以更加近距离的学习到东西，在项目开展的整个过程中，我都参加了，依据项目的成果，我还总结了一些阅历，这些都是我之后工作上的“法宝”。现在的我是一名正式员工了，我会接着做好自己的工作的，肯定不负辜负公司领导对我的信任。公司员工个人心得体会7在刚上_时，通过自己的努力熟识语音平台的操作和流程，在工作时能得心应手。现将总结如下：一、开展学习，提升素养，保证服务时代的飞跃发展

25、，用户对供电企业的要求更高。座席员的素养提高才能满意优质服务的需求。中心支部_副书记几次亲入班组培训，每周五上午的业务培训是雷打不动的，主要包括了系统操作、电费核算、电能计量、业扩、法律学问培训、政治学习等，有时把工作上遇到的难点大家进行沟通探讨。近日_服务热线正式向县级延长，为了理顺业务流程利用了休班时间到_公司现场学习，并由师傅对现场疑难赐予讲解，使我对_县的配网有了较深化的了解，业务学问有了提高，我还收集了一份_常用计量装置问题解答。二、真诚服务，五心热线1、客户为何不兴奋?电话询问缘何升级为电话投诉?就当前市民一般关注的话费详单和上网流量问题，引起了客户埋怨投诉，要以热心、温心、细心、

26、耐性、恒心对待，不能运用语气，安抚客户表达同理心，让客户满足挂电话。2、“请帮我查一下话费可以吗?”随着用户维权意识的增加，对我们的服务提出了更高的要求。遇到台风攻击，恶劣的天气造成线路闸大范围停电了，给客户带来不便，接进的电话都是满腹牢骚的漫骂，但始终恪守“八”方针，仔细心倾听、耐性说明使客户停电缘由是自然灾难，正在全力以赴抢修，争取尽早复原送电。呼叫中心的电话每天都是“夏天”很充溢，大家的心愿是便利千万家。3、树立形象品牌_供电服务热线是微笑窗口，是供电企业和社会沟通的桥梁和纽带，24小时业务查询、业扩报装等增值业务服务，加强学问塑造自身形象，提升处理紧急事情实力。三、存在的不足一年来通过

27、努力业务水平有提高，但重量还是不足的。平常要多学_和优质服务的有关学问，不耻下问。在今后工作中要有奉献精神，体会阅历吸取精华，愿自己的服务，赢得客户的满足。公司员工个人心得体会8在实习这段时间，我有很深的体会。以前，我的确认为我所做的，对得起自己的工资就够了，因为公司不只是我一个人，虽然我也在努力的做，但是目的是：做的多就会被师傅或老板确定。现在，我觉得我在冷气公司所做的一切工作，事实上是在为自己以后的路做铺垫。因为在冷气方面，我可以学到许多东西，向四周的人学习他们的特长，弥补自己的短处，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之，能更加提高自己，向上看，更上一个个台阶，从而做的更好!而只

28、有虚心，才能够倒空自己不好的，去领受好的东西。在这几个月的时间里，我学到了什么是工作精神，是内在的含义，而不是嘴边挂着的8个字，也努力把这8个字做为我做人的准则，一步步走向完备。1.诚信 就是诚恳，不做虚假的事，目的，是要得到别人的认可。在生意场上，也要讲诚信。而在这个充溢诡诈欺瞒的生意场上，要做到让人信任是很难的，或许在有些时候，会丢失自己的利益，但是久而久之，诚就会变成我们在社会立足的最佳磐石。也会给我们的对手，有效的杀伤力，或是致命的打击;信，我个人认为是对内外的，对自己要有信，信任冷气公司在设备上有保障，对外，客户信任我们公司的东西好，这是一个漫长而又烦琐的过程，但是一但我们做好了，我

29、们走出去，别人对我们的评价会超越全部的同行，这，就是争创同行业第一。2.敬业 也是心态问题。把工作当做是一种乐趣的人，他就肯定是敬业的。比如玩嬉戏，喜爱玩嬉戏就会夜以继日、废寝忘食的玩，而喜爱工作，就会没有双休和工作日之分，对待客户的看法也会有很大的转变。比如，冷气工程部敬业就会具体清晰客户的相关资料，分析客户，常常探望、了解客户对我们的看法以及给客户具体讲解安装和检修冷气的细微环节，不断提高，从而做的更好，冷气工程部敬业就会设备保养的很好。对客户的要求、看法都会主动端正的对待，敬业就会超越自我，用标准化的服务满意客户差异化的需求，每次比别人好一点点，从而做到争创同行业第一。3.团队 一个人不

30、能完成大使命，而团队正是一个取长补短的最佳方式。不但可以让私营企业快速成长，而且团队成员能够扬长补短的学到许多东西，让团队更加密不行分，(公鸡跟白蚁，一只会被公鸡吃掉，许多就会把公鸡吃掉，自然界的规律何尝不是社会的规律)虽然团队中会遇到许多问题，但是只要有团队的精神在这里，一切的一切都会迎刃而解，一旦我们相互的协作工作，外界对我们的攻击就会徒劳无益了。从而自然的达到创同行业优秀的目的。4.创新 没有创新我们就会原地踏步。须要有以上三个前提，没有诚信，他不会想到要去创新，(有些创新或许是客户的意思);没有敬业，他也懒得去创新;没有团队，或许他的创新只是一个小小的发觉，不能更加完善，团队会把创新做

31、的更无可指责，也只有不断创新，个人才能够走上胜利，私营企业才能走向辉煌。自然而然的变成同行业第一。以上是本人在这一年时间中，所意识到的，也是以后该学习应用的，不论走到哪里，都是我学习的功课。也希望我们的团队能够做督促工作，让我可以做的更好。金秋季节，月桂飘香，在这个充溢着收获的季节里我们又迎来了开学季，孩子们一个个都满怀期盼和信念来到了漂亮的校内，告辞了暖和的港湾，回来到了温馨又严格的校内。而我作为一名新上任的小学老师也满怀期盼地来到了这个曾经培育我的土地，持续着这宏大而艰难的使命教书育人。曾几何时，对于将来我是那么地迷茫；曾几何时，对于亲情我是那么地淡然；曾几何时，对于成果我的那么地恐慌，幸

32、好，我遇到了生命中最幸运的人儿老师。是我的老师指引着我前行的方向，是我的老师教会我为人处事的道理，也是我的老师一遍又一遍地教着我处理那些难题那多少个日日夜夜，让我幻想着长大后能够成为那样的你。曾记得在我遇到难题时，您总能细心地察觉到并恰当地告知我该怎么处理才更好；曾记得在我遇到挫折时，您总能适时地出现并在我的身旁激励我“现在辛苦一点，将来肯定能华蜜一点”；曾记得在我思想上迷路时，您总能指引着我走上学问的光明大道上来一切的一切如今仍旧历历在目，您那深铭肺腑的训诲将用于刻画在我的心间。“十年树木，百年树人”，踏上了三尺讲台，也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之旅，怎样才能做一名好老师呢?我们处在一个

33、学问爆炸的时代，我们面临的教化对象是国家与民族的将来，老师惟有不断的自我发展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教化这神圣的职责。只有不断地更新教化理念，用先进的教化思想武装头脑;不断地驾驭广泛的科学文化学问，更新学问结构;不断地学习现代教化技术，运用现代化的教化教学手段提高工作效率;不断地总结反思，在理论的指导下大胆实践、勇于探究，“我们的确不能懈怠，不能放松，肯定要鞭策自己，努力跑在学生前头引导学生，这是我们应有的责任”。我认为，酷爱学生，敬重学生是老师最基本的道德素养。老师必需关爱学生，敬重学生的人格，促进他们全面健康地发展。这种酷爱，首先应当是暖和的，是充溢情感和爱的事业。作为老师，应

34、当多与学生进行情感上的沟通，做学生的知心挚友、这种爱也须要老师对学生倾注相当的热忱，对他们赐予各方面的关注，从心灵上、思想上、身体上、学习上去关切、酷爱、帮助，把教学中存在的师生的“我”与“你”的关系，变成“我们”的关系，爱更要一视同仁，持之以恒，面对全部学生。爱会使得我们在相互依存中取得心灵的沟通，共同共享胜利的喜悦，分担挫折的苦恼。“做一天蜡烛，就要发一天光;做一只春蚕，就要吐一寸丝。”是我的教化观和思想观。我不会有“当一天和尚撞一天钟”的逍遥懈怠思想，因为我深深地懂得：老师的工作是神圣的，也是艰苦的，教书育人须要感悟、时间、精力乃至全部心血的付出。这种付出是须要以剧烈地使命感为基础的，是

35、要以剧烈的责任心做代价的！一个酷爱酷爱学生，敬重学生的人，是要甘于辛苦、甘于付出、甘于无怨。现在我所任教的是小学六年级四班的语文，兼任六年级四班的其他科任老师，在开学初期的时候还不了解学生的学问状况及如何教学，后来在老老师的指导下也才渐渐起先走上正轨。为了保证教学工作在四非常钟有条不紊地进行，在课后的时候我总是会先搜集整理好相关的教学资料，正所谓“台上非常钟，台下十年功”备详案是我们新老师的中心工作，只有做好了充分的打算后才能较好地应对课堂上出现的各种状况。俗话说“教学有法，教无定法，重在得法”为了更好地激励唤起学生的主动思维，变要我学为我要学，我将设计“情境教学法”让学生产生身临其境之感，“

36、以读代讲法”来通过指导学生朗读让学生在朗读中培育学生的语感，以及多种形式的朗读法来让学生在读的乐园中进一步体会作者的情感色调。为此，我让学生在课堂上感受到了一种亲切、和谐、活跃的气氛，老师成了学生的密切挚友，教室也转变成为学生学习的乐园，学生再也不是僵化呆板的模范听众，而是师生互动，生生互动。除了在教学中让学生能够学有所获之外，在日常的学习生活中也要让学生有所收获，老师既是良师也是益友，既要严格地要求学生规范学生行为习惯，也要对学生细心地呵护爱护其成人成才。老师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在吸取，在更新，在升华。老师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。老师最大的乐趣就是照亮了别人，

37、充溢了自己。正是这种成就感、华蜜感，激励着千千万万的老师不辞辛苦地为教化事业献身。长大后我就成了你，才知道那间教室，放飞的是希望，守巢的总是你；长大后我就成了你，才知道那支粉笔，画出的是彩虹，洒下的是泪滴；长大后我就成了你，举起的是别人，奉献的是自己实习将近三个月了，时间匆忙如流水。虽然在这过程中有苦涩，有埋怨，但也有欢乐，有喜悦，最终在愉悦的心情中进行着自己的实习生活。这三个月的时间，给自己留下了许多的思索，我真正的感觉到了教化的失衡。一、就是学生对老师的适应和老师对学生的适应。例如我现在接手两个班的语文学习。在和学生的沟通中我明显可以感觉的到，学生不喜爱适应老师这种方式，他们埋怨，自己不停

38、的适应新老师，适应新的教学方式，可是但每次当完全适应的时候，立刻就要结束，又要适应新的了。二、实习现阶段对于我们来说是不成熟的，事实上现在我们许多的条件，都不能和实习相配。我们对于学生的思维还有行为无法做到完全的了解，在肯定程度上对他们好多的行为方式感到不解和困惑，以至于无从下手地解决，但是另一方面，因为我们是高校生，跟学生的年龄还有心理年龄比本校老师有优势，学生们乐于向我们寻求帮助，当然我也很乐意帮助他们，从这来说，我们对学生的了解会更细致入微。三、还有就是实习老师对实习学校人文环境的适应问题。事实上每一个学校，在历史的前进过程中都渐渐的形成了自己学校的一些独特的认为环境，这些环境，让我们要

39、有一个适应过程，就像学生说的，当我们适应了也就是要离开的时候了。有时，我们会听到实习学校老师对我们的评价，有好的也有负面的，说句心里话，有几个人不想把工作做好呢，可是有时候不是你想了就能完成的，因为还有许多现实的因素。例如在问题学生上。和许多的老师沟通过，对于问题学生，我们都是无法全身心的投入。现在教化中的各种冲突，一处理不好就会升级，特殊是在教化问题学生方面，由于我们是实习老师的身份，在这方面更是特殊的敏感，相对于教学成果，在学生的管理上，我们都是抱着，希望自己半年的支教生活能平安的结束，不要发生意外，就是胜利的了，在这些意外的面前，自保或许是最好的了，平安或许是我们最大的心愿了。所以在这个

40、意义上，对于一些问题学生是不公允的。岁月无痕，但我知道自己到现在为止，三个月的时间不会是没有痕迹的。因为它真实的在我生命中，成为了我的记忆。三个月是自己人生的一段历程，无论这中间，我有过这样的心情，我都想仔细的把自己的感受写下。公司员工个人心得体会9我到xxx公司工作已经1个多月了,X月14日X月16日,参与了公司组织的新员工岗前培训会。由公司领导和各局部经理就融资租赁行业背景及常识、公司业务制度(结合实际案例)、公司人力资源组织架构和公司规章制度等进行了一次全面系统的培训。此次培训诚然只有短短三天,但我觉得受益匪浅。不仅对公司的状况有了肯定的了解，也对融资租赁行业有了更深刻的相识。我的工作岗

41、位是业务二部客户经理,那么就此联合培训谈谈我的心得。一、夯实实践基础，实践中提高业务素养在本次培训中，郑总向咱们介绍了融资租赁的中外发展史、基本概念、各行业租赁业务特点以及危急限制的方法等。让我对融资租赁行业有了概要性的意识，对一些基本概念加深了理解。从郑总所先容的发展史来看，融资租赁是一个新生行业，特别在我国起步也就20多年，正处于边发展边完善的阶段，因此向我这样的从业新人就必需努力学习，勤于思索，丰富本人的专业常识，为日后的工作打好基础。综合部汪经理向我们介绍了公司的业务流程和合同文本，并讲解了多少个有代表性的案例。让我了解了公司是如何发展业务，以及自己在今后的工作中如何办理业务。从汪经理

42、介绍的案例来看，光有实践的学问是不够的，对项目的限制和危急的操纵须要在实践中积累教训，特殊在名目调研和操作的细微环节上要细心、细心再细心。在今后的工作中，我不仅要多学习专业学问，懂得国家宏观经济制政策及各项法规，也要敢于实践、细致实际，多向老员工求教，始终进步自己的业务水平。二、学习公司制度，严厉按规章轨制办事俗话说“不规则，不成方圆”，制度是一个企业的灵魂，对新人必需仔细学习公司的各项规章制度，并在今后的工作中严格实行。办公室李主任跟财务部张经理辨别向咱们介绍了公司的人力资源制度和财务管理制度。让我第一次全面地懂得了公司的各项规章制度，并结合下发的内部治理规章制度汇编，连续深化学习，在实际中

43、始终加深对制度的意识，做到按章办事。三、树立团队精神，为公司发展贡献力气听了公司引导和各部分经理的培训课，我感想良多。对公司所处行业跟发展前景都倍感信念。通过这段时间的学习，我已做好了打算，信任自己会很快融入公司。在今后的工作中，严格请求自己，爱岗敬业，以主子翁的看法做好每件事、每个细微环节，树破团队精力，强化主动服务的意识，为公司的发展做出自己的奉献。公司员工个人心得体会10因为自己在企业虽不是专职的培训工作者，但是作为企业品质管理人员，培训是我们运用最多的一种工具、一种品管方式（当然这或许仅仅是我们企业情形）。“摸着势头过河”的干了这么多年，是到了进行系统学习、驾驭更多培训的技能技巧、开阔

44、培训视野的时候了。当然，还有一个重要缘由是考取一个企业培训师资格证。于是就报读了广州市红日人力资源培训中心组织的这个企业培训师培训班。参与此次培训收获许多，由此增加了自己从事企业培训工作的信念。三个被澄清的误识一、企业培训师不是单纯从事培训工作的企业培训师原委是做什么的？在接受培训之前，的确是存在很大的误会：我以为培训师就是在企业做培训的不就是做个安排，写个讲义，上个课嘛。我信任，有我这种理解的人不在少数。 事实上，企业培训师并不是我想象的这么简洁。根据教材的定义：培训师是指能结合经济、技术发展和就业要求，探讨开发针对新职业（工种）的培训项目，以及依据企业生产、经营须要，驾驭并运用现代培训理念

45、和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训安排，并从事培训询问和教学活动的人员。我们看看教材中关于制定培训总体安排、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、老师任用资格与培训评估、指导培训工作、人员素养测评、岗位职务描述、现代教化培训技术应用、教学活动的组织管理、教学活动的实施各个章节的内容阐述，不难明白培训师原委是吃什么饭干什么活的。根据老师的概括，企业培训师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施，即培训管理者。在培训管理体系iso10015培训体系中就有企业培训管理者的说法，这与iso9001中的质量管理者代表一样。企业培训师主要的工作在于企业培训的策划和组织管理，也即企业培训的管

46、理者。弄清晰这个概念，对于进一步发挥企业培训师作用，增加培训师自信念、调动培训师主动性等方面具有至关重要的作用。二、 企业培训师不是那么简单做的通过这几天的系统学习，学问丰富并具实战阅历的老师用铁的事实告知我们，培训师必需具备：自我感知的实力、激励他人的实力、建立关系的实力、变通的实力、前瞻的实力、限制的实力、把握职业界限的实力、诊断问题并找出解决方法的实力、从事商务的实力；良好的沟通、表达实力，以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的实力；学习实力强，能不断更新学问和观念，特殊须要有调动气氛的实力和案例分析实力，能够设计并运用课堂探讨、案例分析、模拟嬉戏、角色扮演等手法。 周记公司员工个人心

47、得体会11刚进入公司时，我还没有完全适应这个环境，甚至上个厕所我都在想是不是要报告一声。当时有同事在笑我，你以为是在学校呢。我当时也是非常惭愧，这种小问题自己都不清晰，更不要说怎么把工作做好了。我们既然到了社会中来，到了公司，我们就是一个独立的个体，我们有自己的任务，有自己的领导。不再像学校一样，自己出了问题，有老师给你处理。在公司，个人就是一个独立的个体，一切的错误都只能自己担当，领导和同事只能给你一些额外的帮助。因此，我感到了特别大的压力和责任。我也在工作中提高了精神留意力，全部投入到工作中去，争取不犯错。这段试用期让我从起先的无知变得渐渐的娴熟，虽然工作每天都是一样的，但是在长期的相处下

48、来，我发觉自己能够独立的完成整个工作，甚至在工作中加入自己的想法和思索。这是对我个人实力提升莫大的帮助。想要做好一件事哪有那么简洁，全部胜利的人，哪一个不是在前期做了努力的铺垫，我们所看到了别人的光鲜表面，却没有看到别人在黑夜里前行的痛楚。所以，有一份决心很重要，能够反省总结自己也很重要，这都是工作的必备品，只有有了这些，我才能在将来的工作中把工作做得更好，更完备。我感悟到的另一个点就是在工作中须要耐性和执着，“酷爱”这个词在工作中也是非常的重要，当我们有了一份酷爱的工作，那么我们就会执着和追求。从而让我的工作变得更好，让公司也发展的更好。因此，能够对一份工作充溢酷爱和执着是这份工作高度的一个评判。而作为一名一般的员工，也要对自己的工作有肯定的渴望和想象，这样，你的工作才会越做越好，越来越棒。试用期即将过去，我这几个月经验了许多，我信任自己的内心已经足够强大，当我转正之后，我会更加努力地工作，将自己热忱奉献于我的青春里，让我的青春在将来的时间里接着发光发亮！公司员工个人心得体会12今日干了