企业目标责任书例文.docx
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1、企业目标责任书企业目标责任书1为保障矿山生产平安,防止矿山事故发生,爱护矿山职工人身平安,促进采矿业发展,依据(中华人民共和国矿产资源法)、(中华人民共和国矿山平安法)和(中华人民共和国生产平安法)之规定,特签订矿山企业平安生产目标责任书。详细内容如下:1、矿山企业在设立、开采经营或关闭时,都必需具备保障平安生产的必要条件,切实遵守国家有关劳动平安的法律、法规。2、矿山企业必需具有保障平安生产的设施,对具有危急的高速运转设备必需增设防护网或防护栏,并常常检修;对具有危急的电气设备和线路要常常检修,防止漏电或触电。3、矿山企业必需建立健全平安管理制度和操作规程,平安生产管理制度和操作规程必需具有
2、针对性、操作性和科学性。尤其是对爆炸物品保管运用,必需严按“日用日买退”的规定办理;在爆破时,人员必需到距爆破地点200米以外的平安地带躲避,实行中午、下午两次集中统一爆破。对开采阶段高度、平台宽度和边坡角必需满意平安作业和边坡稳定的须要,对边坡上部的散土、碎石必需刚好清理。4、矿山企业必需实行有效措施,逐步提高职工劳动条件。5、矿山企业必需强化矿山企业内部管理工作,教化矿业从业人员遵守平安生产法律、法规,不违章指挥从业人员冒险作业,对不按操作规程作业的从业人员刚好进行指责和处分。6、矿山企业要进行常常性的事故隐患检查,做到刚好发觉,刚好治理。7、矿山企业对开采过程中造成的地质灾难要刚好治理和
3、复原。矿山企业运输机械和道路要具备保障平安生产的条件。8、矿长必需具备平安生产的基本学问。9、矿山企业必需主动接受监督检查,对主管部门提出的整改看法要按要求彻底整改。10、矿长作为矿山平安生产的第一责任人,对矿山平安生产负全面责任,其他相关领导和职能机构人员及一线生产人员在各自的岗位范围内担当相应的责任。以上内容每项10分,每项经考核不合格的要马上或限期整改,综合考核不满80分的要停产整顿,经两次停产整顿依旧达不到要求的要依法吊销相关证照。企业目标责任书2依据中华人民共和国平安生产法、广东省平安生产条例、国家、省、市、区、街道各级平安生产监督管理部门和工业区对平安生产工作的要求和考核目标,为实
4、现本企业 年平安生产工作目标,建立平安生产长效管理机制,由本企业与各部门、各车间、各岗位、个作业人员签订平安生产责任书,详细如下:一、企业责任和义务1、遵守国家及地方政府有关平安生产方面的法律、法规、标准;不断完善、落实企业的平安生产规章制度;2、供应必要的人力、物力和财力资源,以保证企业平安目标的实现;3、根据“分级管理、分线负责”的原则,督促各车间、各部门、各班组、各岗位平安生产第一责任者仔细贯彻、落实平安生产责任制及平安生产管理制度,抓好平安生产工作;4、落实平安技术措施,不断强化对危急源的监控,主动防范各类事故的发生,持续提高企业平安生产管理绩效;5、开展应急救援预案培训和演练,进一步
5、完善应急救援预案;6、刚好、照实上报工伤事故,并按“四不放过”原则严格对事故的调查处理;7、完成平安生产责任制和各项平安生产规章制度和平安操作规程的修订完善工作,使之符合平安生产法等新颁法律法规的要求;8、不断改进平安生产管理工作,落实各项平安防范措施,提高平安生产管理水平;9、对实现平安生产目标和在平安生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行嘉奖,对违反平安生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行惩罚。二、各部门、各车间、各岗位及员工的责任和义务1、严格实施本企业指定的各项平安生产管理制度和责任制;2、生产场所及生产和协助设施等符合平安生产标准,各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆,劳动防
6、护用品必需按需配备发放实物;3、生产作业场所必需制定平安管理制度和平安操作规程;在有较大危急因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的平安警示标记;4、保证平安生产资金的有效投入,对发觉的事故隐患刚好整改;5、杜绝违章指挥、违章作业,违反劳动纪律的行为;对新员工进行上岗前平安教化培训;特种作业人员持证上岗。6、定期开展平安生产检查活动,检查要有记录,发觉隐患应刚好上报并落实整改;7、定期组织开展平安培训教化活动,定期召开平安生产例会,并有记录;8、发生生产平安事故必需按“四不放过”原则,刚好组织有关人员参与调查事故缘由,提出处理看法,落实整改措施,刚好上报企业领导及有关部门;三、各部门的
7、目标:各部门应实行有效措施努力实现本工业区所下达的 年度平安生产工作目标。1、全年发生死亡及重伤事故不超过 起;2、全年发生轻伤及一般事故不超过 起;3、干脆经济损失分别大于5000元、1万元、2万元、5万元的火灾事故、交通事故、技术事故、设备及环保事故不超过 起;4、粉尘、毒物作业点监测合格率达到 以上;5、各类员工的平安教化培训及技术教化培训合格率达到100%(各类员工:企业主要负责人,平安管理人员,特种作业人员,新进员工,复工人员,调换工种人员,工程技术及管理人员,各岗位作业人员,临时工);6、各部门与员工签订平安生产目标责任书,签订率达到100%;7、严格执行危急作业限制管理方法,危急
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