公司老员工辞职报告范本.docx

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1、公司老员工辞职报告2021年公司老员工辞职报告1敬重的领导：您好！我因为诸多个人缘由，经过深刻冷静的思索后，慎重的向领导提出辞职恳求。来到公司工作XX年了，在这很感谢各位领导的教育和照看。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关切和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。本人将在20xx年XX月XX日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许！祝福公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！现正式向公司提出辞呈，希望领导赐予批准，诚心感谢！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日2021年公司老员工辞职报告2敬重的公

2、司领导：首先由衷的感谢您在这两个多月的时间里对我的信任和栽培。我特别幸运的加入到某某机械这样有战斗力和专业水平的团队中学习和成长。您和某某都对我非常信任和关照，各位同事赐予了我很大的帮助。但是由于本人的愚钝，工作实力与技术水平太低。越感工作压力加大，无法完成您老支配的工作要求，所以我特别缺憾在此向公司提出辞职申请。由此对公司照成的不便我深感愧疚。本人会以最快速度完成最终的交接工作。真心祝福公司规模不断扩大，业绩不断提升。也祝福您老健康永驻。各位同事工作顺当。此致敬礼！辞职人：20年月日2021年公司老员工辞职报告3敬重和敬爱的老总：您好!首先致以我深深地歉意，怀着及其困难而愧疚的心情我艰难写下

3、这份辞职报告，很缺憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能再和公司的一起发展!其实我已经很华蜜，很幸运能在xx工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。特殊在这六年中，领导赐予了我人生中最重要的机会做部长，并在过往我工作过程中赐予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感华蜜。在这六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很兴奋六年来时间的付出和努力得到了历史印证。在这六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐开心的工作是这一生一段很难忘的

4、华蜜的经验，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和傲慢，我想这肯定是我人生历程中的一段很美妙很美妙的经验和回忆。感谢领导在这六年中对我的培育和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢!因个人的缘由和身体健康缘由，向公司提出辞职，请批复!离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的确定，我恳请领导宽恕我，批准我的辞职。申请人：xx20xx年x月x日2021年公司老员工辞职报告4敬重的领导：从XX年初至今，进入公司工作两年多的时

5、间里，得到了公司各位领导及同事的多方帮助，我特别感谢公司各位领导及同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了很多学问。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!在经过XX年底至今将近半年的时间里，公司赐予了我很好的机会，让自己学习做质量管理，但由于自己缺乏质量管理等方面的阅历，自己没能很好的为公司把好产品质量这一关，自己身感有愧公司的培育。由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年多的照看，自己也感觉自己在过去两年多没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的实力还差的许多，在公司

6、的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。此致敬礼申请人：xxxXX.12.132021年公司老员工辞职报告5尊敬的公司领导：首先，我特别感谢领导在这十年时间里对我的照看与关切，也感谢公司赐予我这个工作和熬炼的机会。在递交这份辞呈是，我的心情非常沉重，我在这里工作期间我学会并收获了很多东西。我特别感谢。但我现在因个人缘由须要离开这个工作岗位，很缺憾不能再为公司效力，只有诚心的祝福公司的将来更好。祝愿公司的领导和同事们工作顺当。 请领导理解我，给公司带来的诸多不便深感愧疚，请批准我离职。辞职人20xx年xx月xx日2021年公司

7、老员工辞职报告6这篇辞职报告，想了很久迟迟不知该如何下笔，感受良多。清楚地记得，第一天来Xx报道的时间是xx年的x月xx日，转瞬间，三年时间快过去了。特别感谢黄总，以及各位领导，在这三年里对我的关怀、爱惜和栽培，我自认为自己特别幸运，能够得到大家这么多的赏识和厚爱，让我在刚踏出校门，走上社会的时候，就得到了这样一次幸运的机会，给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。在这三年里，我收获特别多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前迥然不同的眼界，学到了许多东西，领悟到了许多道理，让我快速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有许多事情并没有处理好，在这一方面

8、，要表示我真诚的歉意，同时深深感谢领导对我的宽容！三年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才确定的，假如这个确定让大家悲观或难过了，我表示万分的愧疚。在离开之前，我还是有很多始终想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望Xx、港林是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑！1、 整顿公司风气。公司若想许久持续地发展下去，必定须要一批优良的人才，不管从工作实力还是个人素养，都要有肯定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。2、 改善领导作风。作为领导，不行偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工

9、作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持激励为主，加以适当的指责引导，敬重员工，才能得到员工的敬重。用人方面，实力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财宝不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定坚固，并且充溢斗志。一个将军，有再大的实力，他都是没有方法把一场仗打下来的，所以斗争的成功并不是将军的成功，而是全部人的成功，他的兵才是他真正的财宝！所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心！3、 稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，假如公司是没问题

10、的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个状况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性肯定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简洁举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，假如公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在许多公司，这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工，流淌性比较大，福利待遇或许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这

11、两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面)，我的建议是：刘xx，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司须要这样的人，稳定才有发展。销售部：朱文明、小周，提高工资底薪，对于业务成果好的，除了提成外赐予适当的嘉奖，不管是钱还是物，对于员工来说，须要得到的是公司的确定。小石：放大他的权力，他是销售部经理，须要有一个经理该有的权力和威历，他才是公司真正的二把手。付刚：俗话说，机器上若少了一个螺丝钉，就不能正常地运转，千万不要小看这个螺丝钉的力气，付刚是个做

12、事特别细致仔细并重情义的人，他有养家的负担，公司要看到并理解这一方面，单纯的工资并不能解决他的困难，他也不是就那么点工资就会满意的。我认为，只有让员工觉得有空间去发展， 才会让他们真正地情愿去做事，建议让他往销售那一方面去学习和发展。以上这三点，笼统概括了一下，其余我也就不多说了，希望领导层能慎重考虑，若觉得有什么不对的地方，也不必往心里去，这只是我单方面的想法。另外，就我离开后，我的工作做一个如下支配：1、 单据整理，报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。2、 合同的.拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同，小石那边都有样本，只须要填写就可，若是其他类的合同，朱经理代劳即可

13、。催款方面，催款须要技巧，这方面我做得也不太好，若领导须要考虑有特地一个人在做这个事，我也觉得未尝不行。3、 展览会的宣扬。这方面基本都是李培新先生帮我们在做，我们只须要协作他的须要，给他供应他须要的材料即可。另外，在木材杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，假如不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，若领导有其他方面的考虑，比如说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们的确须要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。2021年公司老员工辞职报告7敬重的领导：特别感谢领导赐与在事变的机遇以及在这两年里对我

14、的资助和眷注！由于某些原因起因，本日我在这里提出正式的辞职申请。在两年的事变时间里，公司赐与我多次参与巨细项目标实行机遇，使我在这个事变岗亭上积聚了确定的技能技能和工程履历，同时也学到了许多事变以外的处世为人等做人的原理。全部的这些我很疼惜也很感谢公司，由于这些都为我在将来的事变和生存中带来资助和便利。别的，在和部列位同事的旦夕相处的两年时间里，也使我对这个部分，对已往的、如今的同事创建了由浅到深的交情，我从心田盼望这份交情，这份感情能继承并永世保持下去。我的生长和建立在进一步的范例和美满中，至心祝福在以后的生长旅途中步步为赢、如日方升！此致敬礼！申请人：XXXXXXX年XX月XX日2021年

15、公司老员工辞职报告8敬重的领导：您好！我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到xx公司也快两年了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。很缺憾自己在这个 时候突然向公司提出辞职，纯粹是处于个人缘由，不能在公司接着发展！由于目前所从事之工作，无法实现我个人的人生目标，体现人生价值，出于对于志向的坚决信念，本着一颗报效国家并且奉献社会的热诚之心，本人现在缺憾的提出离职申请。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得x总曾说过，工作上

16、假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。尽管我一思索，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很苦痛，然而人总是要面对现实的，自己的爱好是什么，自己喜爱什么，自己适合做什么，这一连串的问号始终让我懊丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我傲慢，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考

17、验，公司正值用人之际，xxxx项目启动，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动起先之前，公司在项目支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好项目起先前的属于自己的全部工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛

18、发达！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日2021年公司老员工辞职报告9敬重的杨经理：您好好！首先，特别诚心地感谢您这四年来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这四年来的工作状况，觉得来龙威公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这四年多来公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的四年多的时间中，我学到了许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予我这样一个难得的工作和熬炼机会，但因个人发展须要，经我仔细思索后确定辞职，请杨经理依据我的个人实际状况赐予理解并

19、支持！请你们谅解我作出这样的确定，也请你们宽恕我实行的暂别方式，我觉得我们日后还会有共事的机会。在上交辞职信后,我将会在12月20日正式离职，以便完成工作的交接。在短短的四年时间里，我们公司发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力气，我只有诚心的祝福公司业绩一路飙升！公司领导及各位同事身体健康，工作顺当！此致敬礼！辞职人：2021年公司老员工辞职报告10敬重的领导：您好！我怀着非常困难的心情给您写完了这份辞职报告，我知道您在看到这份辞职报告的时候，心情也会五味陈杂。因为我们不仅是公司上下级的关系，更是多年的好挚友。但是我却在年底正是公司最忙的一段时期里，提出了辞职申请报

20、告。请您宽恕我这个做法，因为老家突发了一些状况，须要我刚好赶回老家去处理。事情是这样的：我是家里面的排行老大，我还有一个弟弟和一个妹妹，他们也都已成立业，有了自己的家庭。但是家中还有一个老母亲，因为年数已大，行动不便，须要人看护。所以我们在此之前，就商议好了，每月老母亲都会轮番在我和我二弟家里住着。但是因为后来我搬到了城里，也就是来到我们公司上班之后，因为路途太远，和城里太杂乱，所以老母亲就始终住在我二弟家和三妹家，后来三妹嫁人了，所以母亲也不太好常常住过去。之后就是我二弟在照看她了，而我每个月都会寄点生活费过去，但是也弥补不了我心里的愧疚之心。就在上个星期，家里面突然传来消息，说我二弟在工地

21、上因为意外把腿摔伤了，我当时听到连忙回去，在医院看到我二弟的时候，心里面觉得特殊对不起他，这几年都是他在无怨无悔的照看着母亲。而现在很有可能会落下了残疾，所以我当场就给我二弟办了转院手续，把他接到了市里面的医院来治病了。而且家里母亲的状况越来越遭，常常还会走丢不见人。现在也无人照料，我只能一起把她接了过来。作为家里大哥，我必需肩负起这个责任。所以我才准备离职，回去担起我这个大哥的担子。在公司也已经五年了，还记得那个时候是您不忍看到我在小镇上工作一辈子，才让我进这家公司的，并且一路关照我，让我陪您和公司走过了这难忘的五年。这五年里，我也不辜负您的所望，我从什么都不懂，混迹成现在成为职场上的老油条

22、，让公司的业务突飞猛涨，公司越做越大。但是我依旧要感谢您，您不仅是我生活中的老友，还是我工作上的伯乐。这五年里，工作上的成就不仅给我带来了人生的优越感，还极大的改善了我的生活，所以假如不是您，我唯恐还是镇上的一名小小的无所作为的人物。其实我家中的状况您也都清晰，但是这件事情发生的很突然，我还没有来的及告知您，只好在这份辞职报告里写出来。希望您能够批准我，让我能够去照看我的家人，让我弥补我没有尽的孝心。此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日2021年公司老员工辞职报告11敬重的领导：您好！本人申请离职，缘由有二个：一、我听从公司支配调到市场部帮助其开展工作，很努力地想要适应市场部的工作方式

23、，但是经过一段时间的努力之后我还是适应不了市场部的一些规定。比如常常无偿地加班开会，超过8小时的工作时间及超出我实力范围内的工作量造成我精神及身体的极度劳累。此外没有任何规定下地随意罚款也给我的经济带来了肯定的损失。精神需求得不到满意，物质需求随时失去保障，这些极大打击了我工作的主动性，可能会给今后的工作带来困扰，造成公司的损失，为公司的利益着想，我主动申请离职。二、我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法，我适应不了这样的传统管理模式，反过来说，强制性的管理手段并不能给我供应一个自由成长的环境，这对我来说是一种损失，所以我主动提出离职。望领导批准！在此感谢领导这几个月来对我的栽培与信

24、任，我会做好交接工作的。至此敬礼！申请人：20xx年8月2日2021年公司老员工辞职报告12敬重的领导：您好!我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。首先很感谢-总给我在这里工作与学习的机会，和在优秀的领导下与同甘 共苦的同事们一起工作，心里很舍不得，舍不得领导每次的譐譐训诲，舍不得同 事之间的那片真诚和友善。来到-公司工作快半年了，在这工作的半年里，每次看到-总你哪劳碌 的身影，特殊是-月份那样的辛苦，做为员工心里的确难过，怨自己还没有那 份实力，不能为你分忧，心里很难受!在这半年的工作中，与公司的兄弟姐妹们在一起努力，一起收获，自己也有 过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里，一

25、度让我变更了以前的好 些不良习惯。在这里我能够全面学习管理工作，和综合与实践的阅历。然而工作 上毫无成熟感总是让自己很彷徨。安装行业有一句话“工作上假如四个月没起色 就该往自己身上找缘由”，我深刻的体会到这是对的。或许自己并不适合全面管 理这项工作。当一个人敢于干脆的去否定自己实力的一个方面的的时候，会让自 己很苦痛。然而我们总是要面对现实，我想我只有重新回到施工现场，去找属于 自己的定位：做一名好施工员，才是我的选择。从工作到现在始终没有这样的感 觉到艰难受， 曾经让我认为自己很能干， 而如今却让自己深深的愁闷， 不能自拔， 或许我真的要学会渐渐成长。这个阶段向公司提出辞职，对自己也是一个压

26、力，公司正值用人之际，购物 中心的收尾工作和西区项目的启动， 全部的工作在公司上下同事主动努力下一步 步推动。 也正是考虑到公司今后在工作上支配的合理性， 本着对公司负责的看法， 为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。我想在好些项目 还未正式启动起先之前，公司在项目支配上能做得更加合理和妥当。在公司未批准前，我肯定会在公司领导及工程部负责人的支配下，听从领导 支配工作，做好属于自己的全部工作。2021年公司老员工辞职报告13敬重的公司领导：从xx年11月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。在过去的五年里，我在公司里工作的

27、很快乐，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的学问。在公司的日子里，我不仅学到了一些新学问，同时也积累了许多珍贵的人生阅历，对于公司五年来的培育表示诚心的感谢！随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人实力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培育。由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己

28、满足，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身实力不高有关，在公司的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出，望公司赐予批准。此致入xx是我第一份正式的工作，从20xx年1月进入公司，到现在已经十年有余，始终还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的学问，熬炼了自己多方面的实力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成果也有缺憾，这些缺憾，才是我真正学

29、东西的地方，但是这些缺憾不行避开地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。咎续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我确定离开，虽然我依旧怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依旧是充溢了活力与拼搏。我也情愿把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有实力把人最终引向胜利。我会重新调整自己，接着以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于志向的阳光。最终，我想感谢同事们的关切和帮助，感谢领导的提携和照看。没有你们，我不行能有这么丰富和美妙的一个回忆。祝福公

30、司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺当。此致敬礼辞职人；xxx20xx年xx月xx日2021年公司老员工辞职报告14敬重的领导：您好！自xx年入职以来，我始终很喜爱这份工作，但因某些个人缘由，我要重新确定自己将来的方向，最终选择了起先新的工作。希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辞职。如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。最终，诚心的说：对不起与感谢。祝福公司开创更美妙的将来！望领导批准我的申请，并帮助办理相关离职手续。此致敬礼！辞职人：xxx2

31、0xx年x月x日2021年公司老员工辞职报告15敬重的领导：您好！我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在软件开发领域学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得公司目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样，而自己对一个新的领域也缺乏学习的爱好。为了不因为我个人实力的缘由而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我确定辞去目前在公司和项目组所担当的职务和工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。我已打算好在下周一从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响，我恳求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，假如有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将刚好做出答复。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日