幼儿教师师风师德心得体会汇编.docx
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1、幼儿教师师风师德心得体会幼儿老师师风师德心得体会1县幼儿园非常重视全体老师的职业道德建设,把政治思想工作放在各项工作的首位,我园在教职员政治思想工作、师德师风建设方面的思路,可以概括为:以营造学习、研讨、沟通、写心得的老师人文环境氛围为目标;以法制学习教化和组织教职工开展活动为依托,形成良好的师德师风学习氛围,树立老师的公仆形象。一、老师职业道德教化学习内容我园拟订了“老师政治学习、师德训练安排”,每次学习内容都落实到详细的人。由两位园长依据安排去打算内容,拟订学习提纲。组织教职工学习了中小学老师职业道德规范、幼儿园老师职业道德规范、幼儿园工作规程、幼儿园教化指导纲要、幼儿园平安责任划分和老师
2、的义务等,并联系实际进行宣讲,从老师的政治思想教化,师德师风建设与深化素养教化的高度来相识、探讨。二、老师职业道德教化学习形式刚好间我们利用每周星期一下午组织老师进行分组专题的学习。个别有临时的内容增加学习时间。学习形式是集体统一学习与小组沟通为主。三、老师职业道德教化开展的活动1、组织全体教职工学习纲要,仔细组织师德论文、典型案例、学习心得、教化教学阅历总结的评优活动。2、组织探讨,沟通思想,每人撰写读书笔记不少于10篇,学习心得不少于3篇,师德论文一篇。3、每半月一篇教学反思。4、通过园本教研、教学能手竞赛让老师结合自身的实际,以纲要理念为指导,提升自身的业务水平。5、主动开展“三评”活动
3、,开展家长问卷调查和召开家长座谈会。让学校工作的方方面面自觉接受社会和家长的监督,切实变更学校和老师的工作作风。6、开展丰富多彩的幼儿活动,如:六一汇演、幼儿手工制作赛、生活常规竞赛等,以实际行动不断加强老师的职业道德素养。7、开展评比师德师风标兵的活动,评比出本园政治水平最高、师德师风最好、业务实力最强、无私奉献最多的优秀老师罗小辉、孙艳君。8、每位老师仔细撰写了个人师德师风学习总结。总之,我园通过狠抓师德师风建设工作,深深体会到:只有制度完善、加强过程管理,发觉问题刚好处理,才能保证师德建设有成效。在今后的工作中,我们将不断总结阅历,进一步提高师资队伍的师德水平。使我县幼教工作迈向新的台阶
4、!幼儿老师师风师德心得体会2一、老师首先应以身作则,言传身教孔子说过:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行。”这些话是千真万确的真理。学生有着自然的向师性,特殊是幼儿园老师,把老师的言行视为典范,据好多家长反映,孩子在家开口就是“这是我们老师说的”,闭口就是“这是老师叫我们做的”。在孩子眼中,我们老师是真理的化身,我们的一言一行就成了孩子效仿的对象。记得有一次,看到我班中的一个小挚友在走独木桥,她似乎从来没走过,只见他走一步又掉下来了,走一步又掉下来了,当时,我就乐了,不禁脱口而出:“胡晓好笨啊,独木桥都走不好,”有一天早锻,那天活动也是走独木桥,胡晓连蹦带跳地来到我身边,得意忘形地说:“老
5、师,我会走独木桥了,你看我都可以跑了。”我赶忙表扬了他,可没想到他接下来的一句话让我大吃一惊:“老师,邱钰宁不会走独木桥,她是个胆小鬼,笨死了。说着,就咯咯咯地笑了起来。我的心着实咯噔了一下,没想到我无意中的这么一句话语却在孩子心中留下那么深的阴影,而且现学现卖,立刻用来形容别的小挚友,这真的让我始料未及。看来,老师的言行尽管只出现微小的偏离,但在眼睛像“录象机”、耳朵像“录音机”、脑子像“电子计算机”的孩子面前,就会成倍地放大,并加以快速地仿照。在以后的接触中,我常常听见孩子们说你是笨蛋,你好笨之类的话,虽然对于我们来说是这么的不经意,也没关系,可看来,我们老师要特殊留意自己的一言一行,这样
6、才能成为孩子学习的榜样!二、老师酷爱学生,诲人不倦说到酷爱学生,我们哪个老师不想让每个孩子好起来,我们老师辛勤劳动,满腔热忱地把自己的所知所解与孩子们一起共享,用自己的心血细心培育下一代,希望他们青出于蓝而胜于蓝,最终并不企求给自己个人带来什么好处,这种爱莫非不是一种无私的爱吗?可缺憾的是,在原来学校一次年级组的书面调查时,我们测了这样一个问题,你认为老师最喜爱班中哪个小挚友,请把他的名字写在纸上,结果有好几个班级都不谋而合地写了班中成果最好的小挚友的名字,我们班还算可以,有10来个小挚友写上了自己的名字或写上了一个我字。面对这样一种调查结果,我们老师都不禁愕然,我们明明对孩子们是一视同仁,可
7、大部分的孩子为什么却没有感受到我们的这种爱呢?缘由是多方面的,可能对这些孩子平常赞许不够多,也可能当这些孩子犯错时,我们老师总是以发泄心中的愤慨为目的,缺乏与孩子沟通、沟通的诚意,无意中已伤了孩子的自尊。我们班的路路可是问题小生,每次他不愿这样不愿那样的时候我总是激励她,并且和他交换条件,让他把自己的事做好,有一次路路身体不舒适,路路不愿吃饭,我激励他说等宝宝吃完饭,我肯定叫保健医生来看看好吗?他答应了,可不知怎么的,我突然遗忘叫保健医生了,我的一意孤行,让路路一个中午都没睡觉,而且嘴里还念着:“何老师骗人。”后来赵老师告知我时,我脸忽然红了,我立马向路路赔礼致歉,但孩子的这句话始终像烙印一样
8、深深地烙在我的心里,每次望见孩子们,我都会想起这件事,它时时鞭策着我,酷爱学生就意味着敬重学生,要仔细考虑自己对孩子的每一看法,每一做法,无论如何都不能挫伤他们心灵中最敏感的角落小小的自尊心。我觉得酷爱学生还意味着酷爱一切学生,尤其爱后进生,能容纳他们的天真,能容纳他们的错误,这种爱才是博大而深厚的!但反思自己的言行,觉得真的很难做到。我们班中的张文凯,难得一遇的淘气捣蛋生,几乎每天都要无事生非,谈起他,无论是我还是任课老师,都是头痛之极!老师们总是对他有厌烦心理,甚至总指责他,可有一次阿凯的爸爸妈妈说他们出去玩的时候,文凯总是想着班上的老师们,总记得要给老师带好吃的,老师们因为琐事烦心而指责
9、他,但孩子总是那么天真,那么宽宏大量,于是我暗下决心,对于特别的幼儿我们应当更加关切爱惜,让爱的暖流也能流进在他们的心田。幼儿老师师风师德心得体会3说到师德师风,信任人们立刻会想到这样一些词儿:为人师表、酷爱本职工作、不求回报的奉献。的确,这说的就是我们人民老师,但是我们应当要对得起这一个个赞美的词,不辜负人们对我们的期望。这是我们所须要努力的方向,也是必需要达到的目标。师德师风对一个老师来说特殊的重要,因为,老师是孩子行动的标杆,老师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。老师师德建设,不仅要求老师确立自己的儿童观、幼儿教化观、幼儿学习观,而且要求老师具有较多、较深的关于幼儿发展的学问
10、和幼儿如何学习的学问,以及老师在教化实践中运用这些学问、信息的实力。作为一名幼教工作者,面对的是一群天真烂漫、年龄尚小的幼儿,他们不谙世事,生理、心理都不成熟、不稳定,因此他们须要的不仅是优良的师生关系,更是一种和谐、融洽的师幼关系。通过对师德师风的学习,我简洁得谈谈以下几点体会:第一、以爱为本,敬重理解幼儿。霍姆林斯基说过:“酷爱孩子是老师生活中最主要的东西。”敬重孩子是建立同等、友好、和谐的师生关系的基础。敬重幼儿人格,允许他们在思想、感情或行为中有自己的独特性,并为他们供应更大的、独立的生活空间。用师爱铸就崇高的师魂,在教化中要做到严中有爱、爱中有严,假如我们把孩子当成天使,那么我们就生
11、活在天堂。其次、严以律己,注意言行。为人师表,坚持严以律己,增加自身的自控实力,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。幼儿园的工作繁琐、压力大,但我都坦然的面对,不以个人的得失斤斤计较,不把个人心情带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的心情,真诚的对待每一位孩子。用平平经常的心态、高兴奋兴的心情来干实实在在的事情。第三、培育优良的内在素养。天生丽质当然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名老师更重要的是塑造内在的修养,这样老师本人的学识和内在素养就显得特别重要。只有不断的更新自己的学问,提高自身素养,不断的完善自己,才能教好学生。在教学中我们要做到有效地备课,体现老师教学
12、的才智,常规教学做到扎实有效。第四、营造同等民主氛围,促进师幼互动。“老师的看法可以确定教学的成败。”老师必需坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”,与每一个孩子建立同等、和谐、融洽、相互敬重的关系,关切每一个孩子,敬重每一个孩子的人格,努力发觉和开发每一个孩子的潜在优秀品质,要擅长创设宽松、平安、愉悦的学习氛围,让幼儿学得轻松、学得欢乐。要真正学会关注孩子发展的寻常时刻、倾听孩子的心声,从而最大程度地满意和顺应身边每一个孩子的发展要求,促进孩子的和谐、全面发展,体现以孩子为本的教化理念。第五、注意团队合作。幼儿园的工作须要多方人员的协作才能得以优良运作,这就须要老师具备优良的“团队精神”。团队
13、精神,字只有四个,简洁的说来就是沟通、信任、团结、协作、协作、相互帮助。幼儿园是一个大家庭,个人只有融入到这个大家庭才能得到提高,体会到工作的开心,幼儿园也能得到优良的发展。因此,在工作中我们应当留意与老师的合作,不计较个人得失,以集体荣誉为前提,做好每一项工作。“投之以桃,报之以李”。信任幼儿、理解幼儿、敬重幼儿,微笑着面对幼儿,幼儿会把全部的爱心和敬意奉献给我们,我们的工作也肯定会开展得生动活泼,卓有成效。爱,是启动老师自身内部力气和才智的能源;爱,是通向幼儿心灵深处的道路;爱,是创设优化的教化环境和心理环境的珍宝,爱是教化的基础,以爱育爱,以爱促爱,对幼儿酷爱、理解、敬重、关注他们丰富而
14、困难的内心世界,只有这样才能将老师的爱通向幼儿的心灵。师德不是简洁的说教,而是一种精神体现,一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!师德须要培育,须要教化,更须要的是每位老师的自我修养!在我的人生中,不须要轰轰烈烈,只要将作为老师的美德接着下去,作为老师,我们将始终牢记:为人师表,身正为范。幼儿老师师风师德心得体会4爱具有神圣的品质、非凡的魅力。世上的爱有许多种:恋人之间的情爱,挚友之间的友爱,长辈对小辈的疼爱,小辈对长辈的关爱等等。而老师对孩子的爱却别出心裁,更博大精深,爱是老师和孩子之间无形的情感纽带,没有爱就没有心灵的相通,没有情感的融洽。爱是“催化剂”,学问的传授借住爱的力气往往会事办功倍
15、,心灵的塑造借助爱的感染会水到渠成。关切是一种爱。对于老师来说,第一要素是“爱”。老师仅有渊博的学问、精湛的教学技能还不够,还要有慈善爱心,能爱,会爱。幼儿园的孩子年龄比较小,离开父母的怀抱,他们根本不会照看自己,那么他们在幼儿园一天的生活就须要老师来到处关切、照看。如天冷了,不忘提示孩子加件衣服,天热了,幼儿活动量比较大,随时提示他们脱衣服;中午吃饭时询问饭、菜够不够,教会他们正确进餐,叮嘱他们健康用餐,以保证身体发育所需的养分;离园时提示给孩子穿好衣服,提示他们把自己的东西都整理好;孩子没有到园,打个电话问一下缘由等等诸多方面。老师只有时时刻刻把幼儿当成自己的孩子来关切、照看、爱惜,才能赢
16、得家长的信任,才能拉近师生之间的距离,使孩子们对老师产生一种亲近感,打心眼儿里喜爱老师,情愿听老师的话,老师在他们心目中的地位会更高。敬重是一种爱。每一个孩子都是有思想、有感情、有无限发展潜力的人,他们每一个人作为独一无二的个体都有其存在的价值;每一个孩子都有一种对自尊、自重和来自他人的敬重的须要。老师不能因为某个孩子的表现不是很好,对于他热忱的招呼却视而不见、充耳不闻;学习成果优秀的孩子与成果差的孩子都犯错误时,不能实行两种迥然不同的看法对待;老师应敬重每一个孩子,敬重聪慧守纪律的孩子,表明自己对好孩子的赞美和追求;敬重淘气失败的孩子,表明自己对失败的孩子的怜悯、劝慰和激励。老师只有敬重孩子
17、的需求和爱护孩子的自尊心,才能让学生在健康发展中发挥他们的潜能。一个擅长敬重孩子的老师,会时时体验到教化过程的华蜜和欢乐。宽容是一种爱。犯错误对每一个人来说是在所难免的,人非圣贤,孰能无过,对于孩子来说更是如此。终归孩子的辨别是非的实力还不强,有时所犯的错误并不是自己意识所支配的,而是一种过激行为,是可以宽恕的,可以接受的,这就须要老师用一颗宽容、大度的心去接受、教化,不能因为一时的冲动而失态,给孩子的心灵造成损害。班上有个孩子,平常特别好动,喜爱帮助小挚友做事,可做起事来往往比较毛躁,总是帮倒忙,有一次他要帮小挚友发画笔,我就允许了,结果把一盒画笔撒在地上,其他孩子都发出了惊异的叫声和笑声,
18、看到他满脸胆怯的样子,故作惊异地说:“哎呀,不好,我听见小画笔难过的哭了,眼泪都流出来了,快来帮助它呀!”于是其他孩子过来和他一起,一会儿就整理好了,从那以后,我仍旧给他机会让他发画笔,他很当心,也没有再弄撒过。赞许、激励是一种爱。事实上,我们在对待那些比较淘气的孩子的问题时,往往过于注意他们的缺点,经常忽视了赞许和激励,而一味地指责、指责、就会让孩子失去自我;其实在这些孩子的心目中,是多么渴望得到老师的赞扬和激励,一旦他们所做的努力没有得到老师的一点赞许、确定,那他们的内心是多么悲观啊!他们刚刚燃起的希望就会破灭。因而我们在工作中要尽量发觉孩子的优点,然后真诚地去赞许他;孩子取得点滴进步时,
19、能诚心地庆贺他、激励他,让他恒久生活在希望中。严格是一种爱。良好的行为习惯是孩子搞好学习的基本保障,而幼儿园大班更是形成良好行为习惯的重要时期。要想形成良好的行为习惯,必需在实践中长期、反复、严格的培育和训练。高尔基说过:“谁爱孩子,孩子就爱谁。只有爱孩子的人才会教化孩子。”做一个好老师,最基本的就是要拥有一颗爱孩子的心,一颗爱心滋润千万颗“爱心”,如同鲜花在春天的大地上连绵不绝竞相开放。但愿我们的爱,能像缕缕阳光洒向颗颗嫩芽,能像滴滴雨露浇灌株株幼苗。感悟:教学多年,我深深地感受到师爱育人的重要。深刻地相识到教化的真谛是爱。爱是生命世界得以生存的基础。老师要以剧烈的爱心责任心关切爱惜孩子,既
20、要了解孩子的学习,又要关切他们的生活和身体健康。当孩子遇到困难时老师要主动帮助出办法、想方法。当孩子犯了错误后能耐性引导,讲清道理,以赢得孩子的信任和依靠。幼儿老师更须要足够的涵养和耐性;教化是爱的事业,来自老师的爱与敬重远比任何说教、指责都更有效、更长久,这种情感的暖流触及孩子的心灵,促进其高尚情操的形成和发展,释放其潜在的才能与热忱。教化的真谛是爱,爱是教化过程中的灵魂。幼儿老师师风师德心得体会5在我的人生中,不须要轰轰烈烈,只要将作为老师的美德接着下去,让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!踏上教化这块神圣的土地,也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之旅。我始
21、终在思索:怎样才能做好一名幼儿老师,怎样才能做一名好的幼儿老师?在幼儿老师的师德规范里我找到了答案:酷爱孩子并敬重孩子,是幼儿老师最基本的道德素养。一个幼儿老师只有酷爱幼儿,才会依法执教,无微不至地关切幼儿的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,全力以赴地去教化孩子;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表;廉洁从教。通过师德师风的教化学习,我对开展师德师风教化活动的重要意义有了较明确的相识。师德建设确定老师队伍建设的成败,也就确定教化事业发展和改革的成败。教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。老师职业的特点确定了老师必需具备更高的素养,而师德是老师最重要的素养,是老
22、师的灵魂。师德确定了老师对学生的酷爱和对事业的忠诚,确定了老师执着的追求和人格的高尚;另一方面,师德干脆影响着学生们的成长,老师的志向信念、道德情操、人格魅力干脆影响到学生的思想素养、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书,就是一股强大的精神力气,对学生的影响是耳闻目睹的、潜移默化的、受益终生的。因此,针对师德师风建设中存在的、人民群众反映比较剧烈的热点或突出问题,开展师德师风教化活动是极有必要的,加强师德师风建设也是全面推动素养教化和实施新课程改革的必定要求。首先,是对幼儿教化事业的执着追求。我认为即然我选择了幼儿老师这个职业,就应当酷爱自己的事业。竭尽所能,把这事
23、业当成最光辉的事业,使之志向化、神圣化,为了人民的教化事业奉献自己的一份力气。其次,是对孩子无私的爱。老师要酷爱孩子。爱生如爱子是师德的一个重要体现。从中我深深的懂得:只有酷爱幼儿,敬重幼儿,真正从生活和学习等各方面去关切他们,做到晓之以理、动之以情、导之以行。深化到孩子中去,关注他们的举动,视察他们的言行,了解他们的心理动态,很好的为幼儿服务,这样就在他们中树立了威信。我们哪个老师不想让每个孩子好起来,我们老师辛勤劳动,满腔热忱地把自己的所知所解与孩子们一起共享,用自己的心血细心培育下一代,希望他们青出于蓝而胜于蓝。酷爱孩子就意味着敬重,要让每个孩子都能抬起头来走路,要仔细考虑自己对孩子的每
24、一个看法,每一个做法,无论如何都不能挫伤他们心灵中最敏感得角落人得自尊心。我觉得酷爱幼儿要面对全体,尤其是个别性格特别的幼儿,能容纳他们的天真,能容纳他们的错误,这种爱才是博大而深厚的!多表扬,多给他们戴一些高帽子,少指责,即使指责也尽量不在全班幼儿面前指责。让爱的暖流也能流进他们的心田。让他们也感受到生活也有阳光。今后努力的方向:在今后的工作中我仍旧要加强学习,不断进取,精彩的完成工作。切实提高思想道德水平和工作水平。坚持从严治教,提高自身建设,在教学上要多加探究改革,努力提高教化艺术。(一)不断学习,更新幼儿教化观念,主动、主动地创建和谐的师生关系,敬重幼儿人格,真诚关爱每一个幼儿,做孩子
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