IT员工试用期转正工作总结精编.docx
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1、IT员工试用期转正工作总结IT员工试用期转正工作总结1今年本人有幸入职xx公司行政秘书岗位。三个多月来,在xx公司领导的指导和培育下,在同事们的关切和帮助下,本人很快熟识了xx公司的基本状况,逐步驾驭了相关工作流程,自身的学问面得到了拓宽,实力得到了熬炼,工作阅历得到了丰富,综合素养得到了较大提高,也进一步激发了自己投身xx公司行政秘书工作的热忱。以下是自己这段时间的行政工作总结。一、加强理论学习,努力提高思想政治素养作为一名刚走上工作岗位的年轻同志,在思想上,本人自觉加强理论学习,努力提高思想政治素养。用先进的思想理论武装自己,自觉树立正确的世界观、人生观和价值观。注意发挥理论学问对实践的指
2、导作用,将理论学问转化为行动。树立以情服务、专心做事、务实高效、开拓进缺的工作作风,在不断丰富自身业务阅历的同时,进一步提高自身的理论水平和综合素养。另外,本人还虚心向理论水平较高、实践阅历丰富的同志学习和请教。经过这几个月的熬炼,本人的思想修养、理论水平都有了不同程度地提高,也进一步保证和促进了本人更好地完成本职工作。二、夯实业务基础,切实做好本职工作作为一名行政秘书岗位的新人,在工作上,本人不断夯实业务基础,努力适应工作环境,主动进入工作状态,主要涉及了日常行政事务、经费管理、文件管理和资产管理等几个方面的工作,使自身的工作技能和工作效率有了进一步提高。xx公司日常行政事务繁琐而细碎,但却
3、因为联系方方面面而不容出错。本人本着仔细负责、周到细致的原则,力求做好各项工作。负责公文管理工作。做好下发的各类公文的登记、传递、立卷和归档工作,刚好传达、贯彻执行上级领导的决议、指示和各项规章制度;刚好收发和传递xx公司各类文件、信函及通知,确保信息流转的快捷、有效。负责会务工作。依据xx公司支配,做好各类会议的筹备、记录等工作。负责对重大事项、大型活动和临时性任务的支配、检查和落实工作,主要是帮助收集、整理各类活动的员工信息以及上报名单、下发通知工作;管理xx公司的日常支出;刚好处理和完成xx公司主任交办的其他各类事务。三、注意沟通联系,主动发挥团结协作精神xx公司是一个综合机构,既要协调
4、方方面面,又要服务上下左右,发挥着桥梁纽带作用。因此,在工作上,本人不断培育综合协调实力,发挥团结协作精神,做好各项工作。加强沟通协调,做好与其他职能部门间的往来工作。与人事处加强联系,做好人事系统管理、考勤记录、老师聘请、住房调查、培训安排表上报等工作;与图书馆加强联系,做好年度报刊征订和书籍领取工作;与院办加强联系,做好相关文件领取以及值班表的提交工作分工不分家,与xx公司同事协同作战。xx公司是一个有机的工作整体,尽管大家的工作职能和分工不同,但是,本人能够团结同志,做到分工不分家,不分份内和份外,与xx公司同事心往一处想、劲往一处使,相互协作,取长补短,充分发挥团结协作精神,共同做好x
5、x公司的各项工作。过去的三个月,是不断学习、逐步充溢的三个月,是主动探究、慢慢成长的三个月。在整个工作过程中,本人勤勉不懈、耐性细致,富有工作热忱,具有较强的责任心和进取心,并注意学习新学问、新技能,不断提高业务水平,保质保量完成领导交办的工作,取得了肯定的成果。然而,与xx公司领导的要求相比,与先进同志的示范相比,本人的工作还有很大的差距,还存在许多不足。四、工作中存在的不足及改进措施由于工作时间不长,对其他职能部门的职能范围缺乏系统、全面的相识,致使相关沟通联系工作有所滞后,影响了工作效率;由于专业局限,欠缺财务报账方面的学问,从而影响了经费管理工作效率。对于这些问题和不足,在今后的工作中
6、,本人将严格要求自己,加强学习,主动实践,努力克服不足,以更加务实的作风、更加扎实的工作、更加精彩的服务,切实做好本职工作。特别感谢xx公司领导对本人的信任、支持和培育,赐予了本人体现自我、提高自我的机会,使本人的思想境界、业务素养、工作实力都得到了大幅度地提高,这也进一步激发了本人从事行政秘书工作的工作热忱和开拓进取精神。最终,热切希望自己能够为xx公司的发展和旺盛贡献才智和力气。IT员工试用期转正工作总结2在离开了之前工作的地点之后,经过了我的一番找寻和选择,我最终选择了进入xxx企业车间的一份机器维护修理的职位。终归也不是第一次找工作了,所以我对四周的企业都有了一些了解。虽然其他两家在距
7、离和工资上有那么一点点的优势,但是据我了解,xxx企业在员工福利上却是远超它们两家,这是我选择这里的主要缘由,也是我对它的主要印象。在经过了一段时间的试用工作之后,我对xxx的也许状况也有了进一步的了解。现在我即将转正成为一名xxx车间的正式员工,特写下这份工作总结来记录我这段时间的工作和在对新工作地点的相识。一、在工作环境方面刚来带车间,给我的第一感觉就是特别的干净和宁静,一路上走过的地方都没望见有任何的垃圾纸皮,大家都安宁静静地坐在自己的岗位上做着自己的工作,没有谁在闲聊,也没有谁会乱丢生产的边角料,只有机器的声音在车间回荡。进入这样的环境下,我们新来的这些员工也不禁停下了一路上的闲聊,跟
8、着走到了自己的岗位。二、学习永不止步虽然我是新来的员工,但是算起来我也不算是这行业的新人了。在刚来的时候,我靠着自己过去的阅历做着工作,在许多的地方都感觉游刃有余。但是这样自大的特性也导致了我之后的麻烦,在一次工作时,x号的机器出了问题,我用自己平常的方法去检查、调试,但是就是不见好。后来,实在无法,我只能去找车间的老师傅们帮忙,他们一听是x号机,干脆就去了我没有检查的地方修理,不一会就已经没问题了。他们说这是老毛病了,简洁的清理一下里面就可以了。这是我在来到这里后的第一个盲区,虽然我之前又过肯定的工作阅历,但是究竟还是不如这些老员工们熟识这里,我还有很多须要了解的地方。三、规则是重点在工作和
9、几天后我就发觉,在这里之所以这么的宁静整齐,都是因为在这里有一套严明的规则在这里面运转,只有遵守规则的人,才能得到企业的优待,对于不守规则的人,车间的管理者也不会宽容。虽然看起来特别的压抑,但是管理者却是一个热心肠。我们员工有什么问题和难处的时候,他都会来帮助我们,正是这样,我们工作的热忱才能这样的昂扬。四、总结在现在,xxx企业的车间给我的印象已经发生了很大的变更。虽然这里的福利特别好,但都还是我们在遵守了规则,维护好了工作环境后所赢来的!是我们共同的努力才拿到了这样的福利。在车间中我们每位员工都是车间的一个齿轮,虽然推动这企业的运转,但谁都是可以被替换的,所以只有尽力的发挥出我们的作用,呈
10、现我们的实力,才能被替换到更高、更好的位置!IT员工试用期转正工作总结3一、仔细履行职责,为谋求企业发展努力做出贡献我在运输公司主要分管计算机管理、ISO9000与宣扬工作。在计算机管理方面,由于自己曾经在多个管理岗位上工作过,所以,对运输公司各项管理流程都比较熟识,这一优势使我在分管计算机管理后,能够很快的就把运输公司实际工作应用到计算机上来,我先是在6月份,设计出运输公司车辆统计查询系统,这个软件系统的应用,只须要通过一次简洁的数据录入,就可以在计算机上自动形成各单车的各项统计数据,既能便利快捷查询单人、单车的工作状况,也能快速驾驭运输公司全部工程的运输完成状况。其次,在年底,在经理的授权
11、和大力支持下,在运输公司建立了局域网,使运输公司从生产到修理,以及数据统计、成本核算,都可以通过局域网络来进行信息传递,提升了自动化办公程度,真正的实现了无纸化办公,提高了办公效率。平常计算机出现问题,我总是想尽方法,通过各种渠道予以处理,20xx年肆虐于网络的“xxxx”“xxx”“xx”等网络病毒,在我的预防和刚好处理下都做到了圆满解决,可以说只要不是硬件损坏,就从来没有让运输公司计算机因为软件上有问题,而让企业花过一分钱。为了提高运输公司管理人员素养,xx年我还多次组织管理人员进行计算机和ISO9000学问培训,由于有些同志年纪偏大,对计算机应用学问理解较慢,对此,我总是不厌其烦耐性指导
12、;针对ISO9000管理要求,我对每个管理人员进行逐条讲解,并结合规定要求,对各个环节进行检查、完善。培训后,还在经理的主持下进行了计算机技能考试,毫无保留的用自己的学问来努力提高管理人员业务水平。在宣扬方面,我能够刚好的把运输公司所发生的重要事情,通过集团公司办公网络进行发布,通过文字,把运输公司的风采传递给外界。20xx年我写有宣扬稿件23篇,并被集团公司评为“最佳宣扬报道员”,成为呈现运输公司精神面貌的窗口之一。二、摆正位置,充分发挥参谋助手作用作为经理助理,我时刻提示自己要摆正位置,找准角色,主动当好经理的参谋助手,不越位、不缺位、不错位,主动为班子献言献策;同时,留意与其他班子成员搞
13、好协调工作。一年来的工作实践使我深深体会到,作为一个助理,要做好工作就首先要清晰自己所应具备的职责和应尽的责任;正确相识所处的位置和所要谋的政。从领导决策过程看,我处在“协助者”地位,从执行角度看,在“执行者”地位;对处理一些详细事物,又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性确定了在实际工作中简单产生失职或者越位,因此在实际工作中我严格要求自己作一个为人恳切、忠于职守,勤于职守的助理。在工作中尽职尽责,把“位置”认准,把“政”字搞清,刚好的把自己想法与领导进行沟通,虽然自己主要分管计算机工作,但是,我还主动参加其他管理与协调工作,无论是在生产经营安排的制定,年终审计,还是在各种文件的起草,各项
14、活动的组织,我都主动帮助经理做好落实,尽管在实际的工作中难度不小,但领导和同志们都赐予了我很大的支持,我也力争作到对主动催办和协调,做好承上启下,沟通左右,协调各方的作用,因此一年来的工作相对比较顺当。三、加强自身学习,提高服务企业实力xx年4月感恩于领导对我的关怀,把我放到了经理助理这个位置上加以熬炼,我深刻的相识到,新的岗位已经对自己提出了新的要求,而自己的学识、实力和阅历与这个职务要求,还是具有肯定的距离,所以不敢掉以轻心,因此,我时刻不忘学习,虚心的向四周的领导学习,向同事们学习,先后两次自费学习计算机网络管理与网页制作。通过学习、不断积累工作阅历。通过近一年来的努力,感觉自己还是有了
15、肯定的成进步步,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面,经过一年的熬炼也都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。并针对自己车辆专业学问比较薄弱环节,重点进行了加强学习,努力提高自身各项业务素养,使自己以更高的标准对待各项工作任务,提高工作效率和工作质量。四、存在的问题和今后努力方向一年来,本人虽然能够爱岗敬业、创建性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一、须要进一步提高工作效率;其次,缺乏管理阅历,协调工作还不是非常到位;第三、职能作用有待于进一步提高。新的一年里已经来临,自己有决心
16、,也有信念,从提高业务、工作水平入手,提高管理水平,大胆创新,锐意改革,立足本岗,充分发挥“参谋、协调、服务”三大职能作用,争取为集团公司跨越式发展,贡献自己应当贡献的力气。IT员工试用期转正工作总结4这段时间以来我始终都在努力工作着,试用期的工作是特别惊慌的,我也始终都在专心落实好自己的事情,作为一名新入职的员工我对自己的要求还是特别高的,我始终都信任我能够处理好自己工作,能够落实好这些细微环节的,所以我始终都对自己的工作特别的上心,也是为了能够让自己有一个好的工作状态,对于这试用期的工作我也须要总结一番。在工作当中我始终都保持着乐观的心态,朝着一个稳定的方向在努力着,刚刚来到公司的时候我对
17、这里的一切都是生疏的,始终都在怒里的去适应,我也信任我是能够快速的适应这里的工作,很快我就适应了下来,我对自己的要去是特别高的,这也是源于我原来就是一个苛刻的人,我始终都信任我是能够保持好心态的一个人,我始终都在追求着一个好的状态,我也始终在让自己强大起来,只有强大了自己才能够仔细的去保持好心态,我想这些都是应当的,无论是做什么事情都始终须要保持这样的心态,我始终都在专心做好这些细微环节,试用期的工作虽然是短暂的,可是我却感觉不一样,在这个过称当中积累足够的学问也是特别有必要的,我始终都信任我是能够做好这一阶段的工作,让自己朝着一个好的方向发展下去。在实力上面我进步了许多,始终以来我都是感觉自
18、己做的不够好,但是我也是在不断的卢落实好自己现在的这种状态,实力是一个特别重要的东西,作为一名新员工我也是希望能够展示好自己,让自己得到一个认可,我想让自己得到肯定的进步,这对我的实力是有特别大推动的,这段时间我也落实了许多相关的工作制度,这肯定不是一个简洁的事情,我也在一步步的朝着稳定的方向发展,试用期的工作虽然已经结束了,但是我还是情愿让自己有一个时间的积累,有些事情是须要通过不断的实践去淬炼的,比如说自己的实力,我也是信任我能够接着保持好心态。当然试用期的工作我也有一些做的不好的地方,这些都是我现在须要正确去对待的事情,在工作当中我会不够细致,常常的遗忘一些细微环节的工作,这种习惯是不好
19、的,我会好好的去改正这一点,让自己有一个的可持续发展的工作状态,总之这试用期的工作真的是让我成长了太多了,我会进一步严格要求自己的。IT员工试用期转正工作总结5进入公司之后,我度过了一段学习的时间,紧接着度过了一段提升自我的时间,接着就是一段突破现有格局的时间。在这几个月的试用期里,我进步飞速,让领导对我刮目相看了,也让自己获得了殊荣。所以在我这次试用期结束、即将转正之时,我想对自己过去这段时间进行一次总结,期盼今后更好的将来。还记得我刚刚进入公司的时候,是一个什么也不懂的小白,刚刚进入社会、进入岗位,这对于我来说挑战实在是太大了,加上我个人的性格是比较害怕的,所以进入这个新的集体之时,自己始
20、终处于一种很被动的状态,也很少主动的去学习。但是后来,是领导点醒了我。她跟我说假如我现在还不主动一点,那么以后遇到更多问题的还是我自己。有时候只有先把一些苦吃完了,后面才会更加顺当和简洁一点。领导的一席话让我突然醒悟了过来,或许我应当正视自己现在的状态和格局了。我懂得不多,假如还不去学习的话,又该怎么去提升自己呢?所以从那以后我就起先变更自己,奋力学习了。刚进入一家企业,首先要做的就是要学习。其实我们部门的同事们都还是蛮好的,平常主要我主动去问,去请教,大家都是特别快乐的帮助我、为我解答问题的。以前我不主动,所以觉得别人对我冷漠,在这个社会上,假如我不主动去做一些事情,又有谁会关注到你呢?不要
21、总把自己想的很重要,其实大家都是一个普一般通的人,不要总想着让别人来找自己,你现在平淡无奇,不足以去吸引那么多人的目光。所以这一次,我也是受教了,变更了以往清高的那个自己,起先放下全部的清高去向大家学习了。后来打好了基础之后,我就起先去提升自己了,其实当自己变更了之后,发觉这个世界都似乎变了个样,自己的挚友越来越多,自己的选择也越来越多,生活供我去走的路变多了,而我自己也渐渐走向了自己想要去的那一个方向。这三个月的试用期,真的是我进入社会之后最为深刻的一段时间。很感谢这段日子里,大家对我的包涵,有时候我有些事情做的还是不太对,但是大家照旧包涵我、谅解我,给我最大的激励。真的很感谢每一个关切我的
22、同事和领导,以后我会接着努力、接着追逐的。IT员工试用期转正工作总结6进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广阔同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作总结如下:一、 加强业务学习,提高业务素养通过公司细心支配、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业学问、公司胜利案例等,为以后的实际工作做打算。期间,在部门领导的指导下,编写了浅议市场营销与管理询问,并作为项目组成员参加编写了*公司企业文化建设
23、项目建议书、*公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲、*公司企业文化建设项目调研报告提纲等相关文件。二、 变更思想,转换角色,严于律己一位优秀的管理询问顾问,不仅要驾驭各行各业丰富的理论学问和实战阅历,还必需能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,供应整体解决方案。从自身角度考虑,一要变更思想,实行“空杯理论”的工作看法,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。三、 体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持,方法方式独具匠心,
24、恰到好处。给出了思路与方向,耐性视察,并刚好指导,但不大包大揽,亲历亲为,培育后备人才。作为管理询问顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,励志,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信念!IT员工试用期转正工作总结7最难得是开头,因为这代表着重新起先,重新接触,我没有再这个行业接触的阅历,对我来说这就是一个新的起先,所以我须要接触更多,更须要做好更大的打算。我的试用时间不长,但是我想要成为正式员工须要努力,公司有许多的竞争者,要在试用人员里面脱颖而出就要做到足够的优秀,在
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