儿童保健工作计划精品.docx
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1、儿童保健工作计划儿童保健工作安排1_年在院领导的支持下,通过不断的努力,完成了上级部门下达的各项任务,但仍有很多不足之处,20_年我们将更加努力,争取在各方面比去年更上一个台阶,现从本镇实际动身特制定20_年儿童保健工作安排。一,整体目标:1、争取在20_年时,实现每个儿童都享有卫生保健,提高7岁以下儿童保健覆盖率和3岁以下儿童系统管理率,力争新生儿访视率100%,降低婴儿死亡率为奋斗目标。2、做好常见病、多发病的防治工作、对佝偻病、缺铁性贫血等疾病要早防早治,提高矫治率,降低体弱儿率,体弱儿做到管理率100%。3、对信息统计的各种报表,均做到刚好、精确、无误,并做到有痕迹管理。二,详细措施:
2、1、进一步加强市妇幼卫生年暨三网监测工作,提高信息上报的刚好性和精确性。2、仔细落实县妇幼保健所工作考核目标,加强质量限制,对新生儿进行系统管理。主动开展新生儿访视工作,宣扬母乳喂养及指导新生儿护理,做到三早,早发觉、早管理、早干预。3、坚持4。2。1体检,开展对集体儿童进行大面积体检工作,并且依据实际状况酌情增加体检项目。4、在领导协调及带领下,开展36岁托幼园所儿童体检。5、与儿童家长刚好沟通,将03岁儿童系统管理率及体检率提高。加强宣扬,加深儿童家长对儿童体检的相识。6,加强对乡村医生的培训,与妇保科。儿科。妇产科进行刚好有效的信息沟通,刚好驾驭儿童的动态,提高新生儿访视率。7、仔细做好
3、体弱儿筛查工作,加强对体弱儿的管理,专案专卡系统管理。8、利用多种形式进行大众科普学问传播。儿童保健工作安排2一、团结一样、凝心聚力,加快中心各项建设(一)加强领导班子建设,增加职工凝合力。在新的一年里,我们将仔细实行和谐*的重要思想,做到讲党性、讲奉献、讲团结、讲干劲,做职工公仆,塑造清正廉洁、勤政务实领导干部形象,创建四好领导班子,在全体职工中起到班子的示范带动作用。注意营造健康和谐的人文环境和团队精神,使领导与职工、职工与职工之间彼此关切、相互爱惜、情感沟通、和谐相处,从而使广阔职工团结一样,凝心聚力,加快中心各项建设,更有效地为病人供应高质量的医疗服务。(二)完善院务公开,加强民主管理
4、。不断完善院务公开,在涉及到职工切身利益的问题上如中心重大建设、人事制度改革方案、奖金安排方案等,通过院务公开栏、班子会、职能科室负责人会议、职工大会等多种形式向职工讲清晰,沟通思想,听取和答复看法,真正让职工知院情、参院政、议院务,体现公开、公允、公正的原则,为中心的科学决策供应依据。依据上级主管部门对药品管理的要求,按规定和程序公示医疗器械、药品招标选购状况,增加对器械、药品管理的透亮度。形成群众监督、行政监督、党内监督和社会监督有机结合的、渠道畅通的监督机制。将中心发展安排、医疗事故及纠纷的处理等内容进行定期公示,促进医疗质量的提高;结合职工考核内容,定期公示中心办公室、医疗康复、各社区
5、卫生服务站满足度测评考核结果,门诊人均处方额度,职工奖罚状况,病人满足度调查、病人投诉状况和医保扣款状况,以此来遏制大处方现象,促进人均处方额度的下降,从而减轻病人负担,提升病人满足度。二、深化各项卫生改革,依靠改革求生存谋发展(一)接着大力深化人事制度改革,营造良好的用人环境。在中层干部竞聘上岗的基础上,根据双向选择,竞争上岗,择优录用的原则,合理定编、定岗、定员,明确岗位职责,落实全员院、科逐级聘用制,强化科主任的用人自主权,建立能上能下、能进能出的良性用人机制,使我中心的人才队伍更富有朝气和活力,同时也更具备战斗力和竞争力。(二)接着加强院、科两级负责制。中心对科室的管理坚持科主任负责制
6、,强化科主任责任人的地位,科主任全面负责科室的行政、医疗管理设等工作。抓好科室规章制度、操作规范、劳动纪律的落实,签订院、科两级综合目标责任书。(三)深化安排制度改革,完善中心内部考核制度。在实行一线让群众评,协助科室、后勤行政让大家测评的双向评议制度的基础上,逐步建立敏捷的,有竞争力的考核方案及奖金安排制度,实行奖金安排向社区卫生服务工作倾斜,向有突出贡献的人员和部门倾斜,向从事预防保健等工作人员倾斜的安排方案,把各项工作指标、工作质量、医德医风、精神文明建设等工作任务细化、量化分解到每一个科室、每位职工,同时依据考核评定得分兑现每一位职工的奖金,适当拉开距离,充分调动全中心职工的工作主动性
7、、创建性和为病人服务的热忱。(四)推行绩效考核,减轻患者负担。为适应日新月异的新形势,我中心将适时取消以经济考核计算奖金的管理理念,推行工作量核算工作,以此来逐步加强和完善中心的管理。同时主动削减人为奢侈、降低成本支出,提中学心经济效益。通过绩效考核的管理工作,使各科室主动开展服务至上,病人至上的人性化服务活动,在确保为病人供应优质服务的同时,依据病情严格驾驭三合理标准。我中心还将在政策允许的范围内,对部分老年人、残疾人、困难家庭减免诊疗费等措施,努力减轻病人负担,从而取得良好的社会效益。三、加大精神文明和行风建设力度。(一)健全法制,依法治院。仔细组织学习并严格执行有关法律法规,主动开展治理
8、医药购销领域商业贿赂专项工作,建立教化、制度、监督三者并重、惩防并举的纠风工作长效机制,健全法制,严格监督,从源头上杜绝我中心的红包、回扣问题。(二)加强对全体职工的思想教化和职业道德教化。广泛开展忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的思想教化和职业道德教化,树立救死扶伤、病人至上、热忱服务、文明行医的行业风尚,努力建立符合广阔人民群众要求的新型医患关系。通过深化开展作风建设年活动,教化全体员工对工作负责,对人民满腔热忱,对技术精益求精的精神。努力做到以病人为中心,视病人如亲人,想病人者之所想,急病人之所急,构建和谐的医患关系。四、完善梯队建设,增加中心竞争实力。(一)致力培育人才,不断优化
9、人才结构。20xx年,我中心仍将从实际状况动身,加大人才的培育力度。促进在职卫生技术人员不断驾驭新技术、新学问、新理论。在医务人员中提倡终身学习的理念,激励职工主动参与学历教化、全科医学培训等多种形式的接着教化。根据100%的比例要求培育全科医生和社区护士,仔细实施临床医生中医药培育安排。同时选派技术骨干到三级医院进修学习,提中学心医务人员的业务水平。儿童保健工作安排3春暖花开的季节,迎来了新的学期。本学期仍以促进幼儿身心健康成长为目的,做好卫生保健的后勤管理工作。提高幼儿保健的服务质量。为促进幼儿的保健工作上一个新的台阶,特制定以下安排:一、指导思想:卫生保健以幼儿园纲要(试行)为指导,进一
10、步增加目标意识,贯彻实行“预防为主”的方针,实施科学育儿,遵循保教结合的原则,全面规范保育工作,让幼儿有健康的体魄,大力提高保教质量。使我园卫生保健工作再上新台阶。二、详细目标:切实抓好卫生保健工作,如:养分分析、餐前餐后管理及日常消毒等常规工作。严格限制传染病,降低常见病的发病率,进一步提高幼儿的自我爱护本领,杜绝事故发生。严格执行卫生消毒制度,合理支配幼儿膳食,保证幼儿必需的养分,让幼儿身心得到健康成长。三、详细措施:进一步提高做好卫生保健工作。(一)健康检查制度:1、做好健康分析、评价、登记记录。2、坚持每一天晨检及全日视察制度,仔细做到“一模”、“二看”、“三问”、“四查”,发觉患病儿
11、当即与老师和家长联系,并做好记录。当家长末刚好来园接幼儿时,由保健医生带患病儿在保健室视察,护理,如遇紧急情景马上送医院。并将情景照实告知家长。(二)日用品消毒制度:1、床板每周擦抹一次,被褥每月暴晒一次。2、幼儿玩具坚持清洁,积木、积塑每周清洗、消毒一次。3、图书每月日光暴晒一次。4、桌椅每日清擦一次,每周用肥皂水清洗一次,坚持桌椅整齐。5、地面、厕所每一天拖、冲洗,每周用消毒液拖地消毒一次。(三)环境卫生:1、坚持幼儿园环境卫生,坚持每一天一小扫、每周一大扫。清除卫生死角。2定期抽查,每周进行卫生检查。3、坚持室内空气流通,阳光足够开窗通风换气。(四)个人卫生:1、幼儿每人一巾一杯,专人专
12、用,定时消毒。2、幼儿饭前饭后养成洗手的习惯,坚持手的整齐。3、大班幼儿学会运用筷子吃饭,培育幼儿良好的进餐习惯,不挑食、不偏食、不暴食。4、幼儿养成饭后漱口的习惯,大班养成饭后刷牙的习惯。5、培育幼儿良好的睡眠习惯及正确姿态。6、每周剪指甲一次,坚持幼儿个人整齐卫生。7、依据季节变换,活动量的大小,随时为幼儿增减衣服,关切幼儿的冷暖。8、各项活动都以幼儿为中心,加强对幼儿进行平安教化、卫生教化,并教给幼儿一些自我爱护的本领。9、妥当保管好班内物品,玩具、用品运用平安,避开摔伤、烫伤,杜绝事故发生。(五)饮食管理:1、创新食谱,向家长发放调查表,为幼儿供应丰富多彩的美食。2、依据季节改变,制定
13、适合幼儿年龄的带量食谱,保证幼儿必需的养分。3、定期计算幼儿进食量、养分量。保证幼儿健康成长。4、按时开饭,保证幼儿开心地吃饱、吃好每一餐。儿童保健工作安排4一、工作目标免费向镇内0-6岁儿童供应基本保健服务,规范儿童健康管理,逐步提高儿童健康水平,降低岁以下儿童死亡率。公共卫生科定期对担当公共卫生服务的村卫生所(室)培训指导。二、主要任务儿童保健、新生儿家庭访视:新生儿出院后周内,由村医到家庭访视,了解诞生时状况、预防接种状况、新生儿疾病筛查状况等。视察家居环境,重点询问和视察喂养、睡眠、大小便、黄疸、脐部状况等。为新生儿测量体温、记录其生长体重、身长,进行体格检查。依据新生儿详细状况,有针
14、对性地对家进步行母乳喂养、护理和常见疾病预防指导。发觉新生儿未接种卡介苗和第剂乙肝疫苗,提示家长尽快补种。发觉新生儿未接受疾病筛查,告知家长到具备疾病筛查条件的医疗机构进行补筛。、新生儿满月健康管理:新生儿满28天后,结合接种乙肝疫苗其次针,在卫生院儿童保健室进行随访。重点询问和视察新生儿的喂养、睡眠、大小便和黄疸等状况,对其进行体重、身长和发育评估。、婴幼儿健康管理:满月后的随访均在卫生院进行、偏远山区可在卫生室进行。随访时间分别在3、6、8、12、18、24、30、36月龄和4、5、6岁时,共11次。随访服务内容包括询问上次随访到本次之间的儿童喂养、患病等状况,为儿童进行体格检查、生长发育
15、和心理行为发育评估、母乳喂养、辅食添加、损害预防、常见疾病防治等健康指导。在儿童6-8、18、30月龄和4、5、6岁时分别进行一次血常规检测,对发觉轻度贫血儿童的家进步行健康指导。、依据低诞生体重、早产、双多胎或有诞生缺陷的新生儿实际状况增加访视次数,依据婴幼儿的生长发育状况和健康状况增加随访次数。对低体重、消瘦、发育迟缓,中、重度贫血等发育异样儿童分析缘由,刚好转诊。、每次预防接种前,均要对儿童预防接种禁忌症的评估。同进为满意生长发育监测的须要,除上述规定的访视和随访时间外,在儿童每次接种免疫规划范围内的预防接种时,应对其进行体重,身长测量,并将结果记录在儿童生长发育监测图上。要求、新生儿访
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