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1、公司领导发言稿公司领导发言稿1敬爱的伙伴们,逸马的战士们:骏马不停止奔跑,才能到达千里;苍鹰不停止翱翔,才能飞跃巅峰;逸马不停止战斗,才能创建奇迹。八年磨砺,八年拼搏,从创业期、培育期到扩张期一路走来,现在逸马即将跨入腾飞期。这是我们不断战胜挫折、冲破重重障碍的八年,是我们坚决不移、取得多数突破的八年,更是逸马人脚踏实地、齐心奋战的八年。纵观中国,逸马在连锁产业询问领域内独占鳌头,视野之内难寻敌手;放眼中原,逸马更已跨入企业管理询问培训产业第一集团的行列,发展势头锐不行当。逸马之急速发展,是我们奋斗得来的成就,是我们当之无愧的傲慢!然而,当前中国管理询问培训行业局势多变、风云不断,既有契机,亦
2、不乏挑战。再辉煌的成就也已过去,开创连锁霸业先河的幻想却远未实现!当此之际,作为身负“以产业报国为使命,为中国连锁企业走向世界而奋斗”的逸马人,让我们慎重其事地自问一句:腾飞期即将到来,我们打算好了吗?今日,且以八字与大家共勉:脚踏实地,努力拼搏!全部成就和荣光,必从拼搏中得来。脚踏实地,才能步步为赢;努力拼搏,方显逸马本色。在腾飞期即将到来之际,借此发出我们的宣言,伙伴们,是时候进一步行动起来了!公司领导发言稿2敬重的领导:大家好!很兴奋我们可以相聚在这里,也很兴奋你们可以通过公司的层层筛选,在现在这个时刻站在这里,成为XX保安公司的一名成员,成为一名合格的保安,进入到公司之后怎么样,你们还
3、习惯吗,生活和工作都适应了吗,在这里我也真心的祝愿你们,希望你们都在XX公司创建出属于自己的一片天空,也希望你们可以遵守自己的职业素养,仔细的完成自己的工作,保证自己工作任务的顺当和平安的进行,同时也希望你们在工作的时候能够将公司和自身的发展相结合在一起,也请你们放心,只要你们仔细的工作,努力刻苦,公司是不会亏待你们的,希望你在XX公司可以工作顺当,也希望你们是真心的酷爱保安的工作。保安是一份神圣的职业,不管自己将来或是之后是在什么样的环境要工作,我们都要坚守住自己的原则,懂得自己工作的重要性,也能够懂得你们自己肩上所担当的责任,不管你们在之后是去小区或是办公楼,又或是活动场地或是商场,我们的
4、职责都是一样的,维护自己所负责区域的平安和正常的次序,保证居民或是顾客的正常的生活,保证他们的平安,全力的排查一切的平安隐患,保证区域的平安和稳定,所以我们也要建立起自己的责任感,只有当自己将自己的工作变成一种责任,我们才能很好的完成自己的工作,同时也要坚守在自己的工作岗位上,保证自己的工作能够精确和精彩的完成,在工作的时候也要做到足够的仔细的细致,信任我们全部的成员在经过这段时间的培训之后,都已经有一种冲劲和责任心了,是不是都迫不及待的想要开展自己的工作了,想要进入到自己的工作当中了。我在此也有几点建议和希望,希望你们在往后的日子里,不管是生活还是工作,都要有一个强劲的体魄,有一个好的工作状
5、态,每天按时的到达自己的工作岗位,进入到自己的工作当中,在自己一天的工作完成之后,也要学会总结和谛视自己的工作,将自己做的不好的地方刚好的改正过来,最为重要的就是,作为一名保安,要时刻的坚守住自己的底线,坚守住自己的原则,确保工作的顺当进行,我也信任我们XX公司的成员都可以在今后的工作当中越来越好,发展的越来的精彩,XX公司的将来是属于你们的,也是要依靠你们的,加油吧,我信任你们,也请你们信任自己。感谢大家!公司领导发言稿3敬重的各位来宾、同仁们:大家晚上好!马去羊来辞旧岁,继往开来贺新春,值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向大家拜个早年,祝福在座各位羊年祥瑞、万事如意!公司自创业至今,已经走过1
6、0来个年头。首先感谢李总对我的信任,委我以重任。10年来,公司在李总的领导下,从最初一个仅十几人的建筑施工队,逐步发展成为产值、收入上亿元的建筑施工企业。所经验的风雨、所获得的成果,大家有目共睹。作为公司的一名老员工,伴随着企业的历史一路走来,见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成,我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充溢和骄傲!同时,在企业发展过程中,我们得到了各级领导、广阔客户、各位项目经理和全体员工的支持、信任和厚爱。在此,我谨代表公司向关切、支持企业发展的各级领导、社会各界挚友以及全体员工表示真诚的感谢!今日,我们团聚一堂,在这里实行公司20xx年迎新春晚宴,主要有三个目的,首
7、先,我代表公司向大家致以最真诚的问候和最美妙的祝愿,大家新年好!其次,也是我们近几年来坚持的一种好的做法,通过迎新晚宴的形式相互拜年,加深沟通沟通,共绘公司美妙蓝图,三是对20xx年公司评比的优秀员工进行表彰。20xx年是公司重大发展的一年,各项工作都取得了可喜的成果,应当说这一年是值得我们欣慰和骄傲的一年。公司管理、配置更趋完善、合理;公司各部门的职能更加明晰、细化;公司整体管理水平,企业形象,社会信誉均有较大提升。20xx年公司已签订合同240个;完成产值近10亿元,总建筑面积超80万平方米,比去年增长15个百分点;为新七集团创出税收佳绩,在集团公司中排例前四,为公司和集团公司赢得了市场和
8、取得了相应的社会地位。在项目管理上我们进行了进一步规范。对项目的评估、前期策划,成本限制以及对施工过程中的监督检查、分析指导和项目终期考核评价等工作环节进行了进一步的加强。 在项目平安文明施工管理方面公司健全质量平安管理制度,落实平安管理职责,根据质量体系和公司工程管理实施细则,对各项目部建筑工程现场质量平安保障体系严格执行监管,由于制度完善,责任明确到岗位,明确到人,严格执行,各项目质量平安防范意识都有了很大的提高,实现了本年度无重大质量平安事故的目标。确保公司的资质,树立公司良好形象,顺当完成公司今年制定的各项目标。在工程结算上,修订了公司工程管理和财务制度,加强了对项目结算工作的跟踪,督
9、促与指导,有效的改善了公司结算工作落后的被动局面,保证颗粒归仓,建立了效益回来的长效机制,成果效益显著。公司年会领导发言稿。公司年会领导发言稿。同志们,20xx年已经成为历史,面对全新的20xx年,我们要做的工作还许多。在新的一年里,我们的事业将进入一个全新的发展阶段,我们要以“优质、高效、团结、诚信”的企业精神为指导,坚持以科学发展观统领工作全局,我们要在加快企业建设步伐的同时,全面推动公司和谐持续发展。纵观近年来公司的快速发展,“加快发展,做大做强,集聚效益”是我们的主要目标。20xx年,我们要关注全球经济的发展趋势,驾驭和执行国家政策、面对金融危机给我们带来的挑战,一心一意谋发展,全神贯
10、注抓效益,注意平安文明施工建设,保证工程质量加快工程速度。我们要构建和谐企业,向更高的目标迈进。新的一年使我们又站在了新的起点,我们满怀新的希望,谋求新发展,这是我们在坐各位的共同愿望。 面对高新技术迅猛发展、信息无处不在的网络时代,经济新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈现在我们面前,建筑业当前的竞争面临着前所未有的严峻挑战。公司在做大做强建筑主业的同时,将以资产经营、资本经营为手段优化资源的合理配置,使企业在运营中适应风云变化的市场环境,从而步入可持续发展的阳关大道。回顾过去,我们豪情万丈;展望将来,我们信念百倍。面对新的形势和任务,公司提出 “筑百年精品,创千秋伟业”的雄伟目
11、标,规划新世纪发展的雄伟蓝图,信任有在坐的各位领导、来宾们的大力支持,有全体中昶员工的共同努力,我们顺应时代潮流,在变革中谋求发展,在发展中不断创新,在创新中再造辉煌,我们以一流的质量、一流的服务、一流的业绩,携手共同发展,肯定能够继往开来,与时俱进,快速发展,走向辉煌,创建出更加绚丽的明天!再次恭祝在座的各位新年欢乐,羊年大吉,阖家华蜜,万事如意。感谢大家!公司领导发言稿4敬重的各位领导,各位来宾,各位媒体和远道而来的各位商家挚友们:大家上午好!新春来临之际,我们迎来了由咸阳市商务局主办,秦都区商务局和咸阳嗪都商贸有限公司共同承办的咸阳市20xx年年货购物节盛大开幕。首先,我谨代表年货购物节
12、承办单位:咸阳嗪都商贸有限公司全体员工及组委会全体成员,对出席本次开幕式活动的各级领导、新闻媒体、协办单位、参展商户、以及广阔消费者们,表示热情的欢迎和诚心的感谢!春节是中国人一年中最重要的节日,也是中国最大、最喜庆的传统佳节。春节前夕,是众多单位和广阔市民在劳碌一年后消费量最大、消费最为集中的季节,因此供应一个能集中选购,质优价廉年货的专业交易会,必将成为咸阳广阔市民所关注和追捧的目标。主办方咸阳市商务局把本届年货购物节定位为“丰富市民文化生活、保障新年购物,服务市民为宗旨”的年货选购盛会,我们将最大程度地组织丰富、高品质的年货商品和各地名优土特产,力争把这次活动办成最具特色、最具规模的年货
13、博览会,使其成为咸阳广阔市民购买年货的最佳选择。本届年货购物节以商品展销为主体,以文化消遣活动为载体,六大文化公益活动贯穿全部过程,主题活动有:年货购物节开幕式及文艺演出;全市范围内10万幅迎春送福送春联活动;茯茶茶艺品鉴活动;咸阳市十大书画名家现场义写春联免费送活动;戏曲名家大联欢活动;展销会闭幕式等。公司领导发言稿5各位领导、各位同事:大家晚上好!特别兴奋又一次在这种团聚、喜庆和快乐的场合当中与大家团聚一堂,共贺新春。时间过得飞速,我们已悄然告辞了成果斐然的20xx年,迎来了充溢希望的20xx年。过去的一年,是河源基地发展历史最令人鼓舞、令人激昂的一年,也是我们在座各位创建历史、书写历史的
14、一年。在集团公司领导的正确决策和领导下,在全体同仁的共同努力下,xx基地先后取得了一系列激昂人心的业绩和工作成果,其中:20xx年入库总产量为579.81万方,同比增长14%;优等品率为93.9%,同比上升7.69个百分点;破损率为2.41%,同比下降了2.61个百分点;平均单位生产成本同比下降了4.2元,下降幅度为9.8%;同时还圆满完成X厂的交接等重大项目,顺当达成了集团公司设定的各项经营指标及年度安排,得到了公司领导的充分确定和赞扬。这些成果,都凝合着在座各位及全体员工的心血和汗水,是全体员工同心同德、无私奉献、团结拼搏的结果。在这里我要对你们说一声感谢,感谢大家一年来的辛勤付出和努力,
15、感谢大家对XXX基地工作的支持。感谢大家!20xx年的成果已经成为了历史,展望20xx年,我们的任务更加艰难,但与此同时,我们的队伍也更加壮大了,因为有了XX基地及X厂这一班生力军的加入,将来我们的力气肯定会更强。希望我们能卸下历史的辉煌和压力,XX厂全体同事携手共进,轻身再踏征途,在新的一年不断跨越、自我超越,再创新的历史。新绿破土春来早,建功立业正值时。有在座各位和全体员工的信念和努力,有大家团结帮助、不断创新的团队精神,有集团公司各级领导的关切支持,有全体员工的才智和实干,我们XX基地迈向新高的每一步都将走得更加的坚实、稳健。我们在座的各位XX人,也将肯定能够收获更多的收入、快乐和华蜜。
16、最终,在这里给大家提前拜个早年,祝在座的每一位同仁工作顺当,家庭华蜜,春节欢乐,并真诚的祝愿各位的家人心想事成、身体健康,感谢大家。感谢!(祝酒)公司领导发言稿6敬重的各位来宾,各位同事、各位挚友,女士们,先生们:大家晚上好!很兴奋在此与各位团聚一堂,共享我们过去一年的收获和喜悦,共同展望我们正在开创的xx!我们很荣幸的邀请到政府相关部门领导、xxx等合作伙伴,特力屋、空间大师等供应商代表及xxx的员工家属代表、亲朋好友。在此,我代表xxx全体职工并以我个人的名义对各位的到来表示热情的欢迎!向长期关切和支持我们的各界挚友表示真诚的谢意!向获奖的优秀员工和供应商表示诚心的庆贺!向静默无闻、不离不
17、弃、风雨与共的支持、期盼和激励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意!我们一起走过的xx年,留下了太多的记忆和感慨。xx年是xxx在创业历程中初具雏形、羽翼渐丰前惊心动魄、浓墨重彩、全力以赴的一年。去年的同一场合,我们为xx年提出了“顺势飞奔,大干、实干、巧干,构建更高、更坚实的创业舞台”的年度目标和方针。现在来看,在xx年我们基本实现了覆盖深圳核心商圈、辐射东莞、布点重庆的网店拓展目标,达到了营业范围、团队力气、盈利实力翻番的预期效果。在9月份以前,公司整体保持了优良、快速的增长势头,连续多月刷新月度总营收及单店营收的记录,并打出了连开十店的拓展高潮。同时我们对内部管理及组织机构也进行了有效的优化、
18、创新和疏理,加强了后台职能管控和服务支持力度,提升了前台区域、门店的整体运营作战水平。全年我们不但加大了新店的投入,上线了epr系统,改造了部分高端门店,成型了新一代门店的品牌形象。同时,我们还主动参与玉树公益赈灾等社会公益活动。通过全面的规划,公司在xx年变更升级了公司名称,从“深圳市xxx商贸有限公司”蜕变提升为一个初具雏形、初具范围的“深圳市xxx商业连锁有限公司”。信任,这是我们正式迈出商业连锁行业的关键一步,也是我们开创生活家居行业坚实的一步。总体来讲,在xx年,我们基本上坚持了“全力以赴的大干、脚踏实地的实干、细心筹划的巧干,更不乏日以继夜的苦干!”达到了“熬炼队伍、提升管理、成熟
19、商业模式、促进营销创新”的目的,实现了公司经营格局和品牌影响力整体提升的年度目标。当然,xx年仍旧有许多的不足和缺憾。在下半年,不期而至的cpi上涨带来的消费市场委缩,房地产市场的宏观调控,工业原材料上涨、选购成本上升、毛利空间缩水、员工工资预期提升、人员范围扩充困难,客观地影响了我们下半年发展的速度和业绩水平,预期的“十一”高潮和秋冬旺季没有如期而至,为我们的库存积压和资金周转带来肯定的困难。在此,我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。信任过去的每一次付出、包涵都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢将来的基石和力气的源泉。xx年我们更加深刻的理解“诚信、互利、开创、共赢”的合作理念
20、,让我们收获了越来越多的支持和信任。众所周知,xx年的春节就像全部的春天一样,万物复苏,春暖花开,这也是我们xxxxx新财年全新的起先。在xx年1月份,我们又一次刷新了新纪录,再次站上了新台阶,起先我们新一年的征程,我们把这一年确定为“质量、效益、管理”主题年。今年,我们将根据从深圳逐步推向一线城市、渗透二线城市和立足核心商圈、覆盖次中心商圈、渗透成熟社区的双通道区域和网点发展模式,加大拓展力度,将经营范围在xx年的基础上整体提升一倍,实现业绩的倍增。同时,我们将更加注意门店、品牌、商品以及服务的质量,关注单店效益,关注品类业绩价值和贡献,推行组合营销,提升整体效益。我们也将加大战略人才的引进
21、力度,完善员工“选、育、用、留”系统,加快制度化、流程化、规范化的建设和推行步伐,从而全面落实“质量、效益、管理”主题。xxx创业近3年以来,始终坚持艰苦创业、锐意创新、细分市场、稳步发展的整体思路,网聚行业精英、参考近业阅历、重视管理积累、推行组合营销、建设系统的物流信息软硬件平台、构建人才培训培育体系。今日我们已初步建设成型了能满意近百家直营门店正常营运的总部后台管理、服务支持系统。在深圳及珠三角市场已基本实现了管控有效、支持有力、覆盖全面、布局合理、形象标准的品牌推广平台和快捷的连锁分销网络终端。信任凭借强有力的分销和品牌推广实力,在合作伙伴的有力支持和信任下,共担责任、共拓市场、共享发
22、展、共赢将来,必将提升我们的整体扩张实力和市场竞争实力。xxx开创的生活家居连锁行业在国内市场仍处在发展的初期,特殊是以折扣、特卖起步为xxx的生存发展降低了门槛,赢得先机。目前,国内家居市场还缺乏有效的整合和高效的细分。大型一线品牌缺乏对细分市场的关注,不能有效覆盖和服务日益旺盛的生活家居市场,为我们的生存供应了巨大的空间。而小型家居连锁又过于热衷于高端市场,曲高和寡,尚未形成肯定的气候。xxx以品牌、品质、低价的市场定位,以细分市场、整合产品、敏捷深化、充分营销的推广模式,以“没有什么不能卖”的广袤产品组合,以“为爱家的人创建惊喜”的优质体验、以为到店的人带来“每周一个新感觉”的营销感受,
23、信任xxx可以胜利开创中国日益成熟的生活家居细分市场。随着xxx的管理和服务支持系统的逐步完善,通过和社会精英及资本市场的有效融合,在公司成立3到5年内实现成熟、快速的复制和扩张,力争实现三年营收过亿、五年网点过百、十年胜利上市的战略目标。xxx尚处在发展的初级阶段,所从事的生活家居连锁行业潜藏着巨大的机遇,我们将接着高举创业的旗帜,朝着致力于“立志生活家居连锁第一品牌”的目标,与“激情、永动、坚韧、精进”的xxx同仁、与心手相牵的各位合作伙伴、与关注、关切、关照我们的社会各界、与静默奉献、无怨无悔、支持期盼我们的家人和挚友一起努力、一起成长,一起共享,信任我们可以同行大运、共赢将来!让我们共
24、享这一美妙的时刻,共度这个快乐的夜晚。现在,请大家举杯,为我们的xx年、为我们的事业、为我们的合作和健康欢乐干杯!公司领导发言稿7各位领导、同志们:今日,我们团聚一堂,共庆新年,召开了*公司*年度总结暨表彰大会。在此,我代表公司领导班子向百忙之中出席会议的上级司领导、各位来宾、及员工同志们致以最真诚的问候和最诚心的感谢!在过去的*年,公司持续稳定发展,发展后劲不断增加,企业物质文明和精神文明建设在和谐稳定中不断取得新成就,各项工作都呈现出良好的发展态势,可以说,一年来,我们付出了心血和汗水,也收获了丰硕的成果,全年总收入突破*万元。全部成果的取得,是我们大家同心协力,团结务实的结果。在这里,我
25、们更要感谢上级公司领导和广阔业主对*公司工作的关切和支持,使我们企业在发展过程中少走弯路,不走弯路,让我们牢记肩负的企业使命和社会责任,脚踏实地、诚信服务,从而取得长足的进步和稳健的发展。展望*,我们信念满怀、激情澎湃,英勇迎接新的机遇和挑战。希望我们全部员工在今后的工作当中,接着保持良好势头并发扬传承下去。为行业发展多做贡献,团结一样,求真务实,为公司谱写新的辉煌篇章!值此新春佳节来临之际,恭祝大家及各位的家人:身体康健,万事顺意,阖家快乐!感谢大家!公司领导发言稿8各位嘉宾,各位同事:大家好!十年风雨坎坷,十年传承跨越,十年的并肩携手成就了公司的今日。成长的道路离不开伙伴的紧密合作,挚友的
26、大力支持。饮水思源,xx公司初创时期,是来自我的家庭、父母和挚友的激励与支持让我迈出了胜利的第一步。公司十年成长的路上,和公司一路同行的伙伴是今日参会的全部代表。xx年公司成立,公司同市xx局签下第一份40平方的房屋租赁合同,到现在拥有100%产权的现代化工业园区、500万套年生产实力的xx天宇公司,我们就如“xx”一样奔驰遨翔;政府领导的开明开放的创业环境帮助公司实现历史的飞跃;而xx年xx公司的成立是公司发展史上的一个里程碑;xx年农发行注入600万流淌资金似乎冬天里的一把火,为我们的成长带来了更大的力气和光明;xx年xx工业园区的投产,使公司在行业内拥有一席之地,交通银行、合作银行、担保
27、中心,我们的金融界的老挚友,一如既往地支持着我们。你们赐予了xx公司充分的信任,你们都是公司成长之路上相濡以沫的伙伴,没有你们的信任与支持,就没有公司的进步。在这里,我更要感谢的是来自全国的加盟商,对公司十年如一、不离不弃的支持,正是有了你们的厚爱与激励,公司的业绩才一年年攀升,面貌才一年年焕然。当然同样要感谢还有来自全国各地的供应商的代表,你们和公司加盟商一样重要,还有媒体的.挚友。同样让我感动的还有公司的全部员工,十年来辛勤地付出、无私地奉献,他们的家人,始终静默支持而毫无怨言,还有我们的各位创业同仁,十年来大家并肩作战、同舟共济、同甘共苦、团结如一。我们的管理团队,恪尽职守、兢兢业业,你
28、们是公司最珍贵的财宝,是公司接着前进的无尽动力。在这里,我还要感谢那些曾经在公司工作过的同事们,你们为公司曾经做出的贡献,同样会恒久牢记在公司人的心中!今日,值此公司x周年之际,向多年来赐予公司关切和支持的全部领导和挚友们,向多年来为公司做出贡献的全体同仁,致以深深的谢意!公司领导发言稿9各位同仁们:你们好!我先做一个自我介绍,我叫xx,是我们公司新上任的总经理。信任有许多公司的同事和员工,还不相识我,因为我来到公司才一个月的时间,但是没有关系,以后会有足够多的时间来让你们相识和了解我。我是一个比较随和的人,也是一个经验非常丰富的领导,在来我们公司之前,我做过物业公司的保安,做过国际酒店里的服
29、务员,还在大街上摆过两年的摊,在20xx年的时候,因为身上有了一些积蓄,再加上自己的雄心壮志,我起先创办自己的公司,我的第一家公司也是保安公司,也就是为各种小区和物业公司供应保安人员和安保服务。包括我们自己人员的一些训练和管理,都是我们公司自己负责的。但是后来因为资金不足的缘由,而导致公司没能够开的下去,最终宣布破产了。我的全部积蓄也都搭在了里面,还欠下了许多的债务。但是我并没有因此而灰心,而是接着努力奋斗,进入了一家装饰公司,起先从底层做起,渐渐起先做到了经理的位置,虽然到了后面我的债务已经还清了,自己有小了成就,但是我依旧还是想从事我所酷爱的行业,所以我在今年的xx月份跳槽来到了我们公司。
30、说起来,我为什么对安保事业如此的忠诚,这还要从我是当兵出身的身份说起,因为那段当兵的历程,让我觉得爱护群众的安危,是我的职责,再加上我更想要创办自己的企业,做一些实事,和自己想做的事情。所以我就选择了安保事业,当然也有许多人都会说,当兵出身的去当一个保安人员很惋惜,但是我却并不觉得这样,我从来不觉得保安人员的身份地位要低人一等,反而我觉得还很光荣。保卫边疆的战士他们是在守护我们一个大家,而我们的保安人员也是在守护着我们一个个的小家。虽然我们可能连战士们一百分之一的辛苦都赶不到,但是我们也是在尽着自己的一份力气来为我们这个社会做贡献,为我们社会上的安定奉献了一份力气。所以我们的员工们,不要因为我
31、们是一名保安人员就瞧不起自己,就觉得这份工作无足轻重,我们身上也担当着许多责任,也肩负着许多小区居民的安危!我们应当昂首挺胸的驻立在我们的岗位中,应当信念十足的对待我们每一天的工作!感谢大家!公司领导发言稿10同志们:首先庆贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察,我被聘任为公司的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务,行使公司章程赋于我们的权力,履行管理职责。我已经感到肩上担子的份量。是的,集团公司的几千名职工的希望寄予在我们的身上,几千名股东的希望寄予在各位的身上,集团的发展寄予在各位的身上。在我们感到荣幸而奋勉努力的同时,也应感到责任之大,压力之大,实属空前。在当前市场竞争异样激烈,
32、以我们的学识和实力很难说有把握担当起如此之重任。好在有团结如一,倾情实干的董、监两会,有主动向上唯公司事业是举的令他人艳羡的职工群体素养。这些足以使我们有变压力为动力,与全体职工共同努力再创辉煌的胆识和豪情。我们肯定不要辜负全体职工对我们的期望,不要遗忘我们在演讲答辩过程中的承诺,把公司长期发展目标和优秀超群的经营实力,严以律已待人的模范品德,实施人性化管理和广纳人才,使集团持续、健康、快速发展作为我们追求的目标。做到在日常工作中到处做表率,与职工同舟共济,谨慎行使公司章程赋于我们的权力,保证遵纪遵守法律,公允公正,维护公司和股东利益,仔细执着,为公司发展,为职工创建工作机会、供应生活保障、为
33、股东谋取最大利益而倾其力、尽其能,争取把公司建成国际知名企业。在这里也要对大家提出要求:公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求,同样好用于各厂级领导,那就是各位在任职期间,只能在公司内投资,不能在其他经营实体投资,不能在其他经营实体从业,更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则,将予以解除劳动合同,并将持有公司的股份全额按公司统肯定价转让给公司,其风险金全部没收。我们的任职是以完成*年公司生产经营目标为先决条件,必需想方设法,全力以赴确保圆满完成全年的目标。不论什么缘由凡三个月完不成安排的都要予以解职,对属于有意行为,将随时予以解职,并予以解除劳动合同。*年是我们公司十年一遇的大
34、好机遇,我们必需好好把握这一机遇,()把机遇变成现实。同时*年是公司全面提升管理的一年,各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自己的重要工作,并且必需做好。为了全面完成*年的经营目标,我们必需注意方针目标的绽开,注意过程管理,每月都要有安排,有检查,有考核,根据上级考核下级的要求仔细做好。*年在公司内部全面实施绩效考核,并要制度化,规范化,并以此作为晋级和任职的依据。公司领导发言稿11敬爱的各位同胞们:大家下午好,在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今日,我怀着无比兴奋和感恩的心情站在这里,和大家共同度过这个开心而难忘的夜晚。首先,我想对公司营销部的全部同事们致以最真
35、诚的感谢,因为你们每一个人的努力和付出,因为你们对工作的尽心尽责,全力以赴,我们才能取得今日的成果。你们辛苦了,感谢你们!其次,我谨代表营销部全体同事对公司其他部门的帮助表示感谢,没有你们的帮助,我们可能不会如此顺当的获得现如今的成果。希望接下来的日子,我们能够一如既往的保持这种默契的互助精神,当然,我们在其他部门同事须要我们帮助的时候会供应最大的支持。回顾过去的一年,在刚起先接到销售目标的时候大家脸上不行思议的表情,到后期为了达标拼尽全力、夜以继日。最终,我们在最初零客户储备的状况下,实现了荆门地产项目销量最佳的目标,成为荆门人气最高、最受瞩目的项目。可以说这是一个奇迹,一个万达速度的奇迹,
36、一个城市商业变革的奇迹,更是每一个荆门万达人自我超越的奇迹。公司领导发言稿12各位同仁:大家好!首先,我向为公司辛勤工作、坚韧拼搏的全体员工致以诚心的感谢,大家辛苦了!春回大地,万象更新!在这新春佳节即将到来之际,我再次向各位同仁致以新年最真诚的的祝愿!新的一年起先,又到了我们总结过去,展望将来的时候。过去的xx年里,xx公司经验了具有历史意义的一个重要阶段。在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了满足的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项既定经营指标基本得以实现,这对一个在波折中整顿的公司来说,实属不易。同时,经过总经办的适时调整,各部门严格管理,明晰责任,不遗余力,使公司呈现出团
37、结一心、主动向上、高效务实的良好工作氛围,为xx公司致力于打造高端汽车品牌、创高端一流服务作出了应有的贡献,我们的这些努力都将在xx的发展史上写下浓重的一笔!在此,我要真诚的深深感谢总经办的倾力奉献和各位同事们为xx的发展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。感谢大家!盘点过去、展望将来,总经办适时对xx年的市场做出了正确而精确的分析,为我们企业来年的发展方向指明白奋斗的方向。在新的一年里,我们将面临更多的困难与风险,当然,这也是更大的挑战与机遇。我们要接着围绕总经办的经营决策,抓住机遇,把握当前汽车行业发展的良好势头,利用公司所处的优势环境,挖掘整合资源,争取在经营业绩上取得更大的突破,以市场为导
38、向,强力推动我们现有四个品牌店的运作,集中精力打造xx汽车品牌形象,全力以赴抓好品牌建设工作,练好内功、迎接挑战,使xx品牌及公司形象在新的一年里得到质的飞跃。在总结成果和确定阅历的同时,我们也要醒悟的相识到公司在发展过程中仍有许多须要进一步整改完善的地方,作为一家正在向集团化模式发展的公司,将来的xx年,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,依据公司发展的须要刚好调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力气的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体员工的教化和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技
39、能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘出每一个员工最大的潜能,集中力气实现xx年的新高目标。xx年,xx的首要任务是巩固稳定现有品牌,练好内功;xx年,xx的同仁上下一心,迎接挑战;xx年,xx的全体战友们全副武装已做好打算,蓄势待发,开创新局面!最终,再次在这里给各位同仁拜个早年,庆贺大家在新的一年里:一帆风顺,二龙腾飞,三羊开泰,四季平安,五福临门,六六大顺,七星高照,八方来财,九九同心,十全十美!感谢大家!公司领导发言稿13敬重的各位领导、各位来宾:上午好,特别感谢大家参与今日XXXXXX有限公司挂牌典礼,见证XXXXXX有限公司发展历程的重要时刻。我代表XXXXX有限公司向今日前来参与典礼
40、的各位领导、各位来宾表示热情的欢迎。XXXXX公司的改制工作历经多年的酝酿和筹备,改制的目标和思路是实施产权结构多元化,建立完善公司治理模式,形成科学、规范的现代公司治理制度,建立基于出资人利益最大化的企业动力机制、约束机制和管理机制,以体制改革带来机制的创新,进而推动企业的发展。此次挂牌标记着改制工作全面完成。企业的改制是一个漫长、曲折而又艰辛的过程,在这一过程中,始终得到集团公司领导的悉心指导和大力支持,尤其是XXXXXX,对企业改制的理念、决策、方案的制定倾注了大量的心血和精力。改制过程中的每一个环节,相关领导非常关注,常常过问并赐予悉心指导和支持,帮助企业克服种种困难和障碍。这是企业改
41、制胜利的关键,也是改制后企业发展必需和重要的力气源泉。改制的胜利也离不开集团相关职能部门大力帮助,借此,我代表全体股东和全体员工,对主导推动XXXX公司改制的领导、相关部门及人员表示诚心的感谢,对一贯关切支持XXXX公司的兄弟单位、相关客户和各界挚友表示诚心的感谢!XXXXXXX有限公司作为战略投资者,与公司管理层、骨干员工主动参加企业改制,这种行为是对商贸进出口公司过往业绩的确定,也是对改制后企业发展信念的一种表现,这种信念对于我们是一种巨大的鼓舞。这次改制使企业更加充分地适应市场竞争、进一步转换经营机制、转变发展模式,实现企业可持续发展具有重要意义。XXXXXX公司无论过去还是将来,都要面
42、对一个很现实也很迫切的问题,就是如何面对残酷的市场竞争,如何保持企业的可持续发展。路漫漫其修远,在郑董事长、集团公司的领导、支持和帮助下,在战略投资者公司的帮助下,在全体员工的不懈努力下,改制后企业会有一个光明前途和更大的发展空间,对此我们充溢信念。此次改制标记着企业进入一个全新的发展阶段,全体员工将以新的精神风貌、新的工作作风投入到各项工作中去,我们将仔细实行集团公司各项工作部署,围绕集团公司和本企业十二五规划制定的目标和要求,统一思想,协同步伐,与时俱进,强化管理,转变机制,主动开拓,创新经营,进一步把企业做强做大,确保国有资产保值增值,保障企业价值长期化和股东利益最大化,使员工与企业共同
43、成长、共享发展成果,实现企业、股东、员工和谐共赢的目标。最终,祝各位领导、各位来宾身体健康、工作顺当、万事如意。感谢大家。二0一二年 月 日公司领导发言稿14各位来宾、各位同仁:在辞旧迎新的传统佳节来临之际,我们首先要向工作了一年的全体圣安百草同仁表达我们最真诚的问候:你们辛苦了!(90度鞠躬)感谢你们一年来的辛勤工作和努力付出!同时,我们也要向全部员工的家属表达我们由衷的感谢。感谢家属们长期以来赐予员工们工作上的理解和支持,我们还要特殊感谢家属们赐予圣安百草公司的信任。家属们能够支持大家留在圣安百草这样一家民营企业工作,已经表达了他们对圣安百草公司的信任和期许。我们能够感受到员工及家属们对圣
44、安百草公司这份信任与期许的份量,终归圣安百草是一家有良知和社会责任感的民营企业,员工及家属们的信任和期许让我们感到了压力,但同时也让我们看到了大家同心同德的愿力。古语有云:上下同欲,其利断金!我们坚信在员工、家属及公司共同愿力的激发下,全体圣安百草人团结一心、共谋发展的动力之强大将不行阻挡!圣安百草也肯定不会辜负员工和家属这份厚重的信任与期盼。因此,请各位同仁肯定要向自己的家属转达我们真挚的谢意,传递我们携手发展、共赢将来的坚决信念与坚韧意志。刚刚过去的20x年对圣安百草人来说是不轻松的一年,它不仅是国内外经济大环境都特别糟糕的一年,也是圣安百草面临巨大挑战的一年,在这一年里我们遭受了原材料、
45、房租和广告等经营性成本的巨幅上涨,遭受了媒体老化必定出现的新人开发不足等等困难,但在广阔员工的共同努力下,在我们那些可亲可爱的老会员们的鼎立支持下,我们克服了各种困难最终实现了公司20x年的既定战略和基本目标。总结过去,是为了展望将来!下面围绕公司20x年的工作我谈三点:第一是20x年的公司发展战略;其次是20x年公司的管理工作重点;第三是20x年公司的企业文化建设。制定公司战略首先要分析企业的内外部环境,要盘点企业的资源。20x年国内外经济形势依旧不容乐观,美国经济复苏无力、欧元区主权债务依旧危机重重,国内结构型经济冲突更加凸显。在国际贸易大幅下滑,拉动国内消费需求的支柱产业房地产又遭受政策
46、性阻击的20x年,支撑我国经济高速增长近三十年的三驾马车(国际贸易、投资拉动和消费)已现疲态,国民经济滑坡将成为必定。20x年底召开的中心经济工作会议将我们国家20x年经济发展的基调归纳为了四个字“稳中求进”。那么20x年圣安百草将实行怎样的发展战略,制定怎样的发展目标是切实可行、行之有效的呢?企业是社会的经济细胞,是依靠经济环境与市场生存和发展的,覆巢之下无完卵,作为资源本身就极为有限、又身陷传统产业的民营企业,我们很难在经济大势不好的状况下,另辟蹊径、逆势而为。因此,20x年公司的发展战略和我们国家的基本经济战略保持一样:稳中求进!公司各业务团队与职能部门如何实施战略分解,制定怎样的年度目
47、标?换句话说:稳什么?怎么稳?进多少?怎么进?关于20x年的公司战略与目标,我们留到春节后将召开的20x年公司战略与目标研讨会上再研讨。大家知道一个小企业与大企业,一个一般的企业与优秀企业之间的差距主要体现在哪儿?主要体现在管理上,就是管理是否流程化、流程是否标准化;考核是否量化和系统化。企业管理就是两个目标:提高效率和效益。而流程化、标准化就是保证企业的运营管理效率,而考核则是确保管理执行到位的措施与手段。目标责任管理体系的核心就是目标层层分解,责任层层传递,目标分解到人,责任落实到人!20x年公司的管理工作重点就是要推动目标责任管理体系。关于第三个问题,我今日不讲,只给大家留下一个思索题:圣安百草对我们每个人来说,原委意味着什么?春节后,我们将在全公司范围内开展“圣安百草对我原委意味着什么”的大探讨,由此拉开20x年我们加强企业文化建设的序幕。诚信、责任、创新、感恩、共赢将是20x年公司企业文化建设的着力点。不久前在上清华EMBA学术评审课的时候,有缘与前国资委主任李荣融做了一次面对面的沟通。我问李荣融先生民企与国企相比有哪些不足?李荣融先生回答说:有四个不足:第一,信息不足;其次,信用
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