公共卫生管理制度范文.docx

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1、公共卫生管理制度公共卫生管理制度1一、公共区域管理范围：前厅、大厅转门及玻璃、大厅内餐厅、票务中心及商场内外玻璃、休闲区、洗手间、电梯、走廊、后楼梯、客房楼道和后楼道玻璃、垃圾处理、大厅沙发。尤其前台的各区，是酒店的门面，代表酒店的形象，所以做好公共区域清洁的维护有着特殊重要的意义。二、每日清洁项目：早班工作内容：（1） 大厅正门自动玻璃门及旁门的擦拭，保持干净没有手印；（2） 大厅入口处所铺设地毯的清洁维护；（3） 大厅的地面、柱面、沙发、茶几、报架、擦鞋机、装饰品、指示牌的擦拭并保持光亮清洁；（4） 大厅休闲区、商场台面卫生、花盆内无杂叶；（5） 电梯间的清洁：换星期地毯、电梯内的擦拭；（

2、6） 竖式垃圾桶随时清洁、无烟蒂，边角没有污垢；（7） 后楼道垃圾桶的清洁；（8） 大厅及楼道盆景花木的整理，花盆内干净无烟头、无花叶；（9） 公共卫生间卫生：便池、手盆、水池、隔断板门，做到无污垢、无异味、镜面光亮、地毯清洁；（10）公共区域全部开关擦拭干净；（11）电梯间两道门擦拭干净；（12）下班前抹布清洁干净。晚班工作内容：（1） 大厅正门自动玻璃门及旁门的擦拭，保持干净没有手印；（2） 大厅的地面、柱面、沙发、茶几、报架、擦鞋机、装饰品、指示牌的擦拭并保持光亮清洁；（3） 电梯间的清洁：清洗星期地毯、电梯内的擦拭；（4） 竖式垃圾桶随时清洁、无烟蒂，边角没有污垢；（5） 大厅及楼道盆

3、景花木的整理，花盆内干净无烟头、无花叶；（6） 后楼梯清扫及拖地、擦净扶手；（7） 清垃圾，不允许在输送过程中出现泄漏或在楼道、公共区域楼下印迹和气味；（8） 公共卫生间卫生：便池、手盆、水池、隔断板门，做到无污垢、无异味、镜面光亮；（9） 公共区域全部开关擦拭干净；（10）下班前抹布清洁干净。三、洗手间的清洁：（1） 天花板无灰尘、无污渍、不潮湿；（2） 镜面无水渍、光明干净，边缘无霉斑或黑点；（3） 灯饰内外干净，无杂物、积尘；（4） 洗手柜无水迹、无毛发，水龙头座四周无青苔、霉斑或积尘；（5） 马桶及小便池内外无污渍，水箱开关功能正常，水箱无漏水，下水不堵塞；（6） 厕位隔间板无污渍、无

4、潮湿，内门锁完好，卫生纸卷盖完整无水痕、绣迹；（7） 地面干净不湿滑，排水孔正常无毛发杂物堵塞；（8） 排风口、空调出风口无积尘；（9） 洗手乳液补充完整，乳液瓶外表干净；（10）擦手纸补充完整，纸箱外表干净不潮湿；（11）纸篓随时清理；（12）洗手间标示牌清洁不积尘；（13）洗手间无任何异味。公共卫生管理制度2（一）岗位卫生责任制一、负责人职责：1、对本单位卫生工作全面负责，建立健全卫生制度和卫生档案，配有专（兼）职卫生管理人员，自觉接受卫生监督，按规定办理卫生许可证；2、带领卫生管理组织对岗位卫生责任制执行状况进行定期与不定期的考核、检查评比，奖惩；3、对卫生设施添加、更新以及重大卫生事务

5、作出决策。二、卫生管理人员职责：1、负责日常卫生管理工作的实施和详细指导，参与对岗位卫生责任制执行状况和定期与不定期的考核、检查评比；2、完成经理负责人交办的其他卫生工作。三、从业人员职责：1、保持内外环境整齐，无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物，无卫生死角，实行消退苍蝇、老鼠、蟑螂等措施，垃圾、废弃物进入加盖的密封容器。2、微小气候、空气质量、噪声、通气、顾客用具和设施等符合国家卫生标准，场内严禁吸烟，须有“禁止吸烟”的明显标记，不设烟灰缸，设有吸烟室（处）。3、选购符合卫生标准和卫生要求的化妆品及顾客一次性卫生用品，设有消毒专间，配备消毒柜、清洗水池，公用茶具，毛巾做到一客一消毒，床上用具做

6、到一客一换，常住旅客做到每周一换，理发美容用的毛巾与烫发、染发的毛巾分开分用，供应水果拼盘的应设置符合卫生要求的水果制作间。4、烫发、染发场所设有机械通风装置，影剧院每场次间隔不少于30分钟，歌舞厅营业时间严禁运用紫外线灯、滑石粉及有害健康烟雾剂。5、从业人员须经卫生学问培训合格、持有有效健康证上岗，保持常常性个人卫生，做到勤剪指甲、勤洗澡理发，穿戴整齐工作衣帽，进行面部美容、理发清面时应带口罩，美容前双手必需清洗消毒。（二）检查考核制度1、实行岗位卫生责任制度，经理负责人、卫生管理人员及工作人员应搞好自己职责范围内的卫生工作；2、卫生管理人员负责每天的卫生检查，对检查状况作好记载；3、卫生管

7、理组织每周进行一次卫生检查，对检查状况作好记载；4、有经理负责人带领卫生管理组织每月开展一次卫生检查，并结合平常状况，对各岗位的卫生工作作出评价。（三）饭馆（餐厅）卫生管理制度一、卫生许可证悬挂于明显位置，从业人员必需取得健康合格证和卫生学问培训合格证后方可上岗。二、餐厅内外保持清洁、整齐，室内无积尘，地面无果皮、痰迹和垃圾，清扫时应采纳湿式作业。三、供应的饮水符合国家卫生标准，二次供水蓄水池有卫生防护设施，蓄水池容器内壁涂料符合输水管材卫生要求，做到定期清洗消毒。四、常常检查室内排风装置运行状况，确保室内空气流通，每人每小时新风量20m3。五、旅店的餐厅必需与客房、厨房分开，有独立的建筑系统

8、及合理的通道相连接。六、餐厅内部装饰材料不得对人体产生危害。七、茶具、饮具、供客用面巾、一次性卫生用品等符合相关卫生平安要求。八、各类（饭店）餐厅内必需设洗手间；在隐藏地带设置相应数量的男女厕所。厕所采纳水冲式，禁止设座式便桶，厕所内有单独排风系统。九、建立健全自身管理组织和各项卫生制度，配备专（兼）职卫生管理人员。十、有防蝇、防尘、防蟑螂和防鼠害的设施，常常检查运用。公共卫生管理制度3证照管理制度1、证照：卫生许可证、营业执照、从业人员健康合格证明和卫生学问培训合格证明、健康相关产品卫生许可批件或备案文件（复印件）等。2、单位负责人领取证照，把已领取的证照由单位编号并复印后存档，以备核查。3

9、、领取的证、照要妥当保管，规范运用，不准涂改。不准转借不相关的人、单位运用，不准利用证照从事违法活动。若有用证、照从事违规、违法活动者将赐予当事人以经济惩罚，并收缴全部非法所得。造成严峻后果者，根据有关程序追究当事人的法律责任。4、各种证、照丢失后要刚好登报声明作废，一切费用由当事人负责。5、对单位的各种证、照复印件也要加强管理。有关人员需带证、照复印件时，必需加盖红色印章并签上持件人姓名，加盖“再复印无效”方印字样。否则均视为无效证件。6、发觉伪造单位证、照应刚好举报给当地主管部门，由单位协作有关部门追究当事人的法律责任并赐予举报人肯定的嘉奖。7、本制度即日起执行。从业人员健康检查、卫生学问

10、培训考核及个人卫生制度从业人员健康检查、卫生学问培训考核制度。1、从业人员上岗前必需到卫生行政部门确定的体检单位进行体检和相关卫生学问培训，获得有效的健康证和卫生学问培训合格证后方可上岗。2、发觉五病患者刚好调离本岗位。3、从业人员体检、培训合格证明应随身携带，以备检查。4、从业人员有良好的卫生习惯。5、健康证、卫生学问培训合格证有效期一年。6、此证不得转借、涂改。个人卫生制度1、每年一次对从业人员健康体检，卫生学问培训合格后，方可上岗。2、工作前必需更衣、洗手、消毒。3、工作时不留长指甲、不戴手表饰物等，头发不外露。4、不在工作时吸烟，不随地吐痰。5、入厕不穿工作服，入厕后需重新洗手、消毒。

11、6、讲究个人卫生，客服不良卫生习惯，杜绝操作时擤鼻涕、挖耳朵等现象。7、定期接受卫生学问培训并参与考核。公共用品用具购买、验收、储存及清洗消毒保洁制度（1）公共用品用具购买制度1、选购的物品应符合国家有关卫生标准和规定要求。2、选购物品应做好记录，便于溯源。3、选购的一次性卫生用品，消毒品，等物品中文标识应规范，并附有产品合格证，说明书，发票，等证明文件。4、选购的物品入库前应进行验收，出入库时应登记。（2）公共用品用具选购制度1、严格把好验收关，不收“三无”产品，对质量不好、质次价高的公共用品、用具应拒绝验收。2、入库保管的公共用品、用具，由仓库保管员负责验收。验收时，必需对实物进行验质、点

12、数或过砰，具体检查所收到的原材料是否与原始凭证（或进货发货票）记载相符。3、验收后，要填写验收入库单，注明公共用品、用具的品名、规格、数量、单价和金额。假如入库公共用品、用具数量与发货票不符，应在入库单上注明，并刚好查明缘由，或要求供货单位补偿，或填制损耗（或亏耗）通知单，办理入账手续。4、从固定供货单位购买的公共用品、用具，进货凭证经过选购人、验收人、管理人员签章，即可生效。5、从集市贸易市场购买或个体商贩定期送上门的公共用品、用具，进货凭证除上述手续外，必需经领导批准，严格执行选购、验收、管理人员“三章”审核制度。（3）公共用品用具储存制度1、公共用品用具贮存间应保持通风和清洁，无鼠害、苍

13、蝇、蟑螂等病媒生物及霉斑，不得存放有毒有害物品及私人物品。2、不同物品应分类、分架存放，物品距墙壁、地面均应在10厘米以上。棉织品宜存放于贮存柜中。3、物品的贮存应遵循先进先出原则，并定期检查，刚好清理过期物品。4、有毒有害物品应有专间或专柜存放，上锁、专人管理，并有物品运用登记。（4）公共用品用具清洗消毒保洁制度1、公共用品、用具运用后应刚好洗净，定位存放，保持清洁。消毒后的公共用品用具应贮存在专用保洁柜内备用，保洁柜应有明显标记。公共用品、用具保洁柜应当定期清洗，保持干净。2、接触干脆入口的公共用品、用具运用前应洗净并消毒。3、应定期检查消毒设备、设施是否处于良好状态。采纳化学消毒的应定时

14、测量有效消毒浓度。4、不得重复运用一次性公共用品、用具。5、已消毒和未消毒的公共用品、用具应分开存放，保洁柜内不得存放其他物品。公共卫生管理制度4为了加强学校卫生工作，提高学生健康水平，特制定本制度。学校卫生工作的主要任务是：监测学生健康状况，对学生进行健康，培育学生良好的卫生习惯，改善学校卫生环境和教学卫生条件，加强对传染病学生常见病的预防和治疗。一、建立学校卫生工作领导小组，校长主管、班主任负责，定期召开学校卫生工作会议，指导、探讨学校卫生工作，解决学校卫生工作中出现的实际问题。二、学校卫生实行班主任岗位责任制，值周老师带领执勤学生每日进行卫生巡察，做好教室与卫生区的保洁，仔细填写卫生检查

15、记录，每周进行一次全校性的卫生大扫除。仔细开展学校卫生工作的检查评比。三、每年xxx月作为“健康教化宣扬月”，以广播、讲座、板报、主题班会形式进行宣扬教化活动，坚持每日做一次广播体操，不断提高学生素养。四、对学校学生的常见病、多发病切实防治工作，主要对近视、龋齿、沙眼、贫血和养分不良、肥胖的六病防治工作。五、对学生的传染病的防治，要主动协作防疫部门对学生做好防治工作，并做好宣扬工作，发觉疫情刚好上报，实行有效措施，切断传播途径。六、中小学生每年要进行一次体格检查，对体检中发觉有各种疾病的中小学生，要下发体检复查通知单刚好进行复诊和赐予治疗，开展中小学生生长发育的各项指标的统计、分析、对比、评价

16、等调研工作。七、学校卫生室要做好卫生保健工作，要做好伤病的妥当处理，确保学生身心健康。八、健全学校卫生工作档案，对卫生工作要建档立卷，做到系统化、常常化、规范化，并对档案进行科学化管理。公共卫生管理制度5为加强突发公共卫生事务管理工作，供应刚好、科学的防治决策信息，有效预防、时限制和消退突发公垬卫生事务的.危害，保障公众身体健康与生命平安，现依据突发公共卫生事务应急条例等法律法规的规定，制定本制度。1、突发事务应急处理各部门要遵循预防为主、常备不阿尔及利亚的方针。贯彻批应刚好、措施坚决的应急工作原则，建立应急管理网络，并行使相应的权力和职责，各级有关科室和相关人员应勇力合作，保证各项应急工作的

17、顺当执行。加强法制观念，依法应对突发事务。一旦突发事务发生，马上启动应急系统。2、各有关部门应首先保证突发事务应急处理所需的、合格的通讯设备、医疗救援备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配和储备，做好后勤保障工作。服卫生主管部门突发事务应急处理指挥部的统一指挥3、医疗组在中心主任的领导下要组织相关科室，建立流行病学调查队伍，负责开呈现场流行病学调查与处理，搜寻亲密接触者、追踪传染源，必要时进行隔离视察；进行疫点消毒及其技术指导。4、根据法律要求实行首诊医生负责制，发觉疑似的突发公共卫生事务疫情时，应即用电话通知疫情管理人员，疫情管理人员要马上报告中心主任，同时向辖区疾病预防限制机构进行报

18、告。任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报，谎报。5、中心对因突发事务致病的人员供应医疗救援和现场救援，对就书写具体、完整的病历刻录对须要转送的病人，应当根据规定将病人及其病历记录的复印转送至接诊的或者指定的医疗机构。有权要求在突发事务中须要接受隔离治疗、医学视察的病人、疑似病人和传染病人亲密得在釆取医学措施时予以协作。拒绝协作报公安机关依法帮助强制执行，并协作卫生行政主管部门进入突发事务现场进行调查釆样、技术分析和检验，不得以任何理由予以拒绝。6、对传染病要按传染病防治法等相关的法律法规要求，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗，切断传播途径，防止扩散。严格执行各项消毒隔离、医各项制度和措施，做好人员防护，防止交叉感染和院內慼染的发生，倣好污物、污水的无害化处理7、中心担当责任范围内突发公共卫生事务和疫情信息监测报告任务，建立突发公共卫生事务疫情信息监测报告制度并定期对医生和实习生进行有关突发公共卫生事务和传染病疫情监测信息报告工作的培训。8、发觉人畜垬患传染病时，疾病预防限制机构和农、林部门应当相互通报疫情。9、发觉瞒报、缓报、谎报或授意他人不报告突发性公共卫生事务或传染病疫情拒绝接诊病人的，拒不听从突发事务应急处理指挥部高度的对其主要领导、主管人员干脆责任人赐予行政处分，造成疫情播散或事态恶化等严峻后果的，由司法机关追案其刑事责任。