ERP实施顾问的岗位职责优质.docx
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1、ERP实施顾问的岗位职责ERP实施顾问的岗位职责1职责:1、对客户提出的财务管理需求进行收集、理解、分析和提炼;2、针对企业需求,结合软件产品提出解决方案及产品配置方案;3、参加实施方案设计;4、依据解决方案完成产品配置、测试、培训、协助运用等项目的实施过程;5、部分参加项目售前及售后工作。任职要求:1. 专科及以上学历;有财务或计算机数据库应用相关工作阅历;2. 良好的项目把控实力,具有良好的团队合作意识;3. 很强的业务学习和钻研实力,有责任心,适应出差,具有肯定的承受力;4. 娴熟的英文阅读和沟通实力;5. 有ERP实施阅历更佳;6. 熟识财务学问或熟识SQL-server者优先。ERP
2、实施顾问的岗位职责2职责:1、负责ERP项目实施与培训,限制实施进度,完成项目交付,为客户供应日常业务支持;2、负责客户软、硬件的技术支持及疑难解答;3、协作销售人员、软件售前支持;4、帮助销售人员项目回款跟进。任职资格:1、大专及以上学历,接受实习生;2、娴熟操作ERP相关电脑软硬件;3、良好的敬业精神、剧烈的责任感;4、良好的沟通实力,表达实力及亲和力;ERP实施顾问的岗位职责3职责:1.帮助项目经理或高级顾问辅导客户建立ERP、MES等项目实施组织与项目相关制度;2.帮助项目经理或高级顾问管理项目范围、需求、进度与客户满足度;3.业务蓝图或开发方案设计相关工作:组织甲乙双方开展需求调研、
3、业务蓝图或开发方案设计编写、探讨、修改与确认;4.系统内部测试与组织客户现场测试;5.操作手册编写与客户培训;6.总经理或部门经理临时支配的其他重要工作。任职要求:1. 不限性别、年龄、学历,只需2年以上随意工作的经验即可2. 享受组织协调一帮人完成重要任务的过程与结果,热受顾问与培训工作3. 理解实力、逻辑思维实力强(要求:4.5分)(5分为满分,下同)4. 工作目标感强(要求:4分)5. 沟通实力、换位思索实力强(要求:4分)6. 视察实力强、擅长细微环节(要求:4分)7. 学习实力强(要求:3.5分)8. 能承受工作要求较严格的压力、能承受指责(要求:3.5分)9. 娴熟办公软件运用与一
4、般软件安装10.以上条件都达标状况下,有汽车零部件制造企业1年以上工作阅历、熟识生产管理、或品质管理、或成本核算工作优先考虑ERP实施顾问的岗位职责4职责:1、负责企业ERP项目实施交付现场工作;2、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险;3、进行项目需求调研、范围界定、制定实施方案及业务流程测试;4、进行产品培训并指导用户方运用和后续应用系统;5、支持各分子公司ERP实施工作任职要求:1、有ERP实施1-2年以上工作阅历(如用友,金蝶,浪潮等ERP软件实施)2、本科(含)以上学历,企业管理、经济、财务或计算机相关专业;3、具备良好的团队协作精神、敬业精神,责任心强、工作主动主动;4、具备良好
5、的沟通实力、表达实力、亲和力,能在肯定压力下工作;5、有较好的项目管理实力及文档撰写实力;6、熟识SQL数据库,熟识运用SQL语句ERP实施顾问的岗位职责5职责1、负责项目实施工作,帮助客户胜利应用ERP;2、与客户各级管理层进行沟通,帮助用户梳理业务流程,供应改善建议和业务解决方案;3、独立担当供应链模块项目实施工作,出具项目需求调研报告、项目实施方案、项目上线方案等项目文档;4、培训和指导用户进行系统的上线和运用;5、进行项目总结、价值提炼以及行业阅历总结,做好内外部学问共享。任职要求:1、行业阅历:具有3年以上项目实施或供应链相关工作阅历;2、工作阅历:熟识供应链业务,有相关领域应用阅历
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