教师参加心理健康培训心得体会例文.docx
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1、教师参加心理健康培训心得体会老师参与心理健康培训心得体会1这次参与了20xx年两天的心理健康培训,我学到了不少东西,尤其是几位教授的理念中都渗透了四个字以人为本。印象最深的是张老师用老师示范的方法,让大家明白了什么是真正的以人为本,让我对学生的教化方法,有了新的相识。比如说我们班刚转来的李承霖同学,他是个有智力障碍的孩子,学生常常告他状,他又骂我了,又打我了,这是我们孩子正常的思维模式,作为老师怕影响其他同学学习,也会指责他,但是我们去过从他的角度去想,他这是一种交挚友的方式,这也是让他大家喜爱他的方式。自我听了这两天的讲座发觉孩子的闪光点,不能老关注他的短处,这样就会好许多,我很幸运能让我就
2、此心态变更,看每一个孩子都顺眼了许多。对他们也更耐性了。作为老师我们只有始终学习。这样能够驾驭新的学问,才能更了解孩子们的需求。我们要把阳光主动的心态呈现出来,给四周的人带来一片光,不能总是一片乌云,须要用更平稳的心态去面对身边的每一件事。“做一名华蜜的幼儿老师”当张老师以他自身理解来与我们探讨这个话题时,我脑海里亦涌现出想法。这些想法或许还很无趣,甚至异想天开。但我却依旧坚决地这样去做:既然选择做老师,那我就要做一个华蜜的幼儿老师。有人说:一个人常常有什么样的行为,就会有什么样的习惯,有什么样的习惯,就会有什么样的看法,有什么样的看法,就会有什么样的性格,有什么样的人生。只要老师不断地去想自
3、己的行为,才能发觉自己的行为习惯是怎么样的,才能去谛视自己的行为。做教化首先须要了解教化。我可以将它八字概括:一个日子,一个孩子。不辜负每一天的教化生活。善待每一个自己接手的孩子。在难熬的日子里学会诗意的生活,在平凡的枯燥的教化中也肯定要有诗意和远方。当我们始终坚持的去学习,才能有更强的实力,做好自己的工作,加强我们的学习,提高我们的工作效率,才能做好我们的本职工作。从今日起先,努力让自己成为最好的老师,并为学生的终生发展高度负责。只有健康的体魄,离不开我们每个人的价值。我们再次的了解自己,相识自己,老师也激励我们要发扬优点,改正缺点。做最好的自己。总而言之,这次培训更新了我的理念,开拓了我的
4、视野,在我以后得工作上指了一条光明的道路,在教化教学的路上,我会不断思索,不断反思,成为学生的良师益友。老师参与心理健康培训心得体会2中小学老师担当着培育祖国将来建设者和接班人的重任。中小学生整体素养的凹凸,干脆关系到国家和民族的命运。具有健康良好的心理素养既是现代社会对人的基本要求,也是当前加强学生道德建设工作的一个重要内容和有效途径。新时代的老师不仅要完成“传道、授业、解惑”的任务,而且还要做学生的知心挚友,成为一个合格的心理工作者和精神治疗医生。老师的工作就是探讨学生特性规律,按其独特的规律来培育和发展学生的特性。老师良好的特性人格是学生特性发展的不行替代的 “ 阳光 ” 。老师的心理健
5、康干脆关系到学生的心理健康、学业成就和人格发展。心理不健康的老师最显著的表现是,难以保持乐观、主动的心态。他们大多不关注学生的生理、心理和社会性发展特点,更不会依据这些特点创建性地运用语言,剖析教材,选择教学方法,营造课堂气氛。甚至有的老师忽视学生的性格、特长差异,运用过激语言,冷淡对待成果落后的学生,致使学生心理受到损害。老师的不健康心理睬影响学生人生观、价值观,有害于健全人格的形成。老师消极、急躁、惊慌的心理倾向会被学生仿效,最终潜移默化地演化为学生自身的心理品质。心理不健康的老师轻者表现为无故迁怒、恶语谩骂、以罚代教等等,严峻者则发生虐打学生致残致死的极端行为。那么,原委那些因素简单使老
6、师形成不健康的心理、产生心理问题呢?我粗浅的把它归纳为:老师心理问题是在外界压力和自身心理素养的内外因素共同作用下形成的。若老师无法对来自社会、家长、学校的压力有效应对,就简单产生心理行为问题,从而导致心理不健康现象的发生。在当前巨变的社会和教化改革的环境下,家长和社会比以前任何时候对学校尤其是对老师的期望都高,要求过多,因此给予老师许多的角色,这也是众所周知的事实。当前环境下,社会要求老师应当做到以下几点:( 1 )要依据肯定社会规定的教化目的和学生身心特点培育人才,他便担负起社会的代表者、社会道德的实践者和示范者的角色。( 2 )要在教书育人中,遵循教化教学规律,针对实际状况创建性地进行因
7、材施教,他又要担当起传道、授业、解惑者的角色。( 3 )还要言传身教,真正成为学生的楷模,他须要担当起父母、挚友或管理者的不同角色与学生进行全身心的接触。( 4 )从实际须要动身,培育当前和将来须要的好用人才,希望老师能成为探讨者和人际关系的协调者等等。老师一系列的心理健康问题的产生,往往是以上诸多之类的社会、家长寄予老师过高的期望,给予老师太多的角色,以至使老师产生角色冲突,从而引起了心理问题。首先是社会、家长对老师角色互为冲突的要求造成的冲突。一方面在考试评价制度、课程、中高考制度没有根本性改革的今日,家长对高分的迫切期望和社会对高升学率、高学历的要求,以及对教化投入和教学资源的不足,迫使
8、老师不敢过多考虑学生特性和创建性的培育,而以最高效方法,将最标准答案最干脆向学生灌输,以提高课堂效率,获得应试高分。另一方面,社会也清晰相识到二十一世纪学问经济主要是靠劳动者的综合素养和创新实力作为发展动力,他们又抨击应试教化,要求实施以发展创建力和特性的素养教化。因此,中小学老师处于应试教化与素养教化的夹缝中,腹背受敌,尴尬不堪。其次,老师自身利益与老师的角色责任造成的冲突。老师是现代社会的一员,他和别人一样,有体验胜利和成就的须要。然而,老师角色却要求与特定的学生维持一种长久(一学年或一届的时间,而且很慢很难出成果)的关系,这样就必需使老师较长久地投身于一种特定的情景。但老师尤其是年轻老师
9、,总想去找一个工作条件、福利条件更好的学校执教。希望自己经济上丰裕,并且社会名望和自尊得到保障。在这种自我利益与他人利益之间选择的冲突中,育人者和个人事业胜利者的角色冲突,必定使部分老师惶惶担心,对自身工作不满,直到对教化工作产生厌倦、轻视的心理。再次,老师偏低的社会政治、经济地位与老师职业的重要性造成的角色冲突。新时代要求老师不但是学生学习的组织者、管理者、指导者,而且还是心理工作者、学者、专家艺术家和社会活动家。老师这个角色的确是不好当的,尤其社会上还存在对教化事业的不理解和对老师的偏见,老师经济待遇和职业地位偏低,使老师心理感到不平衡,发牢骚,渐渐失去对老师工作的光荣感和使命感。还有老师
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