急诊科护理个人工作计划范例.docx
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1、急诊科护理个人工作计划急诊科护理个人工作安排1在新的一年里,为了适应医疗、护理卫生事业发展的须要,仔细贯彻护理部的安排目标,充分调动科室的主动性、创建性,仔细落实以病人为中心的各项工作,强化科学管理,护理人员人材培育,供应优质的护理服务,提高病人对护理工作的满足度,拟定今年的护理工作安排。一、总体要求以病人的要求为工作起点,以病人满足度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。二、详细目标一、病人对护理工作和服务看法满足度90%。二、护理人员“三基”理论考核合格率(合格分80分)100%。三、护理技术操作合格率(合格分90分)100%。四、基础护理合格率(合格标准85分)90%。五、特护
2、、一级护理合格率(合格标准90分)90%。六、护理文件书写合格率(合格标准90分)95%。七、急救物品完好率100%。八、医疗器械消毒灭菌合格率100%。九、一人一针一管一用一灭菌合格率100%。十、年护理事故发生次数0。十一、健康教化覆盖率95%。十二、年度目标达标率95%。三、为了确保目标和要求的实施,应做好以下几个方面工作:一、更新护理服务观念。(1)仔细贯彻执行医务人员医德规范和护理人员职业道德规范,推“护士文明用语”和护士仪表举止规范,让每个护理人员均能相识到操作过程中运用规范用语的重要性,并仔细实施。(2)新毕业护士、合同工护士、进修、实习护士进行岗前培训教化,增加全体护理人员道德
3、观念,提高护理队伍的整体素养。(3)规范服务用语,体现以人为本,提倡“八声服务”要求人人做到:病人入院有问候声,巡察病有亲切称呼声,操作前有说明声,操作中有劝慰声,操作失误有致歉声,协作操作有真诚感谢声,病人不适有劝慰声,亲人到来或节目时有庆贺声,逐步达到顺应护理改革,转变服务观念,树立以病人为中心的服务意识。(4)每月进行病人工休座谈会,征求病人看法,改进工作,提高病人满足度。(5)健康教化,落实到位,让不同层次病人均能接受,起到疾病保健、预防指导作用。二、围绕护理管理目标,仔细贯彻执行广西壮族自治区医疗机构护理质量管理规范,提高护理管理水平。(1)每月组织护理人员学习疾病护理常规,核心制度
4、,技术操作规程,各种突发事务的应急处理预案,人人熟识质量标准;提高护理人员质量意识,规范质量活动,建立有效的质量体系,做到人人事事职责分明。每项护理工作中突出过程限制,强调预防为主,提倡不断改进、不断提高工作精神。学习安排附表:(2)科室成立一级质控网络,由护士长及护理质控组组长及组员。每周检查一次,存在问题,及进整改,刚好在护理例会反馈,并定时复查整改状况,仔细记录,渐渐达到质量持续改进的目的。三、提高护理业务技术水平(1)制订护理人员“三基”培训安排,对护理人员强化“三基”训练,培育严格要求、严密组织、严谨看法“三严”作风;三基三严培训时间累计;(大于)15小时,“三基”理论考试合格率10
5、0%。(合格标准90分)(2)科室每月组织护理人员业务学习1次,要求护师讲课2次,专科理论和专科技能考核每月各一次,并组织随机提问,有成果记录。(3)开展应急救援实力培训,要求全体护理人员驾驭心肺复苏术。四、加强平安管理,预防平安事故的发生组织护理人员学习,临床护理应急预案和护理平安管理工作方案。提高护理人员平安意识,预防平安事故的发生。五、激励护理人员业余学习,参与自考大专、本科的学习班。六、加强护理队伍建设,规范护士执业行为,建立健全护理人力管理,对科室应急状态下护理人力资源调配。七、规范教学,提高带教水平。加强对进修、实习护理人员的管理,由高年资阅历丰富护师护理人员带教;实习结束后,学习
6、生进行理论、操作考核。急诊科护理个人工作安排2在新的一年里,为了适应医疗、护理卫生事业发展的须要,仔细贯彻护理部的安排目标,充分调动科室的主动性、创建性,仔细落实以病人为中心的各项工作,强化科学管理,护理人员人材培育,供应优质的护理服务,提高病人对护理工作的满足度,拟定今年的护理工作安排。一、总体要求:以病人的要求为工作起点,以病人满足度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。二、详细目标1、病人对护理工作和服务看法满足度90%。2、护理人员“三基”理论考核合格率(合格分80分)100%。3、护理技术操作合格率(合格分90分)100%。4、基础护理合格率(合格标准85分)90%。5、特
7、护、一级护理合格率(合格标准90分)90%。6、护理文件书写合格率(合格标准90分)95%。7、急救物品完好率100%。8、医疗器械消毒灭菌合格率100%。9、一人一针一管一用一灭菌合格率100%。10、年护理事故发生次数0。11、健康教化覆盖率95%。12、年度目标达标率95%。三、为了确保目标和要求的实施,应做好以下几个方面工作:1、更新护理服务观念。(1)仔细贯彻执行医务人员医德规范和护理人员职业道德规范,推“护士文明用语”和护士仪表举止规范,让每个护理人员均能相识到操作过程中运用规范用语的重要性,并仔细实施。(2)新毕业护士、合同工护士、进修、实习护士进行岗前培训教化,增加全体护理人员
8、道德观念,提高护理队伍的整体素养。(3)规范服务用语,体现以人为本,提倡“八声服务”要求人人做到:病人入院有问候声,巡察病有亲切称呼声,操作前有说明声,操作中有劝慰声,操作失误有致歉声,协作操作有真诚感谢声,病人不适有劝慰声,亲人到来或节目时有庆贺声,逐步达到顺应护理改革,转变服务观念,树立以病人为中心的服务意识。(4)每月进行病人工休座谈会,征求病人看法,改进工作,提高病人满足度。(5)健康教化,落实到位,让不同层次病人均能接受,起到疾病保健、预防指导作用。2、围绕护理管理目标,仔细贯彻执行广西壮族自治区医疗机构护理质量管理规范,提高护理管理水平。(1)每月组织护理人员学习疾病护理常规,核心
9、制度,技术操作规程,各种突发事务的应急处理预案,人人熟识质量标准;提高护理人员质量意识,规范质量活动,建立有效的质量体系,做到人人事事职责分明。每项护理工作中突出过程限制,强调预防为主,提倡不断改进、不断提高工作精神。学习安排附表:(2)科室成立一级质控网络,由护士长及护理质控组组长及组员。每周检查一次,存在问题,及进整改,刚好在护理例会反馈,并定时复查整改状况,仔细记录,渐渐达到质量持续改进的目的。3、提高护理业务技术水平(1)制订护理人员“三基”培训安排,对护理人员强化“三基”训练,培育严格要求、严密组织、严谨看法“三严”作风;三基三严培训时间累计>;(大于)15小时,“三基”理论考试
10、合格率100%。(合格标准90分)(2)科室每月组织护理人员业务学习1次,要求护师讲课2次,专科理论和专科技能考核每月各一次,并组织随机提问,有成果记录。(3)开展应急救援实力培训,要求全体护理人员驾驭心肺复苏术。4、加强平安管理,预防平安事故的发生组织护理人员学习,临床护理应急预案和护理平安管理工作方案。提高护理人员平安意识,预防平安事故的发生。5、激励护理人员业余学习,参与自考大专、本科的学习班。6、加强护理队伍建设,规范护士执业行为,建立健全护理人力管理,对科室应急状态下护理人力资源调配。7、规范教学,提高带教水平。加强对进修、实习护理人员的管理,由高年资阅历丰富护师护理人员带教;实习结
11、束后,学习生进行理论、操作考核。急诊科护理个人工作安排3一、培训对象:护理专业院校院校后从事临床护理工作1年、3年、5年工作的护士。二、培训目标:经过规范化培训达到卫生部卫生技术人员职务考试条件规定护师水平,根据医院管理年及xx医疗机构护理管理规范要求需达到以下指标:(1)护士三基理论考试合格率100%(合格标准80分)(2)护士护理技术操作合格率100%(合格标准90分)(3)全员驾驭徒手心肺复苏术合格率100%(合格标准90分)三、培训小组负责人:组员:四、培训方法依据不同历层次务阶段培训1、高校专科毕业生(分二个阶段)第一阶段(毕业后1年)(1)专业学问:巩固学校期间学习的理论学问,学习
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