德育教研组的工作计划汇总.docx

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1、德育教研组的工作计划德育教研组的工作安排1依据区老师进修学校德育研修部门关于本学期的工作安排精神，我校重点以班主任专业化培训验收为内容，注意加强班主任常规培训以及心理健康教化，提高德育工作的实效性。拟定安排如下：1、全面总结三年来的班主任专业化培训工作，梳理分类归纳相关材料，做好迎检验收工作2.根据区进修学校德育研修关于现任班主任的常规培训要求，主动稳妥地落实班主任培训工作，从人选的确定到出席培训，全过程参与，仔细学习记录，刚好反馈，并将所学适时运用到实际工作中，做到学用思并举，使自己的育人实力得到显著提高;同时借助培训资源，开展校本培训，切实加强班主任基本技能以及创新实力的实效性。3.配备兼

2、职心理健康老师，主动参与教研培训和指导，以提高驾驭课堂教学的业务素养和基本技能;发挥心理健康辅导室作用，开展学生心理健康询问，帮助有须要的学生树立主动乐观的人生看法。4.主动组织班主任阅历沟通和阶段总结，征集哈尔滨市第八届“班主任杯”论文5.主动开展课程探讨活动，拟参与心理健康健康等教学赛课。6.充分发挥只有一台电脑能上网功能，开展网络互动教研，发挥博客作用，提高网络应用实力。德育教研组的工作安排二一、指导思想深化实行教化部的中等职业学校德育大纲，进一步加强和改进中等职业学校德育工作。以学校工作看法为指导，“二次创业年”为引导，紧紧围绕学校中心工作，在各处室、部门的安排指引下，主动履行管理的职

3、责和任务，勇于探究、踏实工作，开创中职部新的篇章。针对学生目前现状，应围绕“企业须要什么样的员工”、“如何塑造学校品牌”为基本点打造和提升新模式下的德育管理水平。二、工作目标1、加强德育队伍建设，利用每月一次班主任沟通会对班主任队伍进行有针对性的培训，提高班主任老师的理论水平和管理水平。2、常规管理工作常抓不懈。通过对学生日常行为规范的检查评比，促进班级建设。充分发挥全员育人的作用。利用班会时间上好形式新奇、主题显明的班会课。3、大力开展“文明礼仪”教化活动。通过主题班会、演讲、板报宣扬及各种竞赛等活动，培育学生的集体荣誉感和团结、进取的精神及审美意识。4、通过第月一次家长听课制促进老师、家长

4、、学生之间的相互理解，架起一座理解的桥梁。三、工作措施(一)加强德育队伍的建设，营造全员育人氛围。1、加强校内德育环境建设。花大力气建设好一支坚毅有力的班主任队伍和全员抓德育的工作队伍，要求人人都是德育工作者。本学期将接着实行系部值日、老师值班和学生会检查制度，做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教化。2、加强班主任队伍建设。树立责随意识。班主任是班级工作的第一责任人。本学期接着实行精细化班级管理与沟通会，达到相互学习、相互促进的目的。健全和完善班主任岗位职责、班主任工作考核评估激励机制，坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作，激励班主任主动仔细地开展工作。3.充分发挥团队工作的作

5、用，扩大系部学生会与班干部的影响。学生会、班级干部在学生中的影响是不行低估的，他们应当是同学的榜样。定期对学生会、班级干部进行培训，充分发挥他们的主动性，使他们带动更多的同学一起进步。(二)常规教化常抓不懈(重过程、注实效) 。抓好行为规范教化。开学第一个月，系部将利用不同形式进行检查。通过对学生集中进行行为规范系列教化，强化训练，培育学生自我约束、自我管理的实力。通过详细的强化训练，充分发挥学生的主体作用，让学生自主组织活动、管理评价，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应当这样做”，使良好的行为习惯内化为自觉的行动，重视良好学习习惯的养成教化，让学生终身受益。德育教研组的工作安排2学科组成

6、员及所负责科目：王安科：职业道德与法律王国栋：职业道德与法律李新勤：职业道德与职业指导沈永：职业道德与法律张红娟：一般话赵东财：职业道德与法律李红涛：职业道德与法律历史李真：职业道德与职业指导政治贾进海：历史文军伟：心理健康马彦红：心理健康朱燕玲：职业礼仪教程梦宝珠：职业礼仪教程学科组工作会议时间：单周星期二下午课外活动一、指导思想：充分发挥德育教化的功能，以抓教学质量、实效和学生素养为两手工作重点。在课堂教学上，既要注意提高教学质量，以创新的思想、有效的教学手段，激发学生爱好，引导思索，让学生驾驭课程学问；也要把理论结合实际，渗透对学生道德品质和思想行为的教化，培育学生成才先成人，真正发挥德

7、育功能。此外，还采纳多种形式开展德育工作，如完善学科资源建设、心理询问、德育课外活动等，帮助各班主任及科任老师做好学生德育工作。二、学科基本状况分析：德育学科组原来的基础比较薄弱，科组成员流淌较大，所开展的工作并不多。由于传统观念的影响，学生对德育课的重视程度较低，主动性一般，且科组成员阅历及教学方法的不足，德育科在过去这一年里并没有大的突破。本学期科组新加入两名老师，学科组的力气得到大力补充，信任对本学科的工作及科组的年青成员有大的帮助。德育科的特点就是不仅课程学问要学生驾驭，还要真正发挥出德育功能。学生1618年龄段的学生不太喜爱理论性太强的教学，喜爱活泼好玩的课堂。而中专生相比于一般中学

8、学生也有他的不足所在，如学习热忱不高、目标性不强、学习基础、学习实力较差，不愿动脑筋，自觉性欠缺，不良学习习惯和思想行为习惯较多，正确的观念缺乏，学问面较窄等。依据这些状况，学科工作安排应制定针对性的措施。三、工作目标：1、课堂质量、课堂实效的大力提高。所学科目特殊考证科目有高的通过率。2、学生素养的提高，思想品德和行为规范及格。无重大违纪、平安事故发生。3、德育工作创特色。做好德育资源建设库，开展和德育相关有意义活动，做好心理询问工作。四、详细实施规划：1、不断加强学科老师队伍水平。（1）加强政治学习，提高学科组老师政治觉悟和师德水平。（2）加强教化理论学习，努力提高学科组老师的业务素养。（

9、3）充溢和完善学问结构。不但要在道德、心理健康、法律、经济、政治、哲学、文化方面充溢新的学问，摄取与教学内容相关的理论和社会信息，融会贯穿渗透到教学中；更要提高视察学生实际生活和思想动态的实力、组织课堂教学和社会实践活动的实力、进行教学评价和教学反思的实力以及对课程资源利用和开发的实力等。2、扎实做好常规教学和教研工作。（1）仔细探讨学校学科组工作指导。（2）开好每两周一次的学科组工作会议。（3）根据学校有关支配组织落实教学有关工作，如教案、教学安排的撰写、作业、试题命题等相关工作。（4）学科组成员共同探讨德育课教学方式（如案例教学、活动教学等）。从学生动身，以激发学生爱好、加强德育课实效为基

10、本，改进方法，关注课堂，探讨课堂，不断提高课堂教学的有效性，促进学生发展。并就课堂上如何渗透德育教化作探讨。（5）探讨让学生形成正确观念、养成良好思想品德和行为习惯的方法，如开展活动、宣扬等。（6）组织学科组内听课，相互学习，开阔视野，活跃思维，共享教学阅历和技巧，进行教学反思，帮助年青老师业务提高，有阅历的老师则重在创新及形成教学理论。（7）通过研讨、听课，刚好了解各老师教学中发生的问题，并探讨解决。（8）对学科科目特殊是考证科目的重视。保证考试有高的通过率。（9）组织老师通过考试质量分析诊断教学，刚好发觉在教学中存在的问题，以便查漏补缺，提高教学质量。3、做好德育资源建设工作。搜集开发多种

11、德育相关资源建立资源库，帮助班主任及科任老师开展德育工作。同时也可利用这些资源加强校内文化建设，如学校板报、广播站、校刊团刊等。4、组织一次德育课外活动。组织学生进行一次外出活动。如观看爱国主义教化电影等，放一些教化题材的视频录像。5、做好心理询问工作，帮助学生自我成长，使学生身心健康发展。五、本学期工作支配：一周：全体学科组工作会议，支配部署本学期教学工作重点。三周：学科组内成员第一次集中。科组成员上交学期教学工作安排。主要探讨开学三周以来的教学问题。1、对中专生上课状况分析。2、教学过程中遇到的问题。3、探讨解决方法。4、结合学生状况和教学实际，对教材提出看法。5、提出德育资源建设问题及规

12、划。五周：中职生礼仪规范培训。七周：1、展示部分学科资源，就德育学科组资源建设的资源进行探讨。2、结合实际，谈如何推动课程改革，进行教学。探讨德育课教学方式，增加课堂有效性，发挥德育的功能。3、期中考试命题、制卷工作打算。4、组织组内听课。九周：1、听课后的评课。2、期中考试打算工作组内互检。十一周：中期教学工作总结、阅历沟通。依据学生期中考试成果进行分析及自查自纠。十三周：开展德育课外活动，进行职业礼仪表演。十五周：教学常规工作检查，包括教案、作业等。十七周：1、期末考试命题、制卷工作打算。2、复习课教学的实效探讨。十九周：1、期末考试打算工作组内互检。2、学科组各成员作期末工作总结。3、协

13、作招就办做好招生宣扬工作。德育教研组的工作安排3一、 指导思想深化实行教化部的中等职业学校德育大纲，进一步加强和改进中等职业学校德育工作。以学校工作看法为指导，“二次创业年”为引导，紧紧围绕学校中心工作，在各处室、部门的安排指引下，主动履行管理的职责和任务，勇于探究、踏实工作，开创中职部新的篇章。针对学生目前现状，应围绕“企业须要什么样的员工”、“如何塑造学校品牌”为基本点打造和提升新模式下的德育管理水平。二、 工作目标1、加强德育队伍建设，利用每月一次班主任沟通会对班主任队伍进行有针对性的培训，提高班主任老师的理论水平和管理水平。2、常规管理工作常抓不懈。通过对学生日常行为规范的检查评比，促

14、进班级建设。充分发挥全员育人的作用。利用班会时间上好形式新奇、主题显明的班会课。3、大力开展“文明礼仪”教化活动。通过主题班会、演讲、板报宣扬及各种竞赛等活动，培育学生的集体荣誉感和团结、进取的精神及审美意识。4、通过第月一次家长听课制促进老师、家长、学生之间的相互理解，架起一座理解的桥梁。三、工作措施（一）加强德育队伍的建设，营造全员育人氛围1、加强校内德育环境建设。花大力气建设好一支坚毅有力的班主任队伍和全员抓德育的工作队伍，要求人人都是德育工作者。本学期将接着实行系部值日、老师值班和学生会检查制度，做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教化。2、加强班主任队伍建设。树立责随意识。班主任是

15、班级工作的第一责任人。本学期接着实行精细化班级管理与沟通会，达到相互学习、相互促进的目的。健全和完善班主任岗位职责、班主任工作考核评估激励机制，坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作，激励班主任主动仔细地开展工作。3。充分发挥团队工作的作用，扩大系部学生会与班干部的影响。学生会、班级干部在学生中的影响是不行低估的，他们应当是同学的榜样。定期对学生会、班级干部进行培训，充分发挥他们的主动性，使他们带动更多的同学一起进步。（二）常规教化常抓不懈（重过程、注实效）抓好行为规范教化。开学第一个月，系部将利用不同形式进行检查。通过对学生集中进行行为规范系列教化，强化训练，培育学生自我约束、自我

16、管理的实力。通过详细的强化训练，充分发挥学生的主体作用，让学生自主组织活动、管理评价，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应当这样做”，使良好的行为习惯内化为自觉的行动，重视良好学习习惯的养成教化，让学生终身受益。1、班团队伍建设（抓好班委会、学生会，定期培训，做好指导培育） 。2、以班为单位抓好学生养成教化，做到班级包干、落实责任，目标纳入日考查、周评比、月考核中。3、其次课堂活动的开展、社团活动（社团组建方式、活动场地、管理模式等等）、各类爱好班的建设；、班级、系部或学校实行的各种竞赛活动；、学校对内、对外活动，团委活动 ；、实行的各类竞技竞赛活动 ；4、主题班会；5、板报与手抄报 ；6、

17、班级评比（标准、措施、方案） ；（三）抓好文明礼仪教化以校内礼仪为重点，上好“文明礼仪第一课”。加强学生文明礼仪规范教化，注意发挥系部与班级文明礼仪标兵的示范作用。从平常的一点一滴做起，培育学生文明礼貌的习惯。使学生学会关切、学会做人。（四）依据学生年龄特点，抓好各年级学生管理学生在不同的年龄阶段，有不同的心理和生理的特点，依据学生的特点，抓好学生不同阶段的管理和教化，有利于学生的健康发展。因此，本学期要求各年级要依据学生的特点，合理支配活动，制定按部就班的德育养成程序，以培育学生的竞争及诚信独立的意识。（五）准军事化管理本学期要求学生按学工处要求做到以下四个统一：、内务的整齐统一（物品摆放、卫生标准一样）；、衣服的整齐统一（统一的床上用品、统一的作训服和专业服）；、上课、就寝、就餐、参与集会等的统一要求；、学生奖惩制度的统一执行；