教练员聘用合同最新.docx

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1、教练员聘用合同教练员聘用合同1甲方（用人单位）：乙方（应聘人）： 身份证号： 联系电话：性别： 诞生年月： 年 月 日 民族： 文化程度：甲方依据工作实际须要，依据国家有关法规、规章和道馆实际状况，与乙方在同等、自愿、协商一样的基础上，签订本聘任合同。一、聘任期限本合同从 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 年。二、工作岗位依据甲方工作须要，乙方自愿受聘在 从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。1、具有良好的职业道德与较强的责任心。2、严格遵守道馆的各项规章制度，工作看法好。3、具备完善的技能学问。4、能够根据教学大纲规范施教，对待学员热忱，服务周到，教学过程中能够运用一般话及礼貌语言

2、。三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1、依据工作须要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内具体的岗位职责和工作任务目标。2、甲方对乙方履行岗位职责的状况，进行考核。乙方的权利和义务：1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。四、工作酬劳及待遇月工资 元，每月 日发放工资五、工作纪律1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方权益。2、乙方应遵守馆内各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。六、合同的变更、解除、终止和续签（一）合同的变更在下列状况下，经双方协商同意，可以变更合同：甲方依据实际工作须要认为有必要调整乙方工作岗位的。（

3、二）合同的解除1、乙方有下列状况之一的，甲方可以随时解除合同：（1）严峻失职，假公济私，对道馆利益造成重大损失的；（2）不履行职责义务，经多次教化仍无转变的；（3）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的；（4）被依法追究刑事责任的。2、乙方有下列状况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必需提前30天通知乙方：（1）患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行支配的适当工作的（2）订立合同时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方不履行合同应担当的义务或侵害乙方合法权益的；（三）合同终止

4、1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从确定之日起，聘任合同自行终止。3、合同期内，由于不行抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。（四）合同续签因工作须要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍旧存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。七、违约责任本合同所签条款，双方必需严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应赐予赔偿。八、争议处理假如双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的状况下，依据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁

5、部门申请仲裁。九、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或根据国家有关法律法规执行。十、本合同双方签字盖章后生效。十一、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。甲方负责人：（签章） 乙方：（签章）年 月 日 年 月 日教练员聘用合同2甲方（聘用单位）： （以下简称甲方） 乙方（受 聘 人）： 身份证号码： （以下简称乙方）甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期 个月。合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘

6、用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条工作岗位1、甲方支配乙方从事瑜魅人瑜伽会所瑜伽教练工作。2、依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。第三条工作条件和劳动爱护1、甲方供应课程课时为六十至七非常钟。2、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。3、乙方一旦受聘，甲方有权运用乙方图片及视频作为宣扬运用。第四条工作酬劳1、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职教练，根据课时计酬，课时费为 。每月发工资时间为次月的1518日。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。2、由于兼职教练行业特别，为了保障

7、双方的利益甲方将在暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。第五条工作纪律、嘉奖和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按会全部关规定赐予惩罚。4、甲方聘用乙方后，同时甲乙双方协商支配课程，乙方需按双方确定的课程合理支配时间，保证按时上课，乙方需开课前提前十五分钟签到进行课前打算，迟到非常钟扣除当日代课费的百分之二十，迟到十五分钟扣除当日代课费的百分之三十，超过十五分钟扣除当日代课费的百分之五十。5、签订合同后乙方须要进行试课12节，若会员反映良好，乙方则通过测试正式成

8、为瑜魅人瑜伽会所的兼职教练，本合同马上生效。6、教练因自身缘由不能上课应提前一周书面通知本会所，并由甲乙双方协商调整课程，又乙方支配相应人员替课。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲

9、方可以解除聘用合同。A、在合同期内教学水平得不到有效提高，永不进步的；B、严峻违反工作纪律或会所规章制度的；C、有意不完成教化、教学任务，给教化、教学工作造成严峻损失的；D、教化接待学员不周，经教化不改的；E、品德不良，羞辱学生，影响恶劣的；F、严峻失职，假公济私，对甲方单位利益造成重大损害的；G、被依法追究刑事责任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。A、乙方患病或医疗期间，不能从事原工作。B、乙方不能胜任工作；C、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；D、乙方不履行聘

10、用合同的。7、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责帮助甲方聘请相应人员代替乙方工作方可执行。第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一样，由甲方解除聘用合同的（不包括在试用期），甲方应依据 乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于两个课时的经济补偿。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。3、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。4、聘用

11、合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由会所出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。5、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必需负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。第八条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按实施看法第六条人事争议处理的有关条款执行。2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同的未及事项，按国家有关规定执行。4、双方认为须要规定的其他事项。甲方（签字）： 乙方（签字）：身份证号： 身份证号：联系方式： 联系方式：日期： 日期：教练员聘用合同3甲方(用人单位)：乙方(应聘人)： 职务： 联系电话：性

12、别： 诞生年月： 年 月 日 民族： 文化程度：甲方依据工作实际须要，依据国家有关法规、规章和驾校实际状况，根据按需设岗、公开聘请、同等竞争、择优聘任的原则，与乙方在同等、自愿、协商一样的基础上，签订本聘任合同。一、聘任期限本合同从20xx年 月 日起至 年 月 日止，期限为 年。二、工作岗位依据甲方工作须要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。1、具有良好的职业道德与较强的责任心。2、严格遵守驾校的各项规章制度，工作看法好。3、具备完善的业务学问，业务技能较高。4、具有 年以上平安驾驶经验和半年以上驾校驾驶从教经验及相应车型驾驶经验。5、能够根据教学大纲规

13、范施教，对待学员热忱，服务周到，教学过程中能够运用礼貌语言，学员满足率达到90%。6、当期有 个学员的，不合格学员不超过 人，有 个学员的，不合格学员不超过 人，因教练员的缘由考试不合格的学员，应在一个月内补考合格。7、训练期间爱惜车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1、依据工作须要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内具体的岗位职责和工作任务目标。2、甲方对乙方履行岗位职责的状况，进行考核。乙方的权利和义务：1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。3、乙方不得自行购车挂靠在宜春

14、市其他驾校，与甲方产生业务冲突;否则甲方有权追究乙方给甲方带来的经济损失，并要求经济赔偿。(本条款不受合同其期限限制，长期有效)四、工作酬劳及待遇乙方在甲方处服务满一年以上(含一年)，甲方确保乙方年收入不低于30000元人民币(含基本工资+补贴+福利+奖金等)，乙方在受聘期内基本待遇等同于目前驾校其他教练待遇，补贴及福利按阶段性发放，奖金统一在年底发放(甲方将依据乙方培训学员合格率发放奖金)，假如乙方在遵守协议后，每月所发的基本工资及阶段性补贴、福利、奖金加起来未满30000元年收入，甲方将为乙方补足所差金额。五、工作纪律1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。2、乙方应遵守单

15、位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。教练员聘用合同4甲方：_法人代表：_乙方：_身份证号码：_依据国家劳动合同法有关规定特制本合同。经甲乙双方充分协商，甲方同意聘用乙方为专业老师或职员特立本合同，详细事项如下：一、乙方必需遵纪遵守法律、思想端正、品德良好、为人师表、爱岗敬业，不断学习党的方针和提高自身业务素养。二、酷爱本职工作，听从学校统一管理，遵守学校各项规章制度、尽职尽责完成自己所在岗位工作任务。努力学习、不断提高自己的业务技能水平，坚守岗位，搞好协作。三、要有集体主义思想，文明教学、礼貌待人、关切学生、爱惜学生、对学生教而不厌，问而不烦的精神。爱校如家，老师严禁搞私人暴利，与破坏学校形象的违法违纪活动。不收学生一分一物，更不能接受学生任何礼物，廉洁办事，时刻为亿联事业树立良好形象，同步发展壮大。四、乙方在聘用期间（聘用期为_年）因其它缘由要求解聘时，应提前2个月并举荐新的专业人员，经校方考察核实后录用上任方可离校，否则后果自负。五、乙方在试用期内，不听从管理，不按章工作、凡发觉一切不利于学校的发展问题，造成经济或名誉损失由乙方负责，情节严峻者甲方_有权辞退。六、乙方在校期间工作突出、业绩重大，甲方赐予嘉奖。七、此合同一式两份，经双方鉴定之日起生效，双方各执一份。甲方：_法人代表签字：_乙方签字：_xx学校（盖章）_年_月_日