总务处述职报告汇总.docx

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1、总务处述职报告总务处述职报告1一、主要状况：年初，结合对全处员工传达学习第一次中层干部会议精神，组织引导大家就年下学期考评过程中所发生的问题，进行了广泛的探讨，力求通过探讨来提高全处员工对学院改革、对考评、对姿态、对服务意识等一系列问题的新相识，从而达到统一思想，增加团结的目的。根据刘院长提出的“四化”（职业化、规范化、表格化、模块化）要求，一方面充分利用现代化的办公条件-计算机，在学院网络中心的大力支持下，完成了“水电收费系统”、“库房管理系统”、“公房管理系统”的编制，极大地提高了效率，改善了环境。为了加强房产管理，暑假期间，还聘用电子工程系学生将全院主要建筑设施的平面图输入了计算机，有的

2、建筑原来没有图纸或找不到图纸的，都有作了勘查和补充，加上相关数据说明，这样使资料得以集中、规范，便利了日后的查询和管理。另一方面，今年在管理与服务的过程中，注意了对各种原始资料的收集与积累，督促全处相关岗职健全了各项登记制度，如：值班日志、设备运行记录、水电运用记录、出车登记、修理登记等。依据近年来大客车的运行状况，结合各部门以及学生对大客车的实际需求，为了规范管理，保障运用，重新对大客车管理运用方法作了修订，并在六月份经院长办公会议探讨通过。下学期，又酝酿了一个学生学习、生活设备管理运用暂行规定已出初稿，因为涉及到学生的利益和各个环节的详细操作程序，现还在我处内部征询看法，准备年上学期初就相

3、关状况再走访几所兄弟学校，然后交由院领导批阅，争取在上学期中能实施。组织、筹划、协调完成了几项基础设施的敷设与改造。一是“铁通”网线进入校内的布局与走向的规划审定，以及协调各部门装机。二是在暑假期间，完成了商业门面供电主线由西向明架到东向穿管的改造，同时整理了全部弱电线路（电话、电视、网通），改善了商业门面西侧杂乱的外观环境；协作高职楼的新建和艺术试验楼的改建，拆迁了西院配电间，铺设了m从六号教学楼至艺术教学楼的供电电缆，使西院的整个供电保障进一步得到了强化。三是协作西院环山道路与景点建设，以及至男生公寓、高校城的道路拓宽工程，改造并优化了这两个区域的路灯供电系统，使学校道路开到那里，灯就照到

4、那里，便利了师生，也美化了校内。最大努力的保障了高职部学生和其次批新生的入学，主要做了两件事：第一，国庆期间组织本处绿化工和保洁员在不耽搁本职的前提下，肩挑手搬将多套木课桌椅从一、二、三号教学楼撤出，运到了高职楼，同时又将同样数量的新玻璃钢课桌椅搬入了一、二、三号教学楼，当时主要因为高职楼竣工与高职学生入学时间支配较紧，为了保障高职学生按时进教室，几天时间必需将桌椅到位，所以，我们是督促员工小跑着完成任务的。其次是由于高校城宿舍一再延误交付运用，造成其次批新生报到后住房惊慌，铺位不够，所以，只得在国庆休息期间又临时组织水电和木工班员工加班加点修理出多张钢木联床，并突击开在培训楼，解决了当时的燃

5、眉之急。下学期因为各种不确定的状况较多，如：新生报到率、报到时间的变更、各系班级的调配、教室的划分等等，给我们的带来了很大的被动，但在取得院领导的支持下，我们都能尽力化解。基本完成了日常的后勤保障。如：水电保障，这是我们总务的重点，年水电保障供应正常，除次外线停水停电外，没有因管理缘由影响正常的教学和生活秩序。房屋管理与修理在分管院领导的指导下，也做了大量的，全年调配住房余人次，组织修理了间毕业生教室和屋面。绿化月份又从殡仪系重新接管过来，并充溢了人员，绿化进度与效果进一步得到了提高，在十一月份参评了“省级花园式单位”，正待审定通过。党支部方面，年发展了两名预备党员，上半年组织本支部全体党员收

6、看了有关我国加入wto后的形势报告，完成了党委和总支支配的一些相关的党务。二、存在的问题随着学院的规模的不断扩大，主动管理的意识没有随之增加，管理信息捕获不灵，管理手段也比较单一，因此，简单发生管理不到位的现象，造成上的疏漏。计算机作为先进的办公工具，没有充分的、尽快的运用到管理各个层面，尤其是作为一个综合性的管理部门，很多资料、信息不能完全通过计算机刚好反馈院领导和相关部门，这对领导决策，对提高我们自身的质量和效率都极为不利。做到以人为本，开展有效的、群众性的思想政治不够，尤其是近半年来，临聘职工人数扩充较多，（已基本占到全处现有职工人数的一半），如何引导他们以主子翁的姿态安心学校，主动，方

7、法不多，手段也单一。三、准备在学院的统一部署下，结合我处实际，进一步在全处加强对党的十六大精神的学习，推动后勤保障与服务达到一个新水平。接着依据学院的十五规划要求，在现阶段后勤服务社会化水平的基础上，进一步完善各种资料、数据的积累、统计和分析，为学院将后全面拓展后勤服务社会化供应翔实素材。完善和规范考评制度，使考评的可操作性能逐年得到提高。特殊在加强日常的考核和登记，增加量化指标，削减主观评分因素，争取能使我们的考评更具科学化。在年将全院水电资料制成网页，输入计算机，包括：主水电管线布局示意图、各建筑支线平面图，以及各建筑运用电器数量、常规负荷与特别规负荷的估算等，接着充溢和完善全院建筑设施平

8、面图的相关资料，以提高后勤管理规范化、科学化水平。充分发挥骨干的作用，加强思想政治，以调动包括全体临聘职工的主动性、主动性，为学院建设多作贡献。总务处述职报告2各位领导、各位教职工：首先请允许我代表总务处全体人员向各位拜个晚年，祝各位在新的一年里工作顺当、万事顺心。已经过去的20xx年，我校高考进线突破千人大关，实现了历史性的跨越。我们后勤全体同志也为这一辉煌成果的取得作出了应有的贡献。回首过去的一年，我们主要做了这样一些工作：一、实行后勤工作“十二字方针”，即“平安、廉洁、热忱、主动、优质、高效”。平安问题是学校工作的头等大事，也是后勤一切工作的重中之重。在过去的一年里，我们始终坚持抓好校内

9、建筑物的平安，水电平安，消防平安，食品卫生平安。落实责任，分工到人，定期检查并汇总上报，制定整改措施，把平安隐患歼灭在萌芽状态。后勤工作常常与金钱打交道，比如物资选购，比如工程建设，因此，廉洁就成了头等大事。过去的一年里，我们接着实行大宗物资选购和小型工程建设面对社会公开招标，杜绝暗箱操作，坚持公开、公允、公正的原则。热忱、主动、优质、高效是从服务质量和服务效率两个方面对后勤工作提出的要求。后勤工作的宗旨就是为前勤师生服务，为教学一线服务。其核心就是必需为一线供应高效优质的后勤保障。在过去的一年中，我们把主动服务的重点放在水电木修理上，出台了考核奖惩措施，成效显著。二、实行“五制管理”1、例会

10、制度每周一上午召开后勤全体人员会议，小结上周工作，找出存在的问题，布置本周任务，通报考勤考会状况。2、上班签到制度后勤各部门工作人员上下午上班时间一律到总务处签到。3、校内平安检查制度双周一上午对校内建筑物及水电进行一次平安检查。有关责任人仔细填写检查记录，汇总后报分管校长，经批复反馈到总务处，落实整改修理。4、水电木修理服务奖惩制度提倡水电木主动上门服务，并赐予肯定的嘉奖。凡报修超时而未修理到位的，则赐予肯定的惩罚。20xx年共收到水电木修理单据3420份，有偿修理360多份，收取修理费用1.62万元，教室空调实行插卡消费，一年来共收取电费12.5万元，为学校节约了开资，也大大增加了学生的节

11、约意识和爱惜公物意识。5、服务承诺制度（1）水电木修理：小型修理四小时到位，中型修理十二小时到位，大型修理二十四小时到位。（2）食堂服务：一流的饭菜质量，一流的服务质量，最低的饭菜价格。食堂安装监控系统，确保食品卫生平安。每周制定菜谱，每天举荐一个特色菜，价格公布上墙，开拓女生专用窗口。投入资金购置保温设施，确保学生冬天也能吃到热饭热菜。（3）其它突击性工作后勤服务时常会出现一些突发性的紧急任务，假如处置不刚好，就会影响师生正常的工作、学习和生活。比如今年秋学期，由于住校生猛增，原有住宿设施出现紧缺，总务处在最短的时间内对秀B楼进行了改造，到外地紧急选购住宿设施，并向学生作出书面承诺。最终，在

12、承诺的时间内，让学生住进了宿舍。三、超额完成勤工俭学和招商引资任务二OO九年，县局下达我校的创收指标170万元，我们实际完成220余万元，为学校的发展积累了资金。并引进一家日元企业，完成了县有关部门下达的招商引资任务，为阜宁地方经济的建设作出了贡献。各位领导、各位教职工，近年来，随着学校办学规模的不断扩大，后勤工作也日益繁重。而摆在我们面前的一个燃眉之急的问题是，后勤人员老龄化的问题已提上了重要的议事日程。目前后勤工作人员中，五十岁以上的同志占近半数。此外，技术人员年龄和技术的断层，也是一个需亟待解决的问题。学校办学规模扩大了，老师大批调进。但几年来，后勤没有增加过一个人。尽管如此，大家仍在勤

13、恳工作，任劳任怨，心往一处想，劲往一处使，把后勤的全部工作都当成自己份内事。正因为有这样一支具有团结协作精神和无私奉献精神的队伍，后勤各方面的工作才能做的绘声绘色，让领导和师生满足。新的学期里，后勤工作仍旧要接着坚持“十二字方针”，接着实行“五制管理”。要放大“主动服务”的范围，进一步形成“后勤不后，服务先行”的特色，有效地建立后勤工作保障机制，刚好为前勤教学工作供应一流的后勤服务，为20xx年的高考再创辉煌作贡献。感谢大家！总务处述职报告3自暑假以来，在学校党委和行政的领导下，在全校教职工和各处室的支持下，我们总务处全体同志仔细贯彻学校本期工作要点精神，团结协作，完成了总务后勤的各项工作任务

14、，保证了学校各项活动的正常进行。暑假以来，我们主要完成了以下工作：1、在暑假期间，突击完成了学生宿舍和食堂的全面改造修理，改善了住校生的食宿条件；突击完成了外教居住的点式楼两套住房的装修和生活用品的选购工作；完成了配电室的增容打算工作，修建了一楼一底的配电室两间。2、完成了各年级教室和学生课桌椅的调整；完成了三个校区2100套新课桌椅的组织到位工作，为新校区制作讲桌20张、学生公寓和接待中心组织了铁床640架、公寓双人电脑桌500张，确保了新校区的新生扩招和按安排开学。3、组织完成了学费、住校费、房租等收费工作和水电、气的抄表工作，清理了住校生的交费状况。4、完成了三个校区的教学、办公、清洁用

15、具的选购发放工作和学校各种活动的物资打算、卫生死角的整治、标语、彩旗的挂插工作。5、在国庆节期间更换了高三教室的黑板和黑板灯，制作更换了高三新教学楼的讲桌。6、为协作创建卫生城市工作和市政府要求的“四化”工作，组织拆除了综合楼、北七楼的临街护栏、雨棚，清洗了两栋楼的墙面，安装了轮廓灯。7、对新教学楼、新四楼屋面进行了修理，解决了教室和宿舍的下雨漏水问题。8、为迎接清华高校党委副书记杨振斌一行来我校参观指导，对学校射击场进行了修理改造。9、落实了南充中学财产及物业管理规定，对学校住房外租状况进行了统计清理，并按学校规定向有关人员印发了通知。10、完成了水、电、房舍等修理工作。11、组织完成了校内

16、绿化的浇水、施肥、治虫、修枝等管理工作。12、参加完成了新校区基建材料的价格调查、部分招标书的制作、合同的签订及组织材料到位工作和设备的交工验收工作，为新教学楼和学生公寓按时投入运用尽了力。13、参加完成了南充市中学生篮球运动会在新校区召开的物资打算和住宿打算工作。在完成上述的修理工作中，我对各部门和教职工的修理要求能够主动对待，妥当处理，本着轻重缓急的原则，在不影响工作和上课的状况下刚好解决。在物资保障工作上，坚持了学校的财务制度，本着节约的原则，能修理运用的就修理作用，确需买新的，坚持了请购单制度。在这方面，可能有些同志不理解，认为是不刚好办、是推托，这并不是这么回事，主要是学校财务制度这

17、么规定的，财务室报账也是这么坚持的。所以请大家谅解。始终以来，我对总务后勤工作的看法是端正的、主动的，仔细履行了工作职责。始终是提前上班、按时或推迟下班，仔细坚守了岗位。在工作、升旗、开会、学习等活动中没有无故缺席、迟到和病事假。暑假、国庆和星期天等休息时间常常是加班处理学校修理等事宜，在新校区的基建中和新校区后勤工作中投入了许多精力，且都是无偿的工作。在我的工作中也还存在一些问题和不足。一是发觉问题有时不够刚好，因此，在处理上有时也不够刚好；二是工作中还有不细致、周到的地方；三是工作中有时主动性不够强。这些问题，我将在新的一年工作中仔细克服和订正，力争把总务后勤工作搞好，为全校师生员工服好务

18、，为教化教学工作服好务。总务处述职报告4敬重的各位老师、各位领导：下午好！首先感谢你们对总务工作的支持和关切，感谢你们对我本人的信任和帮助。我代表总务处在此进行述职，我述职的题目是“围绕重点、服务重点、实实在在服务”。总务处工作是服务性的工作，虽然困难、繁琐、甚至很脏、很累，但都是学校工作的重要环节。搞好总务工作，是学校教化教学工作正常进行的前提，所以无论大事小事，事事不敢耽搁。我们总务处的服务标准为“高标打算、高效率、高质量”， 服务定位为“优质服务、廉洁自律”，服务理念为“没有最好、只有更好，围绕重点、服务重点，实实在在地为全校的教化教学做好服务工作”。现在将开学前后两个月来总务处所做的工

19、作向全体老师汇报如下，请大家审议。一、提前做好开学前的打算工作。俗话说，兵马未动、粮草先行，为了确保开学工作的顺当进行，我们总务处在寒假中就先后完成了学生本簿、教学用品、办公用品及生活洒扫用品的招标选购；学生课桌椅的检查修理；学生宿舍热水器的改造和更新；学生书本的托运、分类、分发；整理布置学校领导值班室；做好厕所的水电修理；做好向市长调研中有关财务的汇报整理；为全市教化工作会议做好服务等工作。同时，为了确保开学后后勤人员能够根据学校新一届领导班子的工作要求，我们开学之前就制订了学校后勤管理制度，传达到每位后勤人员，并严格根据该制度进行实行。二、与淮中总务处做好无缝对接，仔细落实学生包餐工作。2

20、月16日，本人随z校长一起赴淮阴中学进行考察，与z中学的总务主任进行了深度沟通，从后勤服务的管理、学生食堂及超市管理等几个方面进行了沟通，学到了珍贵的阅历。为了更好地落实食堂超市的管理， 2月24日，我又带领了周士刚、侍孝政、王留丁、钱增干、王艳及承包人等一行8人，到淮阴中学再次进行深度考察，听取他们食堂管理人的阅历介绍，然后实地参观了食堂操作间、售饭间、贮存间、粗加工间、更衣室等。为了更好地了解了解第一手资料，我们没要他们带领，自己到不同的楼层、不同的承包人窗口进行打饭就餐。回来后，我们快速总结阅历，拿出了详细操作细微环节，先后对高三、高二、高一年级进行了包餐。目前，该项工作在各位年级主任、

21、班主任的大力支持和帮助下，取得了较好的效果。当然，还存在一些不足，我们将会在摸索中改进，不断提升包餐质量和服务水平，争得师生理解和让师生满足。三、帮助校长室做好学校的整体规划工作。为了合理利用资金、节约资源，不造成资金奢侈，运用好中心资金，帮助校长室先后向发改委和财政局打报告，申请将新建学生宿舍4000平方米和清真食堂1800平方米的建设内容进行调整。不再新建清真食堂，将原有的学生浴室进行改造成高标准的清真食堂；不再新建学生宿舍，将目前剩余的学生宿舍楼进行安装空调，重新装修改造，提高住宿条件，使之成为符合新疆学生特点的独立的新疆学生宿舍楼；不再新建新疆学生教学楼，将剩余的博文楼东部60口教室进

22、行合理改造，单独设立成为新疆部学生的教学楼。同时，为了给新疆学生营造一个良好的学习环境，提升我校的对外形象，将学校不再新建楼房，通过教室、宿舍、食堂改造后节约下来的资金合理地用于建设学校的民族文化广场（明德楼前的主题广场、食堂西侧的民族园、食堂东侧的生态停车场）及运动场西侧的体育看台。结合民族文化广场的改造，将食堂南面及东西中心主干道两侧的行道树更换为米径18cm以上的香樟树，以提升学校的绿化品位。四、做好招投标工作。依据财政局规定，凡是单价超过500元，批量超过20xx元的物资选购均须要进行程序申报和审批才能购买。对于超过10000元的物品均须要通过招投标选购。总务处根据要求，从寒假起先至昨

23、天共进行了本簿印制、办公用品、洒扫用品、投影机灯泡、学生培训椅、栅栏灯安装、部分办公耗材、香樟树选购等招标选购，资金达55万元。另外，还为老校区沿黄运路两间经营用房进行了公开拍租，合计8.2万元。全部招标文件发布、结果公示均在市教化局网站、迁宿中学网站、钟吾初中网站进行公开发布，欢迎全体老师刚好关注。五、帮助校长室做好资金的保障工作。为了确保资金的运转正常，不断地与市教化局、市财政局、担保单位、转账单位、各大银行进行协调资金，寻求市政府的大力支持。目前在资金保障基本上没有问题，开学以来的工资均正常发放，没有出现不刚好发放的现象。当然，由于资金转动还须要各种协调手续，还有一些工作须要断续处理，个

24、别问题的处理还须要时间，光靠总务处、会计室是做不到的，敬请各位老师能够赐予理解。六、做好常规工作。1、为老师办公室修理桌椅门窗。2、抢修食堂面点间电路。3、完成化粪池的疏通，将粪便用来喂树，既节约运输成本，又给树木施了有机肥。4、完成操场上破损盖沟板的更换和修理。5、为提升学校形象，分别在南大门上、综合楼及敏行楼的六楼上安装了校名、校训、校风、明德楼和迁宿中学等吸塑LED发光字及钛金字。6、修理部分灯箱及内部灯管更换，为水园内灯箱安装了亮化灯。7、完成部分教室的线槽的改造和修理。8、排查教学楼和综合楼楼面渗水状况并进行修理。9、为教学区安装一批高音喇叭，有利于跑操调度和升旗。10、做好新春绿化

25、方案和栽植工作。11、为了校内栅栏安装栅栏亮化灯。12、集中解决学生宿舍渗水问题。13、为高三百日誓师、高二小高考动员做好服务工作。14、对办公室长明灯现象进行检查通报。15、与南林大签订民族文化广场设计合同，起先进入设计阶段。16、与市建筑设计院签订清真食堂改造及停车场设计合同。17、与都市设计院一起拿体育看台的设计方案。18、对高跑操路途上的担心全路段进行整理。19、对校内内的高杆灯、教学楼的声控灯和消防指示牌进行维护。20、将1号学生宿舍楼西边用栅栏进行隔离，便利老师进出。21、清理两幢教学楼后边的八角金盘下面的垃圾、杂物。22、为小高考做好周密服务工作，为监考老师供应就餐，为小高考考场

26、安装石英钟。23、协作市创建国家节水城市，给厕所及食堂更换的节水水龙头。24、制定食堂包餐管理工作细则。25、协作建设银行在校内内设立ATM机的调查认证工作。七、四月份打算做的工作。1、将绿化工作监督到位。2、拿出民族文化广场、清真食堂改造、生态停车场、体育看台的设计方案。3、迎接蓝市长调研，帮助校长室做好资金预算。4、创建节水型学校的打算材料工作。5、为年级做好服务工作。6、领导交办的临时性工作。八、存在的不足。各位老师，后勤服务工作千头万绪，比较繁杂，我们还存在一些不足之处，诸如，食堂包餐工作还需进一步提高，班级修理速度还需加快，水电节约的检查力度需加强，为年级服务的意识还需提升，虽然物品

27、选购程序特别繁琐，但招投标的速度在能争取的状况下尽最大努力进行提速等等。总之，真诚地希望各位老师刚好地给我们提出你们珍贵的看法和建议，让我们的服务更科学、更合理、师生更满足，同时也恳请大家对我们理解和扶持。感谢！述职人：总务处述职报告5我在总务处工作期间，在校委会的正确领导下，在全体老师的帮助、支持下，我以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，以“三个代表”重要思想为指导，强化理论学习，发挥职能作用，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各级领导交办的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合实力都有了很大提高。现将一年来的思想和工作状况以及今后的努力方向汇报如下:“德乃做人之本”

28、。本人一贯注意自己的品德，做事做人都能“以德”为先。“真诚相处，宽厚待人”是我为人处事的准则。不做亏心事不怕鬼敲门。所以自己的内心始终是安静和踏实的，自己的良知始终是从容的。律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。目前总务管理已实现了“规范管理与宽松、和谐”的有机结合，形成了“环境宽松，处事宽容，待人宽厚”的激励机制。“人和”是发展的保证。“环境宽松，处事宽容，待人宽厚”的激励机制，极大的调动了总务人员的主观能动性和服务主动性，变更了“要我做”和“我要做”的被动局面。管理中我做到了严格而不苛刻，稳重而不死板。处理好了“刚性和柔性”的辨证关系。我一贯主见建立良好的同事关系不亚于与家人的相处，大

29、家既然有缘共事，就应和谐相处。当然在相处中时常确定会有因某看法不同或被误会后产生怨气与不满，甚至是发生争吵，但我想，何必为了这一点不满而耿耿于怀?弃区区的一个举手之劳而不为呢?和则心齐，和则事顺，和则畅通，凝合产生力气，团结缔造和谐。我的工作就得益于凭借和依靠这和谐的集体才智和力气来主动应对师生们众多的服务需求。所以我非常珍惜并常怀感谢之心。假如没有这个温馨的集体给我的搀扶和供应这么好的施展平台，一切都将成为空话。总务处的工作特性是繁杂，琐碎。“手勤、腿勤、眼勤”是我做好后勤保障工作的前提，我管理工作的切入口:“把师生的呼声当作第一服务信号，把师生服务需求当做第一选择，把师生满足当作第一标准。

30、”有意栽花花不开，无意插柳柳成荫。在服务中，吃力不讨好的事情也在所难免，但对我而言，为教职工谋利不仅是我服务于老师的一种承诺，更是一种责任，工作中的偿到的酸甜苦辣已不重要，重要的是沉淀在自己心中的感悟与反思。天道总是酬勤的。我幸勤的付出得到了大家的认可。饮水思源，假如要说取得了成果，那么它确定隐藏着在座教职员工对我工作的关爱和恳切帮助，不言而喻，自己也深感有一个无形的压力，但事已如此，犹如逆水行舟，不进则退。为此我在感谢在座各位对我工作支持，帮助的同时，真诚地期望您们能一如既往地接着支持和帮助我，我将不负众望，更加努力工作。没有最好，只有更好。总务处述职报告6首先感谢全体教职工和领导，感谢你们

31、对总务工作的支持和关切，感谢你们对我本人的信任和诚肯的帮忙。在总务处二年的工作中，能够说由知之甚少，到渐渐适应，真可谓有苦也有甜，总务处工作是服务性的工作，虽然困难、繁琐，但都是学校工作的重要环节，搞好总务工作，是学校教学工作正常进行的条件。这次竞聘上岗，是干部队伍优中选优最好的途径，我情愿理解挑战，接着应聘总务处主任一职。在一年多里，总务处的同志与全体教职工一齐，用辛勤的劳动换取了长春八中的种种荣誉，感老师产繁忙地进行教学工作时，咱们要做好各项后勤保障工作，在假期期间还要维护好学校的各种设施，保证学校平安，虽然咱们做了一些工作，但与战斗在一线的同志们比咱们的工作毕首长竟是协助性的，终归长春八

32、中的种种荣誉还要靠在座各位的发奋。自从我做总务工作以来，从几个方面进行了工作，首先制定完善了总务处各项规章制度，并严格按制度执行，在人员的支配调动中，依据工作潜质和特长分工安排，做到人尽其才，人尽其责，那里我要感谢朴校长的指导，感谢总务处的同志们及给我举荐临时工的同志们。食堂工作是总务处的一项重要工作，关联到师生的详细问题，因此一值是我的工作重点，尽管可能大家在很多方面不尽满足，但咱们能够说是控空心思在养分搭配、品种调动，在那里要感谢给咱们提出珍贵看法和举荐的同志们。检修维护学校的各项设施，也是总务处的生要的工作，咱们在不影响正常教学工作的前提下，发奋做到不等不靠，主动刚好，为保证教学工作正常

33、进行和处长学校财产的运用寿命做动身奋，在那里我要感谢政教处的协作，感谢全体班主任。学校综合治理工作在二0一0年受到上级部门好评，这是总务处和各处室相互协作的结果，我一向坚持，每日一小查，每周一大查的工作原则，在消防、楼台、灯光运用设施方面进行严格检查，发觉问题刚好处理，防患于未然，我知道，总务工作，学校工作做得再好，假如出现平安问题，便会影响教学，影响八中在社会上的声誉，平安重于泰山，在那里我要感谢全体班主任，感谢关切钟爱八中的同志们。在一年半的工作里，总务处良好的完成了学校及各个社会职能部门的协调工作。如水电部门、卫生防疫、工商、税务质量监督部门，保证了学校工作正常进行，为长春八中取得良好的

34、社会声誉做出了自我的发奋。二oox年我校购买了班车，尽管在试运行期间有很多不尽人意的地方，但咱们今年将调整运行路途，尽最大可能满意老师的要求，解决好交通问题，这也是我二oo八年上半年的工作重点。总务处工作虽然苦了一点，累了一点，很少有休息时刻，但在这我还要说声多谢大家给我机会，让我享受工作带来的愉悦。每当完成了一天的工作，每当完成一项任务，得到领导同志的认可，能够说最愉悦的是咱们，那真正感受到工作充溢和愉悦，我钟爱为你们服务，期望你们接着支持我，我将更好地为学校管好家，为全体老师服好务。总务处述职报告7一、 主要工作状况：年初，结合对全处员工传达学习第一次中层干部会议精神，组织引导大家就年下学

35、期考评过程中所发生的问题，进行了广泛的探讨，力求通过探讨来提高全处员工对学院改革、对考评、对工作姿态、对服务意识等一系列问题的新相识，从而达到统一思想，增加团结的目的。根据刘院长提出的“四化”（职业化、规范化、表格化、模块化）要求，一方面充分利用现代化的办公条件计算机，在学院网络中心的大力支持下，完成了“水电收费系统”、“库房管理系统”、“公房管理系统”的编制，极大地提高了工作效率，改善了工作环境。为了加强房产管理，暑假期间，还聘用电子工程系学生将全院主要建筑设施的平面图输入了计算机，有的建筑原来没有图纸或找不到图纸的，都有作了勘查和补充，加上相关数据说明，这样使资料得以集中、规范，便利了日后

36、的查询和管理。另一方面，今年在管理与服务的过程中，注意了对各种原始资料的收集与积累，督促全处相关岗职健全了各项登记制度，如：值班日志、设备运行记录、水电运用记录、出车登记、修理登记等。依据近年来大客车的运行状况，结合各部门以及学生对大客车的实际需求，为了规范管理，保障运用，重新对大客车管理运用方法作了修订，并在六月份经院长 办公会议探讨通过。下学期，又酝酿了一个学生学习、生活设备管理运用暂行规定已出初稿，因为涉及到学生的利益和各个环节的详细操作程序，现还在我处内部征询看法，准备年上学期初就相关状况再走访几所兄弟学校，然后交由院领导批阅，争取在上学期中能实施。组织、筹划、协调完成了几项基础设施的

37、敷设与改造工作。一是“铁通”网线进入校内的布局与走向的规划审定，以及协调各部门装机工作。二是在暑假期间，完成了商业门面供电主线由西向明架到东向穿管的改造，同时整理了全部弱电线路（电话、电视、网通），改善了商业门面西侧杂乱的外观环境；协作高职楼的新建和艺术试验楼的改建，拆迁了西院配电间，铺设了m从六号教学楼至艺术教学楼的供电电缆，使西院的整个供电保障工作进一步得到了强化。三是协作西院环山道路与景点建设，以及至男生公寓、高校城的道路拓宽工程，改造并优化了这两个区域的路灯供电系统，使学校道路开到那里，灯就照到那里，便利了师生，也美化了校内。最大努力的保障了高职部学生和其次批新生的入学，主要做了两件事

38、：第一，国庆期间组织本处绿化工和保洁员在不耽搁本职工作的前提下，肩挑手搬将多套木课桌椅从一、二、三号教学楼撤出，运到了高职楼，同时又将同样数量的新玻璃钢课桌椅搬入了一、二、三号教学楼，当时主要因为高职楼竣工与高职学生入学时间支配较紧，为了保障高职学生按时进教室，几天时间必需将桌椅到位，所以，我们是督促员工小跑着完成任务的。其次是由于高校城宿舍一再延误交付运用，造成其次批新生报到后住房惊慌，铺位不够，所以，只得在国庆休息期间又临时组织水电和木工班员工加班加点修理出多张钢木联床，并突击开在培训楼，解决了当时的燃眉之急。下学期因为各种不确定的状况较多，如：新生报到率、报到时间的变更、各系班级的调配、

39、教室的划分等等，给我们的工作带来了很大的被动，但在取得院领导的支持下，我们都能尽力化解。基本完成了日常的后勤保障工作。如：水电保障，这是我们总务工作的重点，年水电保障供应正常，除次外线停水停电外，没有因管理缘由影响正常的教学和生活秩序。房屋管理与修理在分管院领导的指导下，也做了大量的工作，全年调配住房余人次，组织修理了间毕业生教室和屋面。绿化工作月份又从殡仪系重新接管过来，并充溢了人员，绿化进度与效果进一步得到了提高，在十一月份参评了“省级花园式单位”，正待审定通过。党支部工作方面，年发展了两名预备党员，上半年组织本支部全体党员收看了有关我国加入wto后的形势报告，完成了党委和总支支配的一些相

40、关的党务工作。二、存在的问题随着学院的规模的不断扩大，主动管理的意识没有随之增加，管理信息捕获不灵，管理手段也比较单一，因此，简单发生管理不到位的现象，造成工作上的疏漏。计算机作为先进的办公工具，没有充分的、尽快的运用到管理工作各个层面，尤其是作为一个综合性的管理部门，很多资料、信息不能完全通过计算机刚好反馈院领导和相关部门，这对领导决策，对提高我们自身的工作质量和效率都极为不利。做到以人为本，开展有效的、群众性的思想政治工作不够，尤其是近半年来，临聘职工人数扩充较多，（已基本占到全处现有职工人数的一半），如何引导他们以主子翁的姿态安心学校，主动工作，方法不多，手段也单一。三、 年工作准备在学

41、院的统一部署下，结合我处实际，进一步在全处加强对党的十六大精神的学习，推动后勤保障与服务工作达到一个新水平。接着依据学院的十五规划要求，在现阶段后勤服务社会化水平的基础上，进一步完善各种资料、数据的积累、统计和分析，为学院将后全面拓展后勤服务社会化供应翔实素材。完善和规范考评制度，使考评工作的可操作性能逐年得到提高。特殊在加强日常的考核和登记，增加量化指标，削减主观评分因素，争取能使我们的考评工作更具科学化。在年将全院水电资料制成网页，输入计算机，包括：主水电管线布局示意图、各建筑支线平面图，以及各建筑运用电器数量、常规负荷与特别规负荷的估算等，接着充溢和完善全院建筑设施平面图的相关资料，以提

42、高后勤管理规范化、科学化水平。充分发挥骨干的作用，加强思想政治工作，以调动包括全体临聘职工的工作主动性、主动性，为学院建设多作贡献。总务处述职报告820xx年是我人生经验颇为丰富的 一年。一路走来，虽然辛苦，但是很欢乐。在这里我要感谢领导、同事们的支持和帮助。是你们的帮助使我多了一份收获和成长。下面我述职如下：首先作为学校后勤的管理人员，在各方面起到模范带头作用是特别重要的。这就要求自己平常遵守学校的各项规定，不断提高自身的业务水平和管理实力，处理好部门之间的关系。树立为全体师生服务的意识。过去的一学期是劳碌的一学期，尤其是开学初几乎没有得到好好休息，由于校安工程实施，大量的图书和桌凳在开学初

43、须要搬迁，总务处在了李校长领导和部分年轻老师的协作下，顶着高温一起挥洒汗水，经过不懈的努力，最终在开学初搬迁到位。在这里，我要向在搬迁中付出辛苦劳动的老师说一声：感谢，感谢你们的帮助。其次，上学期总务处还做了以下工作：1.开学后，为了保证二楼、三楼学生的平安，我们为各班安装了防盗窗。2.学期初，校门口安装了宣扬栏，公示了收费标准。3.在学校资金困难的状况下，为两位副校长配备了笔记本电脑。4.学期中期安装了常规检查宣扬栏，极大促进了班主任老师和学生对常规检查的相识。5.为了使学生的操队整齐，我带领部分老师在操场上钉了500多个木桩。使原本参差不齐的操队变成了整齐的军队。6.利用休息时间，我和xx

44、老师、xx校长测量并细心绘制了学校的平面图。第三，本人上学期担当六年级数学教学任务，并且取得了微小的进步，实现了李校长“挪一步”安排。更值得庆幸的是我还学会了电脑初步学问。这更是大环境的影响，也是工作的须要。并利用电脑课件在本校的“一人一课”上胜利的演示了一节公开课。上学期，总务处较好的完成了学期初制定的工作安排，保证了学校工作的正常进行。这与全体老师主动协作是分不开的。我希望白沙王小学在李校长的带领下，在我们全体老师的共同努力下，每年都有新的发展，每年都有新的面貌呈现。我也希望通过自己的努力，为白小的建设和发展做出自己的贡献。最终，我感谢学校领导和全体老师，感谢你们对我工作的支持和理解。是你

45、们的共同努力和协作，才使后勤工作顺当开展。我有决心，也有信念在将来的工作中竭尽所能做好自己的本职工作。争取在以后的工作中，在上一个新的台阶。感谢大家!总务处述职报告9一年来，我始终坚持以精神和三个代表、科学发展观的重要思想为指导，仔细贯彻和执行党的路途、方针、政策，模范遵守国家法律法规及学校规章制度，主动主动参与各项学习活动，学习各种教化理论，以充溢自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教化教学和总务工作，做到学用结合，总务处主任的述职报告。坚持以全校师生的工作、学习、生活供应优质服务为宗旨，努力做到顾大局、讲原则、不计个人得失、不追名逐利、不断用先进的后勤管理学问充溢自己、提高自

46、己的思想道德和文化素养修养，为学校后勤工作上台阶，创建和谐校内发展供应强有力的后勤保障。一、教学工作方面：我努力做到以身作则，为人师表，教书育人，不遗余力，听从领导，团结他人，在做好总务处工作的同时，我还担当了九年级两个班的物理学科教化教学工作。在教学中，我能仔细学习、贯彻新课程标准，能精确驾驭新课程理念，树立新观念;主动协作学校教育处开展各项教研活动，努力完成各项任务。能仔细制定切实可行的学科教学安排，并做到深化教材，仔细备课，以学生为本细心设计每一堂课，重视试验教学，探究教学方法，开拓学生思维，激发学生学习爱好，达到师生双方亲密合作，沟通互动，大多学生都比较喜爱这门学科，因此取得了较好的教

47、学效果。在教学中我还能重视减轻学生课业负担，做到精讲精练，提高课堂教学质量。二、总务处工作方面：得：1、年初召开总务处工作会议，仔细制定了工作安排，并分工负责，在实际工作中得以贯彻实施。2、在校长室领导下，实行校企联合办学的模式，搞好职高部实训基地建设，并解决了今年新分老师的住房问题，述职报告总务处主任的述职报告。3、与周王中心小学一道，搞好学校300米田径运动场的修理改造工程，严格工程质量，对不符合要求的施工，坚决不予验收。4、严格财务制度，依法规范管理进一步加强财务管理制度，严格遵守财务纪律，坚决执行收支两条线;加强收费管理，依据上级下发的文件精神严格各项收费要求和学校的收费纪律，实行收费公示制度，所收费用均进入区会计中心财政专户，由学校按年初制定的经费运用安排统一支出，严把票据审核关，杜绝无安排开支和奢侈现象，开源节流。我们进一步健全了物品选