当小组长发言稿范文.docx
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1、当小组长发言稿当小组长发言稿1各位领导、同事们:大家好!我叫xxx,是xxxx一班工长。今日我能代表班组长在这里发言,感到无比的荣幸和激烈。首先,请允许我代表全部的基层班组长,向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!向同舟共济、相互支持、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!回顾一年来的工作,我们的成果离不开各级组织、各级领导的培育和帮助,离不开各位同事的大力支持和协作。是他们为我们的成长创建了空间和条件,为我们的工作创建了和谐的氛围和环境。我们的每一点进步,每一点成长都是领导和同志们都赐予了极大的关注和激励,并赐予了充分的确定和荣誉!一、班组长是企业管理体系中的兵头将尾,我认为应当发挥好四种作用
2、:1、班组长是班组生产活动的指挥者。在日常生产活动中,刚好处理生产过程中出现的各种问题。针对不同的生产状况,主动组织班组骨干进行学习,并带动班组职工,确保完成班组生产任务。2、班组长是企业基层的组织管理者。班组管理应当有班组骨干力气来担当,班组长应当是最基层的组织管理者。各类生产组织、制度措施最终要落实到班长身上通过班组长的组织管理来实现。3、班组长必需是完成各类任务的带头人。在担当班组长期间,通过视察发觉,班组长干活的主动程度会很大程度上影响班组成员的工作主动性。据于此,在日常生产过程中,班组长必需保持足够的干事热忱,并且带头学习新技术新学问,不但实干还要巧干。4、班组长是企业生产管理中承上
3、启下的联系者。班组长是不脱离生产一线的最基层管理人员。在生产过程中能够最刚好精确的了解职工的心声和想法,可以将信息供应给上级领导。同时又可以将上级各类指令措施刚好的实施到班组中去。二、我认为要当好一名合格的班组长应当做到以下几点:1、要想当好一名合格的班长,自身的责任心是最重要的。担当班组长后,时刻牢记肩上的责任,特殊是在获得“优秀班组长”称号后,更加感受到了以前从来未感受到的压力,不管是井上的,还是井下的。但是我信任通过自己的不断努力和自身素养的提高,能分解这些压力。变压力为动力,我坚信只要是专心去做,就会有好的收获。2、要想当好一名合格的班长,操作技能的好坏干脆影响班组工作的质量,在班组管
4、理中班长不但要做到以理服人,还要做到以技服人,为此班组长必需加强学习。用他人的特长来弥补自己的短处,任何不懂的问题都要虚心的向他人请教。作为通风的一名班长不但要随时驾驭通风各个环节的状况,还要能操作、能解决生产中遇到的问题,必需做到各方面的学问都比别人多,凡事都比别人做得好。只有技术过硬了,才能让整个班组的操作技能上一个台阶。3、要想当好一名合格的班长,我认为榜样的力气是特别重要的,岗位上的班组成员都在关注班长的一言一行,所以肯定要严格要求自己做好自己的工作。这样才能有号召力,才能把自己的这个班带好,而且好带。4、要想当好一名合格的通风班长,我认为必需做到“三勤”,即腿勤、脑勤、嘴勤:井下要多
5、走动,多发觉问题;多动脑,想方法解决问题;多支配、多强调、多落实歼灭问题。特殊是通风系统哪里有问题,哪条回风巷有积水,哪个风卡有问题,哪道闭墙漏风,都必需刚好发觉问题,随时处理或汇报。5、作为班长,沟通实力也很重要,肯定要以诚相见。同事们无论遇到任何困难,班长都要热心的帮助他们解决;有同事心情不稳定的时候,要主动和他谈谈心,增加同他们的沟通,了解他们的内心世界,尽量帮助他们,让他们走出苦恼,轻装上班。这样可以避开操作和平安事故的发生;还要主动帮助操作技能差的同事,作为班长同等待人是一个基本的准则,不能有高高在上的思想,不能卑视他们,肯定要常常激励他们,提高他们的学习爱好,提高他们的自信念,让班
6、组的操作技能有整体的提高。作为一名基层班组长,荣誉,这仅仅是我们出征的战鼓,前进的号角。让我们主动行动起来,从我做起,从现在做起,努力驾驭专业技术学问,不断提高自身的综合素养。使自己的业务水平在工作中不断提高和完善,仔细履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热忱,一心一意地投入到20xx年的班组生产工作中,以此来回报各级领导和同事们的激励和期盼。这里有我们辛勤的汗水,昨天我们为之努力了,那么明天我们将更加努力。感谢大家!当小组长发言稿2敬重的老师、敬爱的同学们:大家好!我是雨轩阁的,很兴奋在这里和大家共同共享我做小组长以来的心得体会。我认为,一个优秀的班集体要有
7、一位优秀的班主任掌舵,一个先进的小组要想取得胜利也必需有一位合格的小组进步行指挥。下面就谈谈作为的小组长的我是怎样开展日常工作的:首先,通力合作,分工明确。我们班共有40人,班主任把我们班分成了6个学习小组,在这6个小组里面有2个小组是6人,其余的小组都是7名同学。在学习小组中每个同学的学习任务要明确,平常各司其职,完成属于自己的学习任务,如需探讨完成的任务,大家就要同心同德、集思广益,在尽可能短的时间内收获尽可能多的学问与实力;假如小组成员在独立思索、学习中有无法解决的难题,作为组长的a同学就要责无旁贷的担当起小老师的职责,不遗余力的为同学解难答疑。小组长在帮助组员的同时,其实也是对所学学问
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