按劳分配为主体多种分配方式并存ppt课件.ppt
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《按劳分配为主体多种分配方式并存ppt课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《按劳分配为主体多种分配方式并存ppt课件.ppt(45页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、做蛋糕生产、劳动与经营分蛋糕收入与分配第三单元 收入与分配收入与分配个人收入的分配按劳分配为主体按劳分配为主体 多种分配方式并存多种分配方式并存兼顾效率与公平兼顾效率与公平国家收入的分配财政的收入与支出财政的收入与支出财政的巨大作用财政的巨大作用征税与纳税税收及其种类税收及其种类依法纳税依法纳税第七课主要介绍我国的个人收入分配制度及其意义;第八课讲述的是我国的国家收入分配,主要讲解财政,征税和纳税的基本知识。第七课第七课 个人收入的分配个人收入的分配 第一框第一框 按劳分配为主体按劳分配为主体 多种分配方式并存多种分配方式并存生产资料所有制生产资料所有制以公有制为主体以公有制为主体多种所有制经
2、济多种所有制经济共同发展共同发展以按劳分配为以按劳分配为主体主体多种分配方多种分配方式并存式并存分配方式分配方式生产生产分配分配决定决定决定决定决定决定决定决定谁能告诉我,它们之间的关系谁能告诉我,它们之间的关系按需分配?平均分配?按劳分配?凭什么他们和凭什么他们和我一样?我应我一样?我应分多两碗!分多两碗!怎么办怎么办要是每天都要是每天都能这样混多能这样混多好啊!好啊! 早知道就干少点早知道就干少点,干多干少都,干多干少都 一样。一样。平均分配19581958年,我国提出了“大跃进”口号 ,组织人民公社,实行平均分配制度,吃“大锅饭”。“平均分配平均分配”不行吗?不行吗?“大锅饭”时代顺口溜
3、春天出工懒洋洋夏天出工寻风凉秋天爱听秋虫唱冬天出工晒太阳上工人喊人下地人等人干活人看人收工人赶人如果干如果干和不干和不干一个样,一个样,干多干干多干少一个少一个样,干样,干好干坏好干坏一个样,一个样,会导致会导致什么结什么结果果 ?平均主平均主义义“懒汉懒汉”束缚生束缚生产力产力普遍普遍贫贫困困放开肚皮吃就好放开肚皮吃就好想吃多少就想吃多少就吃多少。吃多少。吃到饱为止吃到饱为止。那你们想那你们想怎么样?怎么样?按需分配“按需分配按需分配”不好吗?不好吗?现有的社会主义初现有的社会主义初级阶段级阶段的生产力发展水平无法满足。生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础;按需分配?平均分配?按劳分配?
4、基本内容基本内容: 在在公有制经济公有制经济中,在对社会总产品作了各项必中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳劳动(包括劳动的数量和质量)动的数量和质量)为尺度为尺度分配个人消费品分配个人消费品,多劳多多劳多得,少劳少得得,少劳少得。1、按劳分配的含义、按劳分配的含义地地 位:位:主体主体基本原则基本原则实行范围:实行范围:公有制经济公有制经济分配尺度:分配尺度:劳动(劳动(数量、质量)数量、质量)分配内容:分配内容:个人消费品个人消费品分配结果:分配结果:多劳多得、少劳少得(不同企业存在差异)多劳多得、少劳少得(不同企业存在差
5、异)1 1、从、从整个社会收入分配结构整个社会收入分配结构看看虽然在全社会范围内存在多种分配方式,但由于公有制虽然在全社会范围内存在多种分配方式,但由于公有制在我国国民经济中占主体地位,在公有制经济中就业的在我国国民经济中占主体地位,在公有制经济中就业的劳动者占多数,因此,按劳分配在所有分配方式中占居劳动者占多数,因此,按劳分配在所有分配方式中占居主体地位。主体地位。2 2、从、从公有制企业中劳动者收入结构公有制企业中劳动者收入结构看看虽然公有制企业的个人收入来源逐渐多样化,但是,在虽然公有制企业的个人收入来源逐渐多样化,但是,在劳动者的各种收入报酬中,按劳分配的部分仍然占较大劳动者的各种收入
6、报酬中,按劳分配的部分仍然占较大比重。比重。拓展:对按劳分配为主体的拓展:对按劳分配为主体的“主体主体”的认识的认识赵某家四口人月收入赵某家四口人月收入20 00020 000元。元。赵某之父赵某之父是国有控股是国有控股企业工程师企业工程师,月工资月工资5 5 000 000元;元;赵某之母赵某之母是外资企业是外资企业的普通职工的普通职工,月工资月工资4 4 000 000元;元;赵某本人赵某本人投资股票投资股票取得收入取得收入,月收入,月收入3 3 000 000元;元;赵某之妻赵某之妻是是一一外资企业外资企业的经理的经理,月收入,月收入8 8 000 000元;元;探究一探究一 在我国现阶
7、段, ,能不能实行按需分配或平均分配这两种方式吗?从中你能得出我国实行按劳分配的原因以及意义吗?我国现实的经济条件决定的我国现实的经济条件决定的A.生产资料公有制是实行按劳分配的前提B.生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础 C.社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因 3.3.坚持按劳分配的原因坚持按劳分配的原因D.与我国现阶段生产力水平相适应根本根本原因原因“懒汉懒汉”束缚束缚生产力生产力普遍普遍贫困贫困上工人喊人上工人喊人下地人等人下地人等人干活人看人干活人看人收工人赶人收工人赶人平均主义平均主义讨论 探究4.按劳分配的意义1)实行按劳分配,劳动者的个人收入同自己的劳
8、动数量与质量挂钩,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产力的发展。2)按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,体现了劳动者共同劳动平等分配的社会地位。题型总结按劳分配的具体实现形式:按劳分配的具体实现形式:国家机关、公有制事业单位、公有国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工工资、奖金、津贴;制企业中的职工工资、奖金、津贴;国有控股的股份制企业中的职工的国有控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴;工资、奖金、津贴;农村经济中的农村经济中的“联产计酬联产计酬”等。等。思考:按劳分配的范围是公有制经济。那么是不是
9、公有制经济里面所有的分配都属于公有制经济里面所有的分配都属于按劳分配?按劳分配?按劳分配主要包括公有制经济中按劳分配主要包括公有制经济中劳动者的工资、奖金和津贴。公有劳动者的工资、奖金和津贴。公有制经济中的福利不是按劳分配。制经济中的福利不是按劳分配。 没有劳动能力的人,有劳动能力但下岗没有劳动能力的人,有劳动能力但下岗失业的人都应得到社会保障。因而在按劳分失业的人都应得到社会保障。因而在按劳分配中不能提配中不能提“不劳不得不劳不得“!社会保障包社会保障包括:括:社会保险社会保险社会救济社会救济社会福利社会福利探究二探究二 帮我解决困惑帮我解决困惑 赵某家四口人月收入赵某家四口人月收入20 0
10、0020 000元。元。赵某之父赵某之父是国有控股是国有控股企业工程师企业工程师,月工资月工资5 5 000 000元;元;赵某之母赵某之母是外资企业是外资企业的普通职工的普通职工,月工资月工资4 4 000 000元;元;赵某本人赵某本人投资股票投资股票取得收入取得收入,月收入,月收入3 3 000 000元;元;赵某之妻赵某之妻是是一一外资企业外资企业的经理的经理,月收入,月收入8 8 000 000元;元;问题:(问题:(1)上述材料体现了我国现阶段实行)上述材料体现了我国现阶段实行怎样的分配制度?怎样的分配制度?(2)你能说出该家庭成员的收入分别属于哪)你能说出该家庭成员的收入分别属于
11、哪种分配方式吗?种分配方式吗?(3)不同的收入分配方式各有什么意义?)不同的收入分配方式各有什么意义?二、多种分配方式并存1.1.多种分配方式包括:多种分配方式包括: 按生产要素分配按生产要素分配:生产要素按:生产要素按贡献贡献参与分配参与分配 (范围:非公有制经济)(范围:非公有制经济) 生产要素:生产要素:劳动,资本,管理,技术,信息劳动,资本,管理,技术,信息,土地、知识,土地、知识等。等。 按生产要素分配:生产要素的所有者凭借按生产要素分配:生产要素的所有者凭借所所有权有权参与收益分配。参与收益分配。 多种分配方式并存多种分配方式并存类别类别对应形式对应形式按资本要素分配按资本要素分配
12、储蓄存款利息、股息、股票转让所得、债券的利息储蓄存款利息、股息、股票转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润、私营企业主的税后利润按土地要素分配按土地要素分配土地、房屋的租金和转让金土地、房屋的租金和转让金按管理要素分配按管理要素分配企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式而参与分配的方式按劳动要素分配按劳动要素分配在私营、外企中劳动者获得的工资、奖金、津贴收在私营、外企中劳动者获得的工资、奖金、津贴收入入按信息要素分配按信息要素分配提供市场信息、管理方案的收入提供市场信息、管理方案的收入按技术要素分配按技术要素分配技术入股、专
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 按劳分配 主体 多种 分配 方式 并存 ppt 课件
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内