业务员销售协议书优质.docx

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1、业务员销售协议书业务员销售协议书1甲方：徐州亚宁电动车科技有限公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为了迎接日趋激烈的市场竞争和挑战，确保销售任务顺当完成，本着统一指挥，奖惩严明，公允自愿的原则，经甲、乙双方协商签订销售协议。一、责任期限年月日-年月日二、履行责任1、乙方要听从甲方的管理支配，遵守各项规章制度。不得损坏甲方形象和经济效益。2、乙方收到货款后必需在当日内交给甲方，货款不得打入私人账上，如有违反按情节严峻处理。三、职权1、负责完成公司下达或负责该区域客户的销售（回款）、毛利各项指标、渠道开发任务。2、合理规划区域客户销售架构，制定区域市场及销售工作目标、安排，制定详细实施方案，

2、并组织详细实施。3、维护与客户的合作关系保证负责区域或客户销售工作正常进展。4、收集市场和销售信息，分析市场信息反馈。四、销售目标每一员工每月必需保证签约一家代理商或售满10台电动车，连续三个月没业绩的，自动辞退。五、销售业务员薪酬构成1、销售部业务员薪酬计算公式：底薪+提成扣除项(扣除项指因业务发展须要提前预支的费用）。2、每设一家代理点，以该代理点的第一次进货金额的5%进行嘉奖。3、谁签代理谁受益。依据代理点二次进货金额的1.5%向该代理点的业务经理进行嘉奖。与本公司合同解除或自动解除后此嘉奖作废4、出差补助：100/天，差旅费用在确定签订代理货款全部收回后全报，高铁飞机票事前要先申请才给

3、报。六、本协议双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方：乙方：年月日业务员销售协议书2甲方(公司代表签字)： 乙方(业务员签字)：本着“同等自愿、协商一样”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为专职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情、不从事与甲方利益发生冲突的工作，不得在其它工厂兼职。二、甲方负责供应本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应刚好通知乙方)。1、乙方的试用期为三个月，即年月日至年月 日。2、在试用期三个月内，月薪为XXXX元

4、，对外一切差旅费，业务接待费，由乙方自付。试用期三个月内，乙方需累计完成的业绩定额为：RMB XXX万元以上，若乙方业绩未达到，否则月薪扣减XXXX元。甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿，也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。3、乙方在入职时已悉知工作的特别性，做业务工作的敏捷性和时间支配的自由性，所以，乙方每月领取的薪资已完全包括底薪、平日加班和周末加班工资，乙方每月在薪资单上签字，即代表乙方确认：上个月及以前的薪资（含加班工资）均已发放齐全，乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方恳求加班费。三、乙方的义务：1、每天必需到公司打卡上班，否则试为旷工处理；2、每日出去探望

5、客户前，必需在业务助理登记；3、探望客户回来后，必需将客户名片及相关资料复印，交由业务助理存入公司客户资料库，业务助理每月将不定期对公司客户资料进行回访，假如发觉乙方交回的客户资料不真实，上述行为超过两次的，视为严峻违反公司规章制度，公司有权单方解除合同而不做任何赔偿或补偿。4、公司严禁业务员炒单、窜单。一经发觉，公司有权：（1）、不予支付乙方全部未发业绩提成；（2）、没收全部诚信金；（3）、马上解除双方关系而不做任何赔偿或补偿。四、负责收回入帐；乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方供应。五、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必需经过甲方同意，否则视为无效。六、乙方每周向甲方

6、汇报自己的业务开展状况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。七、以上协议经双方签字后生效，如因履行本协议发生纠纷，双方应友好协商解决，协商所达成的补充协议与本协议具同等法律效力，协商不成的，双方均可向东莞市第一人民法院提起诉讼。八、双方均明白中华人民共和国劳动合同法、民法通则、合同法等相关法律法规之规定，本协议签署纯属自愿，双方意思表示真实。九、本协议一式两份，甲、乙双方各一份，均具同等法律力。甲方： 年 月乙方： 年 月附：乙方身份证复印件 日 日 效业务员销售协议书3编号：RM-N01甲方：XXXXXXX有限公司法定代表人：居处：上海市XXXXXXX乙方：身份证号码：住址：鉴于：甲方是以股

7、票分析软件研发和销售为主营业务的高科技企业，以成为“中国金融信息服务的领导者”为目标，历来主见全面合规经营。乙方作为甲方之员工，在销售过程中有可能因为对政策不熟识、业务操作阅历不足或职业操守等而出现违反国家相关法律法规、规则和准则等从而严峻影响甲方的市场声誉和稳健经营。为爱护双方的合法权益，避开合规风险，依据国家有关法律法规，本着同等自愿和诚信的原则，经双方协商一样，达成下列条款以资遵守。第一条定义1.“合规风险”是指，因未能遵循法律、监管规定、规则、自律性组织制定的有关准则，以及适用于公司自身业务活动的行为准则而可能遭遇法律制裁或监管惩罚、重大财务损失或声誉损失的风险。2.“法律、规则和准则

8、”是指，适用于公司经营管理活动的法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件、经营规则、自律性组织的行业准则、行为守则和职业操守。3.“合规文件”是指，甲方依照法定程序制定并向员工公示的各类规章制度，包括但不限于合规风险管理制度、产品销售手册、呼叫中心现场管理制度、员工手册等。其次条甲方之声明甲方以负责的看法开展各项业务，严格遵守各类法律法规。甲方决不姑息任何非法行为和不道德的行为。甲方已经建立了一套具有约束力的合规文件，要求全部管理人员和员工遵纪遵守法律。这些合规文件是确保甲方的工作得以顺当进行的基础，也是确保员工关系、客户关系融洽有序的基础。甲方的合规目标旨在确保公司上下在道德、合法的前提下开

9、展业务。它包括一系列清楚而明确的指导说明，要求全部员工遵守全部适用的法律。为此，公司建立了合规管理组织架构，明确合规管理责任，构建了合规管理体系等。对部门和员工的不合规行为，公司将实行“严防、严查、严打”的姿态，“发觉一起打击一起”，有效识别并主动主动防范化解合规风险，保障客户的合法权益，确保公司稳健运营。第三条乙方之声明乙方意识到，合规应成为公司企业文化的一部分。合规并不只是专业合规人员的责任，合规与公司内部的每一位员工都相关，应卑视伟公司经营活动的组成部分。公司各级员工在开展业务时应坚持高标准，并始终力求遵循法律的规定与精神。乙方认可，高标准的要求有利于股东及客户和利益，并最终惠及员工的个

10、人利益。第四条 乙方义务1.乙方应遵守本协议第一条之“法律、规则和准则”及“合规文件”；2.乙方在销售过程中，不得对客户进行任何形式的证券询问类服务，包括：（1）冒称分析师或证券投资询问人员（2）对客户供应投资分析、预料或建议（3）以虚假信息、市场传言或者内幕消息向客户供应投资分析、预料或建议3.乙方在销售过程中，不得对客户从事下列证券欺诈活动，包括：（1）冒称电视台工作人员（2）代理客户从事证券买卖（3）向客户承诺证券投资收益（4）向客户指导股票的买卖点（5）与客户约定共享收益或者分担投资损失（6）向客户举荐股票（7）向客户夸大软件选股器的精确率（8）向客户夸大软件与分析师之间的联系（9）向

11、客户承诺软件包赚不赔（10）向客户示意购买之后供应投资询问服务（11）法律、法规、规章所禁止的其他证券欺诈行为第五条 甲方之义务1.应制定并向员工公布合规目标、合规管理文件。2.就合规管理文件对员工进行相关培训。3.当国家法律法规与合规管理文件相冲突时，刚好修订合规管理文件。4.建立适当的合规管理组织构架。第六条 违约责任1.甲、乙双方约定，乙方不履行本协议第四条规定的义务，应当担当违约责任，乙方担当违约责任的方式有：（1）经济处分：依据乙方违规情节的严峻性，处以500元到5000元不等的罚金以弥补甲方的损失，罚金在当月发放工资中扣除，扣除额以保证甲方所在地当年最低工资标准为限，不足额度在次月

12、发放工资中补足。（2）行政处分：包括通报指责、警告、解除劳动合同等。2.以上违约责任可以独立适用，也可合并适用。3.在甲方对乙方作出惩罚确定时，应依据违规性质、情节轻重、危害大小、乙方对违规的相识看法等情节，确定赐予相应惩罚。4.因乙方的行为违反相关法律、法规要求，由乙方自行担当相应的刑事及行政责任。5.因乙方的违规行为给第三人造成损失的，由乙方个人予以赔偿。第七条争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交甲方所在地劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条 效力本协议自双方签章或签字之日起生效。本协议的修改，必需采纳双方同意的书面形式。 双方

13、确认，已经细致批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。第九条 其他本协议一式二份，甲乙双方各执一份。(以下无正文)甲方：（签章）乙方：（签名）年 月 日 年 月 日声明本人已经阅读、了解并保证严格遵守上海新利多数字技术有限公司风控管理的目标和政策、管理制度和工作规程、限制策略和其他文件。本人保证主动支持上海新利多数字技术有限公司的风控管理制度体系，为公司做出应有的贡献。部门：员工签名：日期：业务员销售协议书4甲方（用人单位）：名称： 联系电话：法定代表人（主要负责人）：地址：乙方（销售人员）：姓名：性别 男 身份证号码户籍所在地：住址： 联系电话甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，

14、依据中华人民共和国劳动合同法、有关法律、法规、规章，在同等自愿、协商一样的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。第一条 聘用期限经双方协商一样，本合同期限：自 年 月 日至年 月 日止。其次条 工作内容和工作地点1、甲方支配乙方的工作地点为武汉2、乙方担当甲方的销售部经理，主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。3、甲方因生产经营须要可以调整乙方的工作内容，乙方应予协作，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的.协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。第三条 工作时间和休息休假1、甲方担心排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。2、甲、乙双方同意

15、，依据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作须要，支配和确定乙方的工作时间和休息休假。第四条 劳动酬劳1、甲方按月薪制计算乙方的工资酬劳，乙方的基本工资为元。（含社会统筹）2、乙方的月薪工资构成:月发放基本工资+业务提成（定价销售额1%+超价格销售的价位差额的50%）+出差费用报销+话费补助+保险（甲方负责意外损害保险，其它保险由乙方自己负责）3、乙方的基本工资为 元/月，甲方必需依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资，每月至少支付一次，工作满月发放。其支付周期和时间为：每月20号。 4 乙方的业务提成每月结算，甲方依据乙方业务货款回收完结状况结算，未回收货款的不予结算，等货款回收后结算。定

16、价销售的提成为销售额的1%，超价格销售的提成为价位差额的50%。5 乙方出差费用报销采纳全额报销。话费补助标准为元/月。第五条 双方其他约定：1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。2、乙方负责业务开发，市场开拓，客户维护。帮助甲方回收货款，乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部担当。3 乙方对外销售必需经过甲方同意并签字，如未经甲方同意签字认可产生的全部经济纠纷由乙方个人负责，4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并刚好精确的供应给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务状况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护状况、款项回收以及市场信息分析等。5

17、乙方在甲方工作期间全部业务客源属乙方，如乙方离开公司属甲方全部。第六条 违反和解除聘用合同的经济补偿1、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的合同无法履行，经 当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。2、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按相关规定提前30天通知甲方方可办理结算离职手续；如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。3、乙方因“用人单位未根据聘用合同的约定支付工作酬劳”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合

18、同的同时支付欠发的工作酬劳。第七条 争议的处理双方因履行本合同发生争议，双方协商解决，不能协商可以提交劳动部门仲裁。第八条 本合同甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。第九条 双方一样确认，任何一方变更地址或住址，应刚好以书面方式通知另一方，否则，在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人签章时间：年月日签字时间：年月日经发觉将会扣除全部销售金额。十一、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、平安准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理方法，均属本合同的主要附件。本合同条款与法律、法规、规

19、章、政策和甲方依法制定的企业规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的企业规章制度执行。十二、经乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丢失人身自由等情形）时，可由乙方指定的托付代理人代为接受和解与调解，代领、签收相关文书。十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。在签署

20、本合同前，双方确认：各方均已仔细阅读了本合同条款及附件，并对合同及附件内容完全理解，承诺严格遵守合同约定。甲方（盖章）：代表（签名）：乙方（签名）：合同订立地点合同订立日期：年月日业务员销售协议书5甲方 （用人单位）：乙方（员工）姓名：依据合同法及相关法律、法规和行业通行规则，本着协商、同等、互惠互利的原则，双方商定，聘用乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款：一、 合作形式：乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求，承接公司制造的产品销售业 务。甲方支付给乙方的薪酬与提成如下：1、每月底薪：元，一切因业务运作而产生的费用自理。前期三个月以底薪加提成方式结算工资，三个月

21、后，工资结算分为以下两种方式：提成高于底薪，则按提成金额发放工资，无底薪。提成低于底薪，则仍以底薪标准发放工资，无提成部分的薪酬。2、提成：签订合同后第一年提成为 %；其次年继签合同后的标准均为%。（合同签订之日启生 效）3、甲方赐予乙方一个底价，乙方可以自由调整销售单价，超过底价的金额部分，扣除税点后乙 方提成50%，甲方50%。4、公司规定客户结款方式为：1. 月结 2. 六十天3、按合同方式结款元，不能超过合同约定付款期限十五天，如超出最终期限，按客户实际未付 金额的0.5%扣除业务员该单提成。5、提成结算方式：在客户付款并公司收款入帐后一月内结算。（扣除12%税点）二、甲方责任与义务1

22、、按乙方业务开拓须要，供应宣扬资料和相关证书；2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，帮助乙方完成业务目标；3、负责乙方所接业务的设计开发工作；4、努力限制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情。三、乙方责任与义务1、努力开展业务、开拓市场，完成任务目标；2、做好工作日记，记录每次与探望客户的资料，建立完整的客户档案；3、全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定准时完成相关工作；4、协作甲方按订单规定准时收回货款；5、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象，不得做出有损公司形象或利益的行为；6、在服务期内，乙方不得和任何与甲方构成干脆商业竞争关系的企业

23、，商业机构或者组织进 行相同或类似的业务合作；不得有炒单其他公司的行为，一经发觉，甲方有权随时取消其合同并要求乙方赔偿甲方的经济损失；7、巩固老客户，开发新客户，代表公司善待客户的看法与投诉，并刚好向公司传递信息，建 立良好的客户群体与客户关系；四、协议服务期聘用时间： 年 月 日起至 年 月 日，期限届满前30日，甲乙双方均未有终止本协议书面通知时，即视为延长本协议有效期 年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有补充协议外。五、后合同义务本协议解除或终止时，乙方应履行以下义务：1向甲方指定的人交接工作；2完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产；3向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体与全部客户的资料信息；4其它：处理其他应了而未了的事务。六、劳动争议及其他1、甲乙双方一样同意甲方制定并正式公布的各项规章制度（包括员工手册）为本协议的支 撑文本，其效力与协议条款等同，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并情愿遵照执行；2、经甲乙双方协商一样，对本协议的任何修订包括但不限于变更协议、续签协议、员工保密 协议等，以附件的形式作为本协议的补充内容，与本协议具有同等的法律效力。 本协议一式二份，双方各持一份，经双方签字或盖章后生效。甲方（盖章）：+建材有限公司 乙方（签名）：代表人（签名）；年月 日 年月 日