中医药工作计划汇总.docx

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1、中医药工作计划中医药工作安排11、一如既往地在学院党政的领导下，除了完成学校工会下达的各项基本工作，主动协作、支持学院的各项活动。2、接着加强自身建设，珍惜各种学习机会，参与学校工会组织的各种讲座和沟通，提高为大家服务的实力和水平。3、进一步完善民主建设和维权工作，为全体老师营造一个气氛融洽、公允公正、和谐团结的工作气氛和环境。4、主动参与学校工会组织的各项文体活动，利用各种机会向全校展示针灸推拿学院的风采。5、主动关切青年老师，协作学院的青年老师联谊会，为他们的事业发展、生活稳定出谋划策，因为我们学院的青年老师的比例已近70%，工会应当关注他们的恋爱、婚姻和生育，他们的生活稳定了，才有更多的

2、激情投入到繁重的教学、科研和医疗工作中去。针灸推拿学院部门工会的工作开展能够依据自身特点，扎实工作，努力进取，有力促进了学院各项工作的顺当开展，全院上下形成人人向上的新景象，各项工作有条不紊而充溢活力，教职工的凝合力空前提高，大家决心在新的一年里在新的领导班子的领导下，把工作做的更好，使每一位教职工都为自己是“针推人”而骄傲。中医药工作安排2为了进一步发挥中医药在基本公共卫生服务中的作用，现依据国家基本公共卫生服务中医药服务项目工作要求，依据国家中医药健康管理服务技术规范有关内容，结合我中心实际，特制定本工作安排。一、工作目标通过实施老年人中医健康管理服务工作，对辖区内老年人开展中医体质辨识和

3、一般体格检查，依据检查结果供应中医健康状态评估，赐予中医保健指导。同时普及老年人中医养生保健学问与方法，提倡科学生活方式和习惯，提高自我保健实力及水平，使老年人普遍享有优质的中医健康指导服务。二、组织领导1、中心组织成立老年人中医药健康管理服务工作领导小组，组长由主任xxx担当，副组长由副主任xxx、xxx担当，成员有各科室负责人组成，领导小组详细负责老年人中医药健康管理工作的组织与协调；公共卫生科和医疗科为详细工作的执行科室，负责该项工作的日常管理和技术服务指导。2、职责与任务公共卫生科负责老年人中医药健康管理服务的健康教化、资料印制和实施技术服务指导等。各医疗服务团队负责详细的执行、宣扬、

4、动员和老年人健康体检等工作，对行动不便、卧床居民供应上门服务，开展健康指导、随访等工作，刚好将相关信息记入健康档案。三、工作内容对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行中医体质辨识和一般体格检查，供应中医健康状态评估和中医保健健康教化指导。1、每年对老年人进行一次健康体检。包括血压、体重、皮肤、淋巴结、乳腺、心脏、肺部、腹部、四肢、关节等体格检查以及视力、听力和活动实力的一般检查，每年检查1次随机血糖，血常规、尿常规、B超、心电图检查以及认知功能和情感状态的初筛检查，并增加血脂、肝功、肾功检查，告知老年人健康体检结果并进行相应干预。2、健康生活方式和健康状况评估：包括吸烟、饮酒、体育熬炼、饮

5、食、慢性疾病常见症状和既往所患疾病、治疗及目前用药状况。3、每年进行1次中医健康指导，运用中医体质辨识理论进行健康状态评估，依据不同体质和健康状态供应中医养生保健和疾病防治等健康指导，并记录在健康档案中，指导内容应包含三方面的内容：（1）常用养生保健方法，包括心理调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健；（2）中医体质辨识及保健要点；（3）社区老年人常见病症的预防保健，如腰腿痛、失眠、便秘、健忘、耳鸣、尿频等。4、每年开展针对老年人的中医健康教化学问讲座，公众中医药健康询问活动，中医药健康学问宣扬专栏，播放中医药音像资料，发放中医药宣扬资料。5、将老年人中医药健康管理服务工作纳入年度考核指标，将工作

6、任务分解至各医疗服务团队，并与绩效挂钩，进行相应的嘉奖和惩罚。中医药工作安排3根据杭食安委34号关于印发农村食品市场“四打击四规范”专项整治行动方案的通知要求，杭后畜牧部门主动行动，特地对此项工作进行了部署，设立由分管领导为组长的整治小组组织此项工作的开展，并按通知要求进行了落实，现将这一阶段的工作状况汇报如下:一、工作进展状况(一)从九月十日到现在半月时间，协作自治区农畜产品质量检测中心对全旗的71家奶站进行的奶样抽检，并对各养殖环节的思路、兽药及添加剂违禁药物的运用状况全部进行了检查摸底。着重对那些养殖数量小、条件差、规模小的养殖场重点进行监管。发觉问题和不足马上对其提出限期整改。(二)进

7、一步加强产地检疫工作，产地检疫是限制疫病的源头，我旗这方面属于起步阶段，四月份在各镇范围设立了13个报检点，并要求协检员规范出证，仔细检疫，杜绝产地检疫过程中又病畜和染疫畜进入流通环节。在屠宰环节坚决把好宰前检疫和宰后检验关，要求驻场检疫员严格按操作规程进行，严防病害肉流向市场。在产地检疫过程中共检出7只病羊，经检疫员确定不为疫畜，让畜主自行处置。屠宰检疫过程中没有发觉染疫畜和病害畜。(三)正值秋防季节，我们将加强防疫期间的监管力度，严厉打击贩卖疫苗的不法行为，主动维护防疫秩序，保证牲畜免疫的正常完成。(四)打击贩卖兽药、经销饲料以及收购病死畜的不法行为，主动调动全旗防疫员和协检员的力气，绽开

8、举报活动，发觉有贩卖假劣兽药、饲料以及病死肉的行为将协同食安委成员单位进行严厉打击。二、存在的问题1、人员少，监管范围大，有时在工作过程中达不到预期的效果。2、监管的手段和检测的设备跟不上当前的须要，尤其遇到特别病例不能做到快速检测定性。三、下一阶段的工作根据整治方案要求，全面进行落实、抽调，全部的执法人员分组分片进行检查 ，重点对无证经营、经营记录不良的养殖、经营环节进行重点检查。并进一步加强宣扬工作，发觉违法行为实行严打重惩，营造氛围。不断强化法律责随意识，诚信自律意识。中医药工作安排4为进一步落实好中医治末病，依据国家新增的基本公共卫生服务项目规范中中医药健康管理服务规范内容，制定20x

9、x年度辖区内重点人群、65岁以上老年人、儿童中医药健康服务工作安排：一、完善制度，细化管理：完善中医药健康管理制度建设，规范我院各项中医药健康管理的技术操作规范，加强对中医药健康管理的组织领导，由马正林同志任中医药健康管理领导小组组长，冯廷兵同志任中医药健康管理工作责任人，各包村医生以及村卫生所负责人为详细工作执行人，负责中医药健康服务日常工作的落实。二、落实好中医药健康管理管理工作：今年4月份起先开展中医药健康管理工作，重点做好辖区人群中65岁以上老年人档案中增加中医辨识内容，同时逐步开展高血压、糖尿病、儿童中医药保健服务内容，详细完成发下工作指标：1、驾驭辖区内65以上老年人口现状，依据规

10、范要求，每年为65岁以上老年人供应1次中医药健康管理服务，内容包括中医体质辨识和中医药养生保健指导，管理率暂定80%以上。2、中医体质辨识。根据老年人中医药健康管理服务记录表前33项问题采集信息，依据体质判定标准进行体质辨识，并将辨识结果告知服务对象。到年底完成中医药体质辨识占辖区65岁以上老年人80%的安排，并将结果录入电子档案系统。3、中医药保健指导。依据不同体质从情志调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健、穴位保健等方面进行相应的中医药保健指导，健康干预。4、对辖区06岁儿童进行健康状态辨识与评估、健康干预（包括健康询问与指导）等中医药健康指导，详细内容包括：（1）向家长供应儿童中医饮食调养

11、、起居活动指导；（2）在儿童6、12月龄给家长传授摩腹和捏脊方法；在18、24月龄传授按揉迎香穴、足三里穴的方法；在30、36月龄传授按揉四神聪穴的方法。5、对辖区人群中高血压、糖尿病患者进行中医药健康服务不少于一次，每年进行一次中医药健康管理随访，进行证候辨识，传授简洁的中医药保健技术，对不同证型的高血压、糖尿病针对性的供应中医干预方案或赐予健康指导。6、全部中医药服务，均做好资料收集与录入告知服务人等工作，对查出的疾病进行分析与治疗指导。三、加强对中医药健康管理工作的考核我院将依据绩效考核方案，不定期对包村人员以及辖区村卫生所中医药健康管理服务工作进行督导检查，对发觉的问题刚好整改，并要求

12、刚好时完成全年任务，年度进行2次考核，结果与年度经费挂钩。中医药工作安排520xx年是“十三五”开局之年，主动深化医改中医药工作，加强中医药人才培育引进，全面提升医疗机构中医药服务实力，促进中医药事业旺盛健康发展，为十三五良好开局打下坚实基础。一、主动深化医改中医药工作（一）推动中医药参加分级诊疗制度建设。主动推动区中医院与我院建立医疗联合体。推动中医诊疗模式创新试点，探究形成中医综合诊疗模式。（二）激励举办只供应传统中医药服务的中医门诊部。二、全面提升医疗机构中医药服务实力（一）推动中医药基础设施建设，改善区就诊环境和提高医院服务实力。（二）加强医院内涵建设。接着实施“进一步改善医疗服务行动

13、安排”，改善就诊环境，提升服务质量，削减医患纠纷的发生。开展中医药特色优势考核监测工作。加强医疗文书管理，开展医疗文件书写专项检查。（三）加强中药处方质量管理。依据重庆市中药饮片处方专项点评指南，督促开展中药处方专项点评工作。规范中药合理运用，严控中药占比，各级医疗机构总药占比限制在50%内（西药药占比另行下达）。（四）加强中医重点专科建设。（五）推动中医服务实力提升，完成中医住院病区和标准化中药房建设；（六）全面完成“全国基层中医药工作先进单位”创建工作，年底前完成评估验收。三、加强中医药人才培育引进（一）加强中医药人才培训工作。完成中医临床骨干培训、西医学习中医培训、中医护理培训、中医标准

14、化培训、中医管理培训、中医全科医师和规范化培训。（二）加强名老中医药专家传承工作，督导中医“师带徒”工作。（三）加强区中医药相宜技术推广工作。能够运用6种以上中医药技术方法治疗基层常见病、多发病，乡村医生能够运用4种以上中医相宜技术治疗基层常见病、多发病。四、统筹兼顾，做好其他几项工作（一）做好重大传染病中医药防治工作，提升应对突发、新发传染病实力。（二）做好重庆市基本公共卫生服务项目的中医药健康服务工作。（三）加强中医应急实力和标准化建设，提升中医应急救治实力建设。（四）主动发展中医健康产业。探究中医参加养老、保健、 养生等健康产业新模式。中医药工作安排6为全面贯彻执行国家中医药健康管理服务

15、规范、老年人中医健康管理技术规范和0-6儿童中医健康管理技术规范，全方位开展我镇0-6岁儿童和65岁以上老年人中医药健康管理工作，确保20xx年我镇基本公共卫生服务工作的全面丰收，现结合我镇详细状况，制定中医药健康服务工作安排如下：一、加强领导，健全班子。为加强对中医药健康管理服务工作的领导，医院成立基本公共卫生服务工作领导小组和中医药健康管理服务工作领导小组，由医院分管负责同志任组长，相关职能科室负责人为小组成员，分别负责对全镇上述两项工作的宣扬、组织、管理、检查和指导，确保服务项目的顺当实施。同时，组建中医药健康管理服务工作技术指导小组，由中医科科长任组长、公共卫生科科长任副组长。公共卫生

16、科儿童保健医师和老年保健医师为工作责任人，医院服务团队成员和乡村医生干脆参加各村中医药健康管理服务工作。通过完善中医药健康管理服务制度，明确各个环节在健康管理服务工作中的职责，使中医药健康管理服务的技术规范在我镇得到有效执行，中医药健康管理服务工作的乃至整个基本公共卫生服务项目的社会效益得到发挥。二、注意培训，提升实力。医院将针对0-6岁儿童中医药保健指导、65岁以上老年人中医体质辨识、穴位等五种调摄方法的运用等好用技术进行再学习和再培训，做到医院服务团队成员、全体乡村医生和全体公共卫生服务人员人人参与培训、人人考试过关、人人能够独立开展中医药健康管理服务。使中医药健康管理服务成为低成本、易实

17、施、疗效好、受欢迎的优势项目和特色项目。20xx年，我镇中医药健康管理服务专题培训不少于4次，每次均根据有通知、有签到、有课件、有影像、有考试、有小结的要求进行，重在解决问题，决不流于形式。同时，通过阅读专业书刊、参与上级培训和到村现场指导等方式方法，努力提升全员业务水平和服务实力。三、形式多样，开展健教。协调老年保健、儿童保健和健康教化等诸多环节，充分利用健康教化与健康促进工作的现有平台和有效手段，将0-6岁儿童和65岁以上老年人中医保健学问列入健康教化与健康促进内容。安排通过健康讲座、健康询问、健康学问入户等多种形式，让中医保健学问进学校、进商场、进机关、进家庭，主动营造了解中医、拥护中医

18、、主动参加和自觉接受中医药健康管理服务的良好氛围。四、考核督导、常态管理。公共卫生科对全镇基层各卫生室实施中医药健康管理服务现场督导每月不少于一次，督查覆盖率100%。督查时主要对工作进度、工作质量、群众满足度和电子档案录入状况进行抽查，刚好发觉和订正工作中存在的问题，通过常态化管理，保证工作的真实性、规范性和时效性。每次现场督导必需有有效的现场督导笔录，并存入工作档案。公共卫生科对各村卫生室中医药健康管理工作每季进行一次考核。考核结果与基本公共卫生服务绩效挂勾，作为发放基本公共卫生服务费、奖惩和年终评先选优的依据之一。在新的一年里，我们还将对镇村两级中医健康管理服务档案工作进行探究。对相关基

19、础信息进行调查摸底，对工作中形成的各种表册做好收集、整理、统计、分析、报告和归档工作，建立和完善中医药健康管理服务工作软件体系。五、咬定目标、整体推动。根据国家中医药健康管理规范和市卫生局的部署，20xx年我镇中医药健康管理工作详细任务目标如下：1、驾驭辖区内65以上老年人口现状，为65岁以上老年人供应1次中医药健康管理服务，内容包括中医体质辨识和中医药保健指导。（1）中医体质辨识。根据老年人中医药健康管理服务记录表所列33项问题采集信息，依据体质判定标准进行体质辨识，并将辨识结果告知服务对象。到本年末完成中医药辨识3500人，并将结果录入电子档案系统。（2）中医药保健指导。依据不同体质从情志

20、调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健、穴位保健等方面进行相应的中医药保健指导，安排完成3500人。2、在儿童6、12、18、24、30、36月龄时对儿童家进步行6次儿童中医药健康指导。内容包括：（1）向家长供应儿童中医饮食调养、起居活动指导；（2）在儿童6、12月龄给家长传授摩腹和捏脊方法；中医药工作安排.（3）在18、24月龄传授按揉迎香穴、足三里穴的方法；（4）在30、36月龄传授按揉四神聪穴的方法。3、做好中医药健康管理服务资料的收集与录入工作，并刚好向当事人书面反馈服务结果，对偏颇体质者进行病因分析、治疗与保健指导。中医药工作安排7今年我院工作的总体思路是：以和十八届四中全会精神为指导，

21、以县级公立医院改革为契机，根据周院长提出的“抖擞精神，重振旗鼓，凝神聚力，恪尽职守，奋勉有为”20字方针，紧紧围绕“扩增量、提存量”战略目标，全力推动“国医堂”项目建设和制度规范落实工作。进一步强化科学管理，加快人才梯队培育和制度化建设，提升领导干部执行力。坚持走“小综合、大专科”的发展道路，注意专科特色建设，全面提升专科医疗技术水平和医疗服务实力，全面提升医院核心竞争力，为全县广阔群众供应优质便捷的中医药综合诊疗服务。一、紧抓新医改契机，努力提高服务实力医院将紧紧围绕县级公立医院改革这一中心，进一步优化服务流程、改进服务看法、改善服务流程，提高医疗救治水平，为群众供应平安、有效、便利、价廉的

22、医疗卫生服务。一是主动实施便民惠民措施。围绕缓解群众“看病难、看病贵”问题，进一步简化服务流程，优化门诊布局结构，改善门诊设施和条件，争取达到门诊挂号等候时间不超过15分钟，交费、取药等候时间不超过10分钟。严格规范处方行为，仔细落实费用清单，实施成本核算与限制。严格执行药品集中招标选购规定，降低选购成本和选购价格。进一步完善医疗服务行为公示制度。加强医保和农村合作医疗管理，为参保病人供应优质服务。尽快将食堂投入运营，解决住院病人、家属和医院值班人员及部分职工的就餐问题。二是大力推行临床路径。根据二甲中医院的标准，扩大实行临床路径病种范围，新增病种并制定临床路径规范。同时逐步完善已颁布实施的临

23、床路径，使之更加规范好用，切实降低医疗费用。三是深化开展优质护理服务。严格落实护理工作制度与人员岗位职责、医院临床护理工作流程、临床护理常规等规范标准，达到全年不发生护理平安事务或护理事故(致患者健康不良后果);全面实施组内责任制为主的整体护理。主动开展第三方满足度调查活动，推动护理服务质量的持续改进。进一步完善护理人员岗位管理、绩效考核制度。四是加强医院信息化建设。信息化建设须要大量的成本投入，前两年我院因新建大楼等缘由导致资金缺乏，投入不多。根据国家医改要求和医院整体规划，必需要稳步有效地推动医院信息化建设。医院安排今年投入资金用于信息化建设，满意医院信息化须要：一是全面更新医院管理信息系

24、统软件;二是选购电子病历、医护工作站等数字化信息系统;三是对各信息点的计算机进行升级维护、扩容;四是刚好维护医院网站，加大对外宣扬力度和信息传递。二、致力特色专科建设，精确把握发展定位20xx年年初医院提出了致力“国医堂”项目建设和开展“制度规范落实年”两个主要工作目标，目前来看完成状况不能令人满足。今年我们要将这两项工作作为重点工作任务，扎实推动，常抓不懈，确保切实见成效。(一)全面推动“国医堂”项目建设医疗市场的战略思维是竞争时代最重要的问题。作为中医医院应以中医特色优势病种为导向，挖掘运用中医传统特色技术，从中医特色上下功夫，因为这是中医医院的因有领地，也就是优势领域。我们的整体实力处于

25、劣势，与综合医院拼设备、拼技术，将长期处于被动。“国医堂”项目是我院发展的“试金石”，是我院市场占有率的标记，也是我院围绕“名医、名科、名院”发展战略的尝试与实践。“国医堂”项目的建设胜利将对于我院业务发展、品牌效应、文化凝合等方面都有很好地促进作用。县委县政府对我院“国医堂”项目建设状况也非常重视，县领导多次主动了解项目建设状况，并要求尽快落实安排，启动“国医堂”项目已刻不待时。一要多措并举加强中医药人才队伍建设，为“国医堂”项目的实施供应人力资源保障。人才是生产力中最活跃的因素，“国医堂”项目建设离不开中医药技术人才，因此加强中医药人才队伍建设就显得尤为重要。我院拟安排通过以下几点措施，为

26、项目的开展供应人才保障：一是主动向上争取条件，拟定实惠政策，倾斜绩效考核方案，集聚全县知名中医专家来我院国医堂坐诊，提高我院中医诊疗服务实力，提升我院“国医堂”知名度;二是主动开展聘请工作，加大年轻中医药技术人才的引进和培育力度。20xx年安排聘请中医药专业人才10余名，选派2-3名人员到上级进修学习;三是在院内广泛开展中医药相宜技术岗位培训，强化提中学医药相宜技术，定期开展中医药相宜技术培训;四是主动开展“西学中”，营造学习中医药学问的深厚氛围，提高广阔西医人员对中医药学问的驾驭及运用。二要主动开展中医药诊疗新项目，打造服务品牌。目前我院开展的中医药服务项目还不多，中医优势尚未凸显，品牌效应

27、还未形成。我们要主动开展包括针灸推拿、拔罐、刮痧、足疗、药浴熏蒸、穴位埋线、穴位敷贴、膏方熬制在内的中医药治疗服务，形成我院的特色亮点和品牌效应。同时伴随着老龄化社会的到来，老年人对专业医疗保健和康复的需求越来越大。我们要顺应社会发展的需求，推行“医养一体”发展新模式，充分发挥中医药在保健、康复方面的优势，主动开展中医药老年保健、康复服务。三要完善中医药人员的绩效考核方案，激励运用中医药诊疗手段。经济运行部要进一步拟定和完善绩效考核方案，激励开展中医中药新项目，提中学医药技术人员的收入，形成大家都主动运用非药物治疗的良好氛围。(二)加强特色专科建设，培育医院核心品牌。在总结过去专科建设阅历的基

28、础上，结合当前我院医疗卫生事业发呈现状，根据“发展重点，带动全面学科发展”的建设思路，加强临床专科建设，培育医院核心品牌。经过发展我院妇产医学中心、血液透析中心、肛肠科、针灸推拿科、脑病科、脾胃病科等已初具规模，有着良好的社会反响，但还需进一步加强。我们要坚持以“专科特色为龙头，提高整体功能，促进综合发展”的办院方向，加大院内重点专科的投入，激励新技术、新项目的开展。接着加强与上级医院的合作力度，邀请上级医院知名专家，长期到我院坐诊及指导工作。把学科建设与专科发展做得更完善更详细，根据制订的重点学科扶持、开展新技术新项目以及人才培育的详细措施，进一步加快学科建设的步伐，建成一批有影响、有潜力、

29、有市场、有特色的重点专科，不断开创医院工作新局面。肛肠科和针灸推拿科是淮安市重点专科建设单位。经过多年发展已形成了一套行之有效的诊疗规范，具有良好的群众信誉度。今年我们将加大肛肠科和针灸推拿科人才引进和培育力度，注意年轻医师培育，逐步形成人才梯队，建设一支德艺兼备的人才队伍，全力打造中医药特色显明，治疗效果显著的“肛肠诊疗中心”和“针灸康复中心”。三、建立健全规章制度，推动制度规范落实制度建设是医院发展不行或缺的一部分。“没有规则，不成方圆”。目前我院还存在着制度缺失、有制度不执行、执行制度不严格的状况。因此，建立全面、系统、完善的规章制度，实现科学有效的管理，仍旧是当前我院内涵建设的一项基础

30、性工作，也是“医院文化”建设的一个重要方面。今年医院安排组织人员结合现有的规章制度和管理阅历，进行仔细的总结和完善，使其系统化、规范化，把医院建章立制工作推向理性升华，逐步形成内容全面、简洁好用、比较成熟的“中医院制度文化”。医院将依据国家及省市县卫生行政主管部门制度颁布的规章制度和各种业务技术条例，联系实际，运用自律原则，有针对性地建立健全各种规章制度。真正实现医院各项工作有章可循，有制可守，各类人员静在其位，动在其规，各项事宜照章办事，领导公正无私，职工信守职责，医院处在良性的惯性运行之中，避开那种混乱、无序、内耗现象发生。在提升制度执行力上将更加坚决有力。以往在检查中发觉问题时多碍于情面

31、，多以提示为主。这就导致有的人敢于不遵守医院规章，甚至和制度对着干，严峻影响到医院的管理秩序和效能。因此，医院各职能科室在制定相关制度时应以人性化为原则，充分考虑到广阔医务人员的实际，同时也要便于制度的执行。在督查制度执行过程中要祛除老好人思想，树立主子翁的看法，仔细执行医院规章制度，维护医院整体利益。广阔职工不得抵触制度，应在制度规范下开展各项工作，充分相识到制度是保障医院正常运行的准则，每个人都应当无条件遵守。真正实现“有制度可依，执行制度必严，违反制度必究”的常态化机制。四、深化人事制度改革，推动医院科学发展实践证明，20xx年实行的大部制改革是适合中医院实际状况的，达到精简机构，削减部

32、门推诿扯皮，提高行政效率、提振敬业精神及团队效能的目的，充分调动了行政后勤岗位的工作主动性，解决了以往人浮于事、效率不高等问题。在今后的工作中我们将接着根据大部制改革的总体框架和思路，进一步深化人事体制改革：实行医院层级管理新模式，加强对医院各部负责人及中层以上干部的目标管理，建立任期目标责任制，加强和完善监督考核机制，实行“问责制”;接着实施管理岗位及中层干部竞聘上岗制，实行院科两级管理，科主任为科室管理第一责任人，做到责、权、利相结合，全面推行定编、定岗、定责的劳动合同制，充分调动职工的工作主动性;全面推行聘用制度和岗位管理制度，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、以岗定薪、岗变薪变，非工作

33、须要，不在本专业岗位任职的不得晋上升一级专业技术职务，变身份管理为岗位管理，建立能进能出、能上能下的敏捷用人机制，落聘人员依据洪泽县中医院待岗制度予以待岗处理;进一步完善人员绩效考核制度，实行岗位绩效工资制度，将工资收入与服务的数量、质量、技术难度和患者满足度等作为重要指标，建立以社会效益、工作效率为核心的人员绩效考核制度，做到多劳多得、优绩优酬，同时保证临床一线、关键岗位、业务骨干和做出突出贡献的人员待遇，合理拉开收入差距。五、增加党群工作活力，提升医院服务品质(一)加强思想政治教化，促进医德医风建设围绕医院改革发展新局面，全面开展作风整顿工作，不断加强领导班子自身建设、干部素养建设和党风廉

34、政建设，全面提升思想政治工作水平，为医院健康持续发展供应坚毅有力的政治保障。同时结合医院实际，主动开展“三好一满足”活动：一是更新服务理念，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到“服务好”;二是加强质量限制，落实核心制度，逐步提升管理水平，努力做到“质量好”;三是加强医德医风教化，弘扬高尚医德，肃穆行业纪律，努力做到“医德好”;四是开展行风评议，加重惩治和预防腐败工作力度，主动接受社会监督，努力做到“群众满足”。(二)增加模范带动作用，传递发展正能量。要高度重视和切实加强职工思想道德建设，把社会主义核心价值观的基本要求融入到日常工作、学习、生活中，努力培植先进典型，树立学习榜样。大力加强宣扬

35、工作，充分发挥先进典型的带动引领作用，促进良好的院风的形成，为医院发展增加后劲。(三)加强医院内涵建设，促进医院和谐发展突出文化建设、志愿者服务、民生工程等重点工作，树立良好的社会口碑。加强文化建设，提升医院品牌。抓好职工思想道德教化，培育一支具有现代素养的职工队伍。使每个职工树立危机意识、市场意识、竞争意识、经营意识和效益观念。举办丰富多彩的文娱活动，丰富职工的业余生活，开展卫生法律法规及医学学问竞赛活动，营造健康向上、团结奋进的医院文化氛围。深化开展志愿服务活动，弘扬志愿精神。建立一支青年志愿者服务队，为患者供应包括导诊、询问、费用查询、健康教化等服务。赴社区、社会福利机构等地，为群众供应

36、诊疗、健康教化、询问等服务。在重大活动现场，供应秩序维护、健康保健询问、现场医疗救援等。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。坚持以人为本，着力改善民生。落实县、镇、村医疗卫生服务一体化管理要求，推动医疗技术分级诊疗，分层服务，促进优质资源纵向流淌，开展对口支援，定期选派医生赴乡镇卫生院坐诊，提升镇村基础医疗服务实力。实行送医送药送健康的“三下乡”活动，加大扶贫帮困力度，为改善民生尽到我院的社会责任。六、主动创建平安医院，加强平安防范建设开展平安医院创建活动是加强社会治安综合治理、维护正常医疗秩序、建立良好医患关系、构建和谐社会的重要举措。医院将建立健全平安医院创建组织，在“主要领导负

37、总责、分管领导详细抓”的责任制下，把创建工作分解到科室、岗位、人员，为刚好排查医患冲突、平安隐患、防止事态升级等综合防范工作供应组织保障。同时利用宣扬栏、电子大屏幕、标语横幅等形式开展平安创建宣扬教化，充分调动广阔医务人员参加创建活动的责任心和主动性。围绕创建工作重点，努力提高医疗质量，强化医疗平安，加强医疗风险限制与管理，完善防范机制。加强与公安部门的联动，指导医院平安保卫工作。建立检查、分析、评价、反馈体系，定期对维稳、平安工作进行综合检查，促进平安医院创建活动不断深化开展。中医药工作安排8为了加强我乡中医药学问的培训学习工作，充分发挥中医药技术在农村预防、保健、医疗中的作用，特殊是对常见

38、病多发病的治疗康复优势，进一步探究建立农村中医药相宜技术推广的有效途径和机制，不断提高全乡中医药治疗水平和服务质量，满意人民群众对中医药服务需求，依据县卫生局医政科详细部署和要求，结合我乡工作实际制定中医药学问培训学习安排。一、工作目标通过中医药学问培训学习达到：1、带动中医科室引进、开展中医药新技术，培育中医药技术骨干，有利于发挥中医药新技术防治常见病多发病的优势。2、全乡90%以上的村卫生室能为农夫供应平安、有效、便捷、经济、适用的中医药技术服务。3、提高乡村医生防病治病的实力。二、培训内容依据国家中医药管理局下发的基层中医药相宜技术手册国家基本药物临床应用指南（中成药）中成药临床应用指导

39、原则内容制定讲义稿。三、培训步骤1、选派中医药骨干人员参与市、县各级组织的中医药学问培训，学习、引进先进的中医药学问和阅历。2、组织举办全乡中医药学问培训讲座，举荐中医药技术。3、组织中医药相宜技术推广领导小组深化村卫生室，下村督查，巡回指导。4、组织中医药相宜技术推广领导小组对全乡推广中医药相宜技术状况进行检查、评估、总结。四、培训内容及教材1、（1）中成药临床应用指导原则（2）国家基本药物临床应用指南（中成药）2、基层中医药相宜技术手册其次册 其次分册基层中医药相宜技术手册其次册 第一分册基层中医药相宜技术手册第一册3、未培训到的部分相关人员自学。五中医相宜技术培训、技术指导小组组长：康荣

40、禄成员：张树峰、代三强、郭效琪、六、考核:每隔半年对所培训的内容进行一次考试七、参与培训人员：全乡44个村卫生室的乡医，以及在乡卫生院注册的助理医师以上级别的全部医生。详细适合人群教材如下：（1）中成药临床应用指导原则、国家基本药物临床应用指南（中成药）适合全乡全部的医师；（2）基层中医药相宜技术手册其次册系列适合于基层中医类别医师和以中医为主的乡村医师；（3）基层中医药相宜技术手册第一册系列适合于基层临床类别的医师和以西医为主的乡村医师。中医药工作安排9为了充分发挥中医药在初级卫生保健中的作用，为农夫供应平安、有效、便捷、经济、适用的中医药相宜技术服务，满意当地群众对中医药防治疾病的要求，切

41、实增加中医药服务实力，接着加强和巩固振兴中医药事业建设成果，根据湖南省全国农村中医工作先进县建设标准，结合我镇实际状况，特制定本年度中医药工作安排。1、在上级主管部门领导下，我镇成立振兴中医药事业领导小组，我院也相应成立中医药工作领导小组，并设立中医管理科和中医药相宜技术推广工作领导小组，中医药日常事务由xxx负责（包括中医医疗质量、医疗文书书写、中药药品质量的监督，负责对村卫生室的管理和技术指导及业务学问培训等）。2、接着加强业务学问培训。依据20xx20xx年湘潭县基层常见病多发病中医药相宜技术推广项目实施方案文件要求，主动组织中医药人员和乡村医生参与县卫生局举办的中医药相宜技术推广培训班

42、，不断引进和推广中医药相宜技术，并在工作中至少引进4项中医药相宜技术，同时在村卫生室和乡村医生中广泛推广应用。医院定期举办中医药学术活动业务讲座，组织全镇中医药人员学习。3、加强中医专科专病建设接着巩固和发展xxx负责的中医糖尿病专科、xxx负责的中医骨伤科，并新增xxx负责的针灸理疗科，更加体现中医特色优势，以提高病人量，获得良好的社会效益和经济效益，扩大中医药在当地群众中的影响。4、加强中医医疗文书的规范和管理。要求中医人员运用辨证论治诊疗疾病，根据中医病历规范书写门诊和住院病历，促进中医业务水平的提高和进步。5、接着加强对村卫生室的管理，加大对村卫生室的扶持力度，促进村卫生室队伍的壮大，

43、扩大村卫生室的覆盖面，初步建成网络健全的村级卫生保健体系，同时定期下村督查，包括对其医疗文书、药品质量、环境卫生、技术操作、中医药相宜技术推广应用的业务指导和考核，发觉问题刚好提出整改看法。6、接着加强对中药房、中药仓库、中药炮制室的建设和管理，定期督查，抓好中药饮片质量，做好规范化药房的保持巩固工作。7、加强中医药预防保健学问宣扬工作。每季度以宣扬栏的形式宣扬中医药防治传染病和农村多发病常见病，提高当地群众对中医药防治疾病的认可。8、督促中医管理科履行职责，监督全镇中医药人员做好各项工作，协作医院做好资料收集、整理、上报等各项任务，并刚好完成上级布置的相关任务。信任通过我们的不懈努力，将不断

44、提高我院中医药人员和村卫生室、乡村医生的中医药专业技术水平和防病治病实力，把今后的中医药工作做得更加扎实，为振兴中医药事业、提高农村常见病多发病治疗效果、解决当地群众“看病难，看病贵”的难题做出更大的贡献。中医药工作安排1020xx年是“十二五”规划的开局年，为接着保持我县中医药事业发展的良好势态，为“十二五”中医药工作实现跨越式发展奠定基础，现依据省、市主管部门的相关文件要求，特制定20xx年中医药。一、接着开展以中医药特色为主题的中医医院管理年活动。根据国家中医药管理局和省中医药管理局的统一部署，接着深化开展中医院管理年活动，加强督导，根据市局要求，县中医院在年底争取12000平方米的门诊

45、综合楼竣工的同时，要严格根据中医管理年相关文件要求进行支配布置，保质保量地迎检验收。期间，卫生局将不定期组织人员督导县中医院中医管理年工作2-3次，并以此为契机把中医药管理工作幅射到基层卫朝气构。二、主动参加并关注公立中医医院改革试点工作。主动探究建立有利于公立中医医院发挥中医药特色优势的管理体制、运行机制和分类补偿机制。关注公立中医医院改革试点工作进展状况，适时组织相关人员参观学习。三、加强基层中医药工作。着力推动乡镇卫生院和社区卫生服务中心中医科、中药房标准化建设，接着加强村卫生室中医药工作，接着提中学医药在各级医疗机构运用率。大力推广应用中医药自然疗法和相宜技术，实施分层分类推广，提高推

46、广效果。四、加强重点中医专科（专病）建设工作。县中医院、县医院、大别山中药学校要主动申报省、市级相关中医重点专科专病建设项目工作。其它有条件的乡镇卫生院也要重视并主动申报有特色影响的中医专病建设工作，以县中医院为龙头，组织专家对基层上报材料仔细审查，并进行现场评估，县中医院要主动稳步开展有关临床路径管理工作。五、推动中医护理优质服务活动。贯彻中医医院中医护理工作指南，在各级医疗机构试开展“中医优质护理服务示范工程”工作。县中医院根据市局要求应开展不少于2个病区的中医优质护理示范工程。六、培育高层次和基层好用型中医药人才。帮助省市主管部门开展“十二五”中医临床学术和技术带头人才选拨培育工作。帮助

47、开展师承和确有专长人员考核考试工作，帮助落实农村具有一技之长人员纳入乡镇医生管理工作。帮助开展中医住院医师规范化培训工作。七、加强综合医院中医科室建设。贯彻3部委关于切实加强综合医院中医药工作的看法，县医院要根据综合医院中医临床科室建设标准进一步加强人才队伍、基础设施和规章制度建设，进一步完善中医科、中药房、中医科病房建设，将此项工作按市局要求纳入综合性医院考评体系中。中医药工作安排11为进一步落实好中医治末病，依据国家新增的基本公共卫生服务项目规范中中医药健康管理服务规范内容，制定20xx年度辖区内重点人群、65岁以上老年人、儿童中医药健康服务工作安排：一 .完善制度，细化管理：完善中医药健康管理制度建设，规范我院各项中医药健康管理的技术操作规范，加强对中医药健康管理的组织领导，由马正林同志任中