临床护理的年终总结汇总.docx
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1、临床护理的年终总结临床护理的年终总结1为了提高自己的工作实力,在工作实践中我能仔细学习,不断摸索,丰富自己的理论学问,为了能更好地为患者服务打好基础。作为一名护士坚守自己的工作岗位,履行岗位职责,听从领导安排,不计较个人得失,能想病人所想,急病人所急,刻苦学习理论学问和实际操作实力,不断提高自己的专业水平和实际工作实力,并将所学的学问发挥到临床工作中去。在工作中,我能严格遵守岗位责任制和操作规程,对工作仔细,做到细心视察细心护理精确刚好地执行医嘱,提高服务质量。由于本人身体不好被支配到视察室工作,对提高我的穿刺技术供应了良好的熬炼机会。这一年来我的小儿头皮穿刺技术得到进一步的提升,我的成果是他
2、们大家帮助的成果,我感谢姐妹们对我的关切和照看,让我悲伤的心灵有一丝丝劝慰。工作中不怕脏不怕累,每次当班都将视察室的床铺整理得整整齐齐桌面地面干净净坚持每天紫外线消毒并做好记录,认仔细真地完成本职工作。对病人能做到一视同仁,不因他们身份和职业的不同而有不同的对待,时刻为病人着想,想方设法为病人解除病痛。对年老的病人能做到耐性细致,尽量地为他们供应好的让他们满足的服务。在寒冷的冬季经常为来自周边的就诊患者做好保暖工作。对病人看法亲善,因而得到大部分老年患者的好评。上班从不迟到早退。全年从不缺勤。经常因超时工作而自己却饿肚子。主动参与院部组织的各项集体活动。团结同事。正确处理同行同事之间的关系,不
3、与他人闹无原则纠纷。综上所述,本人在这种环境下还能很好地完成自己的工作全年无差错,是一名合格的护理工作者。急诊科是医院最重要的窗口之一,有焦急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、改变快速,若处理不当,就简单发生医疗纠纷。而病人及家属简单产生急躁、忧虑、恐惊的心情,急诊不同于病房,医护人员有足够的时间与患者及家属沟通,刚好了解患者的需求,建立良好的护患关系。在急诊,患者及家属在与医护人员较短的接触时间内,还未建立良好的信任感,对医护人员的每一个微小环节都非常敏感,医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解,患者及家属留
4、下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我更加觉得沟通在急诊是最简单忽视而最重要的东西。南丁格尔说:护理工作不仅须要精湛的技术,更须要艺术。首先,要学会视察,才擅长发觉问题的存在,包括对病人病情、心理、需求及家属的视察。例如:有些患者家属对护士的行为百般挑剔,却对自己患者液体输完都浑然不知,像这样的家属我们就应当在每次更换液体时都耐性的提示他液体输至什么地方时应当叫护士,与此同时我们也应当按时巡察病房,多视察液体的进展,这样就可以在很大程度上避开因为液体没有刚好更换了与患者家属产生冲突。其次,要学会沟通,人与人的相互敬重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人,我们应当主动主动地询问,
5、热忱的为其引导。例如:对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或帮助其用推车送至诊室,为其测量生命体征,交予诊室的护士;对于须要并可以去病房治疗的患者,我们可以为其细致的指明病房的位置,避开患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医,耐性而细致的告知其门诊的位置和就医的时间,便于患者的支配。临床护理的年终总结2这一年很快过去了,通过学习,科室要求每位责任护士了解驾驭服务内涵、服务项目和工作标准。在临床护理工作中为了熬炼患者的生活自理实力,对于病情稳定的康复期患者要求护理人员耐性的赐予指导、帮助,对于一些生活不能自理、病(危)、卧床等患者要求我们护理人员定期为其理发、修
6、剪指甲,每天定时为其洗、擦、喂水、喂饭,帮助其大小便等。通过对住院患者基础护理服务项目、基础护理服务规范、常用临床护理技术服务规范的学习,规范了基础护理的范围,强化了基础护理的落实,提高了护理服务的质量。一、加强质量限制,提升护理工作质量科室仔细落实护理部科室两级网络的护理质量管理,在科室内抽选部分有责任心的护理人员参与科一级的护理质量管理,每周、每月坚持自查、抽查,对自查及抽查的结果刚好反馈,特殊是在简化护理文书之后,科室加大了对简化后护理文书书写的规范的自查,发觉问题刚好反馈给当事人。除此之外,还加强了对科室中、夜班、双休日、节假日的查房,以便于刚好发觉科室护理工作中的不足及缺点,并刚好赐
7、予订正。二、开展康复训练,提高患者生活自理实力针对科室患者的特别性,为了提高患者的生活自理实力及社会适应实力,科室经过细心的打算、组织,先后开展“包粽子”大赛,象棋、麻将、扑克竞赛,洗脸、刷牙、洗衣、整理床单位等训练,通过这些活动及训练极大地提高了患者的生活自理实力。三、开展各种形式的学习,提高护理队伍素养科室依据收治患者的特点定期开展相应的业务学习,在每月的护理工作会上护理人员之间相互沟通这一段时间护理工作感受、阅历,包括对不同患者应当怎么样护理,某项操作怎么做更有利于患者的舒适等等,特殊是外出学习、进修、参观的护士,回来就要向其他同事回报学习的感受极其阅历,不同形式的学习使护理人员之间得到
8、了很好的沟通,与此同时也提高了护理队伍的整体素养。四、加强科室考核,促进管理为了很好的落实临床护理工作中的各项工作,针对科室人员分布的特点科室制定了五病区护理人员考核细则,考核细则包含了劳动纪律、护理质量、护理平安、服务看法等内容,考核细则中不光有明确的惩罚金额,也涉及到了对规避了护理平安、风险及表现精彩受到医院、护理部等各级表彰人员的嘉奖措施。总之,奖惩兼并制度的实施定不但促进了管理,同时也提高了大家的主动性。五、工作中的不足虽然20xx年的工作很顺当,没有发生任何医疗纠纷及投诉事务,但是,工作中也存在一些不足,表现如下:1、个别护士无菌观念不强,无菌操作时不带口罩,一次性无菌物品用后处理不
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