主动辞职员工申请书汇编.docx
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1、主动辞职员工申请书主动辞职员工申请书1敬重的领导:你好!鉴于我个人的爱好偏好和实力等缘由的考虑,我已确定辞去在xx公司的现有工作以迎接新的挑战。我于xx年x月x日同xx公司签订劳动合同至今已X月有余,在此期间我得到了领导和同事们的大力支持和帮助,也感受到了领导与同事们对我个人的无微不至的关怀,对此我表示真诚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。在xX公司的这段工作经验作为我迈入社会的一次社会体验将是我永生难忘的,感谢领导们给了我这次工作的机会。我希望能在xX月xX日之前办理好离职的手续,在这之前我仍将按平常一样尽力将自己的工作做好。祝公司的领导和同事们工作顺当,身体健康!此
2、致敬礼!申请人:xxxxx年xx月xx日主动辞职员工申请书2敬重的学校领导:我很愧疚,因为我辜负了领导对我的关切。我怀着感谢之情把这个申请写长一点,希望领导能理解我,包涵我。说心里话,干教学工作我一向很自信,但是唯有担当这个教务主任的工作让我手足无措。这一学期来,虽然我工作很勤恳,但是收效甚微,既辜负了领导的信任,又对不起老师的厚望。事非经过不知难,我很感谢学校领导给了我这次历练的机会,让我发觉了自身的许多不足,明白了许多道理。我想把我不能胜任教育主任的几点缘由列举出来,希望领导明鉴、批准为谢!一是我这个人性格中有许多坏毛病,自命清高,固执,不羁言行,过于看重自己而听不进指责的话语;在工作中简
3、单带心情,甚至懈怠工作;性情孤僻,不喜爱把自己融入集体,是真正的“边缘人”。教育主任的工作主要是面对老师,我的一意孤行会让老师反感,我的自作聪慧终究会让领导集体不融洽,不和谐。二是我的工作实力的确有问题,做事不坚决,缺乏小心翼翼;做事随意性大,原则性不强;空喊口号,思想僵化而不知变通;协调实力差,不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作,只会让校长更累。三是我不能把工作和生活的关系处理好。一学期来,我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不开心,肯定会影响工作的质量。除此以外,因为我个人的缘由影响学校教务处工作的缘由还许多,我不再列举。这并不是我有意去推诿,全是肺腑之言,全是我深刻
4、检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我,包涵我,我肯定会在以后的工作中全力以赴,弥补我的过失和给领导带来的麻烦!此致敬礼!申请人:xxxx年xx月xx日主动辞职员工申请书3敬重的各位领导:我现在慎重提出辞职!我是xx年毕业于xx学校,现年签约于xx公司,同xx年至见习,并工作至现在。在工作实践中,我先后参与了xx等的建设等工作。从参与工作到现在,从一般高速马路隧道到客运专线隧道,我始终未感觉到企业有任何进步,包括对人员的管理、对外企业的经营等,至始至终处于一种停滞、自以为天下第一的状态,这种状态使自己无法在开放、竞争日趋激烈的市场中游刃有余,只是苟延残喘、奄奄一息,让人感觉到一种死亡的
5、气息。在对员工的再培育、再教化的问题上,企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。在如今人才发展战略的现代潮流中,企业单位更应当相识到:只有自己员工自身素养、行为思想不断提高,企业才会有进步,在新环境中才会不困慌;只有自己员工不断进步,企业才会有更加强劲的发展势头。从目前现状来看,企业单位给员工供应的再培育、再教化的机会少之又少,更是对员工自己再学习的选择横加干涉,显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸,使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值,尤其是技术管理人员。在生活待遇问题上,企业单位给技术管理员工供应的保障更是无法与人相比,一个连自身经济都无法得以有效保障的员工,谈什么对精神文明的追求。在这种工作环境中,
6、我已日趋颓废,对更加美妙明天的憧憬更是缺乏志气和力气。为此,我再一次慎重提出辞职恳求,望相关领导予以审查、批准。此致敬礼!申请人:xx年xx月xx日主动辞职员工申请书4敬重的xx电子厂领导您们好! 我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来厂子也快两年了,也很荣幸自己成为xx电子厂的一员。在公司工作近两年中,我学到了许多学问与技能,xx通信探讨所的发展也渐渐走上了轨道,从当时的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了肯定的基础。我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特殊
7、是xx部长在这两年中都给了我太多的关切,帮助和支持,我在此表示真诚的感谢!由于个人实力等缘由,xx年的责任考核指标已无望完成,根据当时的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭缘由,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对厂子还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人实力的问题,我已经没有信念可以带领这个团队完成公司期望的目标。我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充溢信念,假如有一个实力强的带头人,我信任他们可以做出一番业绩来回报工厂,所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信探讨所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前
8、的人员中,我认为xxx应当可以接替我的工作,供厂子参考。再次感谢工厂领导对我和xx通信探讨所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,感谢!此致敬礼!申请人:xxxx年xx月xx日主动辞职员工申请书5敬重的领导:您好,首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看,让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限,许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思,辞职信主要缘由有以下几点:一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。二、工作时工作怠慢,热忱度不高。
9、在服务上缺乏敏捷性和主动性。三、自身调整力差,心情化严峻。四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通,信息反馈不刚好,导致工作不协调。七、微机改革之后,缺乏责任心,没有刚好的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特别的犯难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!此致敬礼敬重的领导:首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次,对于我这次提出辞职,我表示深深的歉意。承蒙你们的关切和照看,使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美妙时间,从中也让我学到和懂得
10、了很多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次诚心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所赐予我无微不至地关切和帮助。作为一名xx员工,虽然我年过半百,但是照旧特别仔细负责地去做好每一项工作,每天工作均在10小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很愧疚我只能提出离职辞呈,恳请你们于20xx年xx月xx日前支配好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。接下来我依旧会专心工作,站好最终一班岗,并仔细地做好离职前的一切交接工作。最终祝你们
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