主管就职演讲稿精编.docx

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1、主管就职演讲稿主管就职演讲稿1敬爱的中原的兄弟姐妹们：大家下午好!在这里我首先要感谢陆总、谭总，还有我的干脆领导唐总，感谢各位领导对我的信任，能够让我这样一个，进公司只有两年的新中原人，来接掌无锡事业部的帅印，这在许多公司，并不是一件简单的事情，但我的经验已经充分证明白一点，那就是在中原只要肯努力、肯拼搏、肯奋斗，就肯定有机会实现我们的价值与幻想。在今日这个岗位上，我很清晰，我要对公司的业绩，对股东收益负责;同时，作为分公司负责人，我也更加的明白，我要代表公司，对无锡事业部100多位兄弟姐妹的将来和幻想去负责。每每想起这些，我便深感责任重大。也正是因为这种使命感与责任感，更加激发了我勇于面对一

2、切挑战与困难的战斗激情。回顾无锡事业部的发展历程，我们走的并不平坦，无论是与兄弟分行相比，还是与竞争对手相比，我们都是一家规模较小、竞争力较弱的分行，与中原这个响当当的品牌是不匹配的。知耻而后勇!虽然半年已经过去，无锡今年3000万的目标还相差甚远，但是我们的目标不会变。因为，我信任，我们无锡的100多兄弟姐妹必定会上下一心，团结奋战。不为别的，我们要为的荣誉而战，为幻想而战。目标、价值是我们奋进的动力，团结、坚韧是我们胜利的法宝!无锡的兄弟姐妹们：让我们对自己下一个狠狠的决心不抛弃!不放弃!只要我们坚决这个信念今年3000万，明年5000万的目标就肯定会实现!感谢各位!主管就职演讲稿2敬重的

3、各位领导、各位同仁：大家好！今日，我满怀感谢的心情与大家这里见面。可以说，我能够这次竞聘中当选为公司管理主管，是各位领导对我的高度信任，是各位同仁对我的殷切希望。此时此刻，我的心情异样激烈;此情此景，令我终生难以忘怀。值此，我仅代表我个人，对各位领导、同志们多年来对我本人工作、学习和生活中赐予的关爱、关怀、支持和帮助表示最诚心的感谢!对这次竞聘中，对我寄予厚望并为我投上你真诚珍贵一票的各领导和同志们表示最真诚的谢意!领导的信任，同志们的厚望，意味着责任的重大。当公司管理主管这个“接力棒”再次握我手中之时，我感到它沉甸甸的，因为这预示着我们公司又将踏上新的开拓进取的征程。作为管理主管，我深知任重

4、而道远。今后的工作中，我将带领公司全体员工殚精竭虑，扎实工作，用铿锵前进的步伐，表达我们不辱使命的决心。领导的重视，同志们的支持，使我们充溢信念。此，我要代表公司全体职工，向各位领导和同志们做出承诺：我们肯定努力把公司建设成一个奋勉有为的战斗集体。要十六届三中全会精神的指引下，解放思想，与时俱进，以发展为第一要务，坚决不移地贯彻委提出的“立足现有、挖掘潜能，追逐应有、创新发展”的总体要求，把公司给予我们的职能任务分解细化，做到责任一落究竟，任务落实到人，实现“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，工作中决不墨守成规，决不无所作为，要让公司领导和全体同仁真正看到，我们公司的各项工作每天都有新进展、月

5、月都有新成效、季季都有新起色，年年都有新突破。详细的说，应做到以下四个方面：第一，开拓创新，体制改革上要寻求新突破;其次，调查探讨，规范管理上要再上新水平;第三，开源节流，创收增效上要迈出新步伐;第四，严格管理，勤政为民上要再上新台阶。各位领导，同志们，以上是我就职后的承诺，虽然比较宏观，但我们中国有句俗语叫“说得我，不如干得我”，任何时候，我们都要坚信“实践是检验真理的唯一标准”。新的一年里，我们公司的全体员工，肯定要公司党总支的正确领导下，相关处室同志的大力支持下，乘着“两代会”的东风，同甘共苦，攻坚破难，以一流的干劲，创一流的业绩，向公司和全体同志交一份满足的答卷。感谢大家!主管就职演讲

6、稿3各位老师：大家好！今日我算正式接过了教务工作，四十岁接三十岁的班，是要被人嘲讽的。我的家人也都极力反对我，他们反对当然是为我的身体考虑，和他们在一起，他们说的最多的叫我工作不要那么主动，每次我都得向他们说明，我的工作其实很轻松。但接教务工作是会有压力，一个是因为我对拥有与这个职位相关的某些权利感到胆怯，另一个是，我这些年来养成了一个坏习惯，就是一遇到什么事情就想象力丰富，想得我经常失眠，一失眠，我的健康底线就会向我发出警告。但是，我为什么最终接受了这个工作？校长打电话给我的时候，是八月一日，我正在青海，在青海呆一个多月，这么长时间的高原生活，我收获了一个人生体验人生过程，其实就是一个不断适

7、应的过程。这个收获对我的心态很有影响，所以我没有象过去那样爽快地拒绝了类似的要求，而是觉得什么事情都可以去适应，去体验。回家以后，12日，和校长闲聊以后，校长答应了我的一些恳求，当然不是恳求个人利益，然后，我算是默认了。这样一来，只要我在干这个工作，我自由的日子，就一去不复返了。但是在这里我还有一个恳求，是为自己的，假如我的健康状态越过了底线，我肯定不会鞠躬尽瘁死而后已的。所以到时请校长宽恕我，同意我辞掉这个工作，这些年，健康在我的心目中的地位超越一切。但只要健康允许，只要是我该做的，我肯定努力去做。在大家的心里，谁来接这个工作或许和自己关系不大；但是在我看来，我既然接了，我必需对得起这个岗位

8、，对得起大家，对得起自己的良心，而且只要我能帮助大家什么的，我肯定会尽力而为。说心里话，我不须要这个岗位为我增加什么荣誉什么名声，何况也增加不了，对这个岗位，和语文教学岗位、心理询问岗位相比，我没有任何骄傲感，在我们这样的薄弱学校，只有这么少的老师这么少的学生，也算教务主任，我倒是觉得有些滑稽，别人是不屑一顾的。因为工作的须要，我也确定会去接触一些场合一些人，那是很丢人现眼的。开学前去参与学区的开学主管就职演讲稿4敬重的各位领导、各位评委、同志们：大家好！ 我叫xx，今年xx岁，高校学历，经济师，党员，1998年参与xx公司工作，现任xx公司后勤部职员，在公司工作的8年来，我深深感到xx公司领

9、导和同事们给了我很大的关切和帮助，他们的思想水平、工作实力、主动进取的精神，值得我学习，今日我在领导和同志们的激励下，参与这次会计主管的竞聘，在此我感谢你们给我的这一次机会。 在多年的工作和学习中，我深深地体会到，只有学习、实践才能使自己各方面的素养不断提高，每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我，以更加饱满的热忱投入到新的挑战中去。同时，我也深刻地体会到，挑战和机遇对于个人进步的重要性。 我这次参与会计主管的竞争，主要理由是：第一，我酷爱这份工作，情愿为这项工作付出本人最大的努力；其次，我认为自已充分具备担当这一职务的实力与水平，并情愿通过担当这一职务使自身的作用得到更充分的发挥；第三，我认为

10、这次参与竞聘是熬炼自己的一次很好的机会，不管能否受聘，对自己都是一个提高。 我参加竞争的优势，归纳起来，有以下几点。正逢能吃苦年龄。思想进取，朝气蓬勃，精力旺盛，能够全身心投入到工作中。对新事物新学问求主管就职演讲稿5敬爱的中原的兄弟姐妹们：大家下午好!在这里我首先要感谢陆总、谭总，还有我的干脆领导唐总，感谢各位领导对我的信任，能够让我这样一个，进公司只有两年的新中原人，来接掌无锡事业部的帅印，这在许多公司，并不是一件简单的事情，但我的经验已经充分证明白一点，那就是在中原只要肯努力、肯拼搏、肯奋斗，就肯定有机会实现我们的价值与幻想。在今日这个岗位上，我很清晰，我要对公司的业绩，对股东收益负责;

11、同时，作为分公司负责人，我也更加的明白，我要代表公司，对无锡事业部100多位兄弟姐妹的将来和幻想去负责。每每想起这些，我便深感责任重大。也正是因为这种使命感与责任感，更加激发了我勇于面对一切挑战与困难的战斗激情。回顾无锡事业部的发展历程，我们走的并不平坦，无论是与兄弟分行相比，还是与竞争对手相比，我们都是一家规模较孝竞争力较弱的分行，与中原这个响当当的品牌是不匹配的。知耻而后勇!虽然半年已经过去，无锡今年3000万的目标还相差甚远，但是我们的目标不会变。因为，我信任，我们无锡的100多兄弟姐妹必定会上下一心，团结奋战。不为别的，我们要为的荣誉而战，为幻想而战。目标、价值是我们奋进的动力，团结、

12、坚韧是我们胜利的法宝!无锡的兄弟姐妹们：让我们对自己下一个狠狠的决心不抛弃!不放弃!只要我们坚决这个信念今年3000万，明年5000万的目标就肯定会实现!感谢各位!主管就职演讲稿6首先，我感谢总和经理给我这个机会，让我有幸在这个舞台上施展自己，熬炼自己，提高自己。第一次发出应聘信息，我并没有抱着肯定中的的心理，但是贵公司刚好的电话通知我让我着实感动，也为此我情愿付出自己的努力，为了公司，为了自己。在论坛上看到你们的聘请帖子后，由于所学专业是管理的原因，另之我有一颗熬炼自己的心，又由于自己的爱好爱好，我应聘了客户经理这个职务，当然，作为一个在校高校生，我有着朝气和毅力做好这份工作。百川终到海。今

13、日的高校生明天就是社会建设的一部分，多年的学校生活造成了我们高校生思索问题过于志向化，有学识而无实力，办事教条充溢学生腔。这是当今高校生的写实，也是高校生的弊端，我当然也不能免俗。经营自己的特长。这是我最观赏的一句话，对我的学校生活和社会生活都有很高的指导价值。高校生有着自己的不足，但更有自己的特长，尤其是我们这个年龄的高校生，朝气，敢作敢为，适应社会实力强，对工作有很强责任感和很高的热忱。尤其是对自己感爱好的东西，更是做起来不遗余力，有着不到长城不罢休的毅力，有对胜利最剧烈的追求。咱们公司有一个阳光理念：打造百通社区。这是一个很前卫很有前途的理念，在市场经济的条件下，隐藏着巨大的商机和潜力。

14、社会的高速发展造成了人们的高节奏生活高节奏工作，无形中人们没有了足够的时间和精力处理一些琐碎的生活问题。咱们公司充分相识到了这一点，在快节奏的生活中，我们致力于信息技术应用于生活，使人们的生活更加快捷，轻松，时尚。提高了人们的工作效率，大大协助了人们的生活。我对我们公司的这种业务和理念很感爱好，因此，我坚决果断的申请加入这个公司团队，也情愿为此工作付出汗水和精力。所以，我选择，我竭诚所致。感谢大家。主管就职演讲稿7作为后勤部主管我情愿起带头作用，遵守员工守则严格执行公司规章制度，仔细履行工作职责。帮助各部门完成各项工作。熟识流程操作规则，保证质量按时完成随时进行检查。不断提高思想素养和技术水平

15、。明确工作职责范围，严格履行职责和工作流程，听从领导，努力工作爱惜公共财产，节约费用开支，提高自身素养。酷爱本职工作，具有剧烈的责任感，发扬主子翁精神，开动脑筋，大胆提出合理化建议，为公司多做贡献。工作主动主动。工作时间不准串岗，不准大声喧哗，不得空岗，吃饭时应轮番值守，重要资料要刚好备份，妥当保管好定期内的客人数据资料。每日收发件需登记检查确认签字。对公司产品质量进行监督检查。负责公司事故的处理细化每项工作，具体落实到个人。各负其责，本着一切为顾客着想及不误件的原则，相互协作督导工作。尽量完善质量保证。确保质量的稳定提高。每天做好部门分担区的清洁卫生，岗后保持良好的心情。参加由于产品返工质量

16、的处理。调查，分析，协调各种质量纠纷并明确进行质量工作汇报恪守“客人都是对的”服务信条，把“理”让给客人。以优质的服务为公司争取荣誉，创建财宝。希望后勤部的同仁能信任自己团结一心，全力以赴做好每项工作。一起享受工作给我们带来的成长荣誉与欢乐。主管就职演讲稿8你们好。首先感谢行领导和各位同仁的信任和支持！我叫，今日，我参加竞聘的岗位是营业部会计主管，意向是检查辅导工作。参与工作年来，我第一次因为竞争工作岗位而站在演讲台上，身上感到从没有过的压力，但面对这么多评委和这么多真诚的目光，我也体会到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神，也感到了舜井工行明天无限的朝气与活力。我年毕业于，后来

17、参与本科自学并顺当毕业，年考取经济师资格。参与工作以来，先后从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作，并多次被评为工作先进个人，在屡次民主测评中成果始终名列前茅。我结合工作实际撰写的业务论文也在刊发。这点成果的取得，当然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的，但更多的是工行这片沃土培育和熬炼了我。目前，工行面临着谋求更大发展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头，物竟天择，流水不腐，工行这艘航船已处在了一个更高的起点上，打算扬帆起航。所以，我参与这次竞聘对我来说同样是一个难得的机遇，不论胜利与否都将对我的人生产生深刻的影响。营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三

18、强”岗位，这必定要求从事该岗位的人员具有良好的业务素养和优秀的人格修养。我参与工作以来始终处于业务一线，无论是从事事后监督、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业毕业生求职网务，岗位的变换使我积累了较为丰富的工作阅历，也符合我行业务向综合化发展的须要。特殊是从事的事后监督工作，使我对该项工作有了更深的相识和娴熟的技能。目前，我从事会计综合岗位，负责辖区内资金调拨、资金清算、往来帐务，使我对辖区内的业务较为清晰；负责我行贷款的发放、归还、收息、贴现、银承、委收、托收、查询等系列工作，虽然这些业务烦琐，加之人手惊慌，即使再苦再累。我对这些工作也要如履薄冰，丝毫不能有一点马虎和私心杂念，丝毫不能出现一点纰漏

19、，更不能给我行带来任何损失。工行兴盛，我们有责。今日，我英勇的站到了演讲台上，恳请领导和同事们给我投下信任的一票。给我一点阳光，我将折射更多光线。假如我有幸被行领导和同事们认可而被聘任，我将做以下几点准备：一、主动为工行的发展做贡献。踏踏实实做人，兢兢业业工作，以优质高效的工作业绩来回报我行；二、仔细履行会计主管岗位职责。坚持检查与辅导相结合的原则，保证工作质量以及工作效率；三、擅长学习，勤于思索。除学习政治理论外，还要学习科技学问、经济学问、现代管理学问和企业文化学问等等；四、听从领导，听从支配，团结同事。五、接着发扬严谨、细致、肯于吃苦奉献的品行，维护单位的利益。市场竞争，时不我待，百舸争

20、流。让我们携起手来，共同为工行的发展腾飞贡献自己的青春和才智，祝福在座的每一位必将有一个更加美妙绚丽的明天。主管就职演讲稿9岁月消逝，不知不觉中我已在社联工作已经一年了，在这一年里我参加了许多活动，如百事新星大赛，社团风采展示节，大庆市六校联谊晚会等。总的说来，这一年，有苦有甜，有笑有泪，每一次的活动，都凝合了社联人的多数的汗水与艰辛。我也在这一次次的活动中得到熏陶逐步成长了起来。积累了肯定的阅历，对社联这个组织有了进一步的了解。在这校社联换届之际，为什么我要再一次的选择这个组织，因为我深爱着它，为什么我要接着在为社联明日的辉煌在奋斗一年，因为我的感情寄宿在里面了。据我的感觉社联的发展这正是由

21、一种感情的凝合力所推动的，这种感情的力气是宏大的，实话讲，社联带给我的最大的触动，也正是有感情在里面，有这么多的兄弟姐妹、一家人的感情在里面渐渐升华。给人一种温馨的感觉，让我的工作充溢了激情。再者，这也是给我们熬炼的地方，也是值得我们傲慢的地方。这里教会了我做一个合格的领导应当具有的素养。或许我在众多的竞选者中并不是最优秀的，但我认为我是最自信的。因此我在这里陈鄙陋之言见笑于方家了。假如我当选网络部部长我会这样做：1坚持团结合作的理念，将团结二字放在首位，首先从本部人员的团结做起，正确处理好与副部长和部员之间的关系，让他们能够在一个团结和谐的氛围中工作。我想在这样的环境中工作肯定会使工作取得事

22、半功倍的效果。其次，我将会紧密的团结在理事会的领导下，协调好与其他部门的关系，加强与其他部门的沟通与合作，如社联举办的活动及图片资料，网络部都要在第一时间得到，这须要各部门协作将资料给网络部，以便网络部刚好更新在网页上。同时在必要的时候帮助宣扬部和秘书部做好海报宣扬工作以及资料的汇总工作。2对于部门的建设方面，我认为应从部员抓起，终归一个部门乃至一个组织的发展靠的还是这些簇新的血液，因此部员的培育就相当重要，我会定期组织部员们学习，将自己所学会的和已经驾驭的全部软件学问和技能都传授给他们，让他们能够尽快的投入到社联的工作来，化劳动力为生产力，以便更好的推动社联工作的开展。3在网络宣扬方面：对于

23、学校的网页宣扬。我上任后我会首先更新网站，接着就是升级网站，由于社联的网站版本过于陈旧，致使样式单一，从而导致没有什么吸引力，因此我会更改其版面风格使其更适合学生适合社联。除此之外，我还会从新建立一个崭新的网络宣扬平台，这是一个不同于一般的网络平台，可以用网络日志等一些形式来表现，它不在是单向的，而是双向互动的，里面包括对社联、社团的介绍宣扬；社联、社团的活动内容的刚好发布；社联、社团的规章制度；个人小角落；论坛以及商家合作等等内容。尤其以论坛为主加强同学的沟通与合作，广泛的听取学生们的心声，以便更好的改正社联工作中的不足，让更多的人员参加进来，并让这些人员感觉到我是校社联举办活动中的一份子，

24、我为这些活动出过一份力，自觉主动的参加到社联的活动中来，更好的了解了社联相识了社联，从而进一步的树立并确立社联在同学们中的良好形象。4对于资料的整理与汇编：我将申请并建立一个网络资源库，将社联的一些常用资料以及活动之后的资料，按肯定的分类汇总进去，并保证其时效性，这样就可以避开要用资料却找不到人要的现象，是资料能够随时随地的传到运用者的手中，从而使社联工作能更好的更顺当的开展。此外，我会不定期做出感人或者趣味性的视频，不定期播放，以用来弘扬社联人员奋斗的精神以及宣扬感人事迹从而增加社联活动多彩性。5对于社团的工作：我认为对于社团的活动，我们网络部应当协作督导部对社团的活动进行活动的影像监督，对

25、那些不举办活动的报督导进行撤销。在社团开展活动时网络部应当参加其中并对其相应的网络部的工作进行指导与帮助，收集照片和文字等材料以便网站的刚好更新以保证活动的时效性。也可以让社联的网站丰富精彩起来。让更多的人来了解社团了解社联。亦可以树立社联在社团心目中的地位与形象。终归社联的工作宗旨是一心一意为社团服务，为同学服务。6假如我当选之后，我会总结以往工作中失败与教训，让以后社联网络部的工作中不要再犯同样错误。一年的工作中，我积累了一些阅历，我会将这些阅历与教训传接与下届，借助前车可鉴，以防后车覆让社联、社团少走弯路。使校社联的工作能够更加顺当的开展。社联刚刚成立创建5年来，就形成了如今的规模与影响

26、，可见其是一个有相当有潜力的组织，我信任通过一代又一代的社联人的努力，社联会更加强大，我期望者和其他社联人一起努力共创社联美妙绚丽的明天。好了，再多绚丽的话语也只不过是一瞬间的才智与激情，朴实的行动才是开在胜利之路上的鲜花！假如我当选，我肯定会认仔细真做事，踏踏实实做人！以饱满的精神，满腔的热忱，百倍的信念，一心一意投入校社团联合会工作!最终诚心的祝福社联的明天更加辉煌与美妙。主管就职演讲稿10敬重的领导，敬爱的兄弟姐妹们：大家下午好！首先，感谢公司决策层的信任，给我机会担当部门主管；感谢在座各位优秀的兄弟姐妹们两个月来的帮助，让我能够很快熟识行业，熟识状况；更要感谢的是，感谢XXX这个大家庭

27、，你以暖和的怀抱热忱地接纳了我，让我感受到这个怀抱的暖和和力气！感谢大家！没有优秀的个人，只有优秀的团队。一枝独秀，不行能实现公司业绩翻一番，也不足以在公司发展的历史上留下多深的印记。XXX今日的成就，不是老总一个人干出来的，也不是在座哪一个人的个人力气撑起来的，而是我们在座全部XXX人共同专心血和汗水换来的！所以，今日，站在这里，我要大声的告知大家，我不行能，也没有实力凭个人的一己之力把公司发展得如何如何好，怎样怎样优秀。我所能做的，就是想尽一切方法，让在座全部人能够畅快淋漓地发挥自己的才能，进而能够做到120%，甚至是150%地升华我们这个团队的力气，共同推动公司的发展！也就是说，日常工作

28、中，我就是大家的总后勤部长，为大家打扫干净操作台，供应好支持（包括精神上的，方法上的，协作上的支持），为全部人能够大显身手做好保障；在须要冲锋的特别时期，我也就是先锋连的一个大头兵，这一点也包括在座全部的中层，须要时，我们都可以是冲在最前面的卒！这是我今日要给大家表态的第一点：把握准一个前提找准自己位置，我给自己找的位置就是：总后勤部长+先锋官。其次，坚持好一个原则：公司利益最大化。离开公司，你什么都不是。这是中国打工第一牛人赵强的一本书，更是我在这里想要跟大家共享的一句话。不管任何时候，任何行业，恒久是公司为个人供应发展的平台，是公司成就了个人，而不是个人成就了公司。我们必需明白，我们所拥有

29、的一切都是公司给的，随时随地维护公司利益是我们每一个员工的本分。而且，只有公司利益有保障了，个人利益才有可能。假如一个员工能够真正读懂“公司利益最大化”这句话内涵，那么他会不断用自己的行动去诠释，那么长流水长明灯等资源奢侈问题、迟到早退等看法问题、以及质量问题、执行问题、方法问题、沟通问题、协作问题、投拆问题甚至是廉洁自律等品质问题等等，统统都不是问题，员工心中自会有一杆秤秤得出孰轻孰重，秤得出该怎样做。所以，无论业务还是管理，无论是客户关系还是员工关系，我的原则只有一条：公司利益最大化。凡是维护公司利益的，凡是维护公司长远利益的，凡是维护公司最终利益的，都会得到确定和发扬；反之则会被推翻或取

30、缔。第三，明确一个目的：把我们品牌做到名符其实的行业第一。 X总说过，真正的第一名是其次三四名加起来还赶不上他，这才是真正的第一名。在目前XXX家装市场日趋成熟的今日，这个目标是我们要通过不懈努力去追求的较为长远的目标。这里说的是短期内我们可以实现的名符其实的第一，可以从以下五个方面去诠释：即业绩第一，工程质量第一，员工收入第一，客户口碑第一，企业形象第一。请大家留意这五个第一的次序，站在要拿汗水换取第一的员工的角度，是业绩第一、工程质量第一、员工收入第一、客户口碑第一、企业形象第一；站在关注公司发展大局的决策层的角度来看，这五个第一则是应当倒过来的，即企业形象第一、客户口碑第一、员工收入第一

31、、工程质量第一、业绩第一。但是，无论哪个次序，员工收入第一始终是处于中轴的位置的。也就是说，只要大家心中有公司，能脚踏实地跟着公司干，公司是不会遗忘大家的！这点上不单单指收入，更包括个人实力的发展，空间的发展，等等，这些XXX总平常给大家讲的更多些，我不再赘述。第四、演好角色。简要给大家汇报一下开展工作的思路：主要是通过广开客源、竖工程品牌、提高成交、确保客户满足度四个环节建立业务的良性循环，再通过业务的良性循环逐步渗透到团队建设的良性循环和企业文化建设的良性循环。那么，就让我们一起来努力，把XXX做到真正的第一，大家有没有信念！（感谢大家！）最终，感谢大家以往对我的帮助，更要感谢大家以后对我

32、的帮助！感谢！主管就职演讲稿11敬重的各位领导、各位同事：大家好！在这里特别感谢公司对我的信任，任命我为技术部主管，公司任命我担当这个职务，是对我的鼓舞和鞭策，更是给予了我巨大的责任。担当技术职务对我而言，任重而道远，因为工作职责更大了，须要的技术职能更强了，对于这些改变，我都必需从头学习，必需向各位同事学习，向各位领导请教指引。在新的一年，个人工作重点要在五个方面体现：1.强化管理，降低生产成本生产成本高的缘由有许多，主要有原材料、生产过程、生产技术等因素。针对生产过程中的材料奢侈要加强管理，决不能发生以好做次的现象发生。生产工艺方面多采纳新工艺、新思路、新方法去实现生产成本的真正降低。2.

33、提高现有产品的口味和口感“在提高肉质的口感上没有最好只有更好”，技术部以这句话为思想动力，紧密结合市场需求，主动学习新的工艺配方学问，并以实践为依据，努力提高产品品质3.系统化、标准化管理 导入平安而又行之有效的食品管理体系，通过体系的运行进行生产过程中的危害分析；确定关键限制点；建立关键限值；建立监控关键限制点限制体系。从而实现标准化生产管理。4.工艺纪律检查工作 检查小组不定期组织工艺纪律检查；每天每周每月都要组织对重要 工序的工艺纪律检查；每半年对全厂进行一次工艺纪律大检查。并作好记录及存档。以此实现工艺流程的可控性和工艺操作的规范性。5.加强技术创新及新产品的开发在公司求稳发展的同时，

34、主动创新研发新产品，以适应市场不同消费人群的需求。总之，在今后的工作中，坚决听从公司的决策决议，个人在思想上、行动上与公司保持高度的一样，同时加强学习，严于律己，恪尽职守，勤奋工作。感谢大家！主管就职演讲稿12各位酒店领导:大家好!酒店餐饮的发展须要餐饮文化的熏陶,作为餐饮从业人员必需塑造这个文化“从要我干变成“我要干”，以良好的心太，热忱为客服务，让客人吃美味菜肴，品饮食文化，我信任先进的管理理念更简单使酒店部做出成果来，我绽开工作的重点将是“工作看法与服务理念”两个方面，假如我会你竟选胜利，我将会从以下几点做起：一、端正工作看法、树立行业新风过去有阅历的经营者认为菜品的质量第一,服务其次,

35、而实践证明:服务第一、菜品次之.假如,一桌特别可口的菜肴,让一位主动性不高的餐厅服务员去服务,他板着面孔,一言不发,一副你爱吃不吃的姿态,杯中的酒没了又不刚好添加,骨碟中的残渣已满又不去更换,你想那会是什么气氛,就是素养在高的客人也不想再来其次次了,所以,我们就要一心一意的专心为客人服务,也就是说要有一个好的工作看法。热忱、主动、微笑是我们对客应有的工作看法，微笑的魅力-它是世界上最廉价的投资，却能获得丰厚的回报，微笑是自信的象征，微笑是礼仪修养的充分呈现，微笑是和谐相处的反应，微笑是心理健康的标记。我们可以每天班前讲一个笑话，调整大家的心态，每天对着镜子微笑一分钟微笑是我们服务员具备的基本素

36、养，我们须要把微笑带给客户和同事。良好的工作看法与服务意识，须要平常不断对员工进行培训及员工之间的沟通阅历，对员工服务意识的教化必需做到刚好，随时随地绽开教化，在部门评比先进，提倡互帮互助，共同提高团队意识，使餐饮部的员工更好的对客服务。只有一流的员工才能供应一流的服务，客人在酒店用餐在意的是员工能够供应怎样的优质服务，不会在乎餐饮部经理是谁，我们的观念应当是员工服务顾客，经理服务员工，所以真正然顾客留下深刻印象的大都是营业部的一线服务员，领班的工作主要是监管和协调员工，使员工更好的对客去表现！二、服务要特性化、服务不是口号我们酒店不能不把服务停留在口号阶段,“顾客是上帝”是一句口号、“顾客恒

37、久是对的”也是一句口号，“顾客是上帝”,我们要重视顾客，真正的把顾客放在心上，专心的为客服务，不断的推陈出新，引客回头，我们才能顾客盈门。我们国内的餐饮服务就是缺乏主观能动性，注意每一个服务细微环节，在员工中提倡互帮互助，共同进步的行为，使新老员工具备同样的对客服务水平，主动引导客人消费，介绍某些特色菜品告知客人最佳的食用方法，比如某些菜需趁热吃、饮料加冰块更佳可口等，介绍菜品时后退一步，可避免唾沫星溅在菜肴上，客人结账时，假如某个菜没有动筷，我们就须要询问客人是不是不合口味，让客人提出珍贵的看法并表示欢迎客人下次再来品尝之类的话，有些商务客人爱于面子，不好意思提出打包，我们服务员应当主动提倡

38、客人打包，杜绝奢侈。做好楼面领班有三个重要因素：一是一身作则，身先士卒，起表率和模范作用，有肯定的影响力；二是要有工作热忱，服务热忱和工作实力，会当干部，会绽开工作；三是学习实力强。领班介于经理、主管和服务员之间，既要维护酒店的利益，维护员工的利益，也要维护经理主管的威信。因此楼面班长的工作中要起四个作用：1“桥梁和纽带”的作用。沟通上下之间的情感加强两者之间的关系，消退级别之间的隔阂。2“闹钟”的作用。为了确保楼面各项工作的落实，楼面班长要心中有安排，多在关键时刻提示大家，谁负责的工作谁落实，每完成的工作抓紧做。3“显微镜”的作用。留意发觉楼面服务员的特长、闪光点，发挥班集体的优势和特点，也

39、要留意发觉班内的问题和隐患，有备无患，防范于未然。4“扳手”的作用。扳手是调整螺丝的工具，当好一个班长要常常视察分析楼面的状况调整好员工的心情，支配好班里轻重缓急的事物。在此感谢领导给我这次机会！请信任我能胜任这个工作!有不当之处，请各位赐予指责指正。竞聘人：陈小俊竞聘职位：楼面领班所属部门：中餐日期：20xx/10/12主管就职演讲稿13各位领导，各位同志们：大家我特别感谢局党组、局领导给了我这次担当重任的机会，我的心里感觉是沉重大于兴奋，责任大于名声，做为一个单位的带头人，一个领导班子的班长，我深感肩上的责任重大，这里我代表我自己也代表我们车站这个新的领导班子，向局领导表态，肯定要不辜负领

40、导对我们的信任和重用，尽自己的最大努力把车站的工作做我，向局领导交一份满足的答卷。客运总站是交通局的一个窗口，更是的一个窗口，汽车站的工作搞的我坏影响重大，搞我车站的工作领导班子起着重要的作用，当然与座的各位同志努力工作更是分不开的，因此做为新的班子我们的责任与义务就是团结一心、共同拚博，带领导大家一起，努力工作，主动奉献，树立我们交通局也是服务行业的窗口新形象。客运总站成立三年多时间来，各级领导的支持下，前任站领导的幸勤工作下，各位站务员同志们的努力协作下，各项工作均走上正规，各项制度也逐步健全，总站的各项工作曾经得到了盛、局、处领导的确定，我们做为新的一届领导班子我们的工作目标就是让环境更加美丽，让工作更加规范、让制度更加健全和完善，让服务质量更加提高，让我们的荣誉接着保持。做为新的领导班子，今日我们是正式到任，我们须要时间了解和驾驭状况，须要熟识工作环境，因此座的各位同志肯定要支持和协作我们的工作，各人安心自己岗位，负我自己的责任，出现任何的思想焕散、等待观望、看风测向、工作不负责任，敷衍塞责、服务看法粗暴、冷、横、硬的现象是我们不情愿看到的，也是不能容忍的，希望各位同志们主动协作我们的工作，使我们新班子的工作有个良我的开端。感谢大家！