产科个人进修总结范例.docx

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1、产科个人进修总结产科个人进修总结1通过三个月的进修时间，我在各位带教老师的悉心引导下学习了很多东西，使自己无论是在业务上水平上还是在与人沟通的技能上都有了一个质的提高。在进修过程中，我在重新学习理论学问的同时虚心向带教老师请教，对于顺产接生中各个关键时期的处理有了更加深刻的相识。比如在第一产程中对宫口开大的时效在产程图的反映上有了理论和实际相结合的理解；在其次产程中，我会更明确胎头拨露直至胎头着冠后对会阴爱护的手法和时机，胎头娩出前后的处理手法，能有条不紊的结扎脐带及清理新生儿呼吸道，并刚好做好接产心得笔录；第三产程，能够在胎盘剥离后，灵巧、快速、精确地进行会阴缝合。在进修期间，我相识到做好分

2、娩过程中孕产妇心理保健的重要性。在孕妇待产和分娩过程中，我能以冷静客观的看法视察产妇，并以科学有效的方式去指导帮助她们，用热忱及和善的言行激励她们，使得分娩顺当完成。与产妇之间建立相互信任感，满意产妇在分娩过程中独立与依靠的需求，使她们感到自由与轻松，从中产生自信念。这样，便可保证和促进母婴的平安和健康。总的来说，在这次难得的进修学习中，我在自己的努力及带教老师们的无私帮助下受益匪浅。我将在以后的工作中，把自己娴熟的业务水平及以人为本的沟通技巧服务于更多孕产妇，真正做到学以致用！”我于20xx年有幸到仰慕已久的齐鲁医院妇产科进修学习一年。山东高校齐鲁医院是山东高校直属医院，也是国家卫生部直管医

3、院，是集医疗、教学、科研和预防保健于一体的大型综合性三级甲等医院。该院妇产科为国家重点学科、山东省重点学科，分为妇科肿瘤、微创妇科、妇科泌尿、妇科内分泌、围产医学、安排生育、生殖医学七个专业，在全国妇产科学界享有盛誉。这里的患者川流不息，每个角落都是加床，相当病例为危重症或疑难病例。我在短暂熟识工作环境后就参与单独收管病人，见到了许多以前只在教科书上看到的疾病，遇到疑难问题虚心向老师请教，下班后翻书查阅资料巩固学问。宫腔镜的出现是医学上的一大进步，宫腔镜检查是现代诊断子宫腔内病变的金标准，宫腔镜手术以其低创伤比值和高效价比被誉为当代微创外科胜利的典范。学习期间，在各位带教老师的悉心指导下，我努

4、力争取实际动手操作机会，结合图书，不断地去体会和摸索。娴熟驾驭了宫腔镜的检查：如异样子宫出血的诊断、宫腔粘连的诊断、IUD的定位及取出、异样宫腔回声及占位性病变的诊断、宫腔镜下输卵管插管检查及缘由不明不孕的宫内因素检查。对于宫腔镜下子宫内膜息肉及O型粘膜下子宫肌瘤的电切术基本驾驭。对宫腔镜下子宫纵膈及宫腔粘连电切术等高难度手术了解透彻。并在此期间通读了中国宫腔镜始祖夏恩兰主编的第三版宫腔镜学及董建春主编的临床妇产科内窥镜技术，使理论与实践得已良好结合。通过这次进修学习使自己在妇产科疾病的理论学问、诊断治疗及手术技巧上均有了明显提高，更重要的是视野的开拓、思维的拓宽、理论的转变是我最大的收获。产

5、科个人进修总结2产一科进修人员管理方法一、进修人员的管理1、进修人员到科室报到后，由住院总医师对其进行工作支配，参与科室 业务和政治学习，根据院内劳动纪律上下班，进修借宿后有结业考试，由科主任进行工作鉴定，由住院总医师负责进修人员的管理工作。2、进修人员在进修期间所发生的问题，由医务处协同相关科室共同处理。二、进修人员的纪律1、 进修人员必需遵守我院的作息时间，不得无故迟到、早退或缺勤， 值班时不得擅离岗位。2、在进修期间，进修人员不能享受探亲假期，只享受法定节假日休息， 也不得以积休的形式连续休息，如有特别状况需请事假者，一天以内由所在科室科主任批准，三天内须由医务处批准，三天以上需由选送单

6、位出具证明（其他任何个人、同事之间函电等均无效），医务处审批同意后方可离院，并按期回院办理销假手续。三、进修人员的培育1、进修医生无论年资深浅，进修期间都作为“住院医生”进入岗位， 且在进修期间无独立处方权。2、进修期间门急诊、病房工作时间安排：依据进修时间的长短，产科病房占进修时间的1/2，产科门诊占剩余时间的1/3，产房占剩余时间的2/3.3、进修人员进入临床科室后，住院总医师就本科室的详细状况给进修 人员进行上岗前教化，使进修人员快速熟识科室的各项制度和技术操作常规，防止各类医疗差错、事故的发生。4、指定副主任医师及以上职称的医生为进修人员特地的带教老师。5、进修人员的培育，在上级医师的

7、带教下，应以临床实践为主，在实 践中学习，不断提高业务技术水平。6、 进修人员参与科室的教学查房和业务学习讲座。四、进修人员的试岗、考勤和考核1、科室由住院总医师负责进修人员的考勤、考核，其考勤、考核簿由 进修人员本人保管，并定期撰写小结，医务处定期抽查。进修结束时，由科室进行全面考核，考核结果将记入进修鉴定簿内，经医务处审核合格者发给结业证书并赐予相应的学分。五、进修人员的奖惩1、嘉奖：对在进修期间，遵守医院各项规章制度，医德医风高尚，在工作和学习中取得优异成果者，赐予如下嘉奖：1)遵守各项规章制度，医德医风好，工作仔细负责，勤奋好学，经科室 举荐，医务处认可，通报原单位。2)凡在医疗工作中

8、表现突出，取得显著成果者，发给奖状及物质激励， 并通报原单位。3)凡刚好发觉和制止各类医疗事故苗子或严峻差错，并经院医疗护理质 量管理委员会确认者，赐予物质嘉奖。2、惩罚：对违反我院规章制度，在工作中产生不良影响或造成无可挽回的损失者，赐予科内指责、全院通报指责、干脆终止进修的处分：1)迟到、早退、擅离岗位者，科室赐予指责、教化。2)迟到、早退累计三次以上，值班擅离岗位，经教化后再犯者，赐予全 院通报指责，通报原单位，并限期改正。3)未经请假同意擅自离开工作岗位者即作旷工处理，旷工超过三天以上（包括三天）者，或犯有其他严峻错误者，通报原单位并终止进修，不发给结业证书，进修费用不予退还。4)无故

9、旷工或累计事假超过30天或在医疗工作中发生严峻差错者，除全 院通报指责及通报原单位外，进修结束后不发给结业证书。以上奖惩状况均记录在进修考核鉴定簿内。产科个人进修总结3依据卫生部临床住院医院医生规范化培训试行方法结合我院实际状况，特制订本安排。一、组织领导：在院长和医务科领导以及大内科的协调下，组成本科住院医院医生培训小组，小组成员，依据三级医院医生负责制，由主任(或副主任)医院医生和主治医院医生担当。第一阶段(即前三年)的培训由主治医院医生负责，其次阶段的专业培训由具有高级职称的医院医生担当。二、政治和医德的培育：培育良好的医疗道德，一心一意为病人服务，培育具有良好的服务看法，参与医院规定的

10、政治和医德学习。三、业务阶段培育：第一阶段：基础培育(轮转培训1-3年)关于医疗文书书写，临床考核和各科基本操作从略1、学习内容：住院医院医生培训安排(1)娴熟驾驭以下内容：循环系统总论部分的内容包括：循环系统的解剖生理要点;循环系统疾病的诊断和分类;循环系统疾病的诊断方法;有关切电图和心脏超声检查的基本学问和临床意义;心脏猝死，心功能不全，休克的诊断和治疗及心肺复苏技术。常见的心血管疾病：包括：风湿性心脏病;高血压病;冠心病;急性心肌梗塞;心包炎;心肌病;心律失常(常见心律失常的心电图诊断与鉴别，抗心律失常药物的分类，心脏起搏的指征，体外复律);常见先天性心脏病(ASO、VSO、PDA、PS

11、及TOF);心肌炎。要求娴熟驾驭上述疾病的病因，发病机理，临床表现、诊断和治疗，做到独立处理上述疾病。(2)驾驭以下疾病：感染性心内膜炎、梅毒性心脏病、大动脉炎、脂蛋白代谢异样与心脏病的关系及防治，心律失常的电生理学及治疗，心功能检查。驾驭心内科常用技术操作，如心包穿刺等。(3)学习资料：基础课程：按全院统一规定。临床课程：内科学、诊断学、心脏病学。心电图学。2业务技能达到的要求：娴熟处理心内科常见病，驾驭心内科常用诊疗技术操作，驾驭心电图的基本学问及常见心律失常的心电图诊断，能处理心内科的危重、急症，并具有肯定的带教实习医院医生的实力。其次阶段：专科培训1、学习内容接着巩固学习第一阶段的内容

12、，娴熟驾驭。进一步拓宽学问面，在专业深度和广度上有所进展。要求驾驭国内外有关本专业的新学问，新进展。如：(1)动脉粥样硬化形成机理等方面的进展。(2)心肌梗塞诊断和治疗方面的进展。(3)心力衰竭治疗方面的新进展。(4)困难心律失常的心电图诊断及治疗进展。(5)先天性心脏病诊断方面的新技术、新进展。(6)有关切血管病方面的国内外新技术及发展动向。学习资料：好用内科学、好用心脏病学、好用心电图学。参考资料：中华心血管病杂志、国外医学心血管病分册、American Heart Journal 和 The American Journal of Cardiology。2、业务技能达到的要求：娴熟驾驭心

13、内科常见病、多发病及危重、急症的诊断和处理，驾驭本专业国内外发展趋势和动态，能解决本专业较疑难问题，具带教实习、进修医院医生实力，写出有关专业的综述性文章1篇及个案报道，临床分析性文章1篇。四、考试制度：轮训第一阶段每月检查一次，三个月后组织理论与实践考试。其次阶段以考试为主，考试内容为心血管内科基本理论和临床工作实力。五、外语：努力学好一门外语，达到能够听、说及顺当阅读外文医学资料的水平。产科个人进修总结4为了进一步更好的服务周边群众就医，医疗操作规范化、更新化，医疗水平再上一台阶，在医院及产科领导的共同努力协调下，我们陈仓医院产科人员将轮番去宝鸡市妇幼保健院产科学习。我有幸于今年的4月4日

14、至5月29日去宝鸡市妇幼保健院产科进修学习，为期2个月。此次进修的主要内容是：1.规范的产科常规操作2.正常产程视察的及监护3.异样产程视察及临床处理，4.胎心监护及缩宫素的临床应运。现将相关的学习内容汇报如下：1、在产长、医师和带教老师的指导下进行工作。2、帮助带教老师负责正常产妇接产工作，并协作帮助医师及带教老师进行难产的接产工作，做好接产打算，留意产程进展和改变，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，马上实行紧急措施，并刚好报告医师。3、常常了解分娩前后的状况，严格执行技术操作常规，留意爱护会阴及妇婴平安，以防差错事故的发生。4、能够主动保持产房的整齐，做好定期消毒工作。5、能做好安排生育围产期

15、保健和妇女卫生的宣扬教化工作，并进行技术指导。6、能够遵守市妇保院的规章制度，严以律己以树本院形象。经过这2月的学习我本人觉得宝鸡市妇幼保健院产科有以下几点优点及可取之处：1、良好的服务看法，做到了视患者为亲人。（帮患者喂水、擦汗、激励指导患者看法亲善）2、患者待产时有家属陪伴。3、患者临产后有导乐师陪护。4、患者临产后建立静脉通路，以利用药。5、能最大限度的做到减轻患者苦痛。（吸笑气、应用仿生技术、会阴阻滞麻醉等）6、患者入产房后全程胎心监护、高流量吸氧。7、其次产程医生陪产。8、任何人进入产房必需戴帽子、戴口罩、换鞋。一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

16、二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作安排并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实状况，并刚好总结讲评，不断提高护理质量。三、依据产房的工作任务和助产士的详细状况，优化护理力气的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采纳其它形式考核，并做好奖惩考核工作。产科个人进修总结5我科依据实际状况，制定20xx年的工作安排，通过在实际工作中的学习和各种培训、学习全面提高我科的医疗水平和服务水平，达到经济效益、社会效益、个人利益的三丰收！工作安排如下：1 在临床工作中实行三级医师管理负责制。由科主任

17、带头，将全科医师分为三线，一线医师干脆负责住院病人的管理及科室夜班的值班，二线医师负责指导一线医师对高危妊娠的管理，带领一线医师参与常见手术。科主任作为三线医师，全面主持全科的工作。通过有效的分工，保障全科各项工作有序进行。2 制定全年的工作培训安排，包括临床学问和技能培训，医疗服务意识和规范培训。通过详细的、有针对性的培训，在尽量短的时间内提高我科整体医疗服务水平。3 制定全年的孕妇学校课程。通过孕妇学校这个窗口，提高孕产妇的自我保健意识，有效预防和限制各种产科并发症的发生、发展，同时推广我科“五星级病房”在全市的知名度。4 制定本科各种疾病的诊疗指南和详细诊疗项目。通过规范化各种诊疗措施和

18、服务，最大限度降低医疗风险，保障医院顺当发展。5 完善各种抢救制度，定期组织抢救演练。通过对各种抢救制度的重新学习和参加各种抢救演练，使医师和护士熟识各种抢救流程，在实际抢救中能默契协作，对孕妇合并的危重症做到及早发觉、刚好抢救，达到有效抢救的目的。6 完善产房的建设和发展。进一步学习当今产房发展的新趋势，学习新的接生观念，新的服务规范，提高产房的服务水平，提高孕妇的阴道分娩率，降低剖宫产率。7 严格执行医疗十三项核心制度。定期检查执行状况并改进，保障我科各项工作平安、有效进行。8 主动开展新技术的应用：开展妇科的宫腔镜、腹腔镜的微创治疗，减轻病患苦痛的同时提高我院收益。9 严格执行病区的用水

19、用电用气平安制度，定期组织消防平安演练，保障各项生产工作顺当进行。希望通过一年的努力，我科经济收入能达到三百万元以上，提高医生和护士的收入，每个医生的医疗水平达到或超过二级医院水平，护士的服务水平得到规范和提高，我院的妇产科的诊疗水平和服务水平得到我院的认可甚至全市的认可，为以后我科和医院的进一步发展打好基础。产科个人进修总结6通过三个月的进修时间，我在各位带教老师的悉心引导下学习了很多东西，使自己无论是在业务上水平上还是在与人沟通的技能上都有了一个质的提高。在进修过程中，我在重新学习理论学问的同时虚心向带教老师请教，对于顺产接生中各个关键时期的处理有了更加深刻的相识。比如在第一产程中对宫口开

20、大的时效在产程图的反映上有了理论和实际相结合的理解;在其次产程中，我会更明确胎头拨露直至胎头着冠后对会阴爱护的手法和时机，胎头娩出前后的处理手法，能有条不紊的结扎脐带及清理新生儿呼吸道，并刚好做好接产心得笔录;第三产程，能够在胎盘剥离后，灵巧、快速、精确地进行会阴缝合。在进修期间，我相识到做好分娩过程中孕产妇心理保健的重要性。在孕妇待产和分娩过程中，我能以冷静客观的看法视察产妇，并以科学有效的方式去指导帮助她们，用热忱及和善的言行激励她们，使得分娩顺当完成。与产妇之间建立相互信任感，满意产妇在分娩过程中独立与依靠的需求，使她们感到自由与轻松，从中产生自信念。这样，便可保证和促进母婴的平安和健康

21、。总的来说，在这次难得的进修学习中，我在自己的努力及带教老师们的无私帮助下受益匪浅。我将在以后的工作中，把自己娴熟的业务水平及以人为本的沟通技巧服务于更多孕产妇，真正做到学以致用!” 2. 十月份，作者赴乌鲁木齐妇幼保健院进修学习，妇幼保健院是全疆首家爱婴医院，是一所集预防、保舰医疗、教学、培训为一体的专科特色，最为突出的妇幼保健医院。妇幼保健医院成立于一九五一年，是新成立的保健机构，称为“妇幼保健站”，于一九八四年扩建为“市妇幼保健院”，二零零二年妇幼保健医疗水平得到大幅度提高，各项指标全疆最优。经验了五十余年的历程，于二零零三年妇幼保健加挂“妇产医院”的牌子。现已成为全疆规模最大的唯一一所

22、妇幼保健院、妇产医院一体的专科医院。进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是须要耐性去守的，视察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心改变。对不够协作的产妇进行耐性的劝服和说明。产房的工作须要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时赐予贴心关怀是产妇顺当分娩的信念和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密视察，细心发觉异样状况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务看法，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充溢而又劳碌，一个班下来

23、，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或闲聊;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份诞生的新生儿有六百多、十一月份诞生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主子翁的精神，内强自我，尽心尽责，认仔细真地做事，到处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培育自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，许多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有阅历;阅历必需不断总结、反思、理清思路，对实践是特别有实际意义的。常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必披荆斩

24、棘。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有学问经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经验、学历、特长特性不同的人凝合在一起，须要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力气综合最大化，能营造出主动向上、团结一样、同心同德、奋勉努力、共赴目标的团队家园。两个月的时间转瞬即过，感谢这次珍贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能”，作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。产科个人进修总结7为期六个月的产科进修学习已经结束，我又回到了我所熟识的工作岗位。首先要感谢我院领导赐予我这次机

25、会，同时也特别感谢带教老师的悉心指导。才能使我顺当的完成了进修学业。总所周知贵阳市妇幼保健院的妇产科不管是技术，师资条件都是位列前茅的，是贵州省妇产科学科发展的领头单位之一。虽然有幸被派往该院进修半年，但对于工作以来从未待过产科的我来说，当面对着即将临产的产妇以及诞生的新生儿时，内心既激烈又忐忑担心。产房排班分为五个小组，每个小组有三个组员和一个资格年长的组长，白班和夜班都是12小时制，依据不同工作职责分为+、-、巡、剖。我的第一个白班护士长支配我跟一位从事助产10多年的组长王老师上+班，我们负责全部待产病人收治与治疗工作，如接待新患、听胎心、查宫口、胎心监测、写护理记录、画产程图、还有一般常

26、规的治疗和护理等等。记得第一次听胎心时，王老师悉心指导如何用多普勒探头，怎么辨别胎心与是脐带动脉搏动声区分，如何推断宫缩强度、宫口扩张、先露下降，慢慢的驾驭了产程视察，刚好有效的产程处理，产程图刚好的绘制等等。除此之外，我相识到做好分娩过程中孕产妇心理保健的重要性。在孕妇待产和分娩过程，临产时强而有力阵痛会让她们不知所措，甚至失去理智，急躁担心，作为助产士必需耐性的去指导帮助她们如何运用产力，用热忱及和善的言行激励她们，与产妇之间建立相互信任感，满意产妇在分娩过程中独立与依靠的需求，使她们感到自由与轻松，从中产生自信念顺当完成分娩。妇幼保健院产房的工作节奏快，抢救病人多，并且常常接收急危重症病

27、人，刚刚去其次个夜班的凌晨3点突然急诊科送来了一位g4p3孕40+2周的经产妇，下腹阵痛3小时50分伴阴道流血4小时50分，因在家分娩，在胎儿娩出后，胎盘始终未剥离导致大出血的患者，脸色苍白、意识淡漠、呈现出血性休克早期，助产士马上推动产房给她测量生命体征，借鉴以前在病房抢救的工作阅历我快速的给她吸上了氧气，建立了静脉通路，抽血标本，上心电监护，和老师协作的井井有条，没有耽搁给患者的治疗最佳时间，经过几个小时的抢救，产妇胎盘基本剥离，订正了出血性休克，脱离了生命危急。一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有助产士在哪儿喝茶或闲聊，只有在写病历，医嘱录入时才有时间坐。不仅是我们班接收的急

28、危重症多，在妇幼保健院的产房每月平产、引产、剖腹产加起来有六七百个。每个班只有四位助产士加一个产科医生，共同协作，每天的工作充溢而又劳碌，精神高度集中，既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。在产房时我除了主动干活，许多东西上手的做了，渐渐就会有手感、有阅历，特殊像是平产接生节奏的掌控、结扎脐带技巧、侧切和自然会阴撕裂伤缝合。不管是理论还是操作必需不断总结、反思、理清思路，只有在不断的实践中提高和丰富自己。六个月的时间转瞬即过，感谢这次珍贵的进修学习机会。“不求无所不能，但求竭尽所能”，作为一名基层护理工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才能更好的为患者服务，才能使自我价值得到充分的体现，才不

29、会辜负医院及科室领导对我的信任和期望。产科个人进修总结8十月份，作者赴乌鲁木齐妇幼保健院进修学习，妇幼保健院是全疆首家爱婴医院，是一所集预防、保健、医疗、教学、培训为一体的专科特色妇产科护士个人进修月工作总结，最为突出的妇幼保健医院。妇幼保健医院成立于一九五一年，是新成立的保健机构妇产科护士个人进修月工作总结，称为“妇幼保健站于一九八四年扩建为“市妇幼保健院二零零二年妇幼保健医疗水平得到大幅度提高，各项指标全疆最优。经验了五十余年的历程，于二零零三年妇幼保健加挂“妇产医院”的牌子。现已成为全疆规模最大的唯一一所妇幼保健院、妇产医院一体的专科医院。进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多

30、、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动妇产科护士个人进修月工作总结。产程是须要耐性去守的，视察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心改变。对不够协作的产妇进行耐性的劝服和说明。产房的工作须要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时赐予贴心关怀是产妇顺当分娩的信念和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密视察，细心发觉异样状况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务看法，没有过硬的技术是万万不能的；只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充溢而又劳碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝

31、茶或闲聊；只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份诞生的新生儿有六百多、十一月份诞生的新生儿有五百多，工作量大；每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主子翁的精神，内强自我，尽心尽责，认仔细真地做事，到处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培育自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，许多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有阅历；阅历必需不断总结、反思、理清思路，对实践是特别有实际意义的。常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋个人进修月工作总结；众志成诚，势必披荆斩棘。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了

32、高效能的团队，谁就拥有学问经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经验、学历、特长特性不同的人凝合在一起，须要一种“思想”来引导与融合，这种“思想也即团队理念，它能使团队的力气综合最大化，能营造出主动向上、团结一样、同心同德、奋勉努力、共赴目标的团队家园。两个月的时间转瞬即过，感谢这次珍贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。产科个人进修总结9为期四个多月的妇产科进修学习已经结束，我又回到了我所熟识的工作岗位。首先要感谢我院领导赐予我这次机会，同时也特别感谢贵院领导的悉心照看，带习

33、老师的虚心带教。才能使我顺当的完成了进修学业。首先在产科为期三个月的学习间，使我在熟识加深理论基础的同时，再次加深了无菌操作，驾驭了剖宫产的解剖层次，剖宫产的手术指征，产程的分期处理，病历书写的完整，医患沟通的重要性。了解到人工流产的处理方法，人工节育的种类及详细操作方法，接生的手法等。在妇科为期一个多月的学习间，也使我在熟识理论学问的同时，驾驭了各种妇科炎症的诊断及处理，双合诊手法的操作，妇科各手术的解剖层次，病例的书写，医患沟通的重要性。了解妇科各种手术的操作方法，宫颈癌、子宫内膜癌的诊断及处理等。产科个人进修总结10我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过

34、程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是须要耐性去守的，视察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心改变。对不够协作的产妇进行耐性的劝服和说明。产房的工作须要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时赐予贴心关怀是产妇顺当分娩的.信念和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密视察，细心发觉异样状况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务看法，没有过硬的技术是万万不能的；只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充溢而又劳碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或闲聊；只有在写病历，记录单、微机录入时才有时

35、间坐。十月份诞生的新生儿有六百多、十一月份诞生的新生儿有五百多，工作量大；每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主子翁的精神，内强自我，尽心尽责，认仔细真地做事，到处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培育自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，许多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有阅历；阅历必需不断总结、反思、理清思路，对实践是特别有实际意义的。常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋；众志成诚，势必披荆斩棘。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有学问经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把

36、阅历、经验、学历、特长特性不同的人凝合在一起，须要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力气综合最大化，能营造出主动向上、团结一样、同心同德、奋勉努力、共赴目标的团队家园。两个月的时间转瞬即过，感谢这次珍贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能”，作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。新医神经外科是全疆神经外科的带头人，全科主任医师、教授5人，副主任医师4人，主治医师6人，同时在科进修医师10人左右，护理人员16人，编制床位30张，颅内肿瘤、颅底疾病、血管疾病、脊髓疾病的诊治和手术都很成熟，全疆各

37、地患者川流不息，最高同时住院人数高达70人，每个角落都是加床，危重病人占一半以上，每日平均手术在两台以上，我在短暂熟识工作环境后就参与了单独值班和收管病人，见到了许多以前只在教科书上看到的疾病，遇到疑难问题虚心向老师请教，下班后翻书查资料巩固学问，常常下班后在科室一边看书一边等急诊手术，急诊手术是提高我们动手实力的好机会。通过学习使自己对神经外科疾病有了更多相识，对以前我院的常见病又有了新的相识，对我院常见的颅脑外伤的诊断治疗及手术的精细化、娴熟化及人性化有了很大提高。通过科室老师每周授课在神经系统解剖和CT、CT-A、DSA、MRI、MRA及MRV等的阅片也有了肯定提高。本人还利用有限的进修

38、时间完成了神经显微培训课程，毕业考核要分别完成30克小白鼠腹主动脉的端端吻合，颈内静脉、颈总动脉端侧吻合，另外附加难度较大的小鼠肾脏移植手术，对此学习班规定完成前两项考核即可发医学院神经显微培训证书，有实力完成三项者可获北京天坛医院颁发的yasgil亲笔签名的培训证书，手术是在显微镜下利用显微器械在直径不到一毫米的血管断端吻合610针，还要保证解剖和功能的完整。自培训以来三项过关率不及50，其实肾移植还是有肯定难度的，一次手术下来至少须要4个小时，这4个小时须要聚精会神，有时快结束了一针没处理好，或者手上的力道稍没驾驭好血管就破了或是不通了，就可能全功尽弃，刚起先几天也做不胜利一例肾移植，有时

39、候也想放弃，但是想想觉得这次学习机会不简单，而且得到领导的关切，我不能对不起自己和辜负帮助过我的人，常常加班加点训练，在两个月内完成了三个月的培训课程，顺当的考核过关获得了天坛医院颁发的培训证书。本人进修期间还与新医接着教化办和护理部联系，使我科一名护士顺当进修，期间共同学习、协作，为回来提高科室工作、加强医护协作打下了基础。还从进修医院带回很多书籍资料，手术录像及最新的神经系统解剖光盘，为我科室医护人员学习供应了丰富的资料。但是由于时间较短，要学的学问太多，以前在我院见到的病种较少，所以感觉收获还没有预料的大，感到还有更多须要驾驭的还没驾驭，回来后要不断巩固收获的学问，努力学习使自己有更大的

40、提高。通过这次进修学习使自己在神经外科疾病的理论学问、诊断治疗及手术技巧上均有了明显提高，更重要的是视野的开拓，思维的拓宽，理念的转变是我最大的收获。于今年的3月1日至5月31日我有幸被派往北京朝阳医院ccu进修学习，为期3个月。此次进修的主要内容是：1.ccu的管理及相关制度，2.ccu病人的病情视察，3.各种仪器的应用，现将相关的学习内容汇报如下:朝阳医院ccu室共有床位13张，护士24位，护工2名，床位与护士之比高达1:1.8， 首先在人员配备上奠定了良好基础，此外，ccu室的规章制度特别完善，除常规的制度之外，她们特殊制定了抢救应急规程、转科流程及危重病人外出检查护理流程，在工作中，大

41、家都会遵守各项规章制度完成自己的本职工作。对于工作人员和病房的管理方面，更是要求严格。各种休假必需依据病人状况在排班允许的状况下才能准假，一切以工作为重，她们是一周排班制，分4人一组，共分5组，每天各班由各组组长安排病人，之后各自完成护理工作。护士长不定时进行护理质量检查，每月必考基础操作，以及各种仪器的运用。如有新的仪器设备全科组织学习，必需在最短的时间内学会操作和运用。其中主动脉球囊反博仪床旁血滤机自动除颤仪。是我们学习的重点。CCU的护理人员要求具有广泛的医学、护理基础学问和娴熟的临床抢救及护理技术，并具有心电图的基本学问，娴熟驾驭各种监护仪器的性能及运用方法。只要进入CCU的病人一律赐

42、予特级护理，实行24小时全面护理制，严密视察病情，CCU的病人是不允许下床的，全部的活动都在床上，要保持床单位整齐有肯定的难度，但在朝阳医院CCU是看不见床单上有污渍的，肯定能做到随时污染随时更换,基础护理很到位。在CUU白天和晚上各配一名护工，主要完成生活护理，这样可以削减护士的工作量，有更多的时间与病人沟通。她们的宣教是穿插在操作过程中，没有特地的宣教班，因为她们做完治疗后其余的时间护士是呆在病房的，这时候护士就可以和病人进行沟通同时完成宣教工作，效果也是很好的。在护理记录方面，要求做了就要记录，如有病情改变要具体记录。CCU有特地的探视制度，探视时间限制特别严格，这样有利于病人休息，也不

43、会影响医生护士的工作。朝阳医院在北京是一所较大的医院，她们竞争激烈工作压力大，所以学习的气氛也很深厚，全院的讲课几乎每周都有，CCU也不例外，她们从护士长到年轻护士每周支配一人讲课，内容不限，对于讲课者是一种提高，听课者是一种帮助，是集体进步的一种好方法。在朝阳医院CCU3个月的进修学习，让我体会到与她们的差距，了解专业学问对于一个护士来说是多么的重要，自然产生一种压力，对以后的工作有了目标和新的安排，在此我要感谢领导给我这个外出学习的机会，我将学到的学问和新的护理观念结合实际应用到我科的护理工作中，能更好的为病人服务。一、加强学习，提高思想相识，树立新的理念1、 紧紧围绕学习新课程，构建新课

44、程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注意把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来，以全新的素养结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。2、通过学习新的课程标准，使自己逐步领悟到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐同等的新型师生关系，重视了学生独立性，自主性的培育与发挥，收到了良好的效果。二、教学工作教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个老师工作成败的关键。半年来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我主动探究教化教学规律，充分运用学校现有的教化教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法运用力度，取得了明显效果，详细表现在：（一）

45、发挥老师为主导的作用1、 备课深化细致。平常仔细探讨教材，多方参阅各种资料，力求深化理解教材，精确把握难重点。2、 注意课堂教学效果。针对低年级学生特点，以开心式教学为主，不搞满堂灌持以学生为主体，老师为主导、教学为主线，注意讲练结合。3、内外教学研讨活动，不断吸取他人的珍贵阅历，提高自己的教学水平。向阅历丰富的老师请教并常常在一起探讨教学问题。本年度外出听课4节，在校内听课70节。在作业批改上，仔细刚好，力求做到全批全改，重在订正，刚好了解学生的学习状况，以便在辅导中做到有的放矢。（二）调动学生的主动性。在教学中敬重孩子的不同爱好爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格

46、，不强求一律，让学生在视、听、触觉中培育了创建性思维方式，变“要我学”为“我要学”，极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。（三）好后进生转化工作。任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，后进生转化胜利与否，干脆影响着全班学生的整体成果。1、用发展眼光看学生。应当纵向地看到：后进生的今日比他的昨天好，即使不然，也应信任他的明天会比今日好。2、因势利导，化消极因素为主动因素。首先 帮助后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。 其次以平常的心态对待：后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应当享有同其它学生同样的同等和民主，也应当在稍有一点进步 时得到老师的确定。真正做到晓之以理，动之以

47、情。三、协助班主任工作作为任课老师，对学生思想常抓不懈， 常常与班主任沟通联系，了解学生的学习状况，协同对学生进行学习目的教化，激发学习爱好，培育刻苦学习的意志，教会学习方法，学好各门功课，并驾驭学生的课业负担量。今后我要进一步加强政治业务学习，努力提高素养，不断更新观念，发扬创新精神，使教学工作开展得越来越好。产科个人进修总结11我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是须要耐性去守的，视察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心改变。对不够协作的产妇进行耐性的劝服和说明。产房的工作须要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时赐予贴心关怀是产妇顺当分娩的信念和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密视察，细心发觉异样状况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务看法，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充溢而又劳碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士