岗前培训总结最新.docx

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1、岗前培训总结岗前培训总结1走出高校，我也真正进入了社会，在家乡，在自己土生土长的地方参与自己的第一份工作。在安钢的生活区住了20多年，也没有真正了解了安钢，只是从父母的谈话中间或提及，只知道安钢在爷爷年轻的时候就已经存在，现在已经50多岁了；只知道安钢是河南最大的钢铁企业，全国排名十几名；只知道安钢在渐渐转型，施行了一个叫“三步走”的战略最终高校毕业，回到了安阳，进入了安钢，起先了自己在安钢的第一份工作，培训。一共为期八天的培训被支配的渐渐的，每天都有不同的东西要学习，了解。从公司历史文化到各个工艺流程的技术状况，从职业规划及发展到合同法，劳动法的讲解，从劳动人事管理到生产平安学问，深深体会到

2、了公司对我们新职工的重视，也更加深刻的了解了公司的规模，历史，以及技术。培训起初我们了解到了公司的历史、文化及概况，在会展中心参观了安钢的厂史展览。对于一个已经50多年的公司来说，珍贵的历史阅历是一笔巨大的财宝，而公司在50年间行成的文化，更是保证公司持续发展的基石，从年产10万吨的小钢联到现在年产1000万吨的大型钢铁公司，这样的改变是三代人不屑努力的结果。从刚刚成立时的艰苦创业，到改革开放时期的改革奋进，再到现在的腾飞发展，都体现了安钢人的才智和勤劳，现代安钢人的“鼎新”文化更是表达了安钢传承历史、再铸辉煌的志向，及安钢创新图强的信念。通过学习这些，我认为，一个国家有自己的历史，一个民族也

3、有自己的历史，同样一个公司也会有自己的历史，正确的看待历史，从历史中学习，从历史中借鉴。50多年总有波折，我们正是要总结阅历，吸取教训，才能让公司的发展更加顺当。对于公司文化，是每个公司所独有的内涵，就像我们每个人的性格一样，它确定我们的成长轨迹。我认为一种良好的公司文化可以保持公司的健康成长，而公司的文化则是每一位公司员工共同作用的结果，是我们每一个人的共同信念。周三的职业发展理论让我感受很深，马老师生动的课堂让我明白了很多曾经自以为明白的东西。对于个人，首先应当自信，不浮躁，刚刚参与工作应当踏踏实实，做好自己分内的事情，努力付出，不应总想收获。对于团队，要保持与他人的和谐，让别人接受自己，

4、勿以恶小而为之。对于做事，应做到安排做的事，有条不紊；确定做的事，大张旗鼓；正在做的事，精益求精。整整一天的授课没有让我感到一丝乏味，反而让我对即将到来的工作充溢了期盼，期盼我的工作团队，期盼我所须要学习的东西，期盼我即将面临的挑战。也让我提前做好了心理打算，牢记虚心，克己，诚信待人，低调做事。周五是很有意义的一天，这一天是我第一次了解厂区内的详细布局，以及近距离参观生产设备，煤和矿石通过烧结、焦化、炼铁，炼钢，轧钢变成了成品，视察详细的工艺流程，让我对每一个细微环节都充溢了新奇。看到工作中的高炉转炉，尤其是9#高炉，全自动化限制，工作人员只需坐在指挥室就可完成全部炼铁流程，让我感到现代自动限

5、制和数字信息化的强大。通过这次培训，我对安钢有了从外到内的相识，也明白如此大的一个公司要正常的运行须要每一个员工的不懈努力，每一个职位都是至关重要的，岗位不分大小，须要的是我们一颗仔细的心，我信任只要靠着“鼎立、鼎新、鼎信”的精神，我肯定可以和安钢共同成长。岗前培训总结2对于成为一名合格老师，我还路漫漫且任重而道远。说实话，在实习期间，我还一度的审问过自己，是不是能胜任这个神圣而远离神坛的工作。如今看来，五天的培训不仅仅赐予了我警醒和鞭策，更在肯定层面上给了我信念、信念还有前进的目标。目标不是不切实际的，我可以把目标变作成长的基石。xx局长谆谆嘱咐我们脚踏实地，敢立潮头;又切切激励我们 “扬帆

6、起航”、争创辉煌，一席话，我如沐春风，忽然有了敢立人先的激情。由此，我也想借反思培训、借机成长的大好契机，总结一下在xx中学小学部实习的收获和体会。一、师德师爱、任重道远小时候的幻想，就是长大后成为一位在三尺讲台上放飞希望的老师，如今，真正走到了xx中学小学部的讲台上，面对着一双双渴求学问，澄澈如水的眼眸的时候，才发觉，我把“责任”二字看的太轻太轻了。如今对于老师的要求，已经不单单是“学高”、“身正”的表层含义了，里面夹杂了如刘局长所说的专业学问、专业看法、专业技能，以及如何与他人相处，如何与学生、家长沟通，甚至是如何在教授学生学问、做人的道理过程中，不断地充溢自己，改正自己的缺点，提高自己的

7、各方面素养的全方面技能。作为刚刚走出高校的学生，我不行避开的还沾染着作为独生女、作为初入社会的青年人所具有的不成熟。做事简单不用心，浮躁;对于人际交往简单意气用事、感性成分居多。就像刚刚带四年级音乐课时一样，面对学生的不用心甚至不遵守纪律的行为，我特别反感和不知所措。面对脏乱的地面时，也没有想到要蹲下身捡起一片纸，用卫生纸擦一擦玻璃上的灰尘。在八月一日的老师职业道德讲座中，xx老师用实实在在的语言告知了我什么是老师：学高、身正当然重要，而“师爱”却也是一门深邃的学问。做了老师，你就不单单是母亲的女儿，而是整整四十个孩子的妈妈。要用自己的爱心、耐性、恒心去包涵和关切孩子，“疼爱自己的孩子是本能，

8、疼爱别人的孩子是神圣”，这句话让我忽然如醍醐灌顶，莞尔一笑，从心底找到了目标与方向。还记得那是第一次见到xx老师，刚刚走近她的班级门口，就看到一位身穿黑裙的老师被一群小不点围着，叽叽喳喳向她说着什么。有一个小女孩头发散了，xx老师很自然的接过橡皮筋，在与学生闲聊的过程中就为孩子绑上了头发。xx老师是一位能让我在与她交往过程中如沐和风的人，她的教化教学方法无处不让我佩服。可是这自然而和谐的一面，却久久烙印在我的心里，因为那欢乐的四周，充溢了无声的师爱，缓缓流淌的温情。又还记得那是第一次参与监考，我与时xx老师分到了一组。那天我们像其他老师一样提前进入了考场起先进行打算。时老师像姐姐一样交待我留意

9、事项，须要提前打算的工作，就在这时，她快步走到了教室后方，兀自叨念说，这些东西清扫一下吧，考生进来会影响考试的。这时我才发觉，班级后方有些地方卫生没有整理干净。xx老师就这样用最快的速度，把一个大大的而干净的空间像变魔术一样整理出来。同样都是年轻人，这份对事业的责任心，对考生的爱心，甚至是对学校的荣誉感，都让我陷入了沉沉的思索。因为她让我看到了不怕辛苦，让我看到了负责究竟。就这样，我回忆着这些美妙的片段，细细品咂着“师爱”的深蕴。师爱是包涵、是耐性、是毅力、是责任;是心细如丝，语如春风;是小爱如绵、大爱无疆!二、调整心态、遍洒阳光作为应届毕业生，我能有幸走入xx中学的校内，着实是令我欢欣鼓舞的

10、。我同许很多多新老师一样，对于自己的工作怀着满腔热忱，有着远大目标。可是，xx老师的讲座，却让我悟出了，老师，其实只是一个“平凡的岗位”，而我们，就是在辛勤播撒种子的平凡生活中，收获硕果的华蜜果农。满腔热忱并不代表可以好高骛远。xx校长给了我们新老师建议：“不要总是把志向定位太高，要知道，一步一个脚印才是最稳当的。”的确，我不得不承认刚刚走进工作单位时的那分不适应。三字一画的严格要求，应对每一个学生要时刻保持耐性，脚不沾地地忙活各种我不熟知的工作。这些微小小事，给过我许很多多内心的波澜和打击。xx老师“调整老师心态，促进学生发展”的讲座，让我听得入了迷。我们区近年来始终提倡“阳光教学”，这与我

11、校的建设阳光校内宗旨是一样的。如何成为一名阳光老师，如何给我的孩子创建阳光绚丽的环境，成了另一个让我陷入深思的问题。岗前培训总结3作为即将走上工作岗位的新老师来说，我们对于教学实践、课堂教学的开发与管理、班级的管理等应当具备的阅历与方法有所缺失。但依据教化教学要求，为使特岗老师树立正确的教化教学理念，驾驭新课程标准、教学方法和教学基本技能，提高专业化水平，有效地实施课堂教学，满意教学须要，为构筑具有创新、有效的课堂，提高教学质量服务。为此河南老师教化网特开设“远程教学”模式对我们进行岗前培训。此次老师岗前培训的内容特别丰富，包括老师职业道德、老师心理健康、新课程课堂教学、教学新技能、教化技术实

12、力、素养教化与创新等诸多方面的学问。主动地学习、仔细的倾听与记录使我收获颇丰。现将我的“特岗老师岗前培训”总结如下：一、树立自信，忠于职守。在远程教学培训中，使我印象最深的是一位老师讲的“才智型老师的实践品性”中有这样一句话：作为老师首先要具有主动的自信，自信就是在一切事物未发生之前你对其发展趋势的心理打算状态或把握度，自信助推教化机灵。我很观赏这些话语，只因为拥有了这样的状态，虽然作为新老师，但至少这些话会激励我时刻做好打算，能英勇的、坦然的面对将来将要发生的那些不论工作或生活中那些未知的事情。自信是胜利的垫脚石，只要我坚决意志充溢信念的工作，认定自己所做的都会得到认可乃至胜利，那么忠于职守

13、，仔细对待工作中的每件事，遵守学校的教学规章制度等工作将会是水到渠成的事了。二、关爱学生，榜样激励。在培训中，老师们讲到自己心路历程的时候，大多都体现出了他们师德的灵魂，就是关爱学生。其中，杨卫平老师讲的奉献就是获得让我记忆犹新，在她的经验中让我深切感受到爱的气息，杨老师当时的神态历历在目，她由刚入职时在孩子们面前所呈现的野蛮、鲁莽的教化形象通过时间的雕琢、岁月的磨砺慢慢成为师生心目中暖和、细腻的形象，我信任杨老师的蜕变基于她对学生们爱的心肠。她对学生的严慈相济，不仅体现出关爱学生，还在学生面前树立了榜样，起到了言传身教的作用。这样的“德高为范”精神深深地触动了我，让爱像源源不断的河流流通到学

14、生中间，使学生吸取这样的源泉，自然而然的发出亮光来，成为榜样的形象返照更多的人。我信任在这样的引导和躬身实践中，学生们的心灵会更健全、美妙。三、实行新课标，发掘新教法。通过培训，使我相识到要做一名合格的小学老师，尤其是从事特别岗位设置的基层教化者，确保教学任务的顺当完成，必需付出艰辛的努力，要有剧烈的工作责任心和使命感，要以教书育人为己任，要将传授学问和思想教化有机结合起来，寓思想教化于教学之中。 清晰地记得丁馨老师在班主任工作理论与实践3中讲到“用笔沟通 润物无声”，对于我来说这样的教学方法倍受启发，因为从丁老师口中所溢出的话堪为美辞。不论她所讲的是“私密周记”，还是“开放性班级日志”，亦或

15、是“温馨小纸条”等，都充分体现出新课标所要求的对学生的教化应当是:唤醒与激发。唤醒学生的学习欲望，激发学生的求知爱好。是关于学生的“我想学习”“学什么”“怎样学”的实现，实现的结果关乎老师的引导，就是要在教化过程中将新课标的教化思想融入到教学活动中来。比如说，在教学过程中，老师应当用多种教学形式来组织教学，用多元化的评价语来评价学生和激励学生等等。清晰地记得丁老师所提出的“同伴教化”，这样的教化是学生与学生相互的教化，通过学生对一两个同伴的视察发觉彼此之间的闪光点与不足，从而来扬长避短，并且由老师引导形成“优点公开化”“缺点公开化”的学习模式，这样更有利于激发学生的竞争意识，达到合作共赢的效果

16、。四、主动进取，超越自我。对于即将参与工作的特岗老师来说，对于一个合格的小学老师来说，还缺乏肯定的相识。培训过程中，看到老师们绘声绘色的报告，心生艳羡。在他们如今的成果背后，我发觉他们有个共同的特点就是不断进取，利用一切机会加强学习。翟召博老师讲到华蜜究竟在哪里，让我获益匪浅。他分别从老师的职业心理、老师的构成、老师的意义、当老师的目的等方面作阐述。也是我从他的阅历中来了解老师的应有的追求和老师人生，从厌烦到喜爱，从虚空到充溢，从模糊到清楚，从茫然到豁然。这是一个冲刺的过程，只是延长了时间；这是一个更新改变的过程，在进取中填充了时间；这是一个成长的过程，在超越中利用了时间。原地踏步就是退步。没

17、有激流就称不上勇进，没有山峰则谈不上攀登。岗前培训给我的是正能量，我会坚持自己的老师梦，加强学习，积累自己，像前辈们一样，主动进取，突破自我，一步一个脚印的走下去。五、永葆活力，成就事业。培训中，我对老师这个职业有了新的感受。作为老师，不只是授业解惑，还要蹲下来与学生站在同一水平线上感受他们的视角。要想成为学生们的良师益友，我认为要有和学生们一样的活力。老师的胜利不仅体现在学生能把学问学好，更要培育出好学的学生。当然了，好学所涉及的领域必需是正面的、主动地。这就在于老师的引导。学生的好学也会激励老师成为一个好学者甚至是乐学者。因为新课标要求教学活动是师生共同参加、共同创新、共同提高的过程，并且

18、发挥老师的主导作用与学生的主体作用相结合。所以，岗前培训让我相识到小学教学不仅是一项工作，更是一门艺术，这就须要长时间的学习、积累和摸索。当这样的学习、积累、摸索成为我们的生活状态和习惯时，我信任老师这个职业将成为我们人生中所要专心经营的事业。总而言之，这次特岗老师岗前培训，对我来说，不但了解到教化教学的架构，而且更重要的是给我一种意犹未尽的感觉，总感觉有许多要学习的地方。的确，终身学习是我们专业发展的不竭动力，更是我们自身提升的助推器。新的起点，新的奋斗。这样的培训能更好的规范自己，真正落实成为我的航标和前行的动力。那么，成为一名合格乃至优秀的小学老师便指日可待！岗前培训总结4七天的时间一晃

19、而过，还没有细细琢磨出一丝味道，它就消逝了。七天，团结惊慌、生动活泼，七天，吐故纳新、乐观主动。从暖和的开办仪式，到学院领导、部门负责同志针对性的讲课，不管是惊慌、刺激的素养拓展训练，还是学院优秀老师的授课辅导和阅历沟通,我在这七天中,正面、干脆的感受着向着国家骨干职业技术学院目标昂首迈进的陕西铁路工程职业技术学院的风采。我信任，在这短短的七天时间里，吃苦奉献、拼搏争先的陕铁院精神，深深地打动了接受培训的每一个人，我从内心深处为蒸蒸日上的陕铁院感到傲慢，并为能成为陕铁院的一份子而感到骄傲。在开办仪式上，通过xx院长的介绍我知道，陕铁院是和蓬勃发展的中国铁路事业紧密联系在一起的。学院依托铁路办专

20、业，围绕铁路谋发展，尤其在改制升格为大专以后，学院不断深化教化教学改革、加强师资培训和业务培训，通过参与全国学术和技能培训班，在与知名企业合作的基础上，陕铁院的教学、管理和机制等方面有了质的飞跃。在申报课题、精品课程等方面，有了标记性的成果，学生素养不断提高，受到用人单位和社会的广泛认可，毕业生就业率连年取得佳绩，在同行中数一数二，在陕西省同类院校中名列前茅，陕铁院的铁军称号已在全国打响。9号10号两天，我们全部新进人员来到西岳素养拓展中心。这里芳草萋萋，这里绿树成荫，美丽静雅的环境，让初到那里的我们都欣喜不已。也就是从踏进素养拓展训练大营的那一刻，团队二字便深深地烙进了我们的精髓里。起队名、

21、设计队徽、想队呼，队长、副队长、平安总监、宣扬总监等人员逐一确定，一个崭新的团体就这么诞生了。阳光打在16张青春洋溢的脸上，一切都显得热忱而美妙。在我们还没有感受完新环境带来的欣喜时，残酷的训练也绽开了。第一项高空项目断桥，几乎每个人刚走上去心理都没有底。9米的高台，好像有着万丈深渊的距离。队长组织人员，安保、维持秩序，每一个人都当心翼翼，3分33秒、2分53秒，我和同伴仔细地记录着每个人的成果。成果在渐渐刷新，后面的同志渐渐有了自信，我们慢慢松了一口气。轮到鞠兴华老师，她好像有些惊慌，脚抖得太厉害了，帮我拉下绳子。鞠兴华在断桥上停留的时间越来越久，我们下面的每一个人都替她捏了把汗，她能否挺过

22、这一关呢？加油的声音越来越大，她最终鼓起志气，以12分04秒的成果完成了这项任务。任务完成后，大家坐在一起探讨，先完成挑战者的阅历共享，正面主动的激励是大家总结出的最终战胜困难、完成挑战的法宝。有了这次挑战项目胜利的珍贵阅历，大家也都底气十足。就我个人而言，我对高度有着极大的恐惊。第一眼看到9米高的拓展设施，心立即凉了下来。但是看到同伴一个比一个英勇，都顺当地完成了挑战任务，自己也有了信念。当颤巍巍的双腿踩在9米高的断桥上，极目远眺，茫茫白云与远处连绵青山相互环绕，湛蓝的天空如海水般澄澈透亮。战胜了高度的恐惊，便能收获平常收获不到的美。心里想着这些，听到下面的伙伴给自己加油，胆子大了起来，鼓起

23、志气跨过了最关键的一步。我总结说，断桥项目是让英勇者更英勇，让没有自信或信念不足的人树立信念的项目。通过这个项目，让我更加信任一件事情，凡事不要轻易否定自己，人的潜能是无限的，在面对困难时，要坚信自己挺一挺，总会顺当地通过考验。素养拓展其次天一大早，我们的团队就面临一个大考验。双人绳索，同样9米高空作业，两个人依靠手臂相互扶持和头顶悬垂的绳索牵拉达到终点。这个项目难度较断桥更大，对团队协作要求更高，教官、参加者和下面的两组安保人员，三方必需亲密联合起来。中间有一点失误，都有可能造成巨大损害。岗前培训总结5走出学校，迈向社会。很荣幸能加入南京市儿童医院这个暖和的大集体。满怀着对将来的向往，起先人

24、生的新征程。为了让新入职的员工更快的融入集体，适应新环境，在院领导的关怀下，我们163名新员工于7月28日至8月1日参与了为期5天新员工岗前培训。在这次岗前培训中，黄院长的讲话让我对南京市儿童医院有了更进一步的了解，从医院的发展史到医院的现况，医院的办院宗旨、服务理念、行为规范、发展目标等都有了比较深化的相识。南京市医院协会会长何忠正的演讲，医务处田曼主任和护理部李梅主任的阅历共享也使我受益匪浅。同时，人事科、医务处、院办、医保物价办、教化科、科研科、信息科、感染管理科、医保物价办、总务科、保卫科等职能科室的负责人也对医院的相关工作的流程做了介绍，了解到以后在工作中会遇到的常见问题以及解决方法

25、。通过三天的理论学习，我对在南京市儿童医院的工作有了较为全面的了解，也更加深了自己作为一名儿医人的归属感和使命感。接下来的两天时间，我们在人事科的支配下来到汤山参与素养拓展。回顾拓展训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神。记忆犹新的是高空抓杆的项目，作为队秘的我第一个接受挑战。出征之前，全部队员围成一团给我加油鼓劲，内心的激烈将恐惊驱散，一鼓作气地爬上杆。当独自站在高台上，恐惊再次袭来，能感受到双腿的颤抖，能清晰地听见自己的心跳，掌心冒汗，迟疑一再都迟迟不敢迈出步伐向前。地面上的小伙伴在下面不断地给我加油鼓劲，使我渐渐克服了内心的恐惊，纵

26、身一跃，最终抓住了横杆。假如没有团员们的激励，没有同舟共济的团队精神，这次的训练项目就无法完成。团结就是力气。通过此次的拓展训练嬉戏，我学到了许多应对挑战、解决问题的阅历。我信任在今后的工作、生活中，我们这一批儿医新员工，会很快的融入新集体，时刻拥有团队互助、协作的精神，仔细对待工作中的每一项任务，全力以赴，为儿童医院的发展贡献力气。岗前培训虽然已经落下帷幕，但是培训所收获的，是影响一生的珍贵财宝，是同事之间的友情，是团结互助的情意，是主动向上、奋勉拼搏的工作作风。在儿童医院的征程才刚刚起步，在今后的工作中，我将接着努力，勇攀高峰。岗前培训总结6转瞬间，两个月的新员工已经结束了。由于培训安排周

27、密支配，这一段时间过得惊慌有序，受益匪浅。一、培训内容为了使培训达到更好的效果，结合集团的实际状况，我们进行了分阶段的培训工作。（一）书店实习。在济南泉城路新华书店我的工作内容主要分为以下几个方面：促销“出口成章”系列及“许友彬温情悬疑系列”图书；统计济南泉城路新华书店我社图书每日销售码洋，并汇报给万经理；整理我社的图书，并调整我社图书的摆放位置，放到较为醒目并且简单拿到的地方；帮助书店工作人员做好日常工作，主动与他们沟通，了解图书的市场需求。通过书店实习，我也总结了影响图书销售的几个因素：1封面设计。2电视节目类的推广。3名人类的书籍。4强制销售图书。5书籍的品牌效应。6图书的摆放位置。7书

28、名的选取。8书籍的价格。9促销活动。10书的内容。（二）物流实习。假如说在书店实习可以让我们了解到图书市场的需求是什么，在物流公司实习则可以很直观地让我们看到实际销售量。看到整垛整垛崭新的图书摆在退货区，大家心里都有说不出的味道儿。如何能够削减退货，我想编辑的责任是非常重大的。在今后的编辑工作中，我觉得应当留意以下几个问题：选题肯定要新奇、合理，确定选题之前，肯定要做好市场调研工作；印数的确定要慎重，不能单纯为了降低成本，而盲目地加大印数；封面设计要醒目，特殊针对教辅图书，要便于读者和物流公司、书店的工作人员区分；版权页尽量放在简单翻看的位置，便于物流工作人员查看，这一点也是针对教辅图书。通过

29、物流公司的实习使我体会到沟通的重要性，无论是部门内部之间，还是部门与部门之间，都要刚好、良好地沟通，才能促进共同进步。就拿编辑与物流之间的沟通来说，刚好、良好的沟通才能使编辑们了解到图书的实际销售状况，以及何种包装比较不简单损害，对以后的编辑的工作有很好的指导作用。在今后的工作中，我肯定努力做好与同事之间以及与其他部门之间的沟通。（三）拓展训练。拓展训练虽然只有仅仅两天时间，但对大家心灵的触动是特殊大的。其他的培训主要提高了我们的个人实力，而拓展训练则是提高了我们的团队实力。所谓的团队实力不在乎个人实力的强弱，而要看整个团队的协作实力。整个拓展训练分为室内授课和户外训练两个部分。室内授课部分由

30、张洪胜老师主讲。通过这个课程使我们具备了完成角色转变的心态。此外，在课程中张老师给我们列举了很多详细的沟通技巧，这对我们以后的工作有很大的帮助。室外训练则充分地考验了我们的团队协作实力，使我们的凝合力得到了很大的提升。（四）专业培训。专业理论学问培训课程使我们对图书出版发行每个环节都有了全面深化的了解。在这期间，我们了解了出版社发展概况，懂得了如何做一个好员工。在随后的业务课程中，编校技巧和成本核算等内容都是我们将来详细工作中常常会用到的，是一个编辑应当具备的基本技能。通过学习，我深刻地体会到要做好市场图书，就是要做好市场图书的策划与营销；我还了解了图书销售的各种渠道，特殊是日渐旺盛的网络销售

31、；在图书的营销策划中，定价策略特别重要。二、培训收获(一)了解了集团的文化通过半个多月的课程学习，了解了出版社的发展历史，企业文化。对传承文化，传播学问，传递华蜜有了更进一步的相识。(二)员工职业素养的生成这一段的学习，无论是工作中的小习惯，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一课。一流企业优秀员工的应当是具有以下特点：1、以好用为导向的职业学问。学问是前人阅历的积累，它有空间时间上的局限性，学问之多，浩如烟海，人毕其终生而不能穷尽，只能以好用为导向，取其所需。2、以专业为导向的职业技能。没有专业就没有职业，专业技能是职业技能的保证。事情做得专业，工作才能做得职业。3、以价值为导向

32、的职业观念。观念确定看法，看法确定行动，行动确定结果。在众多观念中，价值观念是核心，价值观念确定了评判标准，员工对企业的归属感道德取决于企业价值观的认同。4、以成果为导向的职业思维。生命注意过程，但工作要注意成果，生命的过程是由众多个结果连接而成，工作中没有好的结果，过程是没有多大意义的。以成果为导向的思维方式是一切工作思路的基础。5、以敬业为导向的职业看法。只有把工作当成事业来干，才能许久，才能卓越，对待工作不是一般努力就可以，而是虔诚，不是尽力而为，而应全力以赴，没有敬业的看法，就不会有优秀的业绩。(三)团队合作意识的提高在拓展训练中，无论是一起先的分组，设计队名、队旗、对唱还是后来的过河

33、、背摔，以及高空断桥等，几乎全部的项目，每个成员都在主动的出谋划策，都在为完成一样的目标而努力。大家没有任何的隔阂而是相互帮助和协作。为什么在训练中大家都能如此的团结？因为大家的目标完全一样，才可以在团队的中突出了大家一样的目标。全身心地投入当然会大声说出的自己的想法，只有充分发挥每个人的才智才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。在这个过程中我们找寻到欢乐，在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中，我们都自始至终都在为自己的顺当过关而满意，为同伴胜利而欢呼。全部的一切，是那么真实，是那么具有合力。即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可每个人都兴致勃勃地争论着训练中的事情，都感到回味无穷。参与拓

34、展训练使我们加深了了解，增进了友情，强化了团队意识。两天的活动给大家带来了许多感悟和启示，留下了深刻的印象和回味无穷的记忆。(四)个人责随意识的提高责任感的修炼是一个长期的过程，也是一个自我意识觉醒的过程。在工作中，我们要有一种凡事必做到最好的干劲，要有一种履职尽责的看法，坚持从一点一滴做起，把握每一个细微环节，才能使自己的工作卓有成效。工作就是责任，责任重于泰山。在工作中担当一份责任，坚守一种信念，成就一番事业，这是每个职业人的追求，“不因位卑而消沉，不以责小而松懈”。在工作的道路上，我们应当恒久葆一份责任心，才能向着胜利前进。以上就是我在培训中的收获。通过培训，我提高了自己的业务实力，调整

35、了自己的工作心态，基本完成了从学生到员工的角色转变。最终感谢领导们给我们支配了这么完备的一个培训，感谢同事们带给我的收获与感动！感谢大家！岗前培训总结7各位领导，各位同事：大家上午好，很荣幸站在这里，代表全体学员对在临汾培训期间的学习状况，进行简短的总结。千里之行，始于足下，一个月的岗前培训结束了，在短短一个月的学习中，在老师的悉心讲解下，我们了解了中国电力的简要发展历程，百年山西电力的发展和现状。相识了20xx年的xxx，也知道了09年1月投运的特高压输变电工程。有阅历的专家还为我们强调了平安在电力生产中的重要性，使我们相识到风险意识和风险限制实力是作为一个电力生产者必备的基本素养。期间，授

36、课老师通过举例、看图等方式为我们讲解了架空输电线路的作用、种类、组成和变电运行的基本任务，明确了状态检修是根据设备的运行状况对设备进行检修的方法，具有设备利用率高、检修费用少，牢靠性高等优点。除此之外，对时下的探讨热点智能电网以及新能源的特点和发呈现状也进行了全面的讲解，并且回顾了山西电力公司近几年的经营状况、改革状况和下一步的发展目标。通过此次培训，也强化了我们的责随意识，明确了导致责随意识缺失的缘由和如何培育较强的责任心。明白了除了智商、情商和逆境商也是作为管理者必需具备的基本素养，解析了班组长在企业中的特别地位和重要作用。通过对公文写作方面的学习，驾驭了公文写作的概念、分类，以及写作中的

37、要点和各类公文在行文中的留意事项，明白了沟通在职场中的重要性，并学习了职场中的基本礼仪。对山西省电力公司企业文化的核心内容、发展目标以及”三思三晋”等思想也有了基本的相识。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”，一个月的学习，虽然短暂，但是在这短短的一个月里，我们上课仔细听讲，做好笔记，课后专心领悟，温故、知新，大处着眼、小处着手，我们会在以后的工作，生活中不断实践，体彻学习内容的真正内涵，提高自己的职业素养，献身企业，服务社会，感谢培训期间老师和专家的悉心讲解，也感谢公司领导对我们的激励和支持，最终，我用临汾培训期间给山西电力报投稿中的一句话结束我的发言：新的一年，孕育着新的希望，也意味着新的挑

38、战，我们年青人当奉献青春，挥洒热忱，做出成果，活出新意，为自己的人生增光添彩，为超高压的发展贡献力气，祝大家新年欢乐，身体健康，万事如意，感谢大家。岗前培训总结8中国邮政还广阔邮政用户消费需求的多层次化、特性化趋势日益明显，传统的业务种类已难以满意广阔用户工作和生活的须要。因此，邮政在办好邮递、集邮、金融三大类数十种传统业务的同时，依据市场需求，不断提高一些传统业务的服务水准，开发出很多新的邮政业务和服务，并逐步形成了以核心业务为主导、以多元化的业务为补充的业务结构。理财即对于财产(包含有形财产和无形财产=学问产权)的经营。多用于个人对于个人财产或家庭财产的经营，是指个人或机构依据个人或机构当

39、前的实际经济状况，设定想要达成的经济目标，在限定的时限内采纳一类或多类金融投资工具，通过一种或多种途径达成其经济目标的安排、规划或解决方案，实习总结邮政银行实习总结。实习让我熟识和适应了储蓄的一些基本流程和业务操作环节，拓宽了视野，增长了见识，了解如何处理困难而微妙的社会人际关系，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的阅历，为将来自己就业之路做打算。通过实习，让我又全面的了解了自己一次，对自己的职业生涯有了设计、补充和调整。通过一周的实习，我发觉自己喜爱上了这个充溢热忱的团队，慈善的支局领导，热心的同事，从他们的言语中渗透着对邮政业的酷爱让我深深相识到主动融入支局，与同事

40、们搞好关系是做好工作的前提。我要扬长避短，多向同事们学习，信任在大家的帮助下，做好工作，完成领导交给的各项任务。在师傅和同事们的帮助下，我各方面进步都很快，对银行工作也有了一个全新的相识。对客户信息进行登记并整理，有针对性的举荐产品。在银行工作特殊是前台营业人员,首先要具备的工作看法就是耐性，为客户供应满足的服务，以优质的服务和真诚的沟通赢得客户的支持。在这个信息发达的时代，学问更新太快，靠原有的一点学问确定是不行的。我要在以后的工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积累。在金融市场激烈竞争的今日，除了要加强自己的理论素养和专业水平外，更应当加强自己的业务技能水平，这样我们以后才能在工作中得心应

41、手，更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的服务。因此，假如有幸被录用我将专心学习业务学问，加深对理财学问的相识。岗前培训总结9第一天的培训内容是老师职业道德的培训。我们一起观看了北京闻名优秀老师与班主任丁榕老师的报告。她用简洁的语言和生动的事例，告知我们一名优秀的班主任老师应当具备的素养是：做一名有激情的老师，这样才能带动学生的活力；做一名有才智的老师，这样才能正确的教书育人；做一名有魅力的老师，这样才能让学生和你一起学习各种学问；做一名爱孩子的老师，这样才能和孩子一起成长。我特殊记住丁榕老师是的一句话：老师的教化观念确定你的教化方法。这也是点醒了我始终以来困惑的问题：总是不知道用什么方法来更

42、好的教化学生。原来是自己的教化观念还不是很不完善。再就是教化不是仿照，教化没有固定的方法。所以在日后的工作中，我要广泛吸取教化观念，加强学习，找寻不同的有效方法，希望自己将来在不断的摸索教化的工作中做一名发展型和才智型的老师，不辜负国家和家长的期望。8月22日我们观看不同学科老师的观摩课，每一堂课都是在新课标的要求下，教学的模式与方法都是最新的教化理念下的教学模式。这些可给我们指明白实际教学的究竟是怎么样的。也从这些老师身上学到了许多教学的方法。特别好。收获许多。8月23日优秀的老师给我们介绍老师怎样利用教化信息网络来协助教学，整体介绍国家教化网络以及优质教化资源的学问与结构。为我们找寻课程相

43、关的资料供应了各种渠道。还有课件制作过程中存在的问题，也是特别的好用，特别的有用。作为新任老师特别好用。为日后的教学过程中的计算机协助教学供应许多的帮助。8月24，25日观看了郭思乐教授等闻名专家关于生本教化的教化理念的报告，以及相关生本教化的教学实践视频。以生为本，以生为核心，等是升本教化的核心理念，这也是正确从学生的角度动身去提高学校课堂的效率，让学生真正的驾驭学问，乐于探究，勤于动手，主动参加。真正提升老师教学的比较好的方式。同时也对我们老师提出许多很高的要求。要在以后的教化实践中努力实践，提升自己各方面的实力，努力尽力做到最好。8月26,27日莒县优秀老师与校长与我们一起共享了他们关于

44、教化的这些年的阅历，看到听到他们这些独特富有特性的教化理念与实践阅历，让我们看到了教化人的成长，同时也想到自己将来教化道路也要多向他们这些优秀的前辈学习，努力武装自己，努力做一名优秀的富有特性的创建性的老师。岗前培训总结10首先，很荣幸能成为赣一附的新成员，加入这个大家庭。在新入职的这两周，我深深的感受到了这个大家庭的热忱，感受到了医院领导对我们的重视以及对我们无微不至的关爱。这两周内，医院领导为了让我们更好的了解以及更快的融入这个大家庭，为我们举办了为期两周的岗前培训以及“就医体验”活动。这段时间虽然每天培训特别辛苦，但是却过得特别充溢和欢乐，在这里感谢培训的每一位老师话费自己珍贵的时间来辛

45、苦的给我们进行授课培训。在培训过程中，每位老师的课程都极为精彩，培训氛围都很活跃。通过此次的培训的学习，我对医院的前身、现状以及制度有了系统的了解。同时也学习了院感，病历书写、抗菌药品运用，临床用血规则等等。这在以后的工作中都是必需要提前了解的学问。短暂的培训结束了，我受到的启迪和教化在我今后的工作中都起着确定性的重要。在此，再次感想医院领导对我的这段时间的付出，在今后的工作中，定不辜负领导期望。医院领导为我们新员工开展“就医体验”活动，我是以一个“病人”的身份去体验就医的过程。这让我马上就了解病人在我院看病的流程，能够作为一个“病人”换个视角去感受我院良好的就医环境。在做“病人”就诊期间，医

46、院整体的环境给人极为的气派，给人一种安心的感觉，有种让人们觉得在这种环境的医院就医能得到更好的治疗。体会到了咱们医院医生一心为病人考虑心情与关怀，仔细的为我讲解医学原理以及处理过程，这种被关爱和被敬重的需求让我们的病人备受感动。作为一名刚刚离开医学院的医学生，这正是我说学习的榜样及动力。今后我要严格要求自己，多为医院尽一份力，努力为这个大家庭贡献出我自己一份微薄的力气，争取为医院的发展奉献自己。岗前培训总结11“光阴似箭，日月如梭”，转瞬间为期一个月的青年老师岗前培训就要结束了。通过在培训班的学习，我在政治思想方面、行政管理业务技能方面都有了不同程度的提高与进步，切实体会到了岗前培训对我们全部

47、即将走上行政管理岗位的老师的重要性与必要性。对此，我就在培训班学习以来的心得体会小结如下。首先，在此次培训中，我明白了高校老师的使命和职责。老师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从学问传递的角度来反映老师的重要性。教书育人是老师的职业特点。就我兼任的网络工作室指导老师，我有责任也有义务让工作室全部学生成员成为优秀的专业技术人员。这也就是传道、授业。老师是榜样。学高为师，身正为范正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，事实上是做人的一种认同感。同时学生受教化的过程是人格完善的过程，老师的人格力气是无形的、不行估量的，老师要真正成为学生的引路人。为了让工作室全部学

48、生健康、欢乐成长，我更严格要求自己，不断提高自己的专业技能，道德修养，为学生树立榜样。其次，针对党政管理岗位的工作性质，岗前培训为我今后的实际工作供应了很多方法和策略。在培训中，我有机会与班主任伍老师、班导师冯老师及其他青年参培老师针对“行政工作百问“进行了小组探讨，通过与他们的沟通，我对行政管理工作中将要面对和发生的问题有了肯定的思索，对今后的实际工作理清了一条明确的思路，他们的珍贵阅历使我们受益匪浅。一方面行政管理是一门艺术，是在长期的管理实践中总结出来的，建立在肯定的素养、才能、学问、阅历基础上的有创建性的管理技巧。在实际工作中，须要针对详细问题统筹兼顾、层次分明、见机行事，并敏捷运用管理技巧。另一方面，处理好行政管理与教学科研的关系，争取在自己的学科方向上有所建树。教学科研是打造学术性机构的必由之路，作为新生力气，我们在做好本职工作的基础上，更应当结合我校校情及学科的持续性和自己的特色选好探讨方向，确定探讨内容和目标，并为之不懈钻研。诚然，科研是是有挑战性的，不仅须要学问，创新，更须要团结协作和踏实努力，须要承受困苦和