仓库个人年终工作总结范例.docx
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1、仓库个人年终工作总结仓库个人年终工作总结120xx年年年年年不知不觉在指尖渐渐逝去,新的一年迎面而来,回想过去,面对眼前,展望将来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚,即将过去的一年是我们仓储科整个部门全体人员同心协力,奋力开拓的一年,更是每个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。专心斟酌总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出阅历,为以后的工作做好更充分的安排打算。一、工作回顾及感想本人主要是帮助部门仓管员,对物料的归集,跟进,以及安排配送,由于有些结构件物料依据包装进入仓储,依据生产要求,此种原纸箱包装的物料需拆包后方可进入车间,故拆包工序也就成为了仓储工作职责范围之内。由于平常没有多加学习与留
2、意每个仓管员的工作操作流程,当自己正式成为一员仓管员时,当时面对一叠叠的单据,在备料过程中真的是一头雾水,虽然我们的工作用收、管、发、三个字来慨括,这三个字看似简洁,但是要真正的做到位,做齐全,每个仓管员在工作当中肯定要保持清楚的头脑,仔细,细致的看好每张单据上的数字,以及依据单据精确核对备好的物料,为了避开内似事务的发生,在接下来的工作当中全部单据我都是二次过数。公司领导为了提高我们仓管的工作技能水平,主管每个月对我们进行仓库技能培训,而主管为了我能更快,更好的做好此区域的工作,亲临现场指导我对全部物料进行整理:全部物料按要求分区放置,归类摆放,全部物料都贴上标识以及随时更新库位表,让我在发
3、料过程中更快精确无误的找到物料,以此来提高我的工作效率!对一些冻结仓物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使全部物料都做到有帐可查。每个星期一是仓储大结构件平安库存盘寻,为了做到此物料不呆料、不滞料、不断料、我即时做好此事务的盘点,精确无误的把数据汇报给公司领导。工作当中难免会发生错误,仓储按要求每个月完成之后,接着在下个月10号之前仓管员对自己物料进行自盘,以此来发觉工作当中的失误。让我们从失误当中吸取阅历教训,尽量做到不发错料,少发料,多发料等。公司财务对仓储进行年终物料盘查,为了使财务在成品核算刚好精确的得到基础信息,为公司经营决策供应相应的基础数据。我主动帮助盘查员对我所管区域物
4、料进行彻底、精确、无误盘查。二、企业文化公司一年一度的春节联欢晚会实行,看着员工自编自演的节目,不但弘传了公司企业文化,更是让奋斗在生产一线的xx人感觉到了xx这个集体大家庭的暖和。为了丰富员工业余生活,公司每年都组织一次出外旅游,使大家在繁忙工作之后起到缓冲作用,让每个员工以主动进取的精神面貌再次投入到以后的工作当中。运动会的圆满闭幕,以此次运动会的成果折射出,xx是一个集体是一个大家庭,xx人只有同心协力,团结奋进,勇于拼搏才能使xx这条巨龙腾飞地更高,更远。三、明年工作安排团结同事,维护公司利益。不利于公司的话不说,不利于公司的事不做;注意形象,多参与一些公司组织的企业活动,每天保持朝气
5、蓬勃的精神面貌面对工作;现代企业的竞争已到白热化,单一的工作技能不能满意企业的须要,自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多,做得更好;多与同事沟通,吸取好的建议。悉心听取领导的点评,对自己不好的做法即时予以改正;协作物料配送员做好仓库管理以外的配送工作。仓库个人年终工作总结2时间飞逝xx年很快就要过去,回首过去一年,内心不禁感慨万千。在xx又度过了精彩的一年。xx是个培育人才的地方,在这里可以学到很广范的学问,自从接手板材库以来,看似简洁但对于从未对板材仔细相识过的我来说是个很大的挑战,让我又多了个学习的机会,可以接触到更广范的学问。在这一年中,不管是在生产线做精修还是调到仓库管板材,从中都
6、学习到了许多东西、也出现过很多错误。从中吸取阅历、教训。让我在这种氛围下渐渐的成长起来。对于xx年的工作我简洁做以下总结:本年度主要完成工作及汇报:一、仓库规划管理板材摆放的都很整齐。只是对于那呆滞板材感到有点乱。因为都是堆码在一个地方比较少的板材都重叠堆在一起。生产要用的时候拿起来比较麻烦。封边带也是一样,呆滞封边带虽然是放在铁架子上,但是规格太多,要在每一卷封边带写上名称及规格,才能知道是哪一种规格的封边带。二、入库管理对于“入库管理”流程,在这里呆了5个月了,流程已经成了一种习惯。供应商送货到我厂仓库,库管员进行收货。首先查询选购订货单是否下单、再行收货。对于通常用物料库管先初检,如不能
7、确定是否合格,再通知品管进行检验,必需品管员在供应商送货结款那联签字确认检验合格后才赐予入库。入库时严格根据入库作业指导书进行入库、比照物料名称、单位、数量、单价、总金额、确定无误后,交由仓库主管进行审核,打印一份xx选购进货单、库管签字证明,交由供应商作为结款依据。假如送货单上物料的其中一项不合格退回时,要单线划掉,由供应商签字承认,再通知选购员。收货的同时肯定坚守原则,没有定单不赐予收货,放置待检区域通知选购部、下单后再进行收货。一般都会出现有货到单不到的状况。第一时间通知选购部、要求供应商传单过来,进行货物验收。时常与选购沟通,时常把仓库库存状况反映到选购部,以便下订单时限制选购数量。可
8、是在这其中还是有一些小细微环节不留意的话。还是会出现许多细微环节性的问题。比如说板材库的生产托外加工领料单的输入,在输入托外加工领料的同时要查询选购进货单的外发加工单有没有下单,没下的话就不能入账。要找选购部下单才能入库。不然会出现我厂仓库的板材出库后。库存不足。这是相对应的。称之为“材料假出库、假入库”。三、储存、防护管理在平常的储存、防护中会简单出现储存不当,导致物品无法运用。防护意识不够造成不必要的损失。比如、板材的堆码就要按先进先出的管理方法来储存。进货时把之前时间比较长的板材堆放到外面。避开由于板材存放时间长了造成生产加工时出现在严峻质量问题。为了避开板材堆码高度超高造成倒塌现象,板
9、材堆码高度不能超过3米,现板材仓库板材为了削减空间的奢侈,堆码高度已经超过3米。处于3。6米左右。现已经限制在3。6米。对于一些过油护膜的饰面板防止倒蹋只堆放在2。5的高度。四、出库管理车间或其他人员领取物资必需出具领料单,领料单各栏要填写清晰,领取生产材料、领取工具,夹具,模具,机器等均需车间开单后经车间主任审核交由仓库方可领取。仓库员在接到车间或其他人员开具的领料单核实无误后,应马上查找库存,库存足够的马上发放给领料单位并做好物资出库帐。库存不足的将仓库现有物资全额发放给领料单位、通知领料单位重开领料单并由仓库管理员或生产负责人通知选购部门选购物资,领料单领料数量栏按实际发放数量填写,仓库
10、员负责督促选购部门物资选购状况,物资选购到位后马上通知领料单位前来领取。超定额领料(不行拆分缘由除外)、返工领料等,填制库存异动领料单,并写清领料缘由,除有上述人员的签字外,还须有生产副总的签字,库管员方可发料。对于无生产进度表、智成系统中无生产通知单或无物料定额等状况导致仓库不能按正常程序发料的,由领料车间开具生产异动单经生产部经理和生产副总审批后方可发料,否则仓管不予发料。工具和低值易耗品的领用实现以旧换新的方法。运用部门在领用这些物品时必需把旧物品拿到仓库,机具或比较珍贵可修理的经机修或品管员检验后方可领取新的或已修理好的物品,对于手磨机等工用具,车间退回仓库后,物控部应刚好交予机修部门
11、修理,生产车间领用时按“先旧后新”的原则发料。对于板材的发放由余料管理员开具领料单、见单发料紧记原则做到“先进先出”的方式。五、仓库7s工作(1)自己的工作环境须不断地整理、整顿,物品、材料及资料不行乱放(2)不用的东西要马上处理,不行使其占用作业空间(3)通路必需常常维持清洁和畅通(4)物品、工具及文件等要放置于规定场所(5)物品、设备要细致地放,正确地放,平安地放,较大较重的堆在下层(6)保管的工具、设备及所负责的责任区要整理(7)纸屑、布屑,材料屑等要集中于规定场所(8)不断清扫,保持清洁(9)按作业标准操作,遵守各种制度(10)在接手板材的一个月中发觉了在7s上的很不规范的工作细微环节
12、,比如;板材在一天领料平凡的时候,到处都是垃圾、木方。假如不刚好清理的话。看上去很乱,现以有改善发料的同时,连垃圾一起清理掉。在工作空闲的时候把卫生做好。木方统一堆方在架子上。a、岗位职责的履行状况。岗位职责中有规定,未实施或未执行的项目有无?如有,说明缘由;答:无岗位职责中没有规定,上级支配开展的工作有无?如有请列出。(所说工作指在年度中上级常常性支配或执行时花去较多时间的任务,临时短暂性的工作不列入其中。)答:无b、在本年度工作中,让你感到最有价值的工作在这一年中刚来到xx在二线做精修时,工作量虽然很大,时间也长,但是没什么压力,做的也很平凡。从接手板材库时,才感觉到压力、对于没对板材有个
13、相识的我。在一步一步的对板材进行熟识。c、在本年度工作中,你认为做得最差的工作在本年度工作中做的最差的一项工作是在我刚调到仓库来就盈亏一万多。其次个月还是盈亏几千块。但借些可以说明自己的工作做的很差。自己对业务还是不太熟识。也是一个教训、能让自己不满意现状,心理有了一个更高的台阶。、希要相关部门支持或协作的工作对于板材库的呆滞板材、封边带数量比较多,现生产在小量的运用,但是一些金额比较大的材料始终存放在仓库。对于仓库管理是不造成什么影响。但从成本的角度来看是亏损,假如干脆处理的话可以用处理了的金额来运用。但是始终存放在那里话。一点利润都没有。所以希望上级对那些金额较大的管材进行处理!仓库个人年
14、终工作总结3时间像过隙的白驹,转瞬在凯利公司工作已经两年零一个月了,我的收获和感受许多,任职以来,我努力适应工作环境和岗位,仔细地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将近两年来的学习、工作状况总结如下:一、办公室方面:在实践中学习,努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导们的耐性指导和帮助,在这样好的工作氛围中,要求自己,以主动乐观的工作看法投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,刚好发觉工作的不足,刚好地和领导沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的公司职员,这让我在较短的时间内熟识和驾驭了办公室的工作
15、内容和一系列的工作流程。也让我很快完成了从学生到职员的转变。二、财务方面:仔细做好库房保管的账目工作,帮助李总处理一些财务方面的大小事宜,对外单位结算工作做到尽职尽责、无差错、不遗漏,娴熟驾驭他们的结算流程,不怕困难,勇往直前、仔细探究、总结方法、加强与他们的沟通,仔细做好结算工作。三、紧固件方面:从进货包装送货结算的工作流程,从起先的摸门不着到现在的娴熟驾驭可以说让我彻底领悟到工作的艰辛和赚钱的不易。在紧固件工作流程中可以很满意的说是到处碰壁、由于我们初出茅庐接手紧固件项目,某些细微环节工作做得不是很到位,对四公司、一厂客户沟通比较少,导致异样状况的不断发生,我深感愧疚。在以后的工作中,肯定
16、加强与商家、客户及领导同事之间的沟通,使之降低成本、加大顾客满足度、杜绝冲突的发生,削减意外状况带来的损失,达到紧固件利润最大化。四、个人问题:做事勤勤恳恳、爱岗敬业、具有吃苦耐劳的工作精神,坚忍不拔的意志力,遵循好事耐磨、不达目的誓不罢休的工作精神抵抗外单位人员及某些工作中的言语冲撞、指责、训斥,给自己的成长天平增加了很重的砝码,也是我工作中难得的、很好的历练。由于我初出茅庐,阅历和阅历上的欠缺,工作中不免出现某些差错或是不愉悦,为此我深感愧疚。我承诺在以后的工作中,限制心情、增加耐性、客服马虎的坏习惯、加强沟通、仔细做事、独立思索、多与同事沟通,努力不断提高自己的业务水平和工作实力,力求为
17、公司做出最大的贡献。五、个人建议:为加大公司规模,杜绝冲突的发生合理安排员工工作,工作中各尽其责,责任到人,杜绝不必要的冲突的发生。六、个人期盼:为答谢公司领导的支持与厚爱、工作和生活中的关切和照看,想要在凯利公司长期发展下去,规划将来的发展前景,明确目标,主动向上。今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,娴熟业务实力。努力做好自己的本职工作。感恩、感谢、感谢不尽!仓库个人年终工作总结4时间飞逝,转瞬间20xx年已快过去了。为把今年的项目部仓库材料管理在提升一个档次,现对项目部仓库管理工作,做如下总结,以找出不足,发挥特长,响应公司降本增效、节能降耗的总体要求,也为下步
18、更好的加强材料物资管理供应阅历和方法。一、材料申购依据公司要求和项目部的生产实际,对所须要的材料物资做好统计,由项目部领导进行审核后,提报备品备件安排表,严格根据公司材料物资申购程序要求,申报和选购须要的材料,并具体注明物料名称、型号、规格、数量等。仔细执行低成本高效益的管理方法,购买时做到货比三家,询价问价,择优选取,优中选优。二、入库规范库存材料的核算管理,严格限制材料库存的合理储备,削减资金占用。对全部须要的材料物资,严格验收,经材料提报人仔细核对:型号、规格、数量、质量,没有问题后,方办理入库手续,如发觉所选购入库的物料物资不符合规定要求,则刚好办理退、换货手续。通过严格筛选和层层把关
19、的仔细管理,杜绝了不符合、不合格和质量差的材料物资入库,使所购买的材料物资起到物尽所用,无有所用,减小了库存和积压现象,做到了降本增效。三、材料保管物料分类摆放。根据材料种类、规格型号摆放、堆码,杜绝混和乱堆,保持库房的整齐。随时对仓库材料物资进行点清,做到帐、物、卡三者相符,并在物料登记卡上具体标明进货日期、数量等信息。随时检查、驾驭库存物料有效期状况,做到先进先出。落实防虫蛀、防鼠咬、防变质等平安措施和卫生措施,保证库存物料完好无损。仔细做好库存物料清点、统计,刚好更新各类台帐,做到账、卡、物相符。主动协作生产须要,根据轻、重、缓、急合理提报材料物资申请安排,严格压缩库存。保证库存报表的上
20、交时间和数据的精确性,真实性。四、材料发放严格执行仓库管理制度。材料物资的发放,严格审批手续。对所领取、发放的每件材料、物资,须经项目部领导签字确认后,才进行发放,并严格签字手续,询问用途、用量,严防材料物资的奢侈和丢失。做好后续跟踪事宜,协作生产刚好做好退、补、换工作,保证生产正常顺当开展。五、仓库管理目标在总结阅历的基础上,也找出了材料管理的不足,下步对仓库材料物资的管理中争取做到以下几点。1、时时做好仓库的工作,保持环境整齐,所存放的物料井然有序。2、为了使仓储物料做到帐、卡、物一样,坚持每月进行一次自盘,做到随时检查和整理,消退隐患,压缩库存避开积压现象。3、加强与各岗位的沟通,吸取好
21、的建议,为生产做好服务,确保生产正常运行。4、严格落实公司的材料物资管理规定,做到账、卡、物相符。仓库个人年终工作总结5从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的确定。做不出成果时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关切和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年赛过十多年的读书。几个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了
22、许多学问,关于做人,做事,了解了这句话的含义:“在高校里学的不是学问,而是一种叫做自学的实力”。参与工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论学问用到的很少很少。我担当的是文员一职,平常的工作只是录入装箱单核运单,还有一些不长做的,也许一个月做一次的签收回单和盘点状况的登记。因为公司系统的全部都是英文的,对于其他的没有常常接触的都不会,须要做笔记和询问主管,不过对于平常常用的那些表格上面的工具还是比较熟识的。我也是比较喜爱这样的公司的,虽然我的英文不怎么好,但是我想在这里好好的学习,不仅是英文还有一些的为人处世等。虽然每日重复单调繁琐的工作,时间久了简单厌倦。对于现
23、在的我就是每天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎,你一个小小的错误可能会给公司带来的麻烦或损失,还是得仔细完成。刚踏上社会的我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,许多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们许多时候无法适应。但是环境往往会影响一个人的工作看法。对于公司里同事之间的是非,我想我能做的就是“多工作,少闲谈”。且在接近毕业答辩的时候,我更希望早点回来探望生活在一起三年的室友和同学们,更加珍惜与同学之间的相处。对于这次的实习,我学到了许多:要对自己有
24、信念,信任别人能做的,自己经过努力也能做得到,要英勇。我们每个人,或多或少都有过自卑的心理,觉得自己不行。这时候,我们须要自己给自己一点信念,假如自己都不能信任自己,我们又怎么能期望别人信任自己呢?为什么别人能做到的事情,我们不能呢?只要我们够努力,别人能做到,我们也可以做得到,甚至可能会做得更好。因为,我们并不比任何人差!在工作中,肯定不要失去信念,尽管我们的实力还很弱,但是,我们还可以做更多的事,所以,在争取一份工作机会的时候,要英勇一点,给自己机会证明自己做得到。当然,假如结果并不如人意,也不要灰心。要知道,一个坏的结果,总比没有结果强。或许,我们须要的,还有时间。凡事要忍耐,不要意气用
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