企业员工离职证明精编.docx

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1、企业员工离职证明 企业员工离职证明 1某某先生/女士/小姐自200x年x月x日入职我公司担当人力资源部人力资源助理职务，至20xx年x月x日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司探讨确定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)2xx-x年x月x日企业员工离职证明 2xx先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我企业担当_（企业部门）的_职务，由于_个人_缘由提出辞职，现已与企业解除劳动关系。特此证明！企业名称（加盖公章）xx年xx月xx日企业员工离职证明 3甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx（单位名称）乙方：xxx身

2、份证号：xxxxxxxxxxxx乙方原为甲方xx（部门）的xx职务），于20xx年x月x日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方签字：xxx甲方签字：xx20xx年x月x日企业员工离职证明 4兹证明李浩先生，身份证：xxxxxxxxxxx，原系我司市场策划部职员，在职时间为20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。现已办理全部离职手续。特此证明！xxxx有限公司20xx年X月XX日企业员工离职证明范本4_先

3、生/女士，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担当_（部门）的_职务，由于_缘由提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！公司名称（加盖公章）_年_月_日企业员工离职证明 5xx，身份证号：xx，自xx年xx月xx日入职我公司担当技术部程序员，至xx年xx月xx日因个人缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商一样，已办理离职手续。特此证明。xx有限责任公司（盖公章）xxxx年xx月xx日企业员工离职证明 6兹证明，性别：，年月日诞生，身份证号：，系我公司（股份有限公司分公司）正式员工，自20年月日起在我公司工作，现任部门职务。特此证明股份有限公司分公司20年月日企业员工离职证明 7_，性别_，身

4、份证号码：_，自_年_月_日入职我公司担当_部_一职，至_年_月_日因个人缘由申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。员工离职证明范本。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。_部经理（签名）_公司盖章_年_月_日企业员工离职证明 8xxxxxxxxxxxx有限公司兹有我单位xxx先生身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxX自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今。现担当我公司xxxxxx。其居住房子由单位供应，位于xxxxxxxxxxxxxxx。特此证明！公司盖章：xxxxxxxxx有限公司负责人签名：日期：_年_月_日企业员工离职证明 9

5、xx先生/女士，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担当xxx(部门)的xxx职务，由于xx缘由提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!xx公司名称(加盖公章)xx年xx月xx日企业员工离职证明 10xxx，身份证号：xxxxxxxxx，自20xx年X月XX日入职我公司担当技术部程序员，至20xx年X月XX日因个人缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商一样，已办理离职手续。特此证明。xxxx有限责任公司（盖公章）20xx年XX月XX日企业员工离职证明 11xx，性别x，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxx，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。xx

6、部经理（签名）xxxx公司盖章20xx年x月xx日企业员工离职证明 12甲方：_乙方：_乙方原为甲方_（部门）的_（职务），于_年_月_日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：_乙方代表签字：_年_月_日_年_月_日企业员工离职证明 13_，身份证号：_，自_年_月_日入职我公司担当技术部程序员，至_年_月_日因个人缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商一样，已办理离职手续。特此证明。_有限责任公司（盖公章）_年_月_日企业员工离职证明 14甲方：xx（单位名称）乙方：xx身份证号：xx乙方原为甲方xx（部门）的xx_（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：xx乙方签字：xx甲方签字：xxxx年xx月xx日企业员工离职证明 15xxx部xx先生/女士/小姐因春节请假 天，假期到期后未刚好回来上班，经电话通知后仍未到岗，依据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未刚好到岗者，按自动离职处理。特此通知！公司名称(加盖公章)：20xx年 xx月xx 日