企业安全生产发言稿精选.docx

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1、企业安全生产发言稿企业平安生产发言稿1各位领导、同志们：大家好!今日我演讲的题目是平安与华蜜相伴。在演讲之前，请同志们先听一下发生在我童年的一个真实的故事：上小学四年级时，我对电产生了无限的新奇。一个星期天的上午，我瞒着家人和一个小伙伴想偷偷地改装家中的电灯线路，但当时的我们还不知道改装线路前应当先把闸刀拉下来切断电源，只好利用停电的机会冒险进行。当我用小刀把电线的绝缘层割破刚要连接导线时，我的伙伴一下子把我拽了回来，一抬头我才发觉头顶的灯泡亮了当时我的心嘣嘣地跳着，好险啊，幸亏他发觉的刚好，才使我免受了一次被电击倒的危急，这件事后来被家人狠狠地训斥了一顿，但当时的我还未意识到什么是真正的冒险

2、。参与工作以后，亲眼见过因违章操作而被电死的人和旁边哭得死去活来的亲属时，我才真正意识到，违章冒险就是在拿自己的生命开玩笑。现在那刻骨铭心的一刻还深深地印在我的脑海中，如今我的一生都在感谢那位曾救过我一命的小伙伴，感谢他在关键时刻拽了我一把，那一把把我从死神的边缘拉了回来，也把我从无知无趣的冒险中拉了出来。从今，不管干什么事，我都首先考虑平安。因为平安不是一句空洞的口号，而是关系一个人的生与死，一个家庭的圆满与残缺，关系到一个社会的温馨与悲切的大事。从我童年时的那次冒险可以看出，事故的发生是因为人的担心全行为和物的担心全状态同时存在且通过加害物体导致的，假如把人的担心全行为称为“违章”，把物的

3、担心全状态称为“隐患”，那么“违章”一旦遇到“隐患”，必定会导致事故的发生，但假如消退事故链中的任何一个因素，就能防止事故的发生。美国的海因里希统计分析55万起事故结果表明，每发生一起重大事故前，平均发生过29起轻伤和300起无损害事故，这就表明造成人身损害事故之前，有多起轻伤和未遂事故是最普遍的，因此预防事故的着眼点不是损害事故，更不是死亡事故，而是无损害事故，即事故前兆。只有尽早尽多地发觉事故前兆，并加以限制，有备无患，防患于未然，才能最大限度地削减事故的发生。当然，企业用于平安和劳动爱护方面的投资，多数不能取得立竿见影的效果，但平安不存在“亡羊补牢”之说，更不存在“幸运”之论。同志们，讲

4、平安没有过头，因为一个小小的隐患经常就是成千上万元的损失;讲平安也没有终点，因为一次小小的违章操作就会导致一个血淋淋的事故。在我们中国有一个特别祥瑞也特别迷人的成语叫做“五福临门”，究竟什么是“五福”呢?第一福是长寿，其次福是富贵，第三福是康宁，第四福是好德，第五福是善终。这五福加起来呀，就是我们每个老百姓心中恒久憧憬的最美妙境界。然而这一切都是由生命的平安作为载体的。四分场的一个电工师傅在退休前疼惜地摩挲着用了近十年的平安带说：“这根平安带呀很牢固，它的一头系着我，另一头系着一个华蜜的家。”所以平安是一个永恒的话题，谁看重它，华蜜就会与谁相伴;谁鄙视它，谁就会跌进苦痛的深渊。我们厂曾经编写过

5、一部叫做伤亡事故警示录的小册子，虽然只有薄薄的一小本，却记载了厂历史上全部的重大伤亡事故。时间从建场初期因条件简陋中暑死亡到现在因电击致死，死亡事故的性质从自然雷击到违章操作，死亡的人员从接近退休的老人到风华正茂的青年，这本小册子是厂建场四十多年来，人与自然艰苦抗争的一部血泪史。厂现在所运用的几十种平安管理制度，如厂防雷电平安管理制度、平安例会制度、特工种管理制度等就是从以前这些血淋淋的事故中凝炼出来的。过去人们的鲜血都已经流了，今日的我们还有什么理由不去好好地珍惜呢?有一句话说得好：既然你想华蜜地活着，就没有理由漠视平安。创千日平安生产不易，造许久万家灯火更难。为了创建一个和谐平安的工作环境

6、，厂坚持用系统的思路、创新的观点来对待平安工作，努力在企业内塑造平安文化。从去年起先，发动了“平安生产正计时”活动，提出了“平安生产是条射线，只有起点没有终点”的口号，把别人的事故当成自己的教训，把过去的事故当成现在的隐患，构筑了全员、全方位的平安思想防线。截止今日，厂己经实现平安生产511天，保持了长期平安生产的最好记录。同志们，挚友们，从泰坦尼克号沉船到印度博帕尔农药厂泄毒，从大兴安岭火灾到海军361号潜艇失事，平安无时无刻不在影响着人们。虽然这次“平安生产月”活动只有短短30天的时间，但平安在我们的意识中恒久不能松懈，让我们把增加平安意识看成一种信仰，看成一次圣洁的精神洗礼，看成一次艰苦

7、的思想修炼。在我的演讲即将结束的时候，我诚心地祝福在座的各位都能够健康、平安、华蜜!企业平安生产发言稿2敬重的各位领导、各位来宾：我公司是于xxx年成立的一家xx独资企业，主要从事海洋工程船舶、港口拖轮、海上钻井平台的建立以及船舶修理、改装和特种船舶的建立等，公司隶属于xx集团旗下的xx岸外与海事集团，在船舶建立方面, 集团公司拥有超过百年的建立阅历, 曾经建立各类船舶600余艘，年营业额超过20亿美元,是亚洲最大的海洋平台建立者和海事集团。近年来，公司领导始终把提升公司本质平安度作为主要工作目标，以标准化工作为主线，突出开展船舶修造专项整治工作。特殊是在XX年，我司在各级安监部门的详细帮助指

8、导下，主动探究，大胆实践，在XX年通过市级平安标准化验收的基础上，乘势而上，强力推动“星级平安合格班组”建设和“1+3”平安监控体系建设活动，并通过了市区两级安监部门的验收；专项整治工作进一步深化；平安标准化工作接着得到巩固；平安生产形势进一步稳定好转。完全实现年初所既订的“零重伤、零死亡”目标，轻伤事故较XX年相比也下降了35%。先后被评为“南通市平安生产目标管理先进企业”、“省级平安生产诚信企业”等光荣称号。受总裁xx先生托付，我将公司XX年度平安生产工作简要汇报如下：一、 落实主体责任，完善平安生产责任体制纵观平安生产发展的轨迹，所发生的各类平安生产事故，大部分是责任事故。而绝大部分是“

9、三违”造成的。一些生产经营单位由于平安事故频繁发生，给自身带来无可弥补的巨大损失。我们已经相识到：为了企业的成长发展，必需寻求治本之策。首先平安生产必需从公司的基础工作抓起。抓基层打基础，要落实平安生产主体责任，建立健全平安生产责任制度。公司的平安生产工作由李大逵总裁负总责，其它各级管理人员、职能部门、技术人员和各岗位操作人员依据各自的工作任务、岗位特点，确定其在平安生产方面应做的工作和应负的责任，并切实与奖惩制度挂钩，进行激励。平安生产与其它管理一样，就是限制好人、机、环的相互关系，我们结合公司实际状况，做好平安生产的安排、组织、指挥、限制、协调等管理工作，注意运用平安目标管理、事故预料、标

10、准化作业、人体生物节律等平安生产现代化管理方法，有效地做好平安生产管理工作，保持平安生产管理的高压态势，促进公司平安生产形势持续平稳。二、深化专项整治，消退各类事故隐患船舶修造行业的专项整治已成为我司一项常态化的工作，依据专项整治工作的总体要求，结合我司实际，围绕密闭空间作业、高空作业、起重作业、吊运作业等重点部位和重点环节，有安排开展、有节奏推动，领导带头，全员参加。XX年我们主要针对密闭空间的焊接作业和喷漆作业、三级以上高空作业等重点开展整治，在坚持落实隐患排查治理制度的基础上，结合“13”平安监控体系工作要求，把危急源的辨识与监控贯穿于隐患排查治理过程中。对作业中可能出现的危急点利用工作

11、前进行分析、推断，制定牢靠的平安措施并加以落实，变被动防范为主动限制，确保生产现场工作平安，从而起到限制危急点和限制违章作业的目的。全年我们共查出公司级隐患16条，下达整改通知书12份，隐患整改率为100%。三、注意平安投入、企业平安运营得到保障。去年年初，公司领导层在探讨全年经费预算安排时，总裁就首先提出：“要根据国家的相关规定，提取足额的平安费用，并列特地帐户，保证专款得以专用”。XX年，公司仅在劳动爱护用品上的投入先后耗资百万元，高标准为员工配备符合国家标准的劳保用品。在平安设施的更新方面更是不惜重金，4月份再次从新加坡母公司引进8台可以检测24种易燃易爆、有毒有害物质的泵吸式气体检测仪

12、，为平安员人手配备一部，随身携带，从而保证了密闭空间作业平安。船舶进入舾装作业阶段时，要加注燃油进行设备调试，平安部门依据相关要求设想在码头配备泡沫灭火装置，将这一想法向总裁汇报后，随即得到批准。三天后，价值近10万元的800升泡沫灭火移动装置投入到生产一线。回首过去的一年，虽然我们在平安生产工作中取得了一些成果，和政府各级安监部门要求还有肯定差距，和其他兄弟单位相比仍旧存在诸多不足。在XX我们决心做到：一是进一步落实企业平安主体责任。依据公司实际状况，接着修订完善平安规章制度，完善各岗位平安操作规程，明确全员平安责任；改善公司平安设备，坚决为从业人员供应符合平安标准的劳动爱护用品。二是进一步

13、健全隐患排查长效机制。接着开展平安生产隐患排查治理，对查出的各类隐患根据“五定”的要求进行治理，确保查出的隐患得到有效整改。三是进一步强化平安生产教化培训。多角度广泛开展平安生产宣扬教化活动，促进平安生产文化普及；加强重点岗位平安教化，全面提高从业人员的平安生产意识和防范实力，提高从业人员发觉问题、解决问题的实力。四是加强应急管理和应急救援演练。刚好修订和完善应急预案，努力提高我公司平安生产事故的应急反应和自救实力。各位领导、各位来宾，在新的一年里，我们将在各级安监部门的指导下切实抓好平安生产工作的紧迫感和责任感，进一步落实企业平安生产主体责任，深化“1+3”平安监管体系建设和“平安合格班组”

14、创建工作，扎实推动船舶行业平安专项整治，确保公司平安生产形势持续稳定好转，为构建和谐港闸作出我公司应有的贡献。企业平安生产发言稿3平安对于每个人来说都不会生疏，而对一个化工企业来说，它包含的意义尤为深刻。我们每天都在生产一线，时时到处谈到的都是平安，它带给了我们企业发展的美妙前景，同时又凝合了太多人的牵挂和责任，每一个化工企业的建设者都能感受到这份责任的重大。我小时候生活在矿区，平安给我的第一课，便是孩提时每天见到母亲伫立街头着急地等待不能按时下班归来父亲的情景，父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂，而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中恒久抹不掉的回忆。长大后我背负着父母的期望，怀揣着自己

15、的幻想迈入化工企业这个特别的行业，成为一名光荣的电气工人。参与工作后，耳闻目睹了许很多多的平安生产事例，我深深感受到平安所带来的深刻含义。平安就意味着责任，一个人的平安不仅是对自己负责，更多地是对关切你的家人负责;平安又等同于效益，我们更能体会到平安生产带给化工企业的勃勃朝气。这么多年来发生在我身边太多的平安事故，无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事，还是造气炉爆炸压死的同事父亲，还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑，没有一件不令人痛心疾首。厂里曾举办过平安教化图片展，所陈设的是兄弟单位发生的各种事故图片。照片一张张骇人动目，惨不忍睹，车祸身亡，高空坠落残废，被电弧烧伤，一段段文字都是血与泪写就的教

16、训。每当夜幕驾临，望着万家灯火，霓虹闪耀，我就会感慨万千。这奇妙的夜景凝铸着多数企业职工的心血与汗水，冥冥之中我也在静默为一些恒久远离这些繁华的生命惋惜痛心。他们就犹如这浩瀚星空陨落的一颗颗流星，只在一瞬间就消逝在了人们的视线中。在年复一年的工作中，我深深感到：假如说还有什么可以和华蜜等同的话，我会坚决果断地回答平安!虽然是两个一般的字眼，但却联系着千家万户，涉及到我们每个人，因此它在每个人的心中有着不同的重量。平安是一项长期、艰难、困难的系统工程，不仅是企业生产的薄弱环节，同时也干脆影响着家庭的安危。来到神木化工这个新建的企业，作为班长，我更加感到平安生产，责任重大，因为我所带领的是一批刚刚

17、毕业的学生。看着他们一张张年轻的面孔，让我想起刚参与工作时发生在我自己身上的一起电弧短路事故，虽然没有给我的脸上留下痕迹，但却是当头棒喝，将我从平安意识淡薄的悬崖边上打了回来。我给他们讲发生在我身边一例例血的教训，因为公文写作一时的疏忽和麻痹而付出的代价往往是惨痛的，而那些侥幸者，他们虽在抢救之下活了下来，可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和苦痛。痛定思痛，从一幕幕血的教训中我们应当树立一个正确的、坚毅的平安意识。曾给他们讲看过的一篇文章，至今还记忆犹新，某火电公司在一化工工厂施工时，一位日本专家曾这样说施工人员：“你们中国人的确有不怕死的珍贵精神，在施工现场有不戴平安帽的现象。在日本，

18、厂长，经理开会时平安帽都系得紧紧的。”这是对违章现象的莫大讽刺。它一语道破地言明白一些人平安意识的淡薄与无知，对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪。平安的警钟要常鸣，奉劝可叹的“勇士们”，收起你的蛮干和无知吧!有人说：平安生产的难点在我们自己，在我们自身的平安意识。细致想想不无道理今日。“平安生产月”活动的绽开，平安生产法的颁布实施，“两票三制”的严格执行，这不都是为了搞好平安生产，领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。平安的隐患像一只狡猾的狐狸，隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为，伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟，平安六十秒”，我们每个人都应当做到这一点。在工作岗位上的每一分钟，我们不

19、仅要做到保证自己的人身平安、同时要保证自己所辖的电气设备和电网的平安。企业平安生产发言稿4同志们：公司今日召开这次平安生产会议，即是对06年工作的全面总结，也是对07年工作的支配部署，意义重大。刚才程部长做的讲话非常重要，我完全赞同，希望各部门、各单位回去以后仔细学习贯彻执行。回顾过去的一年，我们取得了不错的成果。展望崭新的今年，我坚信，在公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，我们肯定能够圆满实现今年的平安生产目标，把今年平安生产工作做得更好。借此机会，结合公司的实际状况，谈几点看法：一、要充分相识制度化建设的必要性制度化管理是实现企业平安生产长治久安的关键环节，进一步加强平安生产的制度化

20、建设势在必行。要接着落实公司业已制定的平安生产方面的规程、制度及标准，深化抓好平安生产管理制度汇编等所规定的各项规章制度的贯彻执行，严格用制度统一大家的相识，统一大家的意志，统一大家的行为；要接着完善公司平安管理的规章制度，依据管理体制改变、生产实践改变、客观环境改变等状况，刚好修改和调整有关的平安规程制度，做到早制定早执行，生产管理部做为专职部门要多下些功夫。在制定完善的过程中，要留意主动吸取先进的管理理念和管理阅历。二、要正确处理好改革与平安的关系要以高度负责的精神抓好辅业体制改革过程中的平安生产工作，保证体制改革的顺当进行。要仔细分析改革不同时期平安生产的特点，探讨影响平安生产的各种因素

21、，并主动提出切实的对策和建议，将影响削减到最低限度。要充分相识到改革过程中干部职工的思想波动是正常的，关键是如何引导和把握。改革到位之前，要坚持现行的规章制度不变；改革实施过程中，要保持平安生产的整体稳定性；对改革后的问题要主动加以探讨。同时正确处理好效益与平安的关系。任何时候我们都必需坚持以经济效益为中心、以平安生产为基础的工作方针不动摇。经济效益必需建立在平安生产的基础上，不能单纯为了追求经济效益而损害平安生产；相反，只有夯实平安生产基础，经济效益才有可能实现。三、要加强平安生产业绩考核平安生产工作既要落实责任制，也要加强考核；既要有压力，也要有动力；既要增加责任心，更要调动主动性，激发创

22、建性。要根据层次分明、权责明确、程序严密的责任管理体系要求，接着将平安生产工作重心下移，将平安生产考核指标层层下达，逐级负责，引起各部门、各单位负责人对平安工作的高度重视；要建立健全平安生产管理台账，细化、量化考核标准，将平安管理融入车间、班组、个人的绩效考核之中；要接着完善平安生产监管机制，无论机构、人员怎么变，必需确保专兼职安监队伍不减；要充分分析构成平安工作的影响因素，科学支配各项工作，消退、预防、避开事故发生。四、要强化对员工的教化培训和管理我们要看到，员工素养的提高对保持平安生产的稳定局面具有重要的意义。要加大对员工的培训力度，抓好职业道德和职业素养的培训，重点强化业务技能的培训。同

23、时，要坚持从严治企的原则，严格管理，肃穆纪律，奖罚分明。对于在平安生产和优质服务工作中作出突出成果的要赐予表彰和嘉奖；对于各种违章违纪者，要肃穆处理。同志们，抓好平安生产贵在实际行动，我们要根据公司的统一要求，进一步激昂精神，创新工作，建立一个平安、祥和的发展环境，为阳泉实业的改革、发展、稳定多做贡献。我的讲话完了，感谢大家！企业平安生产发言稿5敬重的各位领导、各位同事：大家好!我作为一名在电业战线工作多年的职工，对平安生产的感受颇为深刻，记得刚参与工作时，对于“电”这个特别商品，相识不够明确。生活中乱拉乱接，不守规则。工作中高压部分有时忽视平安距离，险象丛生;运用低压电器不留意袒露部分会造成

24、的短路后果，多少人留下了终身烙印。在后来的工作中，吃尽了苦头，偿遍了涩酸苦辣。一次次同事流血的教训，一件件电弧灼伤使人伤心的事故经过，一幕幕顷刻间人仰车翻的事故现场，再加上亲身经验过触电的难过感觉，使我对平安生产有着一种特殊的体会。平安生产、人人有责，这肯定不是一句空话，是多少先辈们用血的教训换来的阅历总结。在我们电力行业，除抄表收费、报装接电外，绝大部分一线施工班组都是群聚式作业，假如没有人人负责的责任心，你干你的，我干我的，势必会造成个体的行为由于某一个动作不规范，或某一项任务超出了工作范围，在不经意之间埋下平安隐患或者造成发生担心全事故的可能性。这样的例子举不胜举，道理是浅显的，但教训是

25、非常深刻的。记得有一年在一次变电站预试清扫工作中，有一位工作人员擅自扩大工作范围，造成本人大面积电弧灼伤，最终不治而亡的事故。事故的发生是这样的，当时110kv甲母线停电，全部设备预试清扫，由于是部分停电，乙母线还在运行，甲乙母线最边两侧的龙门架是相通的，运行人员在龙门架上做了平安措施，并悬挂了禁止攀登，高压危急的标示牌。当工作到中午休息时，工作负责人支配大家吃中午饭，然后休息一会统一开工，就这位员工思想开了小差，工作负责人的话根本没有听进去，打着自己的小算盘，因为家里有事，想着如何早点回去，便吃完饭后谁也不告知，在无人知晓失去监控的状况下向龙门架走去，平安警示牌的提示没有拦住他违章作业的脚步

26、，平安规程规定“不准一人在电气设备上工作”的禁令也没能阻挡他违章作业的欲望，有的只是提前完成任务早点回家的想法，一步步朝着自己设想的环节走去，当人们听到惨叫声循声望去时，只见一个火球一样的东西从龙门架上掉下来，重重地摔在了电缆盖板上，经紧急送往医院全力抢救，但终因伤势严峻而离开了我们，承重的打击，无声的教化，深深的刺痛了我们的心，久久不能回到工作的状态中来，好些日子都使我们脚步沉重，打不起精神，教训是非常深刻的。现在回想起来，还历历在目，久久不能忘怀。假如当时工作负责人负责任，留一个人看现场，就会阻挡不让他进行工作，悲剧可能就不会发生;假如同事们负责任，和他一起吃饭，同时工作，同事可能会阻挡他

27、的这种违章行为，悲剧就可能更不会发生;假如自己对自己负责任，想想单位的纪律，想想工作中应当遵守的规章制度，想到家中的亲人在盼着自己平安归来，单位的领导和同事们在期望着自己，为祖国和人民做出更大的贡献。假如在此时心里还有平安二字，往平安方面想一下，平安警示牌就会拦住违章的脚步，悲剧就不会发生。但是没有太多的假如，留下的只是血的教训，亲人的哀痛和同事们无尽的哀思。平安生产方面的规章制度说起来也不少，有防人身事故方面的，有防设备方面的，有防交通方面的，还有防火防洪方面的。还有好多方面真可谓门类齐全，覆盖面宽广。但是在实际工作中要求遵守起来，的确很难，多少人嫌麻烦怕啰唆，多少人不情愿遵守，认为是多此一

28、举，把单位领导的要求和平安监督人员的检查，看成是对自己过不去，看成是挑毛病，找茬子，没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分，没有从内心深处相识到平安生产的重要性。不论发生什么性质的事故，只要细致分析，就会发觉是不执行平安规程由于违章造成的。譬如误操作事故，就是不按操作规程执行造成的，或者是不按调度吩咐执行造成的，或者是不按行业规程执行造成的。总之，是违反平安规程造成的。再譬如常常遇到的不遵守规程的状况，进入施工现场不戴平安帽、高空作业不系平安带、操作过程中不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋等现象。这些措施，平安规程中有着明确的规定，但就是有人不遵守，拿生命当儿戏，血的教训没能唤醒遵守平安生产法规的自觉

29、性。截止目前误操作事故还在发生，不遵守规章制度发生的各种担心全现象还在我们的生活中重演，应当引起我们的足够重视，把遵守平安规程作为我们的自觉行动，杜绝各类事故的发生。企业平安生产发言稿6各位领导、各位评委、来宾们、挚友们：大家好!很荣幸我能有这样的机会参与今日的演讲会。我叫_的一名员工，_线上的一名老新兵。我的演讲题目是“平安伴我同行”。在这人海如潮滚滚红尘的现实社会中，请问您最须要什么?是金钱美女，还是功名利禄?假如让我来回答，我就说：我最须要的是平安!“孩子，绕过前面的石子。”这是母亲在我蹒跚学步时的指引。“当心路上的汽车啊!”这是父亲在我飞车上学时身后的吩咐。“隐患险于明火，防范胜于救灾

30、，责任重于泰山”这是现在，我和同事们每天上班时恪守的信念，在人生的旅途上，平安伴我同行!的确，在我们离开母亲的搀扶，摇摇摆晃地行走在人生道路上以后，我们始终依靠着“平安”这个拐杖，没有它，我们可能会摔跤，可能走不过风风雨雨，更不行能到达人生辉煌的顶峰。“平安”对于我是重要的，对于_行业高速、迅猛的发展态势，也正是“平安”让我们_345吨吸附剂失活，经济损失巨大;7月，安庆_行业的我们，假如没有“平安第一”的意识，那么，不仅没有“安、稳、长、满、优”的可能，而且还是失职，是对企业和员工的不负责任，甚至是犯罪。平安和良好的秩序,是我们_员工连续5年实现“人身事故为零、设备操作事故为零、火灾爆炸事故

31、为零”以后，又在20xx年创下一个全部事故为零?是什么力气使_领导耐性细致的思想工作!是“四个不变”的政策暖和人心!是平安责任制的真正实行!从_光荣，平安平稳光荣”就与_员工刚好发觉处理了P-201原油泵、J-701A原料泵等关键设备的重大事故隐患，创建了全年生产用电机一台也不烧毁的奇迹!保住了电网的正常平稳运行!没有发生一次停电事故!我信任，只有那些曾经或正在致力于献身_平安这项宏大事业的人们，才会有那么一种冲动，一种骄傲，一种喜悦，一种_如大海翻腾，如群山咆哮，如岩浆喷发，如涓涓溪水企业平安生产发言稿7敬重的各位评委、各位领导、敬爱的同事们：大家好!我叫，来自车班，为了今年的平安生产月活动

32、，很荣来到这个舞台上，今日，我为大家演讲的题目是：平安是我们的责任，隐患由我们来防范!敬重的各位领导，同事们!我们身处化工行业，平安对于我们每个人来说都不生疏，每天都在生产第一线，每天听到的、谈到的都是平安。平安是我们的立身之本，是家庭华蜜的基础;是企业的生命线，是公司发展的奠基石。我们没有了立身之本，生命之花将如何绽放?公司没有了奠基石，美妙前景将如何存在?当我们踏入三丰的大门，“平安第一预防为主综合治理”十二个鲜红的大字正聚精会神的远远的凝视着我们，各种平安学问牌、警示牌随处可见;当我们进入三丰，首先接受的是平安教化培训，必需在考试合格后才能上岗;当我们走上工作岗位，每天学、时时提示我们的

33、还是平安。领导为了平安，时时刻刻的、语重心长的教化我们，意在何为?站在企业的角度，为的是我们三丰公司的生存发展和壮大;站在职工的角度，为的是我们人身平安得以保障!同事们，我们身为化工企业的一员，平安生产是我们永恒不变的主题。为了自己的身心健康，为了家庭的华蜜和团结，我们要把平安时刻牢记在心间，确保每个动作都要做到平安。小小的一个疏忽，就有可能给个人造成损害，给同事带来隐患，也有可能给公司带来不同程度的损失。为了杜绝这种不必要的损害和损失，我们必需时刻绷紧“平安”这根弦，不能有任何的侥幸心理，要消退思想上松懈和麻痹，集中精力做好每一项工作，这才是我们必需做到、也应当做到的。我们公司有着明确的规章

34、制度，在每个岗位上也都有着相应的操作规程，领导为了让我们大家对这些规章制度和操作规程做进一步的了解和驾驭，每个月也下达了相应的学习任务，有个别的同事对此却不以为然。你可知道：每一个操作规程都是用许多兄弟单位里血淋淋的事实和代价总结而来的，凝合了多数老一辈化工人的阅历和才智者的精华。只要我们专心学习、细心领悟并付诸于行动，就可以把工作做好、避开代价。试问我们何乐而不为呢?唯有科学发展，平安发展，才是硬道理，也是我们工作中必需遵循并且应当遵循的原则。那么最大的受益者会是谁呢?不是别人，而是我们!有许多职工已经工作了多年，对自己的工作已经习惯了，可曾想过，在这些习惯里有好的习惯，也有的是违章性的习惯

35、即习惯性违章。为了协作今年的平安生产月活动，我们要从今日起先，从自身做起，找出并改掉习惯性违章同时也要制止他人的违章作业，增加平安意识，消退和杜绝平安隐患，做到平安生产和生产中的平安，这将促进我们自身的发展，实现我们的人生志向。从事故统计分析来看，80%以上的事故是由于人的违章行为引起的，这其中，又有绝大部分属于习惯性违章行为。自不待言，习惯性违章害人不浅呀。那习惯性违章又是怎么形成的呢?虽然它的形式多种多样，从性质上来看，不外乎有三种：第一、习惯性违章指挥。这可是等于拿刀杀人呀。不过还好，公司里有明文规定，每位员工对违章指挥都有权拒绝执行，并要刚好向上级领导报告。其次、习惯性违章作业。这是根

36、据自己的习惯作业却忽视了工作中的习惯性违章。第三、违反劳动纪律。有跟别人学的，人家这么做，我也这样做了;也有存着侥幸心理来做的，只要不让领导发觉了，就没问题。这是我们对事故失去了警惕性，给平安生产留下了事故隐患。由此可见，习惯确定了我们的安危。好的习惯让我们受益匪浅，习惯性违章将害人害己。企业平安生产发言稿8敬重的各位领导、同事：平安一词由安和全两个语素构成，安和全两字都与人们的生活有紧密的联系。由安和全两个字构成的平安一词，已成为人们生活、工作中最基本的理念，也成为人们最根本的一种愿望。平安一般有三层意思，即没有危急；不受威逼；不出事故。大到一个国家、一个集体要讲平安；小到家庭、个人也要讲平

37、安；各行各业更必需讲究平安。只有这样，才能保证平安，人们才有正常的学习、工作和华蜜美妙的生活。我们*集团作为交通运输行业更必需时时留意平安、到处讲究平安，常常抓好平安；必需提高对平安管理的警觉，保持主动慎重的看法，发觉问题、分析问题、解决问题；必需树立平安发展，预防为主的方针；必需增加以人为本的平安管理意识，仔细进行企业内部的平安生产体系建设；必需对平安管理常抓不懈，严格落实企业平安生产责任制，消退平安隐患，遏制员工的侥幸心理，进而削减事故发生，让平安成为企业各项工作的重中之重。一、加强平安思想教化，提高企业全员平安意识思想是行动的先导。当前，企业有些人对平安发展、预防为主的方针相识比较模糊，

38、对如何处理平安与效益、平安质量与速度的关系问题相识不清。一句话就是对加强平安管理的必要性相识不够。企业的有些事故看似偶然，其实是由于担心全因素的存在，必定会导致事故的发生。要杜绝事故，首先必需将担心全因素歼灭在萌芽状态。平安生产，人人有责，防止平安事故的发生必需坚持强意识、抓思想、严管理的方针，切实搞好员工的平安思想教化工作，不断增加员工平安责随意识。对企业员工要注意教化引导，在 日常工作中要坚持专业理论学问学习，夯实平安理论基础，不断提高员工队伍的平安专业素养，强化员工预防平安事故的相关学问。树立科学的平安观，切实打牢员工队伍的思想根基，带着责任、带着感情、带着使命，始终坚持把平安作为企业最

39、大的效益和永恒的主题，坚固树立平安发展、预防为主的指导思想，不断完善平安生产规章制度，不断加强教化宣扬的力度，使员工从确保单位平安稳定、促进全面发展的局面，从关切乘客生命平安的层面，充分相识平安工作的重要性和紧迫性，不断增加使命感和责任感，切实夯实员工注意平安的思想基础。二、强化平安生产管理，落实企业平安生产责任制平安责任重于泰山。克服麻痹侥幸心理，确保自身平安，除了内在的驱动外，还要靠规章制度来约束。平安生产责任制、各种平安操作规程、岗位平安责任制等规章制度对杜绝侥幸心理，刚好制约人的担心全行为有着不行替代的作用。平安生产责任制是一个企业各项平安生产制度的核心，也是最基本的职业平安健康管理制

40、度。真正落实平安生产责任制，不断强化全体员工的平安意识，才能时刻牢记阅历教训，时刻保障平安生产。任何一个事故的发生，都是多种因素共同作用的结果，就客运行业交通事故而言，除了表象上的车辆、驾驶人、气候以及马路状况等干脆或间接的缘由外，还存在企业平安生产综合管理不到位的缘由。因此，作为道路客运企业要完善平安生产责任管理制度，要明确人员的分工和责任，把平安生产，人人有责在制度上固定下来，建立健全由上至下的各层级平安管理网络制度，形成层级、网络化平安监督模式；同时把驾驶员平安行车工作纳入层级工作评价和绩效考核内容，形成平安工作人人有责的平安氛围。从而增加各级管理人员的责任心和紧迫感，使平安管理工作纵向

41、究竟，横向到边、职责明确、协调协作，真正把平安管理各项工作落到实处。三、规范平安生产管理，提高平安管理标准无规则不以成方圆。平安管理是一项精细化的系统工程，平安管理工作须要高标准、严要求，不能对平安存在的问题及纰漏视而不见、司空见惯。健全完善平安生产各项制度是做好平安工作的基础，规范平安生产管理则是关键。 企业应结合现场实际状况，实行实效性强的平安方案和平安措施，可实行走出去请进来的方式，来对企业进行环保和平安评价，从中找准现成的平安状态不相宜的问题点，用平安木桶理论来加以持续改进，遵守规程，依法管理。针对平安生产要强调平安管理三严原则。首先，制度要严。平安工作各项制度的制定要从人本动身，符合

42、实际，做到条款严密，不出现任何的疏漏；各种制度的连接要紧凑、一样，不冲突和冲突；关键的条款要严谨、精确，避开出现弹性和漏洞，给以后的执行带来麻烦。其次，管理要严。在制度面前人人同等，以制度管人。在平安检查中，无论是谁都必需根据有关规定、有关程序执行。检查人员要深化现场认仔细真地查，不能走马观花，不能睁只眼闭只眼，对于查出的隐患要严格根据规定整改。最终，处理要严。对于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的责任人应根据有关规定肃穆处理，不能有半点姑息。只有对每个事故都能肃穆处理，才能使职工真正意识到平安的重要性。四、加强平安管理监督机制，确保平安管理到位任何管理都离不开详细措施，而有了措施就必需监督执

43、行到位，才能产生实效。为加强企业的平安管理，企业必需建立健全平安管理监督检查制度，采纳各种形式进行平安检查，强化平安管理的长效机制，及早消退平安隐患。平安管理监督检查是平安管理工作的重要内容，是消退事故隐患、防止事故发生、提高平安意识的重要手段。平安监督检查要根据重点作业、作业重点的监控原则，有针对性的开展对关键作业、关键时段、关键地点、关键人员的平安检查和监督，强化行车过程监控，现场解决生产中的问题。通过平安检查，可以刚好发觉运输生产中的各种平安隐患和违章行为，以便有安排的、有针对性的制定订正措施，使责任部门受到深刻的教训，真正做到有章必循、有法必依，把平安事故歼灭在荫牙状态，保证企业的平安生产。平安管理是一门科学，也是一门艺术，这里面的学问既广又深，而且具有显明的行业特征和时代特色，也具有肯定的规律性。因此，作为平安管理者，在实际工作中还应当主动探究，求实创新。 要结合自身的特点，从被动防范向源头管理转变，从集中开展平安生产专项整治向规范化、常常化、制度化的平安管理转变，不断提高平安管理水平，使平安生产管理变成每一位员工的自觉行动，将事故消退在萌芽状态。总之，平安管理工作必需常抓不懈、警钟长鸣，不行断断续续、时紧时松，这样才能够有效避开或者削减平安事故的发生，降低平安事故带来的损失，为企业的快速发展奠定坚实的基础。