企业文化管理理念标语范例.docx

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1、企业文化管理理念标语企业文化管理理念标语11、管理的作用：把困难的问题简洁化把混乱的事情规范化2、布局，确定结局3、观念不变原地转观念一变天地宽4、高层管理者做正确的事中层管理者正确地做事执行层人员把事做正确5、3a管理精髓一流的员工：人是最为珍贵的企业资源一流的公司：公司是凝合众人才智的团队一流的服务：让内外部客户都满足，服务不仅仅是一种方式，更是一种精髓6、分析缘由要仔细，解决问题须彻底7、管理者的六种思维正向思维跨越思维逆向思维立体思维侧向思维8、领导管理fcha循环追踪查核帮助建议企业管理pdca循环处置安排检讨执行9、你思索，我动脑10、企业经营是乘法企业经营不是求平均值，只要有一个

2、部门的绩效是零分，就算其他的部门绩效再优秀，企业的总体绩效也是零分。11、有为才能有位，有位更要有为12、要结果，不要理由13、大公司进步看文化，小公司发展看老板14、高科技企业发展须经过四道关：观念，环境，机制，管理15、领导者的价值领导者的价值，在于把追随者变成领导者，就像结群而飞的大雁一样，追随的大雁都能成为领头雁16、管理3要素：建班子，定战略，带队伍17、管理三件论在保证质量的前提下，降低成本.发挥产品技术的优势.具有强大的市场开拓实力和销售渠道的管理实力.18、专业是“河流”管理是“大海”你可以不必踏遍每一条河流，但你却不行以没有见过大海19、以规范化、科学化的管理为基础，而用人情

3、、亲情来进行调整假如将企业比作一把吉他，科学而规范化的管理就犹如吉他的弦的一般发挥着基础的作用；而亲情和人情来调整，才能把吉他的音色发挥得更好。20、 领导者的魅力：用管理自己的方式去感召他人21、5w1h考虑问题和分析缘由的方法why为什么，为什么要这样做？理由何在？缘由是什么？what是什么？目的是什么？做什么工作？where何处？在哪里做？从哪里入手？when何时？什么时间完成？什么时机最适合？who谁？由谁担当？谁来完成？谁负责？how怎样做？怎么做？如何提高效率？如何实施？方法怎样？22、lhld-0082 3g管理3gmanagement现场：到达发生问题的场所。现物：锁定发生问题

4、的对象。现实：分析问题发生的缘由，制定解决问题的对策。23、4ege公司提倡的领导实力充足的精力energy坚决的决策实力edge激励他人的实力energize持续的执行实力execute24、身先士卒是有效的吩咐以身作则是严格的规章25、做人的最高境界是“无我” 领导的最高境界是“无权”企业文化管理理念标语21、您的自觉贡献才有公司的辉煌2、优秀的职员：忠于公司 忠于职业 忠于人格3、追求事业的胜利 享受工作的乐趣 实现人生的价值4、假如你有才智，请你贡献5、要敬业，更要专业6、严守公司机密是全部员工的职责7、搬起责任就是获得自由8、是推卸责任，还是面对责任9、有一份耕耘，就有一份收获10、

5、实事求是，坦然做事11、优秀的员工是帮助企业走向胜利的人 而不是帮助企业做事的人12、人生的价值在于奉献 生命的价值在于创建13、投入X方法=绩效 投入多一点，方法好一点，绩效自然会高一点14、只有勇于担当责任 才能担当更大的责任15、努力工作是为了自己 不努力工作是害了自己16、工作偷懒 内心难安 做事投入 感觉华蜜17、工作点点说话和气一点 心态好一点 事情多做一点 敬重别人一点 换位思索一点 计较别人少一点 少唠叨一点 解决问题坚决一点 想事情有远见一点 工作仔细负责一点 听从执行强一点 进度加快一点 留意细微环节一点 技术提高一点 有团队精神一点 卫生留意一点 遵守厂纪厂规一点 节约成

6、本一点 为公司着想一点 上班早一点 下班晚一点 只要你做到点点 回报就会大一点18、进步，每天多一点微笑多一点 嘴巴甜一点动作轻一点 脑袋活一点做事多一点 行动快一点效率高一点 借口少一点耐性多一点 心胸宽一点19、上班1分钟 合格60秒有效的时间，合理的支配，无限的价值20、少说一句与工作无关的话 多做一些与工作相关的事21、努力是将工作完成 专心是将工作做好22、优秀员工的15种职业心态主动的心态 主动的心态 空杯的心态 学习的心态 双赢的心态 包涵的心态 自信的心态 行动的心态 反省的心态 服务的心态 听从的心态 奉献的心态 竞争的心态 专注的心态 感恩的心态23、责任除以2等于024、

7、做事歌今日的事，立即去做； 明天的事，打算去做； 困难的事，英勇去做； 困难的事，细心去做； 不会的事，学着去做； 集体的事，带头去做； 自己的事，下班去做。25、平凡的岗位，闪光的事业26、高效的工作风格让我们更快，更高，更远27、高调做事，低调做人28、高效，让事业更加卓越29、酷爱你的工作不要把工作当作一种你所肩负的压力 要学会从工作中找寻到欢乐感，华蜜感和成就感企业文化管理理念标语31、责任 应当恪守的信条2、选择 比努力更加重要3、优秀员工的特质 敬业专业精业4、在工作中找乐趣5、细微环节往往确定品质6、有重量，才有深度7、工作忙？劳碌的工作，其本质缘由在于你的思路混乱8、找准位置，

8、正确定位9、杜绝无效加班10、工作须要进行简化，而不是将其简洁化11、每天进步一点点 每天收获一点点12、怕犯错的主要缘由不敢做心理障碍不会做技术问题不娴熟阅历问题没把握自信念加阅历不足13、充溢热忱的工作看法是自我增值和企业前进的重要因素14、有方法，自然事半功倍15、踏实地迈出每一步16、想公事，不出事，做实事17、预防到位才能一次做对18、工作改善的32字口诀：没有肯定的不行能，凡事皆有更好方法，同中求异异中求同，删除合并重组简化。19、办公室八荣八耻以干净整齐为荣 以肮脏混乱为耻以按章办事为荣 以违反程序为耻以早期预防为荣 以事后检查为耻以验收合格为荣 以申请让步为耻 以改进问题为荣 以重复问题为耻 以团队精神为荣 以个人主义为耻 以持续改进为荣 以不思进取为耻 以顾客满足为荣 以顾客埋怨为耻20、个人必备的工作实力：核心实力、执行实力、专业实力、组织实力、应变实力