人民医院工作计划精品.docx

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1、人民医院工作计划人民医院工作安排 篇1一月份1，开展送暖和活动，召开院福利委员会审批困难补助，探访因病住院的职工，慰问劳模。2，起先收缴纳XX年度会费，召开工会委员会，汇报一年来工会开展的工作及新的一年的工作支配。二月份1，召开我院其次届第五次教职工代表大会，(2月27日怀柔)2，筹备院优秀员工的表彰大会3，召开工会工作研讨会(2月20日怀柔)三月份1，院优秀员工表彰大会，(3 月 1 日科研楼多功能厅)2，为30岁以上的女职工办理女工四病保险，作为三八国际妇女节的节日礼物。3，打算参与医学部春委运动会的报名工作，请各位小组长主动举荐本单位特长职工。4，筹备我院其次十三届春季运动会四月份1，

2、我院其次十三届运动会(4月23日)2，打算复原职工渡周末活动，不准带家属孩子，只限职工(会员)参与，五月初至十月底开展此项活动。五月份1，红五月卡拉ok竞赛，(每人一首歌曲参赛)2， 30岁以上员工查体3， 办理职工安康保险六月份1， 扑克牌竞赛(敲三家)2， 办理职工子女保险3， 统计支配上半年各工会小组经费发放工作七月份1， 沙壶球竞赛2， 兑现上半年工会小组活动经费3， 筹备游泳竞赛4， 教代会学问问答八月份1， 院职工游泳竞赛2， 外埠旅游(长白山，海南岛)3， 征集论文，写作讲座九月份1， 召开工会干部会，布置春节文艺汇演2， 检查工会工作和建家工作十月份各科室打算春节文艺汇演节目十

3、一月份1，验收文艺汇演节目，接着完善提高节目质量2，各分会工作评比十二月份布置XX年度优秀员评比工作人民医院工作安排 篇220xx年医院工作的重点是迎接等级医院评审、接着深化开展医院管理年活动，根据以上活动方案的要求，医疗质量管理委员会的总体和重点工作依旧是对医疗质量的管理和持续改进。现将20xx年的工作安排如下：一、进一步加强制度建设，对我院医疗质量进行科学化、规范化、制度化管理。依据近年来医院管理年活动的工作实践，今年安排对我院医疗质量管理方案、医院管理相关规章制度等进行修订，进一步完善医疗质量管理委员会工作制度。同时健全医疗技术临床应用管理的相关规章制度，建立医疗技术管理档案，完善手术分

4、级管制度和手术审批制度，有效防范与限制医疗风险。检查和指导各科室质控小组制定切实可行的医疗质量管理方案及工作制度。落实医疗质量管理目标、安排、效果评价方案及奖惩措施。修订和组织实施医疗质量管理奖惩方法，奖优罚劣，落实医疗质量责任追究制。医疗质量检查考核的结果与科室、个人的效益工资、职称晋升、年度考核、劳动聘用等挂钩，与干部选拔及任用结合，实行医疗质量单项推翻。二、强化医疗质量管理，主动争创“三乙”医院1组织召开专题会议仔细学习浙江省综合医院等级评审标准，依据评审标准要求，坚决把医疗核心制度落实到每个科室，每个医务人员。2根据医疗质量持续改进方案，每月针对医疗过程中存在的问题进行反馈总结。3狠抓

5、病历书写质量，严格落实病历质量院科二级管理。每月不定期组织质控员抽查现病历和归档病历，发觉问题刚好反馈，奖罚措施落实到科室。4完善各项医疗操作流程，特殊是重点、高风险科室的诊疗流程。制定各科高风险疾病谈话记录模板、常见疾病诊疗临床路径；完善门、急诊服务流程，住院服务流程等。5完善医疗争议处理流程，重点加强对争议处理后医护人员在该事务中自身分析、整改措施落实的监管。6与各科室签订创建“三乙”医院工作责任状，详细落实科主任、三级医生及一、二医生的详细工作职责，争取创建工作圆满胜利。三、强化对人才的培育，提升医技水平1根据与长海医院协作内容，落实详细工作。邀请长海医院的专家定期来院检查、坐诊，开展讲

6、座，同时选拔青年骨干进行脱产培训，支配各科室学科带头人短期进修提升技术等。2加强对低年资住院医师技能与理论熬炼：接着落实12小时留院制、开展技能比武、“三基”“三严”理论考核等。3再次完善住院医师轮转方案：要求新进医生定期轮转科室；主治以下内外科医生必需在该系统全部轮转合格才能晋升等。四、努力营造学习氛围，不断提高科研水平1抓好医生的学习制度，强化科内学习和全院性学习，全面提高全院医生业务素养。2主动激励各科室申报科研项目，有目的邀请上级医院专家指导授课。争取20xx年市级科研立项6-7项，省级立项有“零”的突破，督促已立项项目刚好结题；激励医学论文发表，落实相应嘉奖措施，加大对一级杂志论文发

7、表的嘉奖金额；激励相关学科专家主动申报省级继教项目2-3项。3突出重点，加强学科建设的管理。从本县群众须要动身结合医院实际，医院已确定骨科、脑外科、呼吸内科、心内科为医院重点发展学科，消化内科、超声科、放射科为重点扶持学科。对这些科室医院将赐予政策上的倾斜，请协作医院如长海医院等上级医院技术上赐予大力扶持，争取部分学科水平早日挤入省级先进行列。五、刚好总结沟通管理阅历，制定整改措施每季度由院长主持召开一次委员会全体会议，评价医疗质量管理措施及效果分析，探讨存在的问题，沟通质量管理阅历，探讨、制定整改安排及措施。遇有特别状况随时召开，研讨问题，总结工作。人民医院工作安排 篇3一月份1,开展送暖和

8、活动,召开院福利委员会审批困难补助,探访因病住院的职工,慰问劳模.2,起先收缴纳20xx年度会费,召开工会委员会,汇报一年来工会开展的工作及新的一年的工作支配.二月份1,召开我院其次届第五次教职工代表大会,(2月27日怀柔)2,筹备院优秀员工的表彰大会3,召开工会工作研讨会(2月20日怀柔)三月份1,院优秀员工表彰大会,(3月1日科研楼多功能厅)2,为30岁以上的女职工办理女工四病保险,作为三八国际妇女节的节日礼物.3,打算参与医学部春委运动会的报名工作,请各位小组长主动举荐本单位特长职工.4,筹备我院其次十三届春季运动会四月份1,我院其次十三届运动会(4月23日)2,打算复原职工渡周末活动,

9、不准带家属孩子,只限职工(会员)参与,五月初至十月底开展此项活动.五月份1,红五月卡拉ok竞赛,(每人一首歌曲参赛)2,30岁以上员工查体3,办理职工安康保险六月份1,扑克牌竞赛(敲三家)2,办理职工子女保险3,统计支配上半年各工会小组经费发放工作七月份1,沙壶球竞赛2,兑现上半年工会小组活动经费3,筹备游泳竞赛4,教代会学问问答八月份1,院职工游泳竞赛2,外埠旅游(长白山,海南岛)3,征集论文,写作讲座九月份1,召开工会干部会,布置春节文艺汇演2,检查工会工作和建家工作十月份1,各科室打算春节文艺汇演节目十一月份1,验收文艺汇演节目,接着完善提高节目质量2,各分会工作评比十二月份布置20xx

10、年度优秀员评比工作人民医院工作安排 篇4一月份1,开展送暖和活动,召开院福利委员会审批困难补助,探访因病住院的职工,慰问劳模.2,起先收缴纳20xx年度会费,召开工会委员会,汇报一年来工会开展的工作及新的一年的工作支配.二月份1,召开我院其次届第五次教职工代表大会,2,筹备院优秀员工的表彰大会3,召开工会工作研讨会三月份1,院优秀员工表彰大会,2,为30岁以上的女职工办理女工四病保险,作为三八国际妇女节的节日礼物.3,打算参与医学部春委运动会的报名工作,请各位小组长主动举荐本单位特长职工.4,筹备我院其次十三届春季运动会四月份1,我院其次十三届运动会2,打算复原职工渡周末活动,不准带家属孩子,只限职工参与,五月初至十月底开展此项活动.五月份1,红五月卡拉ok竞赛,2,30岁以上员工查体3,办理职工安康保险六月份1,扑克牌竞赛2,办理职工子女保险3,统计支配上半年各工会小组经费发放工作七月份1,沙壶球竞赛2,兑现上半年工会小组活动经费3,筹备游泳竞赛4,教代会学问问答八月份1,院职工游泳竞赛2,外埠旅游3,征集论文,写作讲座九月份1,召开工会干部会,布置春节文艺汇演2,检查工会工作和建家工作十月份各科室打算春节文艺汇演节目十一月份1,验收文艺汇演节目,接着完善提高节目质量2,各分会工作评比十二月份布置20xx年度优秀员评比工作